Ленинская искра. 1976 г. (г. Грязи)

«договор тясяч» Участники проходившего в Иванове Всесоюзного слета передовиков производства лег­ кой промышленности, выпол­ нивших в девятой пятилетке по два личных пятилетних за­ дания, решили в новой пяти­ летке продолжить трудовое соперничество. Передовые тек­ стильщицы, швеи, обувщики заключили между собой дого­ вор на социалистическое сорев­ нование- за достижение в де- > сятой пятилетке наивысшей производительности труда и отличного качества выпускае­ мой продукции. Девиз соревнования, заклю­ ченный героями труда, — «За­ дание — досрочно». Для боль­ шинства участников этого со­ ревнования 1976 гол явится • первым этапом на пути к труд­ ной, но желанной цели—вы­ полнению двух пятилеток за одну. ^ На снимке: знатные тек­ стильщицы страны Герои Со­ циалистического Труда лауреа­ ты Государственной премии 1975 года—прядильщица Фур­ маяскои прядильно-ткацкой фабрики № 2 Е. Амосова и ткачиха Калининского хлопча­ тобумажного" к о м б и н а т а Л. Парфенова. Фото И. Дыдина. В НЕБЕ СЕВЕРА Аэрофлот в десятой пятилет­ ке должен обеспечить дальней­ ший рост перевозок воздуш­ ным транспортом, особенно на дальние расстояния и в труд­ нодоступнее районы. Одно из таких труднодоступ­ ных мест страны—Север Тю­ менской области. Огромный край тайги и тундры, болот и рек осваивается с помощью са­ молетов и вертолетов. С учас­ тием авиации здесь открыты богатейшие месторождения неф­ ти, природного газа, созданы и продолжают сооружаться мощные промыслы, проклады­ ваются трубопроводы и, линии электропередачи, железные до­ роги—развивается новый ' неф- те-газодобывающий центр в Западной Сибири. В этом году в небе тюмен­ ского севера работает новый грузовой самолет «ИЛ-76». Со­ вершая мяогосоткилометровые Трейсы Тюмень — Нижневар­ товск, он перевозит срочные грузы для нефтянников, буро­ виков, строителей Самотлора. Фото И. Сапожкова. (Фотохроника ТАСС). I I 8 * Вне д рение п ере до в ого опыта—д е ло ВЦД11Ш1М' аидагвчжииэяян виикм обяз ат е льное Г а р ант и я Почин ильичевцев, одобрен­ ный в Постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюзном социалистиче­ ском соревновании за повыше­ ние эффективности производст­ ва и качества работы, за ус­ пешное выполнение народнохо­ зяйственного плана на 1976 год», нашел горячий отклик и поддержку на многих предпри­ ятиях нашего города. Вслед за коллективом малярно-упаковоч­ ного цеха, которым руководит коммунист И. Петрищин. опыт ильичевцев взяли на вооруже­ ние рабочие инструментально­ го цеха завода гидрооборудо­ вания. Передовой метод труда мос­ ковского предприятия оказался понятным и близким путей­ цам. В социалистических обя­ зательствах. принятых на пер­ вый год десятой пятилетки, ра­ ботники дистанции пути пункт о внедрении приемлемых эле­ ментов этого метода вынесли на одно из первых мест Уже сейчас многие бригадиры могут сказать, что переход в работе от взаимных претензий к вза­ имной помощи принес коллек­ тивам бригад отрадные резуль­ таты. —У нас стало значительно меньше нарушений производ­ ственной дигииплниы.—расска­ зывает начальник дистанции э ффективности и к ач е ст в а Н. Ершо-в.—Улучшилось качест­ во работы в бригадах, мастер­ ских, мостовом и строительном цехах. Большую работу по внедре­ нию опыта московского завода проводят в настоящее время иа мотовозоремонтном заводе. Главный инженер предприятия Н. Хасьянов в беседе с нашим корреспондентом отметил, что движение за создание бригад рабочей гарантии, обеспечива­ ющих не только высокое ка­ чество личной работы, но и ус­ пешную деятельность смежных коллективов, началось у них в канун . работы XXV съезда нашей партии. Сделать девиз «Пятилетке.ка­ чества—рабочую гарантию» нормой повседневного труда—к такому решению пришли не­ давно работники культиаа^ор- ного завода. Конкретным воп­ лощением этого замысла в жизнь явилось заключение между участками договоров о творческом содружестве с целью повысить эффективность и качество работы в каждой бригаде, на каждом рабочем месте. , Заключив совместный д о ­ г о в о р на соревнование за вы­ сококачественный труд, коллек­ тивы шести участков преду­ смотрели в своей работе взаим­ ную ответственность смежных подразделений. “ Выполнение требований совместного договора каждым коллективом,—-говорит дирек­ тор завода А. Малахов,—поз­ волит повысить производитель­ ность труда, улучшить качест­ во продукции, а четкое взаимо­ действие и взаимопомощь обес­ печат ритмичность работы каж­ дого труженика. - Учитывая то. что многие участки выполняют операции елиноТо технологического про­ цесса и от каждого из них за­ висит качество, экономичность выпускаемых изделий, коллек­ тивы в своИх договорах гаран­ тируют выполнение всех техно­ логических операций на уровне требований, которые пр'едъйв- ляются к продукции со Знаком качества. Коллективная гарантия по­ высит чувство личной ответст­ венности каждого рабочего участка. бригады, заставит каждого быть общественным контролером качества работы предыдущего исполнителя и в конечном итоге самым актив­ ным участником системы уп­ равления качеством в своем коллективе. Почин - ильичевцев. получив­ ший дальнейшее развитие на кзльтиваторном заводе и • дру­ гих предприятиях города, не­ сомненно увеличит число ра­ бочих. пользующихся доверен­ ностью ОТК. Уже сейчас в отдельных коллективах гото­ вятся к тому, чтобы главное внимание заводских ОТК было сосредоточено на входном контроле и контроле на фини­ ше. Это позволит получать бо­ лее точные данные об издели­ ях, объективно характеризу­ ющих их качество, показываю­ щих, с какой стабильностью качества работал тот или другой цех; бригада в целом. Горячая поддержка и одоб­ рение движения за рабочую гарантию эффективности произ­ водства и качества работы, ко­ торое зародилось в период все­ народного обсуждения проекта ПК КПСС 'к XXV съезду КПСС, явилось достойным и весомым ответом тружеников ряда предприятий нашего горо­ да на призыв партии выше под­ нять знамя социалистического соревнования за достижение иаивысшей производительности труда, значительное улучшение качества всей работы коллек­ тивов. В трудовом состязании, развернувшемся на заводах за качество и эффективность, мы видим горячее стремление рабочих добиться значительно­ го подъема экономики во имя дальнейшего роста благососто­ яния трудящихся. А. ЧУНИХИН, наш корр. РЕДАКЦИИ ОТВЕЧАЮТ » В № 19 нашей газеты под рубрикой «Внедрение передового опы- » та — дело обязательное» был опубликован критический материал ь «Фаргелет», в котором подвергались резкой критике работники рай- * быткомбнната за выпуск продукции низкого качества. | Недавно секретарь партийной организации В. Медведева и дирек­ тор райбыткомбииата А. Дорофеев сообщили, что статья обсужда­ лась на заседании партийного бюро. Члены бюро отметили, что уже ( проведена определенная работа по внедрению системы «Ритм» и системы «Качество» согласно рекомендациям управления бытового К обслуживания. В настоящее время из системы «Качество» введены ” лишь те элементы, которые сопутствуют ритмичной работе пред­ приятия. Однако партийное бюро сочло необходимым рекомендо­ вать исполняющей обязанности главного инженера А. Кондаковой и инженеру-техмологу Т. Горбачевой ускорить внедрение системы «Качество» в ателье № !. Партийное бюро указало и. о. главного инженера А. Кондаковой на недостаточную работу с Инженерно-техническими работниками и потребовало в кратчайший срок разработать вместе с ИТР личные творческие таны , направленные ча повышение эффективности про­ изводства п качества оказываемых услуг. На бюро была отмечена неудовлетворительная работа группы народного контроля Председателю группы М. Шабуниной предло­ жено коренным образом у л у ч ш и т ь работу группы, а результаты рейда освещать в листах народного контроля, боевых листках, «молниях». * В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Р ож д ени е традиции Местный комитет передвиж­ ной механизированной колон- )ны X? 229 организовал и про­ бел конкурс мастерства спе­ циалистов основной и ведущей в организации профессии—ка­ менщиков. 27 человек с боль­ шой охотой и желанием уча­ ствовали в подобном виде со­ ревнования. Жюри предъявило высокие требования к участ­ никам конкурса, Необходимо было за неполный рабочий день произвести не только вну­ шительный объем работ, но и показать при этом отличное качество кладки. Конкурс проходил на объек­ те строящегося здания—вось­ милетней школы в селе Грязи. Несмотря на морозный день, соревнование началось органи­ зованно. Члены жюри, обходя рабочие места, отметили высо­ кий трудовой накал участни­ ков соперничества. Чувствова­ лось, что каждому каменшику хочется продемонстрировать свою сноровку и умение. Сти­ мулирующим началом служи­ ли также объявленные заранее премии за призовые места. После тщательного замера выполненного объема работ и определения качества состоя­ лась торжественная церемония объявления итогов и поощре­ ния лучших камешников. Пред­ седатель жюри, главный инже­ нер Г1МК-229 Виктор Никола­ евич Голубев под аплодисмен­ ты .присутствующих вручил вымпел победителя и денежную премию каменщику Сергею Петровичу Авдееву. Е м у же присвоено звание «Лучший ка­ менщик 1976 года». Второе ме­ сто занял Борис Филатович Ролдугин, третье место поде­ лили Алексей Петрович Авдеев и Иван Григорьевич Рогачев. Конкурс показал высокую заинтересованность людей в проведении подобных меро­ приятий. Строители видят, ка­ кими приемами пользуются от­ дельные каменщики ДЛЯ дости­ жения высоких результатов и главное — качество работ, что необходимо взять себе в по­ вседневную практику, .Местком решил ввести в традицию подобную Ф о рм у соревнования на лучшего по профессии в первом п о л у г о д и и . нынешнего года. Предстоит еше провести конкурсы мастер­ ства среди штукатуров, плот­ ников. бетонщиков, слесарей- монтажников, Положительное начало послужит дальнейшему росту профессионального ма­ стерства людей, а это в свою очередь заметно отразится на качестве выполняемых ими работ. В. СУШКОВ. председатель месткома ПМК-229. Н азваны лучшими Коллегия министерства путей сообщений и ЦК профсоюза подвели итоги социалистиче­ ского соревнования 1975 гола коллективов предприятий, ор­ ганизаций и хозяйств железно­ дорожного транспорта. Почетный вымпел будет вру­ чен бригаде магазина X» 9 от­ дела рабочего снабжения, а 25 продавцам—чипломы и па­ мятные подарки, Наш коллектив в течение пя­ тя лет подтверждает почетное звание коллектива коммуни­ стического труда и по по^ву считается лучшей торговой точкой в городе. В прошлом году нами досрочно. 21 декаб: ря. выполнен план товарообо­ рота. За оставшиеся до копия гсда дни было реализовано продовольственных товаров на сумму более 34 тысяч рублей, Профсоюзная группа прида­ ет большое значение организа­ ции социалистического сорев­ нования в первом г о д у десятой пятилетки. За день до откры­ тия XXV съезда КПСС брига­ дой магазина выполнен план товарооборота д в у х месяцев. Высокая награда Коллегии МПС и ЦК профсоюза ко м н о г о м у обязывает, и торговые работники своим трудом под­ твердят в дальнейшем эту в ы ­ с о к у ю оценку. В. ЦЫПЛАКОВА, профгрупорг магазина № 9. * 0 :!• Президиум горкома профсо­ юза подвел итоги соревнования коллективов торговли. ДоСТИ!- ли успехов магазины смештор- га 11. 12. 26,27,30,31. воз­ главляемые А. Скоробогатовой. В. Кузнецовой, Л. Плотнико­ вой. 3. Соломоновой. Н. Лари­ ной, Л. Ерохиным, столовой за­ вода гидроОборудования, кото­ рой руководит Л, Луговских. кафе «Тополь»—заведующая Н. Наймушинр. Магазины райпо, руководимые .М. Сини­ цыной, В. Лякиной. А. Ляки­ ной и многими другими, 22 фев­ раля успешно выполнили план товарооборота д в у х месяцев и продали сверх плана товаров на 20 тысяч рублен. Все это— результат дальнейшего совер­ шенствования торговли. Пере­ довые коллективы магазинов и столовых трудятся под деви­ зом «Чей магазин лучше». А. АНДРЮШИН. На молочных фермах Цифры показывают: первая колонка — надоено молока от коровы в совхозах района за 26 февраля (в килограммах), вторая —товарность (в процентах). «Дружба^ 6.8 90 «Вперед» 6,2 90 «Красный горняк» 5.3 86 «Матырскнй» 5,2 84 «Прибытковский» 4.1 89 «Двуреченский» 4,1 83 «Сошкинский» 4 80 «Песковатскнй» 3.8 «2 «Бутырский» 3.8 79 «Грязинский» 3.7 81 «Плехановский» 3.6 81 «Карамышевский» 3.6 80 «Правда» 2,9 79 Имени Крупской 2.7 77 «Коробовскмй» 2.5 80 По району 4,2 83 Условия зимовки на молочно- товарных фермах сравнительно одинаковые во всех хозяйствах района. Только в трех совхозах —«Дружба». «Красный горняк» и «Карамышевский» животноводы сумели поднять продуктивность коров выше уровня прошлого го­ да. В целом же по району надои от коровы ниже, чем в прошлом году, на 400 граммов. Чтобы успешно справиться с выполнением государственного задания первого квартала по сдаче молока, совхозы должны ежедневно поставлять на прием­ ные пункты по 46 тонн продук­ ции, Пока сдаетя по 37 тонн. Особенно тянут район по вы­ полнению плана совхозы «Прав­ да», имени Крупской и «Коро- бовский». При доведении надоя на фуражную корову до средне районного показателя, эти хо­ зяйства смогли бы давать допол­ нительно государству свыше 33 центнеров молока.