Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

Пятилетна требует СТ Р АНИ ЦЫ СО Ц ИА ЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ •■дм вми.та ь В Ы П У С К N 9 1 2 З АД О Р - номсомольсний Я хочу рассказать о двух комсомольцах из совхоза «Сош- кикский»— В . Бочарове и С. Тол- чееве. Трудолюбивые парни. Об этом можно судить из того, как они участвовали в весен­ не-полевых работах этого года. Участвовали в первый . -з. Их трактора не выходили из бо­ розды с утра до позднего ве­ чера. Когда пришло время оце­ нивать всходы, то мнение о ра­ боте парней было общим—от­ лично! Позаботились парни о высокой культуре поля. Сейчас В. Бочаров и С. Тол- чеев заняты другим делом— подвозят корма на фермы в отделения «Родина» >и «Крас­ ное знамя». И тут справляют­ ся — работают с огоньком, с комсомольским задором. В. ТОЛЧЕЕВ, селькор. Н А ВОПРОСЫ нашего корреспондента А. Куз ­ нецова отвечает веттехнии, партгрупорг Аннинской мо­ лочнотоварной фермы совхоза «Вперед» В. ВАСИЛЕНКО. — Валентина Григорьевна, ваша МТФ в последние годы добивается высоких показате­ лей в труде... — Да, успехи есть, надои на ферме растут. На недавнем совещании животноводов нам вручен диплом обкома партии, облисполкома и облсовпрофа за большое молоко и высокую культуру фермы в минувшем году. Коллектив, как и за 1974 год, отмечен областной денежной премией. Сейчас мы получаем от каждой фуражной коровы около 9 килограммов молока в день и сдаем всю продукцию на маслозавод пер­ вой категорией качества. — Видимо, партгруппа, ко ­ торую вы возглавляете, при­ ложила немало усилий для того, чтобы ферма была пе­ редовой? — Коммунистов на ферме четверо. Это известные на весь район подругп-соперницы в труде доярки Зинаида Фе­ доровна Гордеева и Зинаида Васильевна Андросова, сан­ техник Павел Иванович Гло­ тов и я. Всех работающих— 20 человек. Меня часто спраши­ вают, почему у нас такой дружный коллектив. Или: «Признайся, специально что ли подбирали на ферму таких людей?» Ни ссор, ни раздо­ ров, действительно, нет. Един­ ственное, что возможно,— это деловой, принципиальный раз­ говор с тем, кто нарушил тру ­ довую дисциплину, спустя ру- кова отнесся к. порученному. Члены партгруппы всегда стояли п будут стоять на том, что основа высоких показате­ лей в работе — здоровая ат­ мосфера в коллективе. Она до­ стигается путем воспитания чувства ответственности у ра­ ботников, путем подбора кад­ ров. Этому партгруппа уде­ ляет особое внимание. Как-то пришла на ферму женщина, фамилию называть нс буду, попросилась в доярки. Приня­ ли, коллектив окружил нович- ярки поднимается флаг трудо­ вой славы. Оформлены стенды: «Кто сегодня впереди»,, «Эста­ фета ежедневных надоев», «Доска почета». Четко разра­ ботана и всегда применяется система материального поощ­ рения. Совет доярок, в который входят два члена партии, подводя итоги декады, присуж- ® Чем живешь, партгруппа? Коммунисты ведут к цели | ка вниманием, обучил передо­ вым приемам доения. А потом заметили: не нравится ей у нас, коров запустила — гряз­ ные, некормленые, да и в бы­ ту к той женщине были наре­ кания. На рабочем собрании доярки прямо сказали ей об этом. Броде бы, начала ис- | правляться. Порадовались за нее. А напрасно. Случаи не­ выхода на ферму стали по­ вторяться... Судили товарище­ ским судом. Человек понял: • как ж ил раньше — дальше нельзя... — Валентина Григорьевна, в организации социалистическо­ го соревнования немалая роль отводится наглядной агитации, моральному и материальному поощрению. Как у вас, инте­ ресно, поставлен этот вопрос? — Забот у партгруппы мно­ го, и одна из них— на положи­ тельных примерах, на образцах высокопроизводительного труда воспитывать весь коллектив. Скажем, в честь передовой до­ дает денежные премии: за первое место— 20 рублей, за второе— 10. Кроме этого, за победу в конкурсе на самую ухоженную группу коров одной из доярок начисляется дополни­ тельная сумма. Это положи­ тельно сказывается на резуль­ татах труда отдельных работ­ ниц и коллектива в целом. Партгруппа считает: премиаль­ ная система -выполняет свою воспитательную функцию. На всех собраниях мы особо под­ черкиваем принцип: по труду и честь, по труду и зарплата... Бот одна из лучших доярок Г1. Волкова почти ежемесячно получает больше 200 рублей, а есть и такие— всего-навсего 90. Значит, первая постаралась, сумела вовремя провести рас- тел, пищу выдает строго в соответствии с рационом. По­ этому и зарплата ее стабильна в течение года, и слава о ней, как о добросовестной тружени ­ це. о передовике. В результате применения всех воспитательных мер кол­ лектив фермы стал единой дружной семьей. На протяже­ нии нескольких лет он под­ тверждает звание коллектива коммунистического труда. — Личный пример комму­ ниста. Известно, что заслу­ женным авторитетом будет пользоваться тот, нто сочетает ударный труд с активной об­ щественной деятельностью... — Есть у нас такие комму­ нисты. Андросова Зинаида Ва­ сильевна в минувшем году по­ лучила от каждой фуражной коровы 3400 килограммов мо,- лока, а на этот обязалась— 3600. Она — член горкома КПСС, является членом группы народного контроля. А Зинаи­ да Федоровна Гордеева— депу­ тат сельского Совета. Сантех­ ник Павел Иванович Глотов— один из лучших в совхозе аги ­ таторов. Все они пользуются на ферме уважением. Первые в труде, они ведут за собой товарищей. — И в заключение нашей беседы: нание планы строит партгруппа на ближайшее время? — Очень важная задача — давать Родине еще больше продукции ферм. Этому подчи­ нена вся организаторская ра­ бота и партийной, и профсоюз­ ной групп. Сейчас под особый контроль мы взяли ход строи­ тельства новых коровника и телятника. С введением их в эксплуатацию думаем осу­ ществить заветную мечту: по­ лучать ежегодно от каждой ко ­ ровы по 3000 килограммов молока. Это значительно боль­ ше того, что мы сдаем госу ­ дарству сейчас. Наступает ле­ то. На днях осуществится пе­ ревод животных в поле— на поливные участки. И вновь продолжится социалистическое соревнование доярок, и в кото­ рый паз коммунисты поведут коллектив фермы к заветному рубежу. Т ЕМ ПЫ Р А С Т У Т По примеру токаря культи- ваторного завода коммуниста Ю. Якорева в нашем цехе ра­ ботают многие бетонщики. Включился в борьбу за дости­ жение наивысшей производи­ тельности труда и я. Вначале сменные задания выполнял на 115 процентов Однако этот показатель далеко не устраи­ вал меня- Решил изыскать до­ полнительные резервы и неза-1 медлительно привести их в дей­ ствие. В этом мне оказали боль­ шую помощь инженерно-техни­ ческие работники, которые, поддержав инициативу специа­ листов московского автозавода имени И. А. Лихачева, стали трудиться под девизом: «Рабо­ чей инициативе—инженерную поддержку». Изыскание новых резервов, творческое содружество с ИТР —все это помогло мне в самые короткие сроки взять высокие темпы работы. Сменные зада­ ния в настоящее время я вы­ полняю на 125 процентов, а план пяти дней — за четыре. Такие темпы думаю удержать до конца первого года десятой пятилетки. м. ПОЛЯКОВ, бетонщик формовочного цеха сельстройкомбината. ПОВЫШАЕМ НАЧЕСТВО Горячо поддержав инициати­ ву рабочих ленинградских объ­ единений «Кировский завод» и «Позитрон», мы, машинисты локомотивного депо также ре­ шили трудиться под девизом: «От высокого качества рабо­ ты каждого— к высокой эф­ фективности труда коллекти­ ва». В первую очередь пере­ смотрели свои обязательства, открыли лицевые счета эконо­ мии, организовали между со­ бой действенное социалисти­ ческое соревнование за дости­ жение наивысшей производи­ тельности труда. И вот резуль­ тат. Только за минувшую не­ делю в депо было проведено 35 тяжеловесных поездов, в которых перевезено сверх уста­ новленной нормы 14735 тонн народнохозяйственных грузов. Естественно, в этом есть час­ тица и нашег; труда. Мы по­ стоянно экономим топливо и электроэнергию, занимаем в соревновании ведущие места. Сейчас все свои усилия сосре­ дотачиваем на повышении ка­ чественных показателей труда на каждом рабочем месте. П. ПОЛУХИН, И. КОНДРАХИН, А. ДУНАЕВ, мтшинисты локомотивного депо. ПЕРВЕНСТВО НЕ УСТУПИМ Почин Юрия Якорева вызвал у нас горячее одобрение и поддержку. Действительно, ес­ ли каждый из нас будет ра­ ботать творчески, с полной отдачей сил и энергии—выпол­ нение пятилетнего плана будет обеспечено значительно рань­ ше намеченного срока. Возь­ мем, к примеру, нашу работу. Когда мы взвесили свои воз­ можности, обратили серьезное внимание на изыскание допол­ нительных резервов производ­ ства, то пришли к выводу, что имеем полную гарантию вы­ полнять пятидневные задания за четыре дня. Об этом рас­ сказали на комсомольском соб­ рании. Нас поддержали. Вот так и родилось па фабрике движение за достижение наи­ высшей производител ь н о с т и труда, которое ширится с каж­ дым новым днем. Первенство в соревновании остается пока за намр. И мы думаем не уступать его ни­ кому. М. КОЗЛОВА, Р. ДРОБЯЗКО, рабочие швейной фабрики. Десятая пятилетка, горизонты которой очер­ чены XXV съездом КПСС, знаменует собой новый важный этап в коммунистическом строительстве. , Наша могучая страна сделает еще один испо­ линский шаг вперед. * , ^