Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

ЭНТУЗИАЗМ ВОЗРОС Коллектив малярно-упако­ вочного цеха завода гидрообо­ рудования, который первым в городе поддержал инициативу рабочих Московского завода имени Владимира Ильича под­ вел итоги социалистического соревнования. О результатах двухмесяч­ ной борьбы за достижение вы­ сококачественного и эффек­ тивного труда мне хотелось бы рассказать в этом письме. Ду­ маю, что и другие специалис­ ты выступят в газете. В канун открытия XXV съезда нашей партии мы с чувством большой гордости ра­ портовали о досрочном завер­ шении предсъездовских обяза­ тельств. Коллектив успешно справился сдвухмесячной про­ граммой, полностью освоил ра­ боту на подвесном и телемоеч- гом конвейерах, добился зна­ чительной экономии лакокра­ сочных материалов. Много сде­ лано у нас по улучшению ка­ чества продукции. В январе и феврале мы сдавали продук­ цию только с первого предъяв­ ления. Победа, одержанная на­ ми в первые месяцы десятой пятилетки'—это результат ши­ роко развернувшегося, дейст­ венного социалистического со­ ревнования, здоровой атмос­ феры в коллективе, где взаи­ моотношения рабочих строятся на товарищеской помощи и взаимопонимании. Выполнил свой план—создай . условия сменщику—такой закон дей­ ствует в каждой бригаде,, смене. Недавно в пашем цехе со- поялогь общее собрание рабо­ чих. Воодушевленные истори­ ческими решениями XXV съез­ да КПСС, поддерживая и го­ рячо одобряя речь Леонида Ильича Брежнева, рабочие еще раз заверили администрацию завода, партийный и профсо­ юзный комитеты, что с честью выполнят планы и задания де­ сятой пятилетки. В дни рабо­ ты форума коммунистов стра­ ны каждая бригада, каждый рабочий трудились с полной от- НЕ ПРОЦЕНТОМ ЕДИНЫМ... Поддерржав рабочих Москов­ ского завода имени Владимира Ильича, выступивших с ини­ циативой развернуть настойчи­ вую борьбу за дальнейшее по­ вышение качества выпускае­ мой продукции, коллектив на­ шего цеха наметил ряд серьез­ ных мероприятий, направлен­ и й / ! П И С Ь М А Н А О Д Н У Т Е М У ПЯТИЛЕТКЕ КАЧЕСТ В А— РАБОЧУЮ ГАРАНТИЮ! дачей сил и энергии. В целом по цеху сменная выработка со­ ставила 115 процентов, а г отдельные дни производитель­ ность труда доходила до 1^6 процентов. Трудовой подъем и возросшая активность, охва­ тившие наш коллектив, раз­ вернувшаяся инициатива и творчество позволили нам со­ здать прочную основу для ус­ пешного решения трехмесячной Программы. С небывалым энтузиазмом трудятся бригады и смены и в эти дни. Об этом свидетельст­ вуют не снижающиеся темпы производительности труда, вы­ сокое качество продукции. Подводя итоги работы кол­ лектива цеха за истекший пе­ риод, мне хочется сказать ком­ мунистическое спасибо наших передовикам, которые и сейчас являются застрельщиками со­ ревнования, идут в авангарде борьбы за качество и эффек­ тивность работы. Примером служат у нас рабочие Н. Уса­ чева, Р. Марчукова, В. Соко­ лов, 10. Лапочкин, М. Печен- кина и многие другие. И. ПЕТРИШИН, начальник цеха. пых на резкое улучшение ка­ чественных показателей тру­ да на каждом рабочем месте. По примеру малярно-упако­ вочного цеха мы создали у се­ бя бригады, руководство кото­ рыми доверили дисциплиниро­ ванным рабочим, имеющим большой практический опыт. Когда коллективы приняли социалистические ,обязательст­ ва, цеховой комитет профсоюза организовал среди бригад дей­ ственное социалистическое со­ ревнование. Итоги работы ста­ ли подводиться ежедневно. Брали вй внимание не только процент выполнения сменных заданий,/но и количество про­ дукции, сдаваемой с первого предъявления. Это повысило ответственность каждого чле­ на бригады и за качество, и за выполнение доведенных за­ даний. В целях усиления воспита­ тельной работы была активизи­ рована работа членов редкол­ легии стенной газеты. Стали чаще помещаться материалы по вопросам улучшения орга­ низации социалистического со­ ревнования, повышения каче­ ственных показателей труда. В нынешнем году в цехе с личным клеймом качества ра­ ботают уже десять человек. Борьба за получение права ра­ ботать без ОТК продолжаемся и небезуспешно. Достаточно сказать, что только за февраль мы сдали 99 процентов про­ дукции с первого предъявле­ ния. пример высококачествен­ ного труда, как и прежде, по­ казывают рабочие Е. Татищев, А. Бунин, И. Бугорский и многие другие. Наряду с хорошими качест­ венными показателями мы до­ срочно справились с д ву хм е ­ сячным планом по выпуску изделий. Первое место в социа­ листическом спревновдиии за­ нимают наши пере ;овыг кол­ лективы, возглавляемые В. Ни­ китиным, Ю. Коршуновым. Е. Батгшевым. Чтобы еще выше поднять эффективность труда, в цехе была произведена переплани­ ровка. В результате мы имеем возможность поставить еще де­ сять станков дополнительно. А это значит, что коллектив даст продукции сверх плана еще на несколько тысяч рублей. В марте перед рабочими ин­ струментального цеха стоит за­ дача изготовить продукции на 27 тысяч рублей с высоким качеством. Обсуждал материа­ лы XXV съезда КПСС, вооду­ шевленные историческими ре­ шениями форума коммунистов, мы дали слово, что и с этой задачей справимся раньше на­ меченного срока. Л. КЕИЛЬ. начальник инструментального цеха. ПОДНИМАТЬ РОЛЬ Д О ЗО РН Ы Х К О Т Ч Е Т А М И В Ы Б О Р А М Н А Р О Д Н Ы Х К О Н Т Р О Л Е Р О В В соответствии с «Положени­ ем об органах народного конт­ роля в СССР» и в связи с ис­ течением двухлетнего срока полномочий групп и постов на­ родного контроля в апреле— мае текущего года будут про­ водиться очередные отчеты и выборы народных контролеров. Особенностью предстоящих отчетов и выборов является то, что они будут проходить вско­ ре после XXV съезда КПСС, в обстановке большого подитиче- ; ского и трудового подъема по I претворению в жизнь намечен- I ных партией на десятую пяти- I летку задач, при широко развер- | нувшемся социалистическом со- I ревиовании за повышение эф- ] фективяости производства и ка­ чество работы, за успешное вы­ полнение народнохозяйственных планов 1976 года. Эту важную общественно-по­ литическую кампанию надо ис­ пользовать для дальнейшего поднятия активности всех на­ родных контролеров. На прово­ димых собраниях необходимо проанализировать деятельность групп И ПОСТОВ народного КОНТт роля в свете постановления ЦК КПСС «О партийном руковод­ стве органами народного конт­ роля в Латвийской ССР». Председатели групп и руково­ дители постов дозорных долж­ ны отчитаться о проделанной работе в коллективах по обес­ печению контроля за выполне­ нием планов, борьбе за выяв­ ление и использование резервов производства, Экономии топлив­ но-энергетических ресурсов, сырья, материалов, пресечения фактов бесхозяйственности и расточительства, сохранности социалистической собствен­ ности, оказания помощи адми­ нистрациям в укреплении госу­ дарственной дисциплины. Надо показать роль народ­ ных контролеров во всех этих делах, рассказать, как наряду с производственной работой каждый контролер выполнял данное поручение и оправды­ вал доверие народа, В своем большинстве дозор­ ные—это лучшие производст­ венники, активные и принци­ пиальные помощники партий­ ных организаций. Эти люди по велению сердца выполняют по­ четное поручение, данное кол­ лективами. Многие из них удо­ стоены правительственных на­ град. Только в 1975 году за до­ стигнутые успехи в сельскохо­ зяйственном производстве 14 дозорных полумили ордена и медали. Бригадир совхоза «Правда» Л. Таболина награж­ дена орденом Октябрьской ре­ волюции, свинарка совхоза «Красная дубрава» М. Болото­ ва удостоена ордена Трудового Красного Знамени. Народные контролеры М. Басинских из совхоза «Дву р е ч е н с к и й», Л. Федоркова из совхоза «Кщ- робовский». А. Шальнев из совхоза «Вперед» награждены орденами «Знак Почета», а 3. Андрекова из совхоза «Впе­ ред» и В. Астахов из совхоза «Плехановский» получили орде­ на Трудовой Славы третьей степени. Кроме этого, за ак­ тивную работу в органах на­ родного контроля областным комитетом многие награждены Почетными грамотами и цен­ ными подарками. Однако есть у нас и такие народные контролеры, которые не проявляют должной актив­ ности и инициативы. Обо всем этом надо сказать в отчетном докладе, показать роль групп и постов в деятельности пред­ приятия, вскрыть имеющиеся недостатки. Следует проанали­ зировать, как выполнены нака­ зы, данные народным контро­ лерам на прошлых собраниях, какие вопросы выпали из поля зрения и на каких сосредото­ чить главное внимание. Собрания коллективов долж­ ны указать на имеющиеся ре­ зервы в промышленности и сельскохозяйственном производ­ стве с тем. чтобы дозорные по­ вели борьбу за раииональное и эффективное использование материальных и трудовых ре­ сурсов. Нельзя мириться с по­ ложением, когда некоторые предприятия не выполняют пла­ нов. Это известковый завод, швейная фабрика, районное объединение «Сельхозтехника». На ряде предприятий еше пло­ хо с качеством выпускаемой продукции, неблагополучно об­ стоит дело с использованием железнодорожных вагонов. Такие совхозы, как «Коробов- скин», «Карамышевский» имени Крупской и другие не выполня­ ют планов продажи продуктов животноводства, имеют низкую урожайность сельскохозяйст­ венных культур. В ряде хозяйств плохо поставлена работа по сохранности и использова­ нию техники, велики затраты топлива, электроэнергии, мате­ риалов на единицу продукции. У сельских народных конт­ ролеров сейчас на контроле должны быть вопросы органи­ зованного завершения зимовки скота, экономного расходова­ ния кормов, подготовка к ве­ сеннему севу. Партийным Организациям, группам народного контроля необходимо сделать все от них зависящее, чтобы отчеты про­ шли при высокой активности, с развитием критики и само­ критики, чтобы в новый состав групп и постов народного "онт- роля были избраны авторитет­ ные и принципиальные товари­ щи, а возглавляли группы на­ родного контроля заместители секретарей партийных органи­ заций, либо члены парткомов или партбюро. Провести отчетно-выборную кампанию на высоком органи­ зационном и политическом уровне и добиться дальнейшего повышения действенности конт­ роля —важная задача партий­ ных организаций. Н. НЕНАХОВ. председатель городского комитета народного контроля. НА ВАХТЕ— ПЕЧАТНИКИ МОСКВА За> достижение наи­ более высоких показателей в вы­ полнении девятого пятилетнего плана, повышении эффективности производства, росте производи­ тельности труда, улучшении каче­ ства продукции коллектив ордена Ленина и ордена Октябрьской ре­ волюции типографии газеты «Правда» имени В. И. Ленина награжден памятным Знаком ЦК КПСС. Совета Министров СССР, ВЦСПС. ПК ВЛКСМ «За трудо­ вую доблесть в девятой пятилет­ ке», переходящим Красным Зна­ менем ЦК КПСС, Совета Мини­ стров СССР, ВЦСПС н ЦК ВЛКСМ с занесением на Всесоюз­ ную Доску почета на ВДНХ СССР. Ежедневный тираж газет, вы­ пускаемых предприятием,— 19 мил­ лионов экземпляров. В типогра­ фии «Правда» печатается 41 жур­ нал: общественно-политические — «Коммунист». «Партийная жизнь», «Вопросы истории», массовые ил­ люстрированные журналы «Ого­ нек». «Работница» и другие. Встав на трудовую вахту в честь XXV съезда КПСС, работ­ ники предприятия обязались под­ готовить производство к образцо­ вому выполнению всех заданий, связанных с XXV съездом партии, приняли встречный план на 1976 гоп, наметив выпустить сверхпла­ новой продукции на сумму 250 тысяч рублей. На снимке: техника и техноло­ гия подчинены основной задаче: выпуску газет и журналов массо­ выми тиражами в сжатые сроки. Фото В. Великжанина, (Фотохроника ТАСС). МЕРЫ ПРИНЯТЫ «Вернуть станок в строй»— под таким заголовком в №14 нашей газеты была опублико­ вана критическая заметка А. Артемова. В ней говорилось о том, что в совхозе «Прибыт- ковский» по вине руководства хозяйства и главного инжене­ ра долгое время в неисправном состоянии находится циркуляр­ ная пила, в которой местные строители испытывают острую нужду. Вот что по этому поводу со­ общил редакции директор сов­ хоза А. Челялин: «В строитель­ ном цехе действительно была установлена пила, но кустар­ ного изготовления. После про­ верки областным инспектором по охране труда и технике без­ опасности работать на ней за­ прошено. В настоящее время решается вопрос о приобрете­ нии заводского станка».

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz