Ленинская искра. 1975 г. (г. Грязи)

ЖГА01Е АКТИВА В клубе железнодо­ рожников прошло соб­ рание председателей профсоюзных групп про­ мышленных предприя­ тий, строек, транспорта, учреждений, сферы об­ служивания и хозяйств района. Перед присутст­ вующими выступил с докладом «О задачах профсоюзных групп по достойной встрече XXV съезда КПСС» председа­ тель горсовпрофа Д. Сте­ панов. Докладчик отме­ тил хорошую работу трудовых коллективов по выполнению девятого пятилетнего плана. Пять предприятий и организа­ ций уже справились с заданиями пятилетки по росту производительно­ сти труда и объему про­ изводства. Более 2000 человек работают в счет 1976 года. С честью вы­ полняют 550 профгрупп возложенные на них обя­ занности по вовлечению каждого труженика в предсъездовское сорев­ нование, успешно реша­ ют задачи воспитания членов колл е к т и в а, укрепления дисциплины,' повышения активности людей в борьбе за уско-- рение темпов роста про ' изводмтельности труда, увеличения выпуска про­ дукции, улучшения ее качества. На собрании шел де-- ловой обмен опытом ра ­ боты. Чного интересного и поучительного усльР шали профгрупорги гй выступлений бригадира столяров сельстройком- блиата В. Косых, стар­ шего .мастера завода гид­ рооборудования Н. Поло­ сина, бригадира совхоза «Двуреченский» Е. Дья ­ ковой, тер.чиста культи-, ваторного завода Н. Ко­ маровой, доярки совхо­ за «Прибытковский» А. Цыплухиной. Ста лучшим профгру­ поргам за хорошую ра ­ боту вр)-чены памятные подарки. А. СТЕПАНОВ. Т > ОБСТАНОВКЕ политического и трудового подъе- ^ ма завершается девятая пятилетка. Отдельные производственные коллективы рапортуют о досрочном выполнении планов и высоких социалистических обя­ зательств, взятых в честь предстоящего XXV съезда КПСС. в решении больших и сложных задач, стоящих пе­ ред предприятиями, совхозами и организациями, вид­ ное место занимают народные контролеры, активные помощники партийных организаций. Трудовой вклад народных дозорных, их активная общественная работа по изысканию и использованию резервов на производ­ стве способствуют выполнению и перевыполнению за­ даний пятилетки. Новый прилив творческой активности дозорных вы­ звало недавно принятое постановление ЦК КПСС «О партийном руководстве органами народного контроля в Латвийской ССР». Важный документ является програм­ мой для партийных организаций и органов народного контроля по дальнейшему совершенствованию методов контроля и вовлечению в активную деятельность всех народных контролеров. В С В Е Т Е СТОЯЩИХ ЗАДАЧ Повсюду прошли собрания народных контролеров, на которых утверждены мероприятия по повышению эффективности контроля, вовлечению всех народных дозорных в активную деятельность. С учетом профес­ сиональной подготовки и занятости на основной работе каждому народксму контролеру дано постоянное пору­ чение, за которое он будет нести ответственность. Организованно и с высокой активностью прошли .робр^ния в. группах народного контроля пищевого ком­ бината, мотовозоремонтного завода, станции Грязи-Во­ ронежские, железнодорожного медобъединения, совхо­ зов «Грязинский», «Маты рский», «Двуреченский» и других. На пищевом комбинате первоначально были прове­ дены сЪбрания во всех цеховых группах и постах на­ родного контроля, а заключительное было общекомби­ натское собрание дозорных. В работе цеховых собраний принимали участие начальники цехов, смен, участков, а на общеномбинатском собрании дозорных — началь ­ ники отделов, директор предприятия Т. Иванова, секре­ тарь парткома Ю. Попов, которые выступили перед присутствующими, сосредоточили их внимание на наи­ более важных вопросах; усилении контроля за вы­ полнением планов, повышении фондоотдачи, качества выпускаемой продукции; борьбе за сохранность социа­ листической собственности, сокращении простоя ваго­ нов под грузовыми операциями, лучшем использовании рабочего времени, повышении трудовой и государстван- ной дисциплины. При хорошей явке и высокой активности прошло собрание народных контролеров станции Грязи-Воро- нежские. Председатель группы А. Батищев в своем выступлении подробно рассказал об участии в контрола каждого дозорного. Это вызвало ожизлгикыс прения. Из 28 народных контролеров, присутствовавших на собрании, выступили М, Истомин, Д. Рыбин, В. Кача ­ нов. Они отметили неуд'влетворительную организацию грузовой работы клиентов — известкового завода, рай­ онного объединения «Сельхозтехника» и райпо,— гово­ рили о недостатках, имеющихся и на станции. Это несвоевременное уведомление о подачо и уборке вагонов, слабый контроль за безопасностью движения, несоблюдение габаритов, низкая трзбовательность и клиентам за вывоз грузов и содержание пристанцион­ ных плошадон в надлежащем состоянии. Эти вопросы включены в перспективный план работы народных контролеров на 1976 год, который был утвержден на этом же собрании. На сбщесоахознои собрании членов группы народно­ го контроля совхоза «Двурече;Аский» присутствовали 25 человек. Выступившие И. Лихачев, П. Третьяков и другие говорили о проведенной работе, указали, что не все дозорные участвуют в работе, и работа группы на­ родного контроля проводится компанейски. Главное внимание дозорных сейчас следует сосредоточить на работе в животноводстве, создать там дополнительные посты, которые бы следили за выполнением распорядка дня, рационом кормления, рачительном расходованием кормов, сохранением поголовья и повышением продук­ тивности животных. Не следует упускать из поля зре­ ния вопросы ремонта и сохранности сельскохозяйствен­ ной техники, подготовки и хранения семян, использо­ вания земель и внесения органических и минеральных удобрений. В целях повышения работы групп и постов народ­ ного контроля обращено внимание на дальнейшее улучшение их состава, поднятие ответственности каж­ дого дозорного за выполнонма почотного поручения, обобщение и распространение опыта лучших групп, постов и отдельных народных контролеров. Необходимо в дальнейшем добиваться слаженности действий партий­ ных комиссий по контролю за хозяйственной деятель ­ ностью, групп народного контроля, отрядов «Комсомольского прожектора», постоянных комиссий местных Советов депутатов трудящихся. Партийным организациям надо координировать рабо­ ту всех этих контролирующих звеньев, направлять их работу, поднимать ответственность коммунистов, заня ­ тых в контроле. Нам надо и дальше развивать массо­ вость проверок. Это даст возможность партийным организациям обеспечивать всеобъемлющий и дейст­ венный контроль на производстве. А это очень важно и необходимо. Ведь чем больше глаз, тем шире поле зрения. Только при правильном использовании боль­ шого отряда активистов-общественников мы добьемся значительного улучшения всего дела контроля и про­ верки исполнения. Н. НЕНАХОВ. билетной кассы о людях труда ЛЮБОВЬ К ПРОФЕССИИ о НАКОМАЯ всем картина; очередь ^ у билетной кассы. В ожидании поезда и своевременного оформления би­ лета пассажиры проявляют волнение, поминутно поглядывают на часы. Взды­ хают, если дело идет медленно. Убежденно можно сказать, что когда дежурит кассир Ольга Александровна Тарасова, работа с оформлением билетов идет быстро. Очередь у окошка замет­ но редеет. Получив документ на проезд, люди спешат на перрон, не забывая при этом сказать теплое слово благодарнос­ ти хозяйке билетной кассы. Мало кто знает, что Ольга Алексан­ дровна проработала на железнодорож­ ном транспорте тридцать лет, из них двадцать последних — билетным кас­ сиром. О. Тарасова—ударник коммунистиче­ ского труда, неизменный участник н по­ бедитель социалистического соревнова­ ния. Из месяца в месяц она перевыпол­ няет план по заказам на транзитные пассажирские поезда. Свое мастерство и любовь к профес­ сии она передала и привила многи.м молодым кассирам. Руководство вокза­ ла станции Грязи-Воронежские неодно­ кратно премировало передовую работ­ ницу. Решением партийной и профсоюз­ ной организаций О. Тарасова занесена в Книгу почета. Товарищи по труду ува­ жают Ольгу Александровну, а пассажи­ ры всегда довольны ее работой. А. БАТИЩЕВ. Т> КОНТОРЕ общественного питания О много кадровых работников, об­ ладающих высокой квалификацией. Од­ на из них—Раиса Ильинична Козлова. Л.вадцать лет назад она пришла рабо­ тать в одну из столовых. Первые годы была счетоводом. Училась, приобретала опыт. Ныне она опытный специалист— главный бу.хгалтер конторы обществен­ ного питания. Она отвечает за мате­ риальные ценности, за правильный учет, прохождение и оформление множества документов. Раиса Ильинична очень доб­ росовестно исполняет свой долг и поль­ зуется большим уважением в коллекти­ ве. Четкость, аккуратность, строгое соб­ людение дисциплины—таков стиль со работы. Главный бухгалтер Р. Ко.члова не татько обеспечивает \чет прнхо.та и расхода продуктов, денежных средств, но и строго следит за правильной била той труда, за сжетнепнон отчет нос п.ю руководителей предприятий и матс- риальио-ответствсииых лип, окатывая им необходимую помощь Как опытного бухгалтера, ее нередко приглашают н.г помощь в другие торговые органч.запи- города и района. И хотя она часто заня ­ та делами, никогда не откажет, придет на помощь товарищам... Большой стаж работы в общественном питании, глубокие знания, непримири­ мость к недостаткам—эти качества по­ могают ей успешно решать во.зложепные па нее задачи. ; А. АНДРЮШИН. I В пом ощ ь жив от нов одам в совхозы «Красная дубра­ ва» и «Красный горняк» заво­ зится оборудование для сгрон- тельства цехов по произ­ водству амидо-конценгратных добавок (АКД). С пуском их в производство хозяйства полу­ чат возможность производить в достаточном количестве высоко­ азотистые компоненты для при­ готовления комбикормов. АКД можно будет также непосред­ ственно скармливать скоту. Проектно-сметная документа­ ция подготовлена специалиста­ ми института «Липецкколхоз- проект», В нашей области бу­ дут девять цехов, в нашем районе два, по одному—в Дан- ковском, Добринском, Волов- ском, Елецком, Лебедянсокм, Тербунском и Сгановлянском районах. В. ГОВОРУНЕЦ. Ценное п р ед л ожени е На птицекомбинате усовер­ шенствована роликовая сушил ­ ка для кроличьих шкурок. Ав­ тором ценного рационализатор­ ского предложения является Вячеслав Андреевич Ша.'шмов. Годовая экономия средств со­ ставляет 2 20 0 рублей. На предприятии на деле осу­ ществляются мероприятия по улучшению использования ре­ зервов и усилению режима экиномии. В целом за пятилет- кV в заводскую копилку посту­ пило 14 тысяч рублей от внедренных рацпредложений. Поиск продолжается. В. ТИТОВА, Зав одсное рад ио О.ании из -зучшнх игоЛ--ров называют в гоузовом ав­ тотранспортном предприятии Михаила Ивановича Та- лиикого. Он ударник коммунистического труда. Смен­ ные задания, как правило, выполняет на 150 процентов, что составляет аг)о тонн перевезенного груза. Его вы видите на снимке. Фото В. Журавлева. В 16 часов 30 минут на всех участках предприятия раздает­ ся голос диктора: «Внимание! Говорит заводское радио. Пере­ даем последние известия». Передача длится 15 минут. За столь короткое время рабочие и специалисты культиваториого завода узнают о трудовых но­ востях коллектива, о ходе предсъездовского социалисти­ ческого соревнования бригад, борющихся за присвоение по­ четного звания «Бригада имени XXV съезда КПСС», о передо­ виках и новаторах производ­ ства. Внедрение ма предприятии радиосвязи позволяет опера­ тивно информировать людей о новостях на заводе, о намечен­ ных мероприятиях. Материалы передач готовят члены создан­ ной редколлегии. Диктором ут­ вержден В. Хоменко. М. РОГАТНЕВ. Попол нение ав т оп арна На нынешний год значи­ тельно пополнился техничес­ кий парк автопредпрнятия. С заводов страны и из-за рубе- л;а прибыли 11 новых авто­ бусов марок «ЛИАЗ», «ПАЗ», Икарус» II «ЛАЗ». Право на их вождение предоставлено I лучшим водителям. Автобусы I курсируют по городским и районным маршрутам. В. з а й ц е в .