Ленинская искра. 1975 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1975 г. (г. Грязи)

Обсуждаем проект ЦК КПСС ЗАБОТЯСЬ О КА ЧЕСТ ВЕ В проекте ЦК КПСС к XXV съезду партаи есть строки: «Каждый советский человек, каждый трудовой коллектив должен проявить истинно хозяйскую заботу об улучшении качественных показателей деятельности своего предприятия» . Эта мысль красной нитью про­ шла н а собрании рабочих ремонтно-механического завода, обсудив­ ших и одобрявших важнейший документ нашей партшт. Коллектив предприятия понимает, что от его изделий зависит четкая и бесперебойная работа элеваторов п пунктов по приемке зерна. Именно по этим адресам отправляется наша продукция. Га ­ рантировать качество и надежность— главный резерв повышения^ эффективной деятельности нашего завода. Сейчас, когда завершается год, можно с полной уверенностью сказать , что пятилетка нами будет выполнена по всем производст­ венным показателям . Особенно удачным сложи.тся нынешний год, который в определенной степени повлиял на успешное завер ­ шение пятилетвего задания. О цифрах нашего роста рассказал н а собрании директор завода С. Кручинин. Он сообщил о перспективах дальнейшего развития предприятия. В будущей пятилетке начнется строительство новых цехов. Завод станет современным предприятием, оснащенным вы - сокопроизводи^гельным оборудованием. Б обсуждении проекта ЦК КПСС активное участие приняли ра ­ бочие. Коммунист А . Горькаев говорил об укреплении трудовой ди ­ сциплины, о повышении роли коллектива в воспитании людей. Еще нередки случаи, когда отдельные рабочие опаздывают на смену, допускают распитие спиртных напитков. При таком отношении, ес­ тественно, нельзя говорить о качестве продукции. Искоренение пьянства— важная задача коллектива, общественных организаций. Качество— понятие емкое, многогранное. В его основе лежит такой фактор, к ак отношение к делу. Коммунист А. Севостьянов привел характерные примеры. При обработке полумуфт к нориям токари допускают незначительные отклонения от технологии. В результа ­ те —. брак. Или другой пример, он касается сварщиков. Сварные швы на башмаках норий, на реечных задвижках подчас не соот­ ветствуют норме. Это отрицательно влияет на прочность изде^лия. Коллектив завода выразил удовлетворение заботой партии о дальнейшем улучшении жизни советского народа. Рабочие дали слово новыми трудовыми успехами ответить на эту заботу. Р. ГО РБУНОВ, секретарь партбюро ремонтно.механического завода . ТРАНСПОРТУ — СКОРОСТЬ в проекте ЦК КПСС к XXV съезду партии большое внима ­ ние уделяется вопросам раз ­ вития транспорта. Главный упор делается на ускорение доставки грузов и передвиже ­ ния пассажиров на основе су ­ щественного повышения мощ­ ности и качества работы всей транспортной системы. Надо сказать , что у пас го­ родской транспорт еще не удовлетворяет запросы горо­ жан. Автобусы нередко нару ­ шают график движения, еще низка культура обслуживания пассажиров. Плохо налажено движение по маршруту «Вокзал— Пи­ щевой комбинат». На конеч ­ ных остановках автобусы де­ лают удивительно долгие сто­ янки , п пассажирам приходит ­ ся тратить до 2 0— 25 минут прежде чем отправиться в путь. Поэтому люди не всегда пользуются услугами транс ­ порта. Нашему автотранспортному предприятию надо в корне пе ­ рестроить работу автобусов, повысить скорость п.х передви ­ жения по маршрутам, сократив время стоянок на конечных пунктах, улучшить культуру обс.1уЖйвания. Т. НОВИКОВА. ЧЕНЬ ВЫСОКИЕ рубе ­ ж и намечает взять страна в десятой пятилетие . Партия ставит грандиозные за ­ дачи, выполнение которых станет важным шагом по пути строительства коммунизма. Вчитываешься в проект ЦК КПСС и видишь : каждая его строка пр о н и кн у та заботой о советском человеке. Большие мероприятия будут проведены е ж и зн ь в цеВях дальнейшего повышения благосостояния трудящ ихся . Много будет сделано за годы десятой пятилетии для сель ­ ско го тр уж е н и ка . Последова- Для блага народа тельно осуществляя долговре ­ менную программу подъема сельского хозяйства , рассчи ­ танную на решение не только т е к ущ и х задач, но и на созда­ ние предпосылок для дальней ­ шего развития отрасли, партия всемерно укрепляе т его мате ­ риально -техническую базу. Но ­ вым проявлением этой заботы является значительное увели ­ чение ка пи тал ьны х вложений : ча развитие сельсиого хо зяй ­ ства направляется 1 7 1 ,7 мил ­ лиарда рублей, что на 4 1 ,7 миллиарда рублей больше, чем в девятую пя тил е т ку . Эти средства предназначены для выполнения целого ком п ­ лекса работ, в клю чая произ ­ водственное, жилищ ное и к у л ь ­ турно-бытовое строительство. Перемены, которые проис ­ ходят на селе, все значитель ­ нее с каждым годом. Даже по нашему совхозу «Правда» м ож ­ но смело судить об этом. Ма ­ ш инн о -тра ктор ны й пар к хо зяй ­ ства за посяедчее время по ­ полнился совершенной те хн и ­ кой , вступили в строй новые животноводческие помещения построены средняя школа , ж и ­ лые дома, новый медицинский п у н к т . Сейчас строится асфаль­ тированная дорога Грязи -Коро - бовча. которая проходит через село К н яж а я Байгора . Многое даст для сельских тр уж е н и ко в десятая пятилетка , И для того , чтобы намеченное воплотилось в ж и зн ь , люди полны решимости своим само­ отверженным трудом множить богатства страны . П. ШАЛИМОВ. ,Си б й р я к “ н а ко н ве й е р е Лватпать восемь с по.юви- вой тысяч степных кораб.тей марки .Сибиряк» сойдут .в злверша'-ощрм го.ту пятилетки с конвей-'па Красноярского комбайнорлго лавода. Это ''а 2 тысячи машин больше, чем в ПрОШЛиМ году . На сним ке : Сибиряки» цс.хе предприятия. Фото Ю. Бар.мина (Фою.чропика Т.АСС) В ИА Т ЕМ У Д Н Я З а д а ч и п р о ф с о ю з о в На нс.чоде 1975 год— завер ­ шающий год пятилетки. Тру ­ женики района успешно вы ­ полняют свое главное обяза ­ тельство— завершают задания пятилетки. ЦК КПСС в своем постанов ­ лении «О социалистическом соревновании за достойную встречу XXV съезда КПСС» высоко оценил инициативу пе ­ редовиков социалистического соревнования как яркое про ­ явление массового патриотиз ­ ма советских «людей, их неук ­ лонного стремления претво ­ рить в жизнь намеченные пар ­ тией планы. Вместе с тем Центральный Комитет подчеркивает, что для ознаменования XXV съезда но­ выми трудовыми успехами предстоит многое сделать как в области промышленности, так и в сельском хозяйстве. Это накладывает на все профсоюзные комитеты бо.’?ь- шую ответственность за орга ­ низацию людей на безусловное выполнение государственных п.ддиов н принятых социалп- стичрскпх обя.чательств. В настоящее время профсо­ юзным ком итетам необходимо тщател ь но проанализировать работу кажд ого уч астка , цеха, Фермы, определить ход вы пол ­ нения пмп пятнл етиего пл ана и социал петич ескнх обяза ­ тел ь ств , подвести итоги сопер ­ нич еств а работников всех ка ­ тегорий и Б. зять на вооруя;енпе испы танны е методы и формы соревнования . По области и району в 1975 году проведено несколь ­ ко смотров н конкурсов. Проф­ союзным комитетам требуется подвести итоги и представить . материал в соответствующие ; комиссии для определения по- I бедителрй и награждения лучших людей п коллективов. Впереди 197В год— год к а ­ чества и эффективности произ­ водства. При обсуждении сош 1 алистичрс|;мх обязательств в трудовых коллективах необ­ ходимо учитывать вопросы по- повышения качества продук­ ции, освоения проектной мощ­ ности п реконгтрукцнп прел- приятпя, согласовать и ут ­ вердить положение о поощре­ нии победителей соревно­ вания. Профсоюзным комитетам следует всесторонне изучить и вне.дрить на пре.дприятиях города метод московского заво ­ да «Динамо», суть которого — не процентный подсчет вы- Полненпя сменного задания, я количество изготовленной продукции в физическом вы- ражении. Без этого соревнова ­ ние сдельщиков потеряет нуж ­ ное направление, не будет видно результатов состязания. Кроме того, надо более широ ­ ко развернуть соперничество за обладание личным клеймом, за сдачу продукции с первого предъявления и т. д. Следует отметить, что на некоторых предприятиях горо­ да формально организовано со­ ревнование инженерно-технп- чеекпх работников. С большей пользой приемлем метод Со­ кольских труболитейщиков. У липчан периодически подво­ дятся итоги соревнования сре ­ ди ПТР, разработаны меры морального II материального поощрения этой категории со­ ревнующихся. При такой об­ становке соперничества эффект гора.здо значительнее. Анализируя постановку со­ циалистического соревнования среди строителей, приходишь к выводу, что метод москов­ ского строителя Героя Социа­ листического Труда Николая Злобина Бие.дряется очень мед­ ленно. Здесь есть над чем по­ работать профсоюзным коми­ тетам. Не на должной высоте про­ ходит соревнование мастеров. Болышшетво нрофкомптетов не придает этому должного внимания. На отдельных пред­ приятиях еоревнование масте ­ ров носит формальный харак- , тер II не отвечает требовани ­ ям сегодняшнего 'дня. Далеко не все профсоюзные комитеты вносят в коллектив ­ ный договор план социально ­ го развития предприятия, от­ разив в них социально-оздоро ­ вительные мероприятия. По всей стране развернулось дви­ жение иаетавннчества. Хоте­ лось бы, чтобы профсоюзные комитеты разработали для на ­ ставников молодежи соцобяза ­ тельства. Это, бесспорно, ожи ­ вит работу, даст же.таемый ре ­ зультат в деле воспитания юношей н девушек, привития нм любви к избранной про­ фессии. Реком ендуем профсоюзным комитетам при приня тии со­ циал истич еских обязатель ств на 1976 гол разработать осо­ бые обязатель ства д.тя бригад , цехов , гм ен, Ферм, отделений, носящих почетное звание кол ­ л ективов комм унистич еского труда. Таковы задачи, стоящие пе ­ ред профсоюзными оргаинза- Ш1ЯЧИ. Д . СТЕПАНОВ. председатель горсовпрофа. НОНФЕРРНЦИЯ ПРОПАГАНДИСТОВ Городской комитет партии провс.т методическую конференцию идеологических работников, тема которой «Пропагандист—идейный наставник и о т ани татор масс». П ер е« слеша гелями с докладом «Единство учебной, воспитательной н поганизаторскон работы в деятельности пропагандиста» выступила секретарь горкома К (ЮС Валентина Николаевна Щетинина. О практике проведения занятий рассказали лучшие пропагандисты города и района Л. Полхалюзии, Н. Мнтряхина. А Шскол. 1 нна н другие. В. КАРПОВ, завсдукнцпй каоннеюм нолю просвещения юркома партии.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz