Ленинская искра. 1975 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1975 г. (г. Грязи)

От съезда к съ езду с о ю з НАУКИ И ПРАКТИКИ Одним из важ н е йш и х усло ­ вий успеш но го осуществления н а учн о -те хн и ч е с ко й револю ц ии является развитие п р и ­ сущ и х социализму форм соеди ­ нения н а у к и с производством Уделяя особое внимание по ­ вышению зффективности об­ щественного производства, колле кти вы промышленных предприятий и строительных ор ганизаций нашего города имеют прочные деловые связи с 2 5 научно -исследователь ­ с ким и ин с ти тутам и . Это со- I трудничество дает замечатель ­ ные плоды . С помощью н а у ч ­ ны х сотрудников на пред ­ пр и я ти я х города проводится большая работа по ул учш ению ор ганизации производства, по ­ выш ению качества вы п у с ка е ­ мых изделий, дальнейшему росту производительности труда. На снимках: слева— нпв5я линия получения картофелышп крупки, справа вы ви­ дите спеппа.листов ппщекомбината, которые прпнима.ш активное участие с помощью ученых в разработке и внедрении в производство машины по переработке картофеля. Слева направо: II. Лаптев— главный механик, В. Лукин— слесарь, И. Жигалова — технолог, М. Останков— механик цеха и к. Митин— бригадир слесарей. Фото В. Журавлева. ■рт РИМЕРОМ плодотвор- ного сотрудничества может служить работа коллек ­ тива иищекомбнната с Мин­ ским Всесоюзным научно-ис ­ следовательским институтом продуктов питания из карто ­ феля. О том, что конкретно дают эти связи коллективу пище- комбината, рассказывает в беседе с нашим корреспонден­ том главны й инженер пред ­ пр ия ти я Александр А рхипо ­ в ич Ждан: — В новых условиях хо­ зяйствования перед нами осо­ бенно остро встают ^■вопросы дальнейшего повышен 1 гя эф­ фективности производства и качества всей работы в деся ­ той пятилетке. Поэтому реша ­ ющим фактором, позволяющим коллективу постоянно чувст ­ вовать пульс развития совре ­ менной науки и техники, яв ­ ляется тесное творческое со­ дружество с научными учре ­ ждениями страны. Это клю­ чевая позиция в деятельности нашего предприятия. С Минским научно-исследо ­ вательским институтом мы Эффект содружества поддерживаем теснучо связь уже на протяжении -1 лет. Бывая на нашем предприятии, научные работники с большим интересом просматривают личные творческие планы на ­ ших инженеров, конструкто ­ ров, технологов, механиков, знакомятся с рационализатор ­ скими предложениями специа ­ листов и оказывают им нема- .лую практическую пометь . Часто их можно видеть в це ­ хах за станками рядом с рабо- чи.чи. В результате глубокого изучения производства, • ра ­ ботники института вносят много деловых, предложений при внедрении которых в про­ изводство мы получаем боль­ шой экономический эффект. Четыре года назад сотруд­ ники института изготовили для комбината чертежи совер ­ шенно новой роторно-экстру ­ зионной машины. Цель стави ­ лась одна— полностью заме ­ нять ручной труд на доочист­ ке картофеля при производст­ ве картофельной крупки. Со­ здать эту машину было пору­ чено ведущим нашим специа ­ листам и высококвалифици ­ рованным рабочим. Почти два года шла напряженная рабо­ та. Наконец, машина была создана и внедрена в произ­ водство. В прошлом году мы заклю ­ чили с институтом новый до­ говор на модернизацию линии ПЛЕК-1. Дело в том, что су ­ ществующая линия, как бы мы ни старались, не могла деть паспортной производи- те.льности труда. Необходимо было найти такие пути, кото­ рые позволили бы нам довести производите.льность труда до 4 тонн картофельной крупки в сутки. Сотрудники института взя ­ лись за новое дело горячо. По­ сле многодневного и упорного труда они обнаружили ошибку конструкторов и предложили нашим специалистам принци ­ пиально изменить всю техно ­ логию изготовления крупки, т. е. поставить выпуск круп ­ ки на сокращенную техноло­ гию. Через несколько дней сотрудники института разра ­ ботали сокращенную схему, а рабочие комбината приступили К модррннзацпи линии. В ре ­ зультате напряженного труда, творческой смекалки наших специалистов и рабочих, ог­ ромной помпп(н со стороны ин­ ститута новая линия была со­ здана в короткий срок и опробована. Первые испыта ­ ния показали, что производи­ тельность линии увеличилась в два раза, у.лучшилось и ка ­ чество картофельной крупки. Кроме того, с пуском новой линии мы уберем из овоще­ сушильного цеха ставшее те ­ перь уже ненужным оборудо­ вание— два гранулятора, две кондиционных установки и столько же шахтных сушилок. Несмотря на явный успех, мы продолжаем работу по совершенствованию техноло­ гического процесса получения картофе.льной крупки. Таким образом, тесное со­ дружество коллективов комби­ ната и Минского научно-ис ­ следовательского института не только дает большой .эко­ номический эффект. Сотрудни­ чество способствует развитию творческой инициативы и ак ­ тивности рабочих, повышает их квалификацию, техниче ­ ские и экономические знания. Образцы поистине ударного труда при внедрении разрабо ­ ток института показали слеса ­ ри Анатолий Митин и Виктор Лукин, начальник техническо ­ го отдела Иван Федосеев, глав ­ ный механик Петр Михайло­ вич Лаптев, технолог Нина Ивановна Жигалова, нача.ль- ник овощесушильного цеха Нина Георгиевна Ширманова, механик Михаил Тихонович Останков. Научные работники дали их труду высокую оцен­ ку, как и многим другим ра ­ ботникам, кто принимал ак ­ тивное участие в реализации лучших методов производства. ПРЕИМУЩЕСТВА НАЛИЦО За последние годы мы расширили и укрепили содружество завода с Киевеним Всесоюзным на- учно-исследовательсним институтом свеклы и сахара. С помощью н а учн о -те хн и ч е с ки х работ ­ ни ко в на заводе улучш ена тепловая схема. Рань ­ ше у нас была типовая схема. И мы расходова ­ ли по 8 ,2 6 процента условного топлива по взеу свеклы . С внедрением новой схемы расход у с ­ ловного топлива значительна сократился . Тесные связи наш завод держит с проектным институтом «Гипросахар» . Его работники оказыва . ю т нам большую пр а к ти че с кую помощь. В б уд у ­ щем году , например , со тр удни ки инсти тута ре ­ шили оказать нам помощь в замене оборудования. Вместо старого диффузионного а п ­ парата, у которого уж е истончились стенки , будет поставлен более совершенный, коры тного типа . В результате сон из него будет выходить не в 7 0 градусов температуры , а в 4 0 . Это сократит потери сахара в жоме, повысит произ ­ водительность труда рабочих. Этот же и н с ти т у т работает сейчас над про ­ ектированием более совершенной системы обо­ рота водоснабжения. В скором времени мы по ­ лучим новое оборудование и машины по очистке оборотной воды к а к для сброса, та к и питания водой завода. По совету н а учн о -те хниче с ких работнинов на ­ ши специалисты часто бывают на передовых предприятия страны . Особенно много полезного мы берем с Лебедянского сахарного завода, где союз завода с научными учреждениями более к р е п ки й , а плоды— весомее. По методу пебе- дянцев мы внедрили у себя устан ов ку пул ьси ­ рующ их шаберов. Работники научно -исследовательских и н с ти ­ тутов много сделали у нас по улучш ению каче ­ ства прод укции , совершенствованию организации труда специалистов, более эффективному ис ­ пользованию мощностей. Преимущества тесного содружества предприятия с институтами налицо. Ведь мы не только внедряем хорошее, что нам предлагают, но и сами пополняем свои знания, начинаем а ктивно заниматься рационализацией, изобретательством. Н. ОРЛОВА, главны!! технолог сахарного завода. ХОРОШАЯ ОТДАЧА Через несколько дней к нам в передвижную механизированную колонну .V» 229 приедут специалисты по кирпичной кладке в зимних условиях. Их направляет Белгородский научно-исследовательский институт, связь с которым у нас расширилась и окрепла в нынешнем году. Кроме того, мы ждем к себе лучших штукатуров, плотников, бетонщиков, которые покажут нашим рабочим передовые, более со ­ вершенные методы труда. Летом мы встречали гостей из Ростовско ­ го научно-исследовательского института. Научные работники дали нам много деловых, ценных предложений по строительству собствен ­ ной базы, а товарищи из Липецкого института провели хрономет ­ раж, который помог нам устранить ряд серьезных упущений в орга ­ низации труда рабочих, занятых на строительстве сельских объектов. С помощью сотрудников В ронежского института мы впервые применили у себя буронабивные сваи, ростверг, обыкновенные сваи Три года 1 !азад рабочие нашей организации перешли на механиче­ ский !!аброс раствора при штукатурных работах. Большой экономи­ ческий эффект думаем получить от связей с институтами в 1976 году, .'\ы приложим все силы, чтобы уже в марте внедрить механическую затирку на многие строительные объекты. Работа в этом направле ­ нии ведется. В настоящее время экономисты нашего предприятия заняты под ­ счетами. что конкретно дали нам связи с научно-исследовательски ­ ми институтами н готовят новые комплексные договора с ними. Мно ­ голетнее творческое содружество показывает, что союз науки и практики необходим для каждого коллектива, какую бы работу он ни выполнял. В. ГОЛУБЕВ, главный инженер ПМК-229.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz