Ленинская искра. 1975 г. (г. Грязи)

1 9 7 5 _ГО Д - ГО Д Ж ЕН Щ И Н Польские женщины занимают достойное место во всех эбластях экономики и культуры страны. ■ХУ К :ЯЖДО !'0 дорожнсг-тран^ спортного происшествия свои п рии ны . Глубоко и всесторонне изучи Ьь их, дать объективную критическую оценку каждому от ­ дельному случаю—долг тех, кто прямо или косвенно отвечает за состояние автотранспорта, зани ­ мается воспитание.м у водителей чувства ответственности за пору ­ ченное дело . Руководители и спе ­ циалисты районного объединения «Сельхозтехника», заботясь о сок­ ращении числа дорожно-тран ­ спортных происшествий, активизи ­ ровали свою деятельность, прове ­ ли ряд важных мероприятий на ­ правленных на повышение трудо ­ вой дисциплины шоферов и трак ­ тористов. Там часто стали прак ­ тиковать такую форму работы, как проверка деловых и мораль ­ ных качеств водительского со ­ става. На основании служебных ха ­ рактеристик, предъявляемых в пйсьменом виде специальной ко­ миссии, бесед , руководители про ­ водят подробный индивидуаль ­ ный разбор шоферов, нарушаю ­ щих дорожную дисциплину, упот ­ ребляющих спиртные напитки в рабочее время. Усмотрев в пове- вяя, администрация^ по согласо ­ ванию с местным комитетом, осво ­ бодила их от управления автомо ­ билем сроком на три месяца с переводом на должность слесарей по ремонту. По ходатайству адмяг нистрацин государственная авто ­ инспекция лишила водительских' прав Л. Шмелева, П Котова, что за семь месяцев-текущ его-го ­ да в нашем городе и районе про ­ изошло более 60 дорожно-транс ­ портных происшествий, при кото ­ рых погибло 10, ранено 75 чело- ■век. Третьего августа водитель В, Коршунов передал управление автомобилем липу, не имеющему прав,- с-тесарю завода гидро- СТОП: КРАСНЫЙ СВЕТ! Дисциплина за рулем Более двух пятых общего числа] дении шоферов А. Бобровского, тружеников народного хозяйства ! в, Васенкова неправильные дейст- ПНР — женщины. В легкой, хи -! мической, пищевой промышленно- сти — их большинство. А из каждых десяти медицинских работни ­ ков, из каждых десяти учителей—восемь женщин. С каждым го ­ дом все большее их число овладевает новыми профессиями и сей ­ час занимает нема.то таких должностей , которые раньше считались чисто мужскими. На снимке: Тереза Ремишевская—инженер-судостроитель Она совершила ряд опасных морских путешествий. Ф ото а Л Ф — ТАСС, В. Батищева Все эти факты дали' Положи­ тельные результаты. З а последнее время в районном ' объединении «Сельхозтехника» значительно снизилось число дорожно-тран ­ спортных происшествий. По-пре- жне.му не на должном уровне на ­ ходится воспитательная рабо.та среди водительского состава в автотранспортно.м и грузовом предприятиях, на рё.монтно-меха- ническом заводе , пищекомбннате. Безответственность отдельных руководителей, инженерно-техни ­ ческих работников, низкий' уро ­ вень воспитательной работы в автоколоннах привели к тому,' оборудования .А. Солодкову. Оба были в нетрезвом состояний. Вме ­ сте с ним находились два пасса ­ жира .Не справившись с управле ­ нием, .А. Солодков перевернул машину. В результате один из пассажиров погиб, другой полу-, чил телесное повреждение Допускают нарушение правил дорожного движения владельцы индивидуальных машин и мото ­ циклов. Житель нашего города Л. Абросимов ехал на мотоцикле 5 нетрезво.м состоянии и опроки ­ нулся в траншею. Выводов не сделал. Буквально через месяц Л . .Абросимов нарушил правила движения и столкнулся, с мото- рояиером- В- резуавтате - вво и е г п о - пал в б оям и ц у . Ботг к чему при ­ вела пья-чка. При дорожно-трансяортных про- .исшествиях некоторые водители бросают пострадавших, стфывакхг- ся, В конце июля неизвестный мотоциклист сбил несстершеяно- летнюю девочку, С места проно- шествия преступник сбежал . Од* нако работники милиции продеяа- л« большую работу и задерж али его. Нарушителем дорожного дви ­ жения оказался житель села Кан зйяка Л . Суханов. С первого октября текущего п > да у нас в районе и области б у ­ дет про.ходйть месячник по б е > опасности движения. В связи с эти»,! руководители предприятий, учреждений должны провести большую работу среди водитель ­ ского состава. Уже сегодня надо пристг'Ритъ к изготовлению пла ­ катов и транспарантов, информи­ рующих о месячнике, установить на стоянках автомашин информа ­ ционные доски показателей. Соблюдение установленных пра­ вил дорожного движения позво ­ лит нам резко сократить число происшествий. А. ДЕГТЯРЕВ , старший инспектор дорожного надзора . НОВАЯ ЖИЗНЬ — НОВЫЕ ПОСЛОВИЦЫ ОБ УЧЕНИКЕ И УЧИТЕЛЕ Ученик в школе, что посев в поле. Плохо перепашут поле — зарастет бурьяном, плохо занимался в школе — вырастешь болваном. Не школа учит, а желание. Никто не научит того, кто сам не желает учиться Учить легко, а выучить трудно. Ученик— это не сосуд , кторый надо заполнить, а факел, который надо зажечь. Плох тот Ученик, который не превзойдет своего учителя. Дваж ды учитель тот. кто пораждает желание учиться. Нельзя быть учителем. перестав быть учеником. Учитель славен тем. кото он вырастил В. ГРАЧЕВ. Москва. Но вая кол - ле кция одежды Общесо­ юзного Дома моделей носит ярко выраженный национальный характер Использованио моти ­ вов старинного русско го платья в рисун ке и к о н ­ с т р у к ц и и современной одежды придало образ- исм, созданным в Обще­ союзном Доме моделей, необыкновенный коло ­ рит , яр кость и свежесть. В нарядных костюмах, па тья х , ансамблях ш и ­ роко используется р у с ­ ское кр уж е во , выш ивка золотом, шелк , льняные т ка ни . На снимке: нарядное шелковое платье с шалью . Отделка— воло­ годские круж ева . Фото в. Великжанина и В. Созинова (Фотохроника ТАСС). Редактор Н. АМБРОЖИЙ . 99 Молодеж ь , труд, закон“ Так называется спавочная кни ­ га, которая популярно рассказы ­ вает рабочим и служащим, сту- дента.м и молодым, специалистам, бригадирам и мастерам, комсо ­ мольским активистам о правах и обя.зяностях в труде и учебе, о совстско.м трудовом законодатель ­ ство. Читатель сможет разобрать ­ ся в сложном мире юриспруден ­ ции. Она адресована тем, кто го ­ товится перешагнуть порог, отдела кадров, и тем, кто уж е работает ...Вы поступаете на работу. Д о ­ говариваетесь с администрацией о том, в качесто кого, где с ка­ кими условиями' и с какой опла ­ той будет работать. Согласно та ­ кого соглашения трудящийся обя -- зуется выполнять работу по опре-- деленной спецнальностн, квалифи ­ кации или .должности, подчиняясь внутреннему трудовому распо ­ рядку. Предприятие, в свою очередь, обязуется выплачивать ему за ­ работную плату и создавать все необходимые условия для работы. Это называется на языке юри ­ стов трудовым договором. С мо ­ мента его заключения человек становится членом трудового кол ­ лектива, на него начинает рас ­ пространяться трудовое законода ­ тельство, он получает право на гарантии и льготы, установленные законом для рабочих и служащих. Приведу пример. Пришел на стройку молодой пгтукатур с тре ­ тьим разрядом. По этому ра з ­ ряду и был зачислен в стройуп ­ равление. Посмотрел мастер на его работу и говорит: «Пиши рас ­ писку, что по второму зарплату получать будешь.» Написал. П получал заниженную зарплату больше года. Законны ли дейст ­ вия администрации в этом случае’ КА К ПЕРЕВОДЯТ НА ДРУГУЮ РАБОТУ? ^Молодой человек, работающий на заводе слесарем-ннструмен- тальшиком. от перевода на рабо ­ ту слесарем-сантехником отказал ­ ся йаотрез и к новой работе не приступил. Так и сказал: «Я к вам санте.хником не нанимался». Перевести его на эту работу .хоте­ ли на две недели: на заводе про ­ изошла авария, слесарей-сантех ­ ников не хватало. .Молодому че­ ловеку объявили выговор. За что? Необходимо, ли в этом слу ­ чав согласие работника на пе ­ ревод? УВОЛЬНЕНИЕ С РАБОТЫ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ Так же, как и взрослые пабот- иики, подростки имеют право в любое вре.мя подать заявление об уходе по собственному желанию и оставить работу. Однако неред ­ ко бывает, что заявления эти не продуманы, вызваны случайными причинами. Уйдя с работы, под ­ росток не всегда сможет быстро устроиться на другом месте. Чем же он займется, будучи предо ­ ставлен самому себе? Каких др у ­ зей он найдет? Сумеет ли разо ­ браться. «что такое хорошо и что такое плохо»? Вопросы об Увольнении несовер ­ шеннолетних работников лаже в том случае, когда они у в о л ь н я ю т ' ся по собственному желанию, ял мннистраичя не вправе решать единолично. Кто не слышал сегодня о три­ надцатой зарплате? А многие чи­ татели наверняка не раз сами по ­ лучали ее. .\\еж д у тем, появилась эта выплата совсем недавно —с переводом предприятий на новую систе.му планирования и экономи ­ ческого стимулирования. Выпла­ чивается годовое вознаграждение за счет фонда материального по ­ ощрения предприятия, который, в свою очередь, образуется за счет отчислений от его прибыли. А прибыль лучше у того предприя ­ тия, которое лучше работает. Вот и получается, что каждый работ ­ ник действительно заинтересован теперь в успехах своего предприя ­ тия. Ведь че.м больше прибыль предприятия, тем больше размер и годового вознаграждения ра ­ ботника. Но вот предприятие подвело свои итоги, подсчитали сумму, ко ­ торую решили использовать' тля выплаты вознаграждения. Как распределить ее м еж ду рабртнн- у.тмм’ А' получают ли возиатпзж- земия те. кто поступил работать п'о- с. с службы в Советской Армии окончания института, техникума профессионально-технического \^и- -тиша. хотя полный год они .еше не успели проработать? К А К СПОРИТЬ С АДМИНИСТРАЦИЕЙ? Каждый гражданин может об ­ жаловать любые действия •д олж ­ ностного тчиа. а все госудярствён- чые органы, предприятия, уптре- жления, и.\- руководители и лол- жиогтны>' липа обязаны прини­ мать и в соответствии со своими полномочиями разрешать заявле ­ ния и жалобы граждан. Об этом прямо записано в Указе П р е зи -! лиума Верховного Совета СССР от 12 апреля 1968 года «О поряд ­ ке рассмотрения предложений, заявлений и жалоб граждан». Ра ­ бочие и служащие могут обра ­ титься за зашитой своих трудо ­ вых прав в любой государствен ­ ный или общественный орган. И трудящиеся обычно широко поль­ зуются этим право.м. Но куда лучше всего обратиться за разре ­ шением своих разногласий с а д ­ министрацией? На все вопросы. касающиеся труда, вы можете получить ответ, прочитав книгу «ЛАолодежь, труд и закон». Отчизне требуются рабочие ру ­ ки. Она предоставляет широкую возможность для применения зна ­ ний, энергии, молодых 'сил. Право на труд—одно из важнейших с о ­ циальных прав, гарантированных Конституцией СССР, Но любая работа немыслима без дисциплины, без порядка. Не­ обходимость строжайшего соблю ­ дения дисциплины особенно, воз ­ растает в УСЛОВИЯХ современного высокомеханизированного и . авто ­ матизированного производства Большинство советских люден не- укоеннтелно соблюдают свои тру ­ довые обязанности. Большинство, но не все. И закон предусматри ­ вает ответсвенность рабочих и служащих за нарушение трудо ­ вых обязанностей Итак, твои трудовые права и обязанности—вот в самом сж а ­ том виде содержание этой кни­ ги. Ее вы можете прочитать в на­ шей библиотеке. М. ПЫРИКОВА. заведующая биб.лиотекой № 3. С Р О Ч Н О г ряэинское профтехучилище А6 14 продолжает набор учащихся в училище. К «аяменню прилагаются: д о ­ кумент об образорарии, паспорт идн свидетельство о рождении, характеристика из школы, справ ­ ка е места жительства и о составе се.мьн, шесть фотокарточек 3x4 см. Документы принимаются еж е д ­ невно с 8 до 16 часов. Начало занятий с I сентября 1975 года. АДЛАИНИСТРАЦИЯ. * • « Заготконтора райпо закупает у населёния сельхозпродукты по це­ нам за I килограмм: лук-репка — 32 коп; чеснок— I рубль, шипов­ ник в свежем в и д е -^ 0 коп., в су ­ хом— 1 руб., рябина в свежем ви­ де—20 коп., мясо: говядина 1 ка­ тегории — 2 руб. 10 коп., говядина II категории— 1 рубль 80 коп., баранина 1 категории—2 руб. 20 коп., баранина И категории— 2 руб. 10 коп. ПРИМИТЕ 1Ю .ЗДРАВЛЕНИЯ! Поздравляем Андрея Евдокимо­ вича ^ Богатырева г днем р ож д е ­ ния. Желаем большого счастья в жизни, крепкого здоровья, долгих лет жизни. Жена, дети, внуки * • • Дорогую сестру и тетю Анну Ивановну Томилину поздравляем с днем рождения. Желаем добро ­ го ■здоровья, счастья, долгих лет жизни. Семья Поповых, • к М - к ПРОДАЕТСЯ ДОМ в г. Грязи, по ул. Толстовской, 12/21. Обра ­ щаться: г. Грязи, ул Липецкая, 7. Телёфон 5-75. Г. ГРЯЗИ КРАСНАЯ ПЛ. . 23. ТИРАЖ 11658 зкз. РЕДАКТО Р—1-22. 87-81. ЗАМ. РЕДАКТОРА— й-9.5. ОТВЕТ. СЕКРЕ ТА Р Ь—37-8-, ОТДЕЛ ПИСЕМ - 1 - 2 9 . ОТДЕЛ ЭКОНОМИКИ СЕЛЬ - СКОГО ХОЗЯЙСТВА. БУХГАЛТЕРИЯ -.3-47. Грязинская типография уиравления издательств, полиграфии и книжной торговли. Телефоны; 37-70, 1-53, ЗАКАЗ 1681 -1315 г.