Ленинская искра. 1975 г. (г. Грязи)

К а к в ы п о л н я ю т с я о б я з а т е л ь с т в а ♦ К а р а в а и с в е р х п л а н а Раннее утро. Город еще спит. А из ворот нашего предприятия уж е уходят голубые и зеленые автофургоны, груженные аро ­ матным хлебом и булками. Минуло время, и на прилав­ ках магазинов появились све ­ жие, сохранившие тепло печей караваи, румяные батоны и булочки, соломка к чаю. Люди покупают все, что им нужно , и никто, наверное, не задумывается над тем, чьи уме ­ лые руки сотворили это чудо. А свершили его и вершат изо дня в день не одиночки-пекари, а весь коллектив хлебокомбина ­ та, который настойчиво борется за увеличение выпуска продук ­ ции, повышение ее качества. И хотя предприятие еще очень молодо—его биография нача ­ лась четыре с лишним года на ­ зад ,—на счету у нас немало хо ­ р ош и х дел . Развернув предсъездовское социалистическое соревнование, мы наметили выпустить сверх плана хлебобулочных изделий на 10 тысяч рублей, получить пять тысяч рублей прибыли, поднять производительность труда на один процент. Благода ­ ря внедрению новой техники, механизации трудоемких про­ цессов, совершенствованию тех ­ нологии производства, а так- ж е росту квалификации людей, их настойчивому стремлению добиться цели, месяц назад на ­ меченные рубежи были пере­ крыты; по первому пункту — в четыре раза, по второму и третьему—в два раза. В начале сентября выполне- I но задание пятилетки по вы­ пуску продукции в натураль ­ ном выражении. Д о конца года в торговую сеть дополнительно будет отправле ­ но 1500 тонн хлебобулочных ' изделии. В свою очередь кол- I лектиа обязуется к празднику | Октября выполнить свою пяти- , летку по валовому производст- ^ ву продукции и ее реализации. Есть полная уверенность, что он добьется этого. Отличных результатов в ра -' бочем соперничестве добивают ­ ся бригады мастеров Анны Фе­ доровны Плешковой и Вален­ тины Александровны Редьки ­ ной. Они перекрывают свои задания на 6—8 процентов, по­ стоянно добиваются высокого качества изделий. Много дела ­ ют для общего успеха коллек­ тива наши передовики—тесто- СГ'ДМ Рапса Ивановна Серико­ ва II Анна Филипповна Души- н.', пекари Светлана Ивановна Сиротина и Юлия Васильевна Попова и другие. Хлеб — первая еда на сто ­ ле. Сделать его не только кра ­ сивым, но и вкусным, сытным, ароматным—главная наша з а ­ бота. главная задача . Качест­ во хлеба—стоит на первом месте в наших планах и обя за ­ тельствах. Для его повышения на предприятии действует са ­ ратовская система бездефект- 1 ного изготовления продукции и I сдачи ее с первого предъявле ­ ния. Все мероприятия подчине ­ ны этому показателю. На ли­ ниях недавно механизированы процессы дозировки муки, ком­ понентов, теста, вскрываются и приводятся в действие другие резервы, обеспечивающие рит­ мичность технологии, а следо ­ вательно, и стабильность каче ­ ства. В частности, отдел снаб ­ жения, диспетчерская служба ввели ежедневный контроль за - ) пасов сырья, обеспечивают ' своевременный его подвоз. Устраняются узкие места в ко- ( операции. Это позволяет вы- ( пекать хлебобулочные изделия / разные по ассортименту и вы- , сокого качества. Н. МАЛЫГИНА. О А ПОСЛЕДНИЕ ГОДЫ * ^ Ц К КПСС принял ряд мер, направленных на создание в партии и обществе в целом атмосферы высокого доверия, уважительного и заботливого отношения к человеку, соче­ тающихся с принципиальной требовательностью, строгой ответственностью и духом на ­ стоящего товарищества. Утвер­ дившийся стиль работы спо­ собствует широкому разви тию . критики и самокритики. Критика и самокритика — могучее оружие борьбы с бю­ рократизмом, зазнайством и са ­ моуспокоенностью, эффектив ­ ное средство, способствующее улучшению и дальнейшему совершенствованию стиля и методов работы партийных со­ ветских, профсоюзных и ком­ сомольских организаций. Опыт работы партийных ор­ ганизаций показывает, что там, где широко развита критика и самокритика, где к критичес ­ ким замечаниям и предложе ­ ниям трудящихся относятся внимательно. принимаются конкретные меры по устране ­ нию недостатков и причин, их порождающих, успешно рабо­ тает коллектив. Это можно сказать о локо­ мотивном депо, заводе гидро­ оборудования, станции Г ря з и - Воронежские и других. Здесь коллективы трудятся творчес ­ ки, по-ударному, широко ис ­ пользуют имеющиеся резервы производства. Этому способст­ вуют критика и самокритика, которые стали нормой партий ­ ной жизни, важным принци ­ пом партийного руководства. Партийные комитеты, как пра ­ вило, все высказанные крити ­ ческие замечания обобщают, анализируют и ставят их на контроль. А потом на партий ­ ных собраниях информируют коммунистов об их выполне ­ нии. Сделанное снимается с контроля, не сделанное остает ­ ся на контроле. В атмосфере высокой требо- автотранспортного предприя ­ тия. Однако достигнутое могло быть значительно выше, если бы парторганизации полнее использовали испытанный в партии метод критики и са ­ мокритики. На этом предприятии многие недостаки п серьезные упуще ­ ния зачастую не получают объективной оценки. 0 них не ПАР ТИЙНАЯ ЖИЗНЬ Д Е Й С Т В Е Н Н О Е О Р У Ж И Е вательности, партийной прин ­ ципиальности прошли в этом году отчеты и выборы в пер ­ вичных парторганизациях. От­ мечая достигнутые успехи, воз­ росший уровень партийной ра ­ боты, коммунисты подвергли критике тех, кто без должной ответственности относится к порученному делу, допускает безхозяйственность, нарушает партийную, государственную н трудовую дисциплину. По-де­ ловому прошли собрания в та ­ ких первичных партийных ор­ ганизациях, как известковый завод, пищевой комбинат, ку.тьтиваторный завод, совхо­ зы «Красный горняк» и имени Крупской. Определенных успехов в вы ­ полнении планов и обяза ­ тельств добился и ко.длектив идет разговор и на партийных собраниях. Это результат того, что партийное бюро, его быв­ ший секретарь Г. Заковоротний и сам начальник АТП В. Ни­ колаев не подают примера са ­ мокритичного анализа' своей деятельности и работы всего коллектива. За последнее время здесь ухудшилось состояние произ ­ водственной и трудовой дис­ циплины, наблюдается боль­ шая текучесть кадров. На низком уровне проходит учеба в системе партийного и ком­ сомольского просвещения, не отвечает требованиям сегод­ няшнего времени постановка идейно-воспитательной работы с водителями, кондукторами, рабочими мастерских, ннже- А ЛЕНСЕЙ Алексеевич Правильнинов — бригадир электроме ­ хани ков цеха электрической централизации станции Грязи - Воронежские . О пы тный наставни к вырастил не одно поколение учени ков . Большинство из ни х работает вместе с ним. Главная задача специалистов— обеспечение безопасности движе ­ ния поездов. С этим электромеханики справляются отлично . На снимке; за пр оф ч га н ти че скин осмотром оборудования бри га ­ дир А. А. Правильнинов. Фото В. Журавлева. нррно-техническнми раоотни- камп. Все это— следствие то­ го, что критика п самокритика, как пр 1 ынак политического здоровья партийной организа ­ ции, не получили в автопред­ приятии широкого развития. Критика в АТП, по сущест ­ ву, обезличена. Вместо того, что бы на собраниях развивать деловую, принципиальную критику, бывший секретарь партбюро Г. Заковоротний встал на путь ее зажима, а в отдельных случаях пресле ­ довал коммунистов, которые его крц-^иковали. Бюро горкома КПСС не могло пройти мимо этих фак­ тов II отстранило Г. Заковорот- негп от руководства партийной организацией. Надо всегда помнить: кри ­ тические замечания и предло­ жения трудяшн.хтя - - неисся ­ каемый источник информации, родник народного творчества. Где об этом забывают, там сдерживают движение трудо­ вых коллективов по пути даль ­ нейшего повышения эффектив­ ности общестцеиного произ­ водства. Партийным организациям предстоит еще многое сделать, чтобы обеспечить более активное участие коммунистов в выработке и реализации партийных решений, чтобы к XXV съезду КПСС придти с хорошими результатами в про­ изводственной и общественной деятельности коллективов. А. ЗВЕРЕВ , заведующий орготделом горкома КПСС. НОВЬ НАШИХ СЕЛ Э ЛЕ КТ Р И ЧЕ С Т В О -П О М О Щ Н И К Железобетонные опоры электролиний, перешагН)** стремительные реки и высокие горы, пришли на зимние пастбища^ Джейранчеля и Лджнноура. В Джейранчельской степи, раскинувшейся на запале А зербайджана, построены две опорные трансформаторные подстан ­ ции и другие сооружения, позволившие подключить к государствен ­ ной электросети первые сто кошар. Электроэнергия используется здесь не только для бытовых нужд , но п в производстве. Она при­ водит в действие насосы, подающие воду, облегчила труд стригалей, сделала его более производительным. С каждым годом растет потребление электричества на селе. В этом году оно уж е увеличилось б^олее чем в полтора раза, став важным орудием интенсификации сельскохозяйственного производ ­ ства, улучшения условий труда н быта сельчан. В А зербанджаис не осталось ни одного хозяйства, не подключен ­ ного к государственной энергосистеме. Полностью ликвидипованы мелкие, нерентабельные стаицнн. Только в этом году за.менено око ­ ло тысячи километров сельских электролиний, построено много но ­ вых. В будущем ГЪлу их будет протянуто в 2.5 раза больше чем в нынешпе.м. Л. ГОЛЬДЕНБЕРГ , корр. ТАСС. Р Е Д А Н Ц И Я П О П У Ч И Л А О Т В Е Т В Ло 119 нашей газеты была опубликована статья под заголовком «Редкие-гости». В ней резкой критике подвергались руководители и специалисты П.МК треста «Промстрой», по вине которых срываются сроки сдачи в эксгиузтанию важных объектов. Как сообщил недав ­ но секретарь па[)тиГц|ой организации передвижной механнзирован- нон колонны В. Седогин, статья обсуждалась на оасширенно.м за се ­ дании партийного бюро с приглашением линейны.х инженерно-тех ­ нических работников. Факты пло.хого руководства сониалистическим соревнованием, меудовлетворнтелыюй ор |аш 1 заиии -.абот па пуско ­ вых объектах, в частности, известкового -авода н общежития гости­ ничного тина на 656 .мест завода гндрооборудованнп. подтвердились. В успех безусловного выполнения н.змечеиных планов и принятых обязательств а. 1 мннистрацня совместно с пар’т 1 |Гшон н профсоюзной организациями разработали конкретны» м.'ры по VV^Vч^пс 1 М 1 ю оргаин- заннн труда рабочих, провели рационал 1 . н \ ю расстановку бригад по участка.м н объектам. Кроме того, онрс.тс.тен объем работ на стро ­ ящемся известковом заводе. Вместе с этим с данной коррес 1 1 0 НДСНШ 1 сГ| были ознакомлены а д ­ министрация н партийное бюро Липецкого треста «Промстрой». Рс.тсд за вые.з.чной балансовой комиссией, заседание ■которой со ­ стоялось в П.МК, руководители треста совместно с заказчиком, р у ­ ководителями субподрядных организаций прочелн расшире 1 шое со ­ вещание, на котором доведены до каждого нснолммтеля конкретные задания с учетом выделенных ассигнований н ввода в эксплуата ­ цию производственных мощностей известкового завода к концу четвертого квартала. Руководством я партийным бюпо П.МК треста «Промстрой» при-- няты и другие меры по устранению недостатков.