Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

\ СЪЕЗД У ПАРТИИ-Д ОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ! Поможем совхозам Усло вия нынешней зимовки общественного скота в совхо­ зах района сложились трудные. На многих фермах недостает кормов, отчего за последнее время снижается продуктив­ ность животных. Примерно такое положение было зимой 1972— 1973 года. Но тогда общими усилиями животново­ дов и горожан рационы норм- ления пополнились хвойными ветками, и район в результате успешно завершил зимовку. Помощь горожан сейчас крайне необходима. Понимая это, коллективы дистанции пу ­ ти, СМП-188, швейной фабри­ ки, орса, ДСУ-2, маслозавода, АТП и других предприятий го­ рода еще до нового года при­ ступили к заготовке хвойных веток в субботние и выходные дни. Животноводы благодари­ ли за помощь и прямо говорят, что добавление хвои в норм благотворно сказывается на состоянии коров, крупного ро­ гатого скота, свиней, способст­ вует повышению надоев моло­ ка и привесов, В первом году десятой п я / тилетки животноводам района предстоит продать государст­ ву большое количество про­ дукции, И зто можно сделать при условии благоприятного исхода зимовки, использова­ ния всех резервов производ­ ства, при активной помощи шефствующих предприятий. Горожане имеют возможность завезти в совхозы свыше че­ тырех с половиной тысяч тонн хвои. В настоящее время си­ лами промышленных пред­ приятий и организаций заго­ товлено 1120 тонн. В отдель­ ных совхозах уже ощущается недостаток хвои. Однако кв все коллективы активно участ­ вуют в оказании помощи селу, Завод гидрооборудования, культиваторный завод, пище­ вой комбинат, вагонное депо не развернули полностью выезд рабочих в леса. А в ИБО, на сахарном зазоде, в обеих ПМК вообще не приступали к этому делу. Руководство этих пред­ приятий, партийные и профсо­ юзные организации призваны провести определенную разъяс­ нительную работу в нолленти- вах с тем, чтобы, начиная с предстоящих выходных дней, организовать заготовку ценно­ го вида корма. От заготовки хвОи не должны стоять в стороне и сами тру­ женики села. В совхозах надо создать бригады из расчета заготовить по полтонны хвои каждой семьей. И эту работу нельзя откладывать. Поможем работникам ферм в пополнении запасов норма. Внесем свой вклад в увеличе­ ние производства продуктов животноводства, в преодоление трудностей зимовки! ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН , СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ЛЕНИНСКИЙ ОР Г А Н ГРЯЗИНСКОГО Г О Р К О М А КПСС, , Г ОР ОД С К О Г О И РАЙОННОГО СОВ Е Т ОВ ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ Л И П Е Ц К О Й О Б Л А С Т И № 7 (6175) Газета издается с сентября 1930 года. Выходит оо вторни кам , четвергам и субботам . ^ ЧЕТВЕРГ О 15 ЯНВАРЯ 1976 ГОДА <> ЦЕНА 2 КОП и: Н Ф П Р М А Ц И Я ? Н АМ ТОЛ ЬКО Ч ТО С О О Б Щ И Л И . . . -------------- РАВНЕНИЕ НА ПЕРЕДОВЫХ Б автотранспортном предприятии ширится соревнование за до ­ стойную встречу XXV съезда КПСС. В нем принимают активное участие все водители и рабочие мастерских. . Коллективы полны решимости добиться самой высокой производительности труда и перевыполнить повышенные предсъездовские обязательства. Ведущее место в настоящее время занимают водители грузовой автоколонны. Ежедневно выполняют сменные задания на 1 0 5 — 1 1 0 процентов шоферы Иван Ефримович Орлов, Александр Сысое- вич Солодков, Егор Васильевич Путилин и другие. В. ЗАЙЦЕВ, директор АТП. УМНОЖИМ СИЛУ ГЕКТАРА У земледельцев совхоза «Грязинский» стало уже правилом: ве­ сной, с первого выхода тракторов в поле, заправлять почву ам­ миачной водой. Поэтому, чтобы в разгар полевых работ не при­ влекать дополнительно транспорт для подзоза жидких удобрений, их запас- создали зимой. В хозяйстве имеется семь емкостей на 160 тонн. Все они теперь заняты аммиачной водой. Такого количества достаточно, чтобы уве­ личить содержание азота на 800 гектарах. Большую услугу в этом деле нашему хозяйству оказали работники Грязинского специали­ зированного отделения по производственному и агрохимическому обслуживанию совхозов. Тремя тракторами Т-150 они за два дня завезли и заполнили все емкости. Три дня назад совхозный отряд плодородия после небольшого перерыва возобновил свою работу. Теперь наши механизаторы возят на поля дефекат. До начала весенне-полевых работ рассчиты­ ваем удобрить им 130 гектаров из расчета 80 тонн ^на^д6р | ^ ' агроном совхоза «Грязинским». КАЧЕСТВО МОЛОКА УЛУЧШИЛОСЬ В прошлом году работники молочнотоварных (’-ерм совхоза «Дружба» произвели 16118 центнеров молока. Из них было постав­ лено государству 14377 центнеров со средним содержанием жира 3 78 процента. Хозяйству дополнительно зачтено 326 центнеров м олока на сумму около 6200 рублей. Если по содержанию жира продукция превышала стандарт, то по другим показателям имеет отклонения от нормы. Об этом говорит тот факт, что на^масло­ завод доставлено 2194 центнера несортового молока или 14,9 про­ цента. Десятая пятилетка—пятилетка качества. Поэтому в хозяйстве с работниками молочнотоварных ферм за последнее время проведе­ на большая работа по улучшению качества производимой продук­ ции На фермах организованы комнаты для слива молока. Доярка­ ми больше стало уделяться внимания санитарному состоянию мо­ лочной посуды и доильных аппаратов. В моечных комнатах каж­ дого коровника теперь подогрев воды осуществляется электро­ кипятильниками. Кроме того, второй месяц работникам ферм та производство мо­ лока первого сорта производится дополнительная^ оплата.^ зоотехник совхоза «Дружба». НА Ф Е Р М А Х Цифры показывают: первая колонка—надоено молока от коровы в совхозах района за 13 января (в килограммах), вторая — товарность ферм (в процентах). «Вперед» 5,7 90 «Дружба» 5,3 .87 «Красный горняк» 5,1 90 «Прибытковский» 3.6 84 «Матырскин» 3,1 80 «Сошкинский» 3,3 86 «Песковатский» 3 89 «Грязинский» 3 83 «Бутырский» 2,7 85 «Двуреченскнй» 2,7 83 «Правда» 2,4 75 «Коробовский» 2,2 87 «Плехановский» 2,2 83 Имени Крупской 2 89 «Карамышевский» 2 80 По району 3,2 85 Трудовой паспорт м о е й пятилетки У ходя с о т кры т о г о партий ­ н о г о собрания , на к о т о р о м м ы . г о р я ч о одоб ри ли п р о е к т Ц К КПСС к XXV съезду партии, я вновь мы сленно перебрал в памяти свои обязательства и приш ел к тв е р д ом у у б е ж д е ­ нию : свое сло во выполнить пя ­ тиле тку за четыре года с д е р ­ ж у непременно . И в этот ж е день записал в свой тр уд ов о й паспорт д еся ­ той пятилетки , о б р а зе ц ко т о ­ р о г о мы позаимствовали у р а ­ боч их завода «Красный Аксай» , не ко то ры е пункты . Н апример , за счет более раци онально го использования р аб о ч е г о в р е ­ мени планир ую повысить п р о ­ изводительность труда на 5 процен тов . К а ким обр а зом предпола гаю уплотнить р аб о ­ чий д ен ь ! Возьмем на строй ку станка. Бывает, поспешишь , пустиш ь стано к в работу , а в проце ссе о б р аб о т ки детали вы ходит из строя неправильно установленный р е зе ц . Пока поставиш ь новый , да уж е по- настоящ ему настроиш ь а г р е ­ гат, уйдет минут пять, а то и значительно больше . По опыту знаю , что м но ги е рабочие , о с о ­ бенно молоды е , д о п у с каю т не ­ прои звод и тельны е потери в р е ­ мени в результате н е п о д г о то в ­ ленности р аб о ч е г о места. Для то г о , чтобы трудиться в теч е ­ ние всей смены ри тмич но и прои зводи тельно , недостаточно иметь толь ко хорош ий запас за г отов о к . Н е об ход им о их так размести ть у станка, ч тобы по ­ том не делать не н уж ны х д ви ­ ж е ний , ко то ры е тр е б ую т д о ­ полнительно го расхода эн ер ­ гии , отвле каю т внимание от вы полнения основны х о п е ­ раций . Внимательно п о зн а ком и в ­ шись с о пы том работы к о л л е к ­ тива М о с к о в с к о г о эле ктр ом е ха ­ ни ч е с ко г о завода имени Вла­ д им ира Ильича по о р гани зации ко м п л е к с н о г о соревнования бр и г а д за вы со ко е качество работы , я та кж е наметил для себя планы по повыш ению ка ­ чества вы пускаемы х изделий На п р о тяж е ни и за в ерш ающ е го год а девятой пятилетки я вы ­ давал п р о д у к ц и ю с п е р во го предъявления . К съе злу нашей партии реш ил получить личное кле йм о . Недавно мы г ов ори ли об атом в отделе те хни ч е с ко г о кон торля . Его рабо тни ки дали изготавливаемым м н ою дета ­ лям вы сш ую о ц е н к у . Что ,,о- м о г л о мне добиться та ких ус ­ пехов ! Д у м а ю — само кон тр оль . В п р оце ссе работы очень в аж ­ но уловить та кой момент , ко г д а рабочий р е зе ц находит ­ ся уж е на грани износа . За ­ мениш ь е го в о вр ем я— п р е д у ­ предиш ь бр а к . Считаю важным в повыш ении качества п е р и о ­ д и ч ес ки п р о и звод и ть замеры деталей , ч тобы опять -та ки сво е вр ем е нно установить , не сбился ли ре зец , не вы пускаю ли бра к . Вы со кие обязательства п р и ­ нял я по э к о н ом и и р е ж ущ е г о инструмента . Толь ко на ра сточ ­ ке одних д и с ко в д ум аю с э к о ­ номить более 100 ре зцов . Бе ­ р е ж н о е о тнош ение к ин с тр у ­ мен ту так или иначе п о л о ж и ­ тельно скажется на п р о и з в о д и ­ тельности труда и качестве п р о д у кц и и . В ны неш нем г од у на нашем заводе будет внедрен опыт ра ­ бочих львовских предприя тий , п е ред овы е методы о р га н и за ­ ции соревнования . Это п о з в о ­ лит к а ж д о м у из нас еще выше поднять качество работы , п о д ­ тянет отстающ их . В за клю ч е ние свое го письма хо ч у обратиться ко всем р а б о ­ ч им г о р од а с п р и зы в ом еще выше поднять знамя социали ­ с ти ч е с ко г о соревнования под д е в и зом : «Пятилетке качества — р а б о ч ую гарантию» , еще ш ире р а зверну ть бо р ьб у за ка ­ чество, за эффективность на ­ ш е г о производ ства , перейти в своей работе от взаимных пре тен зий к взаимной помощ и . Ю. ЯКОРЕВ, т о ка р ь куль ти ва то р но го завода.