Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

П и с ь м а в р е д а к ц и ю « Е му до всего есть дело»— элек тромеханического эти слова стали в нашем ма­ лярно-упаковочном цехе крыла­ тыми. На заводе' переобору ­ дования мы говорим их, харак­ теризуя человека, его актив­ ность, высокую сознательность и ответственность за коллектив, за планы каждого работника цеха. Не выполнил сменное за­ дание маляр, начальник цеха Иван Антонович Петрищин не пройдет мимо этого факта. Он серьезно, со всей партийной принципиальностью поговорит с человеком, установит причи­ ну отставания, и если потре­ буется, поможет и делом, и со­ ветом. Ему, коммунисту и руково­ дителю, до всего есть дело. Остановился конвейер, Иван Антонович поднимет на ноги всех слесарей и будет с ними до тех пор, пока вновь не за­ шумят электромоторы, вновь не оживет лента конвейера. Придет в коллектив нови­ чок. Смотришь, растерялся, неловкость испытывает, сторо­ нится всех, в результате дело страдает. У нас новички нор­ му выдают в первые рабо­ чие дни. И в этом деле нс об­ ходится без Ивана Антонови­ ча. Прежде чем поручить ка­ кое-то дело новичку, он пого­ ворит с ним. приставит к нему опытного рабочего, даст доб­ рый совет. А потом целую не­ делю глаз с обоих не сводит, вниманием своим не обходят. Коллектив М о с к о в с к о г о завода именр Владимира Ильича вы­ ступил с ценным почином, раз­ вернуть социалистическое со­ ревнование под девизом: «Пя­ тилетке качества—рабочую га­ рантию». Через несколько Дней Иван Антонович поделил­ ся своими планами на этот счет с рабочими. Цех первым среди коллективов промышлен­ ных предприятий города под­ держал инициативу идьнчевиев. Сейчас мы выдаем всю продук­ цию с первого пр едъявления и продолж а ем у п о рно боро ться за да льнейшее повышение к а­ ч ества н а ка ждом р а б очем месте. Ива н А н т о н ович П етришин в непрерывной череде будней кропотливо ведет воспитатель­ ную работу в цехе, считая себя ответственным за судьбы това­ рищей по труду. Его интересу­ ет не только то. как работает человек, ио и как ведет себя в семье, чем живет в свободное время, принимает ли участие в Общественной жизни цеха. На заводе не было художествен­ ной самодеятельности. — Попробуйте организовать хор в с воем цехе, — посовето­ вал как-то Ивану Антоновичу секретарь парткома Леонид Васильевич Барсуков. Организовали. А потом вы­ ступили на весь завод с ини­ циативой создать коллективы художественной самодеятель­ ности в каждом цехе. Инициа­ тиву поддержали. И вот те­ перь на заводе создана боль­ шая группа участников худо­ жественной самодеятельности из рабочих. В могучем творческом подъ­ еме, характерном для нашего времени, инициаторами патрио­ тических починов почти всегда выступают коммунисты. Соз­ дать бригады и организовать среди них действенное социа­ листическое соревнование за качество и эффективность про­ изводства, перейти в работе от взаимных претензий к взаим­ ной помощи—этот почин ро­ дился на московских предприя­ тиях. И опять у нас в городе первым его поддержал маляр­ но-упаковочный цех, руководи­ телем которого и является коммунист Иван Антонович Петрищин. Переход от индиви­ дуального к бригадному со­ ревнованию позволит нашему коллективу значительно повы­ сить производительность труда, улучшить качество изделий. Мы почти ежемесячно занима­ ем среди коллективов завода ведущие места с получением денежных премий и почетных грамот. По инициативе Ивана Анто­ новича в нашем цехе был ор­ ганизован выпуск .стенной газе­ ты «Блеск». Она выходит у нас почти еженедельно. Мы проводим у себя рейды по эко­ номии и бережливости, по воп- просам качества и эффектив­ ности, а материалы помешаем в стенгазете. Нередко высту­ пает в цеховой печати и Иван Антонович. Его статьи всегда содержательны, мобилизуют ра­ бочих на успешное выполнение планов и заданий. Иван Антонович никогда не остается безразличным к тому, что какая-то часть рабочих не выполняет норм выработки. Он непримиоим к нарушителям трудовой дисциплины, прогуль­ щикам, бракоделам. Своим от­ ношением к делу, своим пове­ дении, неустанной организатор­ ской и воспитательной работой он утверждает в нашем коллек­ тиве незыблемые принципы коммунистической морали, ком- мунистич_еского отношения к ТРУДУ- Л . ПОПОВА. редактор стенгазеты «Блеск» мглярно-упэковочного иеха завода гидрооборудовання. Всегда в п о и с к е О НАШЕМ РАЙОНЕ создано специализированное отделе­ ние «Сельхозтехника» по агрохи­ мическому и производственному обслуживанию совхозов. Основной задачей коллектива является обес­ печение совхозов минеральными удобрениями и ядохимикатами, а также обслуживание хозяйств транспортом для выполнения на месте ряда сельскохозяйственных работ. Мы вывозим органические удоб­ рения от животноводческих ферм на поля, доставляем минеральные удобрения в совхозы, вносим их в почву для подкормки растений з соответствии с агротехническими сроками, производим известкова­ ние кислых почв, оказываем по­ мощь совхозам в выполнении наи­ более напряженных сельскохозяй­ ственных работ. Для этого мы имеем необходимую базу, распо­ лагаем широким ассортиментом минеральных удобрений и ядохи­ микатов, у нас 8 грузовых авто­ мобилей, #8 тракторе разных марок. Одновременно создан меха­ низированный отряд, подобраны опытные кадры трактористов, ко ­ торые объединены в две бригады. Все это позволяет нам успешно справляться с производственной программой. Так, план за второе полугодие прошлого года выполнен по всем ПЕ Р ВЫЕ Стремление к цели В автотранспортное предпри­ ятие Вячеслав Плотников при­ шел совсем недавно. Сначала был-подменным шофером, затем ему доверили машину для са­ мостоятельной работы. Правда, автомобиль достался старый, несколько раз побывавший в капитальном ремонте. Несмотря на это, ухаживал он за ним хорошо и всегда выполнял дневные задания. Трудолюби- бие комсомольца заметили в гараже. — Выйдет из Плотникова хо­ роший водитель,— говорили о нем в коллективе. Я не ошиб­ лись. Вячеслав упорно идет к на ­ меченной цели. Дисциплиниро­ ванный, всегда подтянутый, он постоянно стремится сегод­ ня сделать больше, чем вчера. Прочитав однажды в газете вы ­ ступление токаря культиватор- ного завода, коммуниста Ю. Якорева, обратившегося ко всем рабочим города добиться ь&ивысшей производительности труда в на этой основе досроч­ но выполнить пятилетку, Вя­ чеслав решил последовать его примеру— выполнить евою пятилетку досрочно. Пришел к начальнику АТП, выложил личные планы. Нашел' под­ держку. На утро комсомолец отправился в рейс. В первый же день ‘план был перевыпол­ нен значительно. И на вто­ рой— тоже. Сейчас комсомолец Вяче­ слав Плотников добивается ре­ кордного рубежа. Мы верим, что цель, поставленная им, будет непременно достигнута К. ЗЮЗИН. ВЕСЕННИЙ СМОТР В нашем районе прошел ве- ееняий смотр по безопасности дорожного движения. О важ ­ ности и цели его назначения много говорилось в печати и по радио, проводилась разъяс­ нительная работа среди води­ телей и пешеходов на предпри­ ятиях и в школах, в хозяйствах и учреждениях. Однако некото­ рые водители и пешеходы еще не избавились от нарушений правил уличного движения. В ходе рейда было задержа­ но несколько водителей за уп ­ равление транспортом в нетрез­ вом состоянии. Так, шофер ГАТП Л. И. Борисов вел ЗИЛ -585 в сильной степени опьянения. Удостоверения нз право управления не имел. Были задержаны также два трвкторнста-^с НГЧ В. В. Ки ­ селев и из совхоза «Карамы­ шевский» Н, И. Митяи. 8 ап­ реля два пешехода— работники известкового завода В. Г. По­ пов и А. Н. Очков— пьяными в неустановленном месте пе­ реходили проезжую часть до­ роги перед близко идущим транспортом, создали аварий­ ную обстановку, за что был? наказаны. 18 апреля А. Колыхалов, ра­ ботник ЛТЗ, был задержал ГАИ за управление мотоциклом е нетрезвом состоянии. Побыва­ ли в медвытрезвителе и мото­ циклисты плотник подстанции 500 кв. А. П. Захаров, работ­ ник сахарного завода Д. А. Фе ­ дюнин и другие. Руководителям предприятиГ и организаций следует принят» строгие меры к пьяницам, об­ судить их па собраниях, а кое- кого— на товарищеских судах А. ДЕГТЯРЕВ, сд. инспектор ГАИ. Маляр дистанции зданий и гражданских сооружений Р. Лукина в своих социалистических обязательствах записала: выполнять ра­ боту только с высоким качеством и ежесменно плановые задания перевыполнять на 10—15 процентов. Свое слово она держит с честью. За ударный труд она была награждена знаком «Ударник девятой пятилетки». На снимке: Р. Лукина. Фото В, Дементьева. Хотя письмо не опубликовано... Жители дома № 56-а по улице «Правда» сообщили в редакцию э том, что на протяжении ряда месяцев у них из смотровых колод­ цев канализационной системы течет вода. Е результате чего залита прилегающая к дому территория. Письмо горожан редакция направила и. о. начальника комбината коммунальных предприятий и благоустройства Е. Евсенину. На днях он сообщил, что канализационный коллектор и смотровые ко ­ лодцы лома № 56-а по улице «Правда» прочищены и в настоящее время работают нормально. Читательница А. Скуриднна в своем письме ' в редакцию писала о том, что отдельные водители АТП грубо нарушают график .движе­ ния автобусов по маршруту Грязи—комбинат. Как сообщил нам директор автотранспортного предприятия В. Зайцев, факты, указанные в письме А. Скуридиной, подтверди­ лись. За допущенные нарушения графика движения автобусов по городским маршрутам и другие нарушения линейный диспетчер В. Голубез приказом директора из АТП уволен. И Т О Г И показателям. Например,, по про­ изводству сельскохозяйственных работ и разным услугам— на-100- процентов, что составило 214 ты-? епч рублей, по товарообороту—на 102.4 процента, что составило бо­ лее' 655 тысяч рублей. Показатель­ на и такая цифра: за первые шесть месяцев работы специализирован­ ное отделение получило более 33 тысяч рублей прибыли. Наш коллектив неплохо порабо­ тал и в первом квартале этого года. Совхозам района только за первые три месяца вывезено 3650 тонн минеральных удобрений, ппо- известковано 349 гектаров кислых почв в совхозах «Красный горняк». «Красная дубрава», «Плеханов­ ский», имени Крупской и в других хозяйствах, на 80 гектарах внесе­ но минеральных удобрений, выве­ зено 17.599 тонн навоза. Вй втором квартале запланиро­ вано вывезти 28 тысяч тонн орга ­ нических и 4000 тонн минеральных удобрений! внести в почзу на пло­ шали 1000 гектаров, минеральных и 300 гектаров—органических удо ­ брений. произвестковать 600 гекта ­ ров кислых почв. Специалисты й труженики села хорошо понимают, какую роль за- зэнимзет наш коллектив в деле дальнейшего повышения урожай ­ ности полей. Эту задачу осознают и работники нашего отделения, которые трудятся над успешным претворением в жизнь решений XXV съезда КПСС. За десятую пятилетку наш район получит бо­ лее НО тысяч тонн минеральных удобрений, что намного больше, чем в девятой пятилетке. Для выполнения намеченных за­ дач на десятую пятилетку у нас делается все необходимое. Отделе­ ние зее больше оснащается новой техникой и оборудованием, разви­ вается у нас и база предприятия. В этом году началось строитель­ ство пункта технического обслу­ живания тракторов, заложен 18- квартирный жилой дом для рабо­ чих нашего отделения, будут рас­ ширяться складские 'помещения для хранения минеральных удоб­ рений и ядохимикатов. В ответ на заботу партии наш коллективов отвечает делом. В. ФЕДЯ НИНА, старший экономист.