Ленинская искра. 1975 г. (г. Грязи)

НФОРМАЦИЯ В с е л ь с к и х ____ С о в е т а х етрЕтим до стойно с повесткой дня «О достой ­ ной встрече XXV съезда КПСС» состоялась сессия ис­ полкома Плехановского сель ­ ского Совета. Выступая с до ­ кладом, председатель исполко ­ ма сельсовета. Н. Востриков рассказал о тех задачах , кото ­ рые стоят перед депутатами в развернувшемся предсъездов ­ ском соревновании, о намечен­ ных рубеж ах . Повышенные социалистиче ­ ские обязательства взяли на себя животноводы Головщин- ского и Плехановского отделе ­ ний, расположенных на тер ­ ритории Совета. Они дали слово досрочно завершить пя ­ тилетний план по продаж е го­ сударству сельскохозяйствен ­ ных продуктов, а задание пер­ вого квартала 1976 года по сдаче молока выполнить ко дню открытия съезда . Чтобы добиться бтого, намечено преж ­ д е всего с максимальной отда ­ чей использовать корма, орга ­ низованно провести зимовку скота. Механизаторы, ремонтники специалисты инженерно-техни ­ ческих сл уж б поставили своей целью в отведенные сроки и с хорошим качеством подгото ­ вить к весенне-посевной кампа ­ нии прицепной и навесной ин­ вентарь и тракторы. «Депутаты нашего сельского Совета совместно с обществен ­ ностью — говорилось в д о ­ кладе,—должны сделать все необходимое для успешной р а ­ боты тружеников села»; Своими мнениями по обсуж ­ даемому вопросу поделились депутаты управляющий Плеха ­ новским отделением А. Крово- пусков, бригадир молочното- в.арной фермы Плехановского отделения С. Климов, заведу ­ ющий Головщинским клубом П. Попов, агроном Головщин- скогб отделения Л . Андреева и другие. На сессии утверждены меро ­ приятия по достойной встрече очередного партийного съезда . Н. ШИШКИНА, секретарь исполкома Плехановского сельского Совета. НЕ ПОЗДНЕЕ 2 5 ОНТЯБРЯ На сессии исполкома Коро- бовского сельского Совета об суж ден вопрос «О постанов ­ ке скота на зимнее стойловое содержание» . Депутаты з а ­ слушали управляющих Коро- вовскнм и Гудовским отделе ­ ниями А. Зубарева и И. Черны­ шова, которые ознакомили их с положением дел на фермах. Подготовка к зи^^е в отделе ­ ниях идет к завершению. Боль ­ шинство помещений отремонти ­ ровано, в исправное состояние приведены механизмы навозо- удаления, кормоцеха. Но не ­ достатки устранены пока не ( все. В отдельных коровниках еще требуется утеплить воро ­ та, потолки,, застеклить окна, лучш е.. отладить оборудование В ’Прениях, по .повестке .дня выступили бригад.иры' молочно ­ товарных" ферм "В, Коробова, И, Попов, главный зоотехник сов.хоза «Коробовский» А. Тру- фаиов, бригадир полеводче ­ ской бригады Л . Качанов, д о ­ ярки Л. Шатунова, Л Халима, секретарь парткома С. Ивлев. В -прш^ятом решении гово ­ рится о том, чтобы не позднее 25 октября полностью закон ­ чить подготовку животновод ­ ческих помещений к зимним условиям. и . ЧЕРНЫШОВ, председатель испо.чкома КоробоБского сельского Совета. Т Т А ЗА ВО ДЕ гядрооборудо - вания трудится немало мо ­ лодежи , Рабочих в возрасте до 25 лет примерно 80 процентов. Каждый год в наш коллектив вливается новый отряд мо.додых людей. Подавляющее большинство из них—выпускники профессио ­ нально-технических училищ и сред ­ них школ. Выступая на XVII съезде ВЛКСМ, Генеральный секретарь ЦК КПСС товарищ Л . И. Бреж ­ нев подчеркивал, что первые са ­ мостоятельные шаги в жизни че­ ловека имеют особое значение, что Во внимательном отношении, в поддержке и помощи нуждаются и вчерашние школьники, и питом­ цы училищ, и воспитанники тех ­ никумов и вузов. Практика воспитания молодежи на нашем предприятии со всей очевидностью показывает справед ­ ливость этих слов. В нашем цехе создан совет наставников из пяти человек, в который входят: сле ­ сарь-инструментальщик Евгений Константинович Корягин, шлифов ­ щик Николай Егорович Сурнин, фрезеровщик Юрий Алексеевич Коршунов, токарь Евгений Петро­ вич Батищев и я. Заседания сове ­ та проводим два раза в месяц, на которых закрепляем вновь посту ­ пивших рабочих з а наставниками, обсуж даем случаи нарушения тру ­ довой дисциплины, интересуемся учебой подростков в школе рабо ­ чей молодежи. В нашем цехе сейчас девять мо ­ лодых рабочих обучаются профес ­ сиям токаря, фрезеровщика и шлифовщика, а также проходят практику учащиеся ГПТУ по спе- ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ Г о т о в и м р а б о ч у ю с м е н у Президиум горкома профсоюза работников госторговли и потреб ­ кооперации рассмотрел вопрос «О работе хозяйственных руководи ­ телей н комитетов профсоюза смешторга по использованию и закреплению молодых кадров торговли». Президиум отметил, что в госу ­ дарственной торговле занят боль ­ шой отряд кадровых работников. Н о время и тут вносит свои по ­ правки. На смену старшему поко ­ лению приходит молодое. Про ­ цесс естественный. Важно только, чтобы он был не односторонним, чтобы учитывались тут не только количественная, но и качественная, профессиональная стороны, а глав ­ ное, чтобы новое пополнение ра ­ ботников торговли закреплялось на производстве. Коренное реше ­ ние этой проблемы состоит в тех ­ ническом перевооружении отрасли, торговли, в улучшении организа ­ торской, воспитательной и куль­ турно-массовой работы с молоды ­ ми работниками прилавка. Известно; техническое перево ­ оружение—процесс сложный и длительный. Решение ж е проблемы текучести молодых работников торговли—дело безотлагате.тьное. В том комплексе мер, который осуществляется в смешторге, на особое место поставлено движение наставничества. За каждым мо.то- дым работником закреплен настав ­ ник. Однако движение наставни ­ чества там не нашло широкого размаха. Только этим и объяс ­ няется тот факт, что нз 65 чело ­ век, принятых в текущем году на работу, нз торга было уволено по разным причинам более 50 про­ центов. Президиум горкома проф- ■союза вскрыл существенные не ­ достатки в овгаиизации работы с. кадрами и обязал хозяйственных руководителей, местный комитет смешторга разработать конкретные мероприятия, направленные на усиление воспитательной работы среди работников торговли, с о з ­ дать нм все условия .тля плодо ­ творной II ударной работь’ н.- своих участках Л, -\НДРЮ 1 'П ;н председатс.т- л.-.з профсоюза. циа.чьйостям токаря Я слесаря. Все они закреплиеы за высококвали- фицированными рабочими, которые оказывают им конкретную помощь в овладении специальностью. Узнавать новичков мы начинаем уж е на заседании совета настав- свбего воспитанника как к рабо ­ та, так н п укзбе. Хорошую помощь и поддержку сказывает совет наставнкков ад ­ министрации цеха в укреплении дисциплины не только среди мо ­ лодых рабочих, но и среди всего ЧЕЛОВЕК В КОЛЛЕКТИВЕ ников, где старае.мся выявить их положительные и отрицательные качества, подбираем, какая про­ фессия км больше подходит. З а ­ тем решаем, к какому наставнику кого прикрепить. Д алее наставник не только работает непосредствен ­ но с молодым рабочим, по и проводит с ним часы досуга , по­ сещает школу рабочей молодежи, где учится его подопечный, инте­ ресуется бытом и поведением его вне завода. Например, вместе, с членом со ­ вета наставников Николаем Егоро ­ вичем Сурниным мы посетили д о ­ ма молодого токаря Павла Кузне- повД, у которого наблюдались случаи опоздания на работу, бе ­ седовали с его родителями и д о ­ бились изменения отношения кол.пектнва цеха. Так, у токаря Владимира Галидова наблюдались случаи нарушения трудового рас- поря. 1 ка дня, небрежного отноше­ ния к закрепленному оборудова ­ нию. Наши наставники занимались Владимиром и оказали иа него положительное влияние. Все наставники — высококвали­ фицированные специалисты, вы­ полняют самые сложные работы в цехе. Но мастером должен стать каждый. Поэтому мы доверяем сложные задания и другим. Ведь можно обидеть людей недоверием, II в итоге они не обретут уверен ­ ности в себе, да и просто ие на­ учатся вести ответственные рабо ­ ты. Так, молодым фрезеровщикам Владимиру Дворецкому и Вале ­ рию Чуиссову, токарям Валенти­ ну Истомину и Владимиру Ков- «Золотое руно» Забайкалья шову иаставпях” давали задания более сложные. И это не могло не сказаться на их мастерстве. На проведенном заводском конкурсе на лучшего по профессии эти пар­ ни заняли призовые места. А то ­ карь Владимир Ковшов, защищая честь завода на областных сорев ­ нованиях молодых специалистов, занял первое место. Двадцать шесть лег я работаю токарем. Из них три последних го ­ д а—в инструментальном цехе з а ­ вода гндрооборудования. Профес ­ сия токаря является основным звеном производства, без нее не обходится ни 0 ДТ 1 3 самая малень ­ кая мастерская, ни один крупный завод. За время работы на заводе гид- рообрудования я обучил шесть человек, которые в настоящее вре ­ мя являются неплохими спешш- листами своего дела. Это Николай Веснин, Виктор Поляков, Влади ­ мир Гамидов и другие. Чтобы обу ­ чить подростка профессии, ему в первую очередь нужно привить любовь к ней. воспитать чувство ответственности за порученное. Придя на завод, парень или де ­ вушка не всегда ладят с трудо ­ вой дисциплиной. Мы, наставники, стараемся приобщить новичков к делу, приучить к строгому соблю ­ дению трудового распорядка, за ­ ронить в них семена, которые да ­ ли бы добрые всходы. Наставник — это воспитатель. Ои должен быть примером в труде и поведении, любить людей, дове ­ рять им, уметь вовремя и коррект­ но поправить, подсказать. В. НИКИТИН, токарь. Читинская область. В забай ­ кальских степях пасется четыре миллиона овец. Ведущей в области сельскохозяйственной отрасли — овцеводству—уделяется большое виимаиир В тавершаюшем го.ду девятой пятилетки в хозяйства.х получено 17 тысяч тони шерсти при плане 16 тысяч .300 тони. Из такого ко ­ личества «золотого руна» тек- стилыцпкн Читинского камволыю- суконного комбината смогут изго ­ товить ткани 51ЛЯ 6 миллионов костюмов. На снимке; чабаны сов.коза «Ии- ГО.ДИИСКИЙ» И. Майданов и Б. Шп- рапова (слева) пришли и гостия тскстильшикам Читинского кам- волыю-сукоииого комбината. С процессом производства их знако ­ мит гребночесальщица К." Улья­ нова. Фото I'. Калачьяна. (Фотохроника ТАСС). РЕДАКЦИИ ОТВЕЧАЮТ В Лз 103 нашей газеты были опубликованы критические з а ­ метки пд заголовками; «Есть ли ток?» н «Мое мнение». Для принятия мер обе были направ ­ лены руководителя.м объеди ­ нения «Липецкоблбыттехни- ка». На днях главный инженер объединения т. Валуев сооб ­ щил, что корреспонденции о б ­ суждались на оперативном со ­ вещании работников объедине ­ ния. Были намечены конкрет­ ные мероприятия но улучше ­ нию работы Грязинскон мас ­ терской. В частности, туда на ­ правлен опытный мастер для общего руководства. Вместе с тем оперативное ру ­ ководство мастерской осуществ ­ ляют руководители Грязинского комбината бытового обслужи ­ вания. Они обязаны направ ­ лять .мастеров по адресам з а ­ явлений для ведения ремонта сложной бытовой техники, обеспечивать их транспортом. Следует отметить, что руково ­ дители райбыткомбината не 'уделяют внимания организации ремонта сложной бытовой тех ­ ники в районе. В результате мастера работают бесконтроль ­ но и не выполняют доведенных заданий. Об этом неоднократно говорилось руководителям ран- -тхомбцпата. -чтиакг долж ­ ных мер ими до сих пор ие нпинято. ИНТЕРЕСНЫЙ ОПЫТ О Б О Ш Л И С Ь Б Е З Ж Е Л Е З О Б Е Т О Н А Новое хранилише па восе.мь тысяч тонн органических удобрений построено в колхозе «Украина» Каменец-Подольского района. Оно существенно отличается от подобных сооружений в селах Хмель ­ ницкой области. Для облицовки траншей строители не применили здесь железобетон , который обычно используется на таких объек ­ тах. Его заменил... почвобетоп, напыленный струей из шланга под высоким давлением на стены и днище хранилища. Таким образом была создана «оболочка» толщиной 10— 12 сантиметров. После з а ­ твердения массы ее надежность проверили специалисты киевского научно-исследовательскэго института строительного производства, где разработано новшество, и убедились в правильности своих рас ­ четов. В состав с.меси, которая пришла на смену железобетону, вошли супески, суглинки, цемент марки 400 и вода. Механизмами их пе ­ ремешали в ковшах, а затем напес-чн па стены и дно траншеи. .Ма­ стера «Облмежколхозстроя», которые осуществили идею специали ­ стов института, построили хранилише как никогда быстро. По душе пришелся новый метод заказчику—колхозу «Украина». Прочное и надежное сооруикнне обошлось им вдвое дешевле тех, при строи ­ тельстве которых применялись железобенные плиты. Теперь и в колхозе имени Шорса Ярмолинецкого района со зд а ­ ются аналогичные стены хранилища на шесть тысяч тонн навоза. Идет подготовка к сооружению по новому методу сенажных и си ­ лосных траншей в других хозяйствах. По расчетам строителен, эти работы будугг выполнены значительно быстрее, чем прежде. В «Облмежколхозстрое» сейчас работают над тем, чтобы расши ­ рить днапазоя применения новшества. Методом пневматического на ­ несения почво-цементной смеси планируется сооружать ленточные фундаменты для животноводчески.х и других хозяйственных по ­ строек в селах области. Новинка заинтересовала многие колхозы. С. ШУМАХЕР, корр. ТАСС.