Ленинская искра. 1975 г. (г. Грязи)

в ГО Р К ОМ Е К П СС, И СП ОЛ К ОМ Е ГОР СОВ ЕТ , ГО Р СОВ П Р ОФ В I НА СТЫКЕ П Я ТИЛЕТОК: II м ассовый тво рческ ий поиск У С Л О В И Я ГОРОДСКОГО ОБЩЕСТВЕННОГО СМОТРА ИЗЫСКАНИЯ РЕЗЕРВОВ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА РАБОТЫ Бюро городского комитета КПСС, исполком городского Совета депутатов трудящихся и президиум городского Сове ­ та профсоюзов рассмотрели и одобрили иниинативу коллек­ тивов птицекомбината, завода гидрооборудования, локомотив ­ ного депо, ПМК треста «Мелиоводстрой», а также культива- торного завода , пищевого комбината, вагонного депо, ПМК-229, станции Грязи-Воронежские, грузового автотран ­ спортного предприятия, начавших по примеру передовых предприятий г. Москвы и г. Липецка массовое движение за высокую эффективность и -качество, и объявили городской ;смотр изыскания повышения эффективности и качества работы. I_____ В смотре участвуют коллек ­ тивы цредприятий промышлен­ ности, транспс^та, строитель ­ ства торговли и сферы обслу ­ живания населения города. I. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СМОТРА Смотр посвящается XXV съ езду КПСС и проводится в > целях мобилизации труаящих- • ся города на успешное выпол­ нение заданий 1975 года и д е ­ вятой ПЯТ И ЛС1 -КИ в целом, во ­ влечение каждого рабочего, инженерно-технического работ ­ ника и служащего в углублен ­ ный поиск резервов дальней ­ шего повышения эффективно ­ сти и- качества всей работы в десятой пятилетке. ' Главное внимание участни ­ ков смотра должно быть о б ­ ращено на решение следующих задач: НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ ; — выполнение и перевыпол ­ нение государственных планов каждым предприятием, цехом, участком; — достижение высоких тем ­ пов роста объемов выпуска продукции, производительно ­ сти труда, увеличения, до.^н прироста продукции за счет повышения производительности труда; — повышение качества, на ­ дежности и долговечности про ­ дукции, производства продук ­ ции с государственным Знаком качества; — разработка н внедрение комплексных систем управле ­ ния качеством продукции; — внедрение прогрессивных технологических процессов, комплексной .механизации и автоматизации производства, сокращение доли ручного труда; — повышение фондоотдачи, улучшение использования о б о ­ рудования; — сокращение срокой освое ­ ния вновь вводимых производ ­ ственных мощностей; — увеличение выпуска про- дужиии за счет реконструкции предприятий, цехов с мини­ мальными капитальными з а ­ тратами; — внедрение научной орга ­ низации труда, сокращение по ­ терь ра'бочего времени; — экономия материальных ресурсов, в том числе черных металлов п энергоресувсов, снижение удельной материало ­ емкости продукини; — снижение себестоимости продукции. В СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГА ­ НИЗАЦИЯХ: — выполнение и перевыпол ­ нение планов по вводу мош- ностей; — уменьшение объемов не­ завершенного строительства, повышение эффективности ка ­ питальных вложений; — улучшение качества н снижение себестоимости строи ­ тельно-монтажных работ, эко ­ номия материалов; — применение в строитель ­ стве прогрессивных конструк­ ций, материалов; — улучшение организацйи труда, сокращение простоев, всемерное повышение произво ­ дительности труда. НА ТРАНСПОРТЕ: —ежемесячное выполнение и перевыполнение государствен ­ ных планов; — быстрейшее продвижение грузов, снижение простоев ло ­ комотивов, вагонов и автомо ­ билей; — расширение механизации грузовых операций с примене­ нием контейнеров; — снижение себестои.мости перевозок. НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ТОР ­ ГОВЛИ. ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И СФЕРЫ ОБ ­ СЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕ ­ НИЯ: — выполнение и перевыпол­ нение плановых заданий каж ­ дым предприятием; — повышение эффективно­ сти труда на базе его механи ­ зации и внедрение прогрессив­ ных форм работы; — повышение культуры и улучшение обслуживания на ­ селения; — сокращение потерь това ­ ров, продуктов при их хране ­ нии и реализации; — улучшение обслуживания населения почтой, телеграфной и телефонной связью. В ходе смотра на основе вскрытых резервов датжны быть разработаны н осуществ ­ лены мероприятия, направлен ­ ные на улучшение всей д ея ­ тельности коллективов, на д о ­ стижение более высоких тех ­ нико-экономических показате ­ лей работы. Эти мероприятия необходимо ^использовать при составлении перспективных комплексных планов развития катлективов на 1976 год и по ­ следующие годы десятой пя ­ тилетки, при разработке пла ­ нов новой техники и социали ­ стических обязательств по у с ­ пешному выполнению директив XXV съезда КПСС. В ходе смотра должны рыть исполь­ зованы материалы и предло ­ жения других целевых смот ­ ров н конкурсов. Результаты с.мотра необходимо учитывать при подведении итогов социа ­ листического соревнования. И. РУКОВОДСТВО V СМОТРОМ Для руководства городским смотром постановлением бюро горкома КПСС, горисполкома и президиума горсовпроф* утверждена городская смотро ­ вая комиссия. На предприятиях и в орга ­ низациях города создаются смотровые комиссии из числа хозяйственных руководителей, технических специалистов, ма ­ стеров, эконо.мистов, рабочих, служащих, представителей партийных, профсоюзных, ком ­ сомольских организаций, сове ­ тов НТО и ВОИР, народных контролеров. Смотровые ко ­ миссии проводят работу по привлечению трудящихся к участию в смотре, рассматри ­ вают поступившие предложе ­ ния и вносят рекомендации администрации по их реализа ­ ции, подводят итоги с.мотра по цеху, отделу, \т<астку, пред ­ приятию, организации, пред ­ ставляют отчеты в городскую смотровую комиссию. . _ Для разработки более круп ­ ных проблем смотровые компе-., сии создают творческие груп ­ пы (бригады) специалистов н рабочих. Руководителями пред ­ приятий н организации прнин- маются необходимые меры по внедрению принятых предло ­ жений. 1П. ПОРЯДОК ПОДВЕДЕ ­ НИЯ ИТОГОВ СМОТРА Штабы и смотровые комис­ сии предприятий и организа ­ ций ежемесячно (не позднее 2-го числа) информируют го ­ родскую смотровую комиссию о ходе проведения обществен ­ ного смотра. Для подведения итогов смот ­ ра городская комиссия, полу ­ чив от предприятий и органи ­ заций отчеты о проделанной работе в .ходе смотра, обобщ а ­ ет .чатертшлы и вносит на рас ­ смотрение бюро горкома КПСС, горисполкома и президиума горсовпрофа предложения по итогам смотра и передает ма- терлзлы в областную смсутро- вую комиссию к 5 февраля 1976 гола. Представляемые материалы должны содержать: 1. Отчет о ходе смотра на предприятии, в организации. 2. Отчет 2-х, 3-х цехов (уча ­ стков), добившихся наилучших результатов в .ходе обществен ­ ного смотра. 3. Краткую пояснительную записку об организаторской работе партийных н общест ­ венных организаций по про ­ ведению смотра, о проведен ­ ных наиболее эффективных мероприятиях, направленных на улучшение использования производственных фондов, у с ­ корение освоения мощностей, снижение материалоемкостя, внедрение прогрессивных форм обслуживания населения. IV. ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕН СМОТРА . победители городского Гмотра, добившиеся наилучших резуЕтьт^'+бв' в повышении эф- <{)ектнв'нос''Пт ■ производства и )<ачсства работы, награждают ­ ся По'чеТиой'грамотой горкома КПСС, ■’1'о]эи{;полкома и горсов ­ проф а .' “ В целях Поощрения победите ­ лей областного смотра учреж ­ дены следующие награждения: — коллективам предприятий и организаций — денежные премии в размере: — две первые премии ■— по 1000 рублей; — две вторые премии — по 800 рублей; — две третьи премии — по » 600 рублей. БУДЕТ ГИГАНТ ПЛОДОРОДИЯ N ^ - - ' ' " " Г ' Тольятти , в о к р е с т н о с т я х э т о г о в о л ж ­ ск о го г о р о д а р а з в е р н у л о с ь с т р о и т ел ь с т в о г и г ан т ск о г о к ом б и н а т а п л о д о р о ди я — Т о .тья ттин ского а з о т н о г о з а в о д а . П р е дп р и я т и е б у д е т п р о и зв о д и т ь ам м и а ч ­ ны е у д о б р ен и я . К к о н ц у д е в я т о й п я т и л е т к и э т о т ги г ан т больш ой х л м и и в с т у п и т в стр о й . На сним ке : н а с т р о и т ел ь н ой п л ош ал к е . Фото Ю. Белозерова. {Фозо;ф01Ш|;а ТАСС). ОБЗОР ПИСЕМ П очта де хабрл Письма приходят каждый день. Уже с утра в редакции -ждут почтальона. Вскрывая конверты, сотрул!гнки газеты как бы прикасаются к пульсу жизни го ­ рода и района — А пульсу времени. С удивительной подробностью, пониманием .тенствительности пишете вы, наши чи­ татели, наши главные корреспонденты. Основную часть ваших сообщений мы печатаем на страницах «Ленинской ■искры». С некоторыми письмами, сод ер ­ жащими вопрос или просьбу, знакомим руководителей, специалистов предприя ­ тий, после чего публикуем ответы под рубрика.ми; «.Хотя письмо не оп^блико- вамо», «,\1еры приняты», «Ваш вопрос— наш ответ». Если обрапгться к почте последних дней, то по-прежне.му ощутишь заинте ­ ресованность читателей явлениями ок ­ ружающей нас жизни, .^^ного положи ­ тельных при.меров—о героическом труде рабочих на финише девятой пятилетки Но в сегодняшнем обзоре особое внима ­ ние уделим письмам критического со ­ держания. Вот одно из них под загла ­ вием «О чем они будут рапортовать?» Приведу несколько строк: «Советские люди, соревнуясь в труде накануне съезда , немало усилий предпринимают Д.ТЯ того, чтобы приготовить трудовые подарки. Но о каких успехах могут ра ­ портовать строители П.МК треста «Промстрой»? Я имею в виду тех. кто занят на строительстве 9й-квартирного дома по ул. Комсомольской. На работу приходят 5—8 человек, на плошадке бываю т ро 3— -4 часа в день, остальное время ЯТИ птоводят за домнчо. или про ­ сто скучают. Не удивительно, что мон­ таж фундамента з.зтянулся до холодов. Правда, «на стройку» приезжают ру ­ ководите ти П.МК. О чем они говорят, не знаю. Но и после их отъезда строи ­ тели больше сидят, чем работают...» ■Мы понимаем озабоченность автора письма В Сысосина. Справедлив его упрек. Действительно, если строить че ­ репашьими темпами, новоселье мо'жет затянуться на несколько лет. Как бы в подтвер'жение то.му письмо селькора из Сошек В. Толчеева. «В на­ шем совхозе в 1970 голу был заложен фундамент Дома культуры. Но стройке нс видно конпа, хотя есть уж е степы, крыша. Дело теперь за штукатурами, малярами, сантехниками. Все белы, д у ­ мается, из-за бесконтрольности руковод ­ ства совхоза и товарищей из сельсовета за ходом работ». Пять лет—срок, согласитесь, большой Во сколько обошлось Бозводение оча'а культуры, нам неизвестно, хотя беспо ­ мощность отдельных руководителей можно оценить с.чолна. С одним их наших читате.тен произо ­ шел вот такой казус. Гол назад из-за перенесенной болезни Л. Яковлев почти потерял сл \х . Нескатько раз обращался к врачу-отоларннгологу районной по ­ ликлиники. Фамилии он ее, к сож ал е ­ нию, не знает. Так вот эта женшинэ- врач ничем не могла помочь по'жи.тозк человеку. Возможно, не хотела. Больной смирился: такова, вид'но. его участь. Только есть медики иного склада. Им оказалась сельский фельдшер и,э При бытково Татьяна .Иакаповна Юзефович Повстречав случайно Яковлева, по ­ интересовалась здоровьем. Д а л ь ш е - просто. Фельдшер передала пациенту два флакончика капель. «И, вы знаете, через месяц слух восстановился пол ­ ностью,—пйшет читатель,—как я б.лаго- ларен Татьяне Макаровне! Удивитель­ ный она человек: два года уж е на за ­ служенном отдыхе, но по-прежнему на страже здоровья». Дорогая Татьяна .Александровна! Спасибо вам за чуткое отношение к сельчанам. Именно таких, как вы, ува ­ жают в народе. И по заслугам. Заметно меньше в редакционной поч­ те стало стихотворных строк. Объяснить такое явление пока трудно. Очевидно, местные авторы стали с батее строгой меркой подходить к своему творчеству, нш'ст тез 1 Ы. .Этот поиск, думаем, выль­ ется в хорошие стихи. Именно это мы хотим пожелать уче ­ нику девятого класса школы .\Ь 51 Сер ­ гею Порецкочу. Присланные им в ре ­ дакцию стихи о Родине, о шестнадиати- летннх мальчишках стличаются понима ­ нием современных проблем. Однако слабы еше рифма, ритмика стихотворе ­ нии Впрочем, это «бо,лезнь» начинаю­ щих. Верится, что Сергею удастся пре- оло.леть неопытность. .4 для этого посо ­ ветуем; читать, читать мастеров совет ­ ской ПОЭЗИ-1. Мы с вами на пороге Новогоднего праздника. Как и все. подводя ' итоги проходящего гола, мы намечаем планы на булуший. Редакция хотела бы знать мнение читателей о газете. Предлагайп темы на 1976 год. Пишите! Ал. КУЗНЕЦОВ.