Ленинская искра. 1975 г. (г. Грязи)

га К А К О Р ГАНИ ЗО В АНО СО РЕВНОВАНИЕ Нет необходимости говорить, насколько велико воспитатель ­ ное значение гласности сорев ­ нования, моральных и мате ­ риальных стимулов. От ум ело ­ го применения и правильного сочетания этих ленинских прин­ ципов во многом зависит на­ строй в коллективе, творческое отношение к труду . Однако проводимые проверки показы- вешивать непосредственно рабочих местах. У нас еще плохо поставлена работа по пропаганде и рас ­ пространению опыта передови ­ ков. Если на пищевом комби ­ нате, заводе гидрооборудова ­ ния что-то делается в этом на ­ правлении, то на других пред ­ приятиях этим вопросом поч­ ти не занимаются. --- I на I I Социалистическое соревнова ­ ние вошло в нашу жизнь как естественное и закономерное проявление не только произ ­ водственных, но и обществен ­ ных отношений. Оно стало важнейшим методом хозяйст ­ вования, надежным средством повышения сознательности, общественно-политической и трудовой активности трудя ­ щихся. - Соревнование. способствуя выявлению новых резервов производства, вырабатывает у каждого труженика активный, творческий подход к делу , от­ ветственность за работу всего коллектива, воспитывает чув ­ ство хозяина производства. Профсоюзные организации наш е г о р айо на со вм естно с хозяйственными руководителя ­ ми, комсомольскими организа ­ циями под руководством пар ­ тийных организаций за послед ­ нее время провели значитель ­ ную работу по организации со ­ циалистического соревнования За успешное выполнение госу ­ дарственных планов и приня ­ тых обязательств 1975 года. Это дало возможность добить ­ ся определенных успехов . Зн а ­ чительно увеличили выпуск продукции коллективы завода гидрооборудоваиия , птицефаб ­ рики, птицекомбината, хлебо ­ комбината и другие. Многие коллективы стремят ­ ся работать так, чтобы не только выполнить обя затель ­ ства завершающего года, но и создать надежные резервы для успешной работы в десятой пятилетке. Достигнутые успехи свиде ­ тельствуют о том, что профсо ­ юзные организации активизи ­ ровали работу по вовлечению трудянщхся в социалистическое соревнование, сделали его массовым. В настоящее время в соревновании за успешное выполнение планов завершаю ­ щего года и девятом пятилетки в целом, за достойную ветре- чу XXV съ езда КПСС практи ­ чески уч.аствуют все тружени ­ ки района. МАТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ПОРУЧЕННОЕ | I вают, что в отдельных коллек­ тивах преобладает формальная сторона в организации сорев ­ нования, что многие рабочие и д аж е инженерно-технические работники не знают или знают лишь в общих чертах условия соревнования, требования к со ­ ревнующимся, по-настоящему не анализируют х од выполне­ ния взятых ими социалистиче ­ ских обязательств . Это отно ­ сится к известковому заводу , комбинату бытового обслужи ­ вания, ПМК треста «Пром- строй» и другим. Стимулы соревнования—по­ нятие емкое. Много здесь раз ­ нообразных форм, приемов и возможностей . Однако прин ­ цип залож ен один — каждый участник соревнования должен быть уверен, что его усилия, иьициатива будут замечены и соответственно вознаграждены. На многих наших предприя. тиях сейчас действует более двадцати форм поощрения. Следует помнить, что в формах поощрения надо всегда искать что-то новое, потому что д аж е самая хорошая мера, если она неизменно повторяется, при­ тупляет к себе интерес и не д а ­ ет нужной отдачи, эффектив ­ ности. Поэтому очень важно продумывать все ритуалы, все формы поощрения. В организации соревнования огромное значение имеет срав ­ нимость результатов, изучение, практическое повторение и массовое распространение пе­ редового опыта. Взятый в на­ стоящее время курс на широ­ кое внедрение договорных на ­ чал в соревновании создает благоприятные условия для наиболее эффективного при­ менения этих принципов. М еж ду тем, соревнование по договорам требует, если можно так сказать, по-новому взгля ­ нуть на некоторые вопросы, связанные с его организацией. Например, гласность. Сегодня она во многих коллективах от ­ стает и не отражает принцип парного соревнования. У кого из двух соревнующихся м еж ду собой людей лучше показате ­ ли? Это обычно не видно. Хо ­ рошо бы эти показатели вы­ Л у ч ш и й г о р о д з е м л и От съезда к съ е зд у Ц Е11ТР.\,’П>ПЫП Комитет Коммуш 1 стмческо 11 партии. Советское правительство постоян ­ но заботятся о непрерывном раз- Ш 1 Т 1 П 1 столицы нашен Родины .\\осквы, делают все для т о г о , . чтобы она с 'к аж ды м годом ста ­ новилась красивее и благоустроен ­ нее. В 1971 году ЦК КПСС н Совет .\\нннстров СССР утверди ­ ли Генеральный план развития .Москвы, который определит облик города таким, каки.м он буд ет на пороге третьего тысячелетня. На это направлен и завершающийся пятилетний план коплексного развития промышленности н г о ­ родского .хозяйства столицы. Большие перемены произошли в Л\оскве со времени XXIV съезда . Еще весо.мей стал вклад в ра з ­ витие народного .хозяйства стра ­ ны 1700 промышленных коллек ­ тивов города. З а четыре года они бол ее чем на четверть увеличили объем производства, значительно повысили производительность тру ­ да, начали выпускать тысячи но ­ вых видов продукции высокого качества. Реконструированы и модернизированы сотни действу ­ ющих заводов и фабрик. По всей стране подхвачены патриотические трудовые почины москвичей— коллективов автозаво ­ да имени И. Лихачева и зав о ­ да «Дина.мо», бригады Галины .Арефьевой с завода электроваку ­ умных приборов, строителей Ни ­ колая Злобина из зЗеленоград- строя», железнодорожников стан ­ ции Люблино-Сортировочная и многих других. .Москву— город с .много.миллпон- иым население— можно п о , праву на.звать городом новостроек. По ­ чти 25 миллионов квадратных м е ­ тров жилой площади сдали стро ­ ители с начала пятилетки. На кар ­ те столицы появились новые райо ­ ны: Чертаново, Теплый Стан, Бирюлево, Отрадное, Тропарево... Практика показывает, что хо ­ рошего успеха достигает тот коллектив, в котором люди работают творчески, умеют лич­ ные интересы подчинять общим интересам, настойчиво учатся, сделали строгое соблюдение производственной и трудовой дисциплины н е з ы б л е м о й нормой. Вместе с тем профсоюзные организации слабо ведут борь ­ бу за укрепление социалисти ­ ческой дисциплины труда. На предприятиях еще велики по ­ тери рабочего времени, осо ­ бенно на культиваторном заво ­ де , ДСУ-2, ПМК-229, сель- стройкомбинате и других. Большая роль в воспитании коммунистического отношения к труду, ответственности за порученное дело принадлежит школам коммунистического труда. Объединяя людей, за ­ нятых совместным трудом, свя ­ занных общими производствен, ными, профессиональными и экономическими интересами, эти школы способствуют разви . тию у трудящихся коллектив, него сознания, товарищеского сотрудничества н взаимопомо ­ щи, высокой требовательности, чувства ли"ной ответственности за дела производства. В районе сейчас действуют 52 школы коммунистического тру ­ да , в которых обучается более тысячи человек. Надо повсе ­ местно добиться того, чтобы школы стали массовой и эф ­ фективной формой пропаганды передового опыта и воспитания ее слушателей на лучших тра . дициях рабочего класса. Близость финиша девятой пятилетки увеличивает остроту проблемы и актуальность нере ­ шенных задач . И чтобы решить их, необходима повседневная забота о совершенствовании руководства социалистическим соревнованием, о повышении его действенности. Добиваться осуществления этого — почет ­ ный долг и прямая обязанность профсоюзов, которые должны еще выше поднять знамя все. народного социалистического соревнования за достойную встречу XXV съ езда КПСС. Д . СТЕПАНОВ, председатель горсовпрофа. Постоено 114 школьных зданий, 57 поликлиник, 10 кинотеатров, б ел ее 1500 предприятий общ ест ­ венного питания н .магазинов, в том числе универсамы, свыше тысячи предприятий коммунально-бытово ­ го назначения. Продолжает расширяться и красивейшее в мире .московское метро. Свыше 150 километров с о ­ ставляет сейчас длина его линий. На 400 маршрутах, протяжен ­ ность которых измеряется тыся ­ чами километров, перевозят пас ­ сажиров столичные автобусы, троллейбусы, трамваи. Чтобы проехать по всем улицам, пере ­ улкам и площадям города, надо преодолеть свыше трех тысяч ки­ лометров . На глазах хорошеет наша .Мо­ сква. Н все это—результат о б ­ щих усилий москвичей и жителей всей страны, сердцем восприняв ­ ших слова Генерального секретаря ПК КПСС товарища Л . И. Б р еж ­ нева: «.,.;Москва— для всех столи ­ ца. Она у всех на виду. И о трад ­ ные перемены, происходящие здесь , интересуют и радуют наш народ». С. МУТОВКИН. в свиноводстве .\1ария Николаевна Плотникова работает недавно. Любовь к делу и старание приносят свои плоды. Она не раз отмечалась в приказах по совхозу «Правда», ее имя ставится в пример молодежи, менее опытным рабочим. К предстоящему съ е з ­ ду она обязалась достичь рекордных для себя результатов средне ­ суточных привесов свиней, которые составят не менее 500 граммов. Н а с н и м ке : .М.. Н . П л о т н и ко в а . Фото В. Журавлева. >{; В и с п о л к о м е р а й с о в ет а О чи ст от е се л ь с к и х у лиц С е.тьская у;шца. Из года в гид меняется ее шьтш;, .чнрнше- ет, обновляется. Встают ]ю ее сторопа.м вмести старых изб много;-)тажные иистрийки, диОротные Д( 1 ма на ш.и'икнх фхчиа- ментах, крытые жестью и шифером. 11а дороги .тнлаптя ас ­ фальт и бетон. И чем б-татустроеннее станошися се.то, тем выше требования к чистоте на его у.тнцах, !,■санитарной куль ­ туре. Об этом как раз и шел разговор на заседании исно.ткома районного Совета, где обсуждались мероприятия по улучни'- нню санитарн(1Го состояния населенных пунктов. (' ды.-ладом выступил главный врач районной саиэиндстанции Евгения Михайловна Лесовая, Она ра'сска;кч,та о том, что работа но на ­ ведению санитарного порядк'а в се.тах района проводится не ­ удовлетворительно, Директора ряда совхозов, председате.ти сельских Советов не выполняют решения райисполкома по данно.чу воп 1 )осу. Многие сельские у .т ц ы з а 1 )ое;ш бурьяном. Их проезжая часть не (>тп)ейди]И)вана. До сих по]) не отведены участки П(:д свалку, не организован сбор н отво.з мусора. На исполкоме заслушаны пре.дседатели сельских Советов: Коробовского— Иван Иванович Чернышов, Петровского Ни­ колай Степанович Кобзев, Кн 1 !н:е-Г>айго 1 )ского- Петр Михай­ лович Шалимов, Бо.тыпесамонецкого Иера Петровна Ломаки­ на, Гря:ишского— Васи.тий Назарович Г)о 1 )шев; директора сов­ хозов: «П р авд а» - - Виктор Яковлевич Зубков, имени К 1 )упской — Леонид Григорьевич Пешков. В прениях по опеуждаечочу вопросу выступи.тп г.тавиын врач центральной районной больницы .^.шкеан.ц) Герасимович Грозенок, заместитель председате.ля исно.ткома ])айониоп 1 Со­ вета Зинаида Павловна 1’одина. врач Валентина П.п.иннчпа З.тобина, председатель исно.ткома районного Совета Пиан Ч'е- дор|гвич Парижний и другие. Для улучшения санитарного состояния населенных пунктов района на испо.т 1 ;ом(‘ утве])ждены мерои 1 П 1 ятия, н частности: благоуст 1 шить территорию у (•овхо:ш 1 .:.х домов, уч|И‘н;денпй, по ­ белить или покрасить тыгориди, отремшпироватт. нроешкие части улиц, в каждом селе отвести участот; иод свалку 1 ю согласованию с районной санзшистандией , установить ящики под мусор, не допускать образования незаконных свалок, на виновных составлять акты и пере.давать их на рассмотрение административной комиссии. Принятое решение обязывает председателей сельских Со­ ветов, директоров совхозов навести в ближайший'срок сани ­ тарный порядок на подведомственных ( 1 оъектах. Решено до 1 ноября провести сессии исполкомов сельских Советов, на которых рассмотреть вопрос о сост( 1 ЯПИи саиитар- ной культуры на селе. Сельская улица .должна стать чистой и ухоженной. И с.юво :здесь не только за сельскохозяйственными предприятиями и учреждениями, которые находятся в нем, но и за жителями. Они должны стать активистами гэтого дела. А. ЛАРКИН, секретарь райисполкома.