Ленинская искра. 1975 г. (г. Грязи)

—Вот вы спрашиваете меня, какими качествами должен обла ­ дать секретарь парткома, каким он должен быть вообще и что прежде всего ценится в его ра ­ боте. Это довольно сложные вопросы. Наша работа настоль ­ ко многогранна, а трудовые будни насыщены и переполне ­ ны заботами разного характера И содержания, что порой я сам спрашиваю себя: так ли посту­ пил сегодня, так говорил с че­ ловеком, не обидел ди его слу ­ чайно обраненной фразой, везде ли успел, довел дело до конца, разобрался в нем? Беседовать с Леонидом Ва­ сильевичем Барсуковым инте­ ресно и легко потому, что не так давно он был руководите ­ лем самого важного на заводе цеха—инструментального, знает людей и умеет рассказывать о них. У него был свой стиль, свои не однажды проверенные на практике методы руковод ­ ства. — Возглавляя инструмен ­ тальный цех, я всегда опирался на коммунистов, советовался с ними, решал самые важные за ­ дачи, постоянно приглядывался, как трудятся начальники дру ­ гих цехов. Коммунист, обладающий спо­ собностью доводить начатое де ­ ло до конца, он старался укре ­ пить в себе и воспитать в дру ­ гих чувство политической ответ­ ственности и политической ак ­ тивности. —Ко.члективная и личная от­ ветственность за эффективное использование машин и обору­ дования, достижение наивыс ­ шей производительности труда в каждой смене, бригаде,—го­ ворил Леонид Васильевич,—не­ сомненно взаимообусловлены. Поддерживая и развивая де ­ ловое состязание между сме­ нами, бригадами цеха, он в Н А С.НЕНУ СТ.4Р ШЕ.ЧУ ПОКОЛЕНИЮ ПАРТИЙНЫ.Х ВаЖАКОВ ПРИХОДЯТ МОЛО­ ДЫЕ КО.ММУНИСТЫ. к т о о н и ? КАКИМИ ш л и ДОРОГАМИ? КАК ПОНИ.ПАЮТ ЗАДА ­ ЧИ СЕГОДНЯШНЕГО ДНЯ? ДОСТАТОЧНО ЛИ У НИХ ОПЫТА И ЗНАНИИ. ЧТОБЫ ОП ­ РАВДАТЬ ВЫСОКОЕ ДОВЕРИЕ ПАРТИИ. КОММУНИСТ V то же время не забывал о рас ­ ширении трудового соперниче­ ства между отдельными рабо­ чими, инженерно-техническими работниками. На партийных собраниях цеха, корпуса .Чео- ннд Васильевич выносил на об­ суждение вовросы, связанные с повышением чувства хозяина на рредприятин,. ответствен ­ ности каждого не только за результаты своего труда, по и товарищей, всего коллектива. В результате па договорных нача ­ лах соревновались все рабочие цеха. 2 . Как руководитель и комму­ нист, Леонид Васильевич Бар ­ суков уделял самое серьезное внимание подбору, расстановке н воспитанию молодых кадров. —Ты пришел к нам в цех— важный и серьезный участок на заводе,—говорил он, будучи начальнико-м, молодому рабо ­ чему ,—и ты должен знать п понимать—у пас трудится здо ­ ровый коллектив и нет наруше ­ ний трудовой дисциплины. Мы исключаем прогу.ты, ведем на­ стойчивую борьбу за бездефек ­ тность в работе, а пьянство считаем преступлением. Вот так же пришел когда-то в инструментальный цех и Юра Колыхалов. Нельзя сказать, что парень сразу проникся чувство.м глу- кой ответственности за пору­ ченное. Но шло время, и Юра стал слесарем высокого разрп да, ударником коммунистичес­ кого труда. Л в канун праздно ­ вания 30-летня Победы Ю. Ко­ лыхалов рапортовал о досроч- нем выполнении личного пяти­ летнего штана. Были и трудные ребята. Они с первых дней уклонялись от работы, сложных заданий, вели себя развязно, не считались с мнением коллектива. Бладн.мир Таболпн. Много пришлось по­ работать с ним и Леониду Ва­ сильевичу и всему коллективу, пока не понял парень, не стал набирать силу, силу профессио­ нального рабочего. Теперь он фрезеровщик, нужный человек для завода, — Думайте, постоянно ду­ майте о будущем. Сегодня мы передаем вам свой опыт, завтра вы до.тжны будете делать это сами, но гораздо лучше нас. Эти слова тоже принадлежат Леониду Васильевичу. Он часто повторяет нх и сейчас, высту­ па;! перед молодыми в бригадах н с.менах. И ребята думали, думают. Анатолии Марчуков. После службы в рядах Советско!! Ар ­ мии он пришел в цех. Скро.м- ный, застенчивый, не имея спе­ циальности, но насто! 1 чивый н упорный в достижении цели. Направили учиться в областной центр. Сейчас Анатолий сле ­ сарь-лекальщик пятого разряда и уже передает свои знания и опыт молоды.м. 3. Парторг. К нему первому люди несут свои радости и пе­ чали, советуются, обращаются с массой непредвиденных воп­ росов. Парторг—это человек высокой идейности и принци­ пиальности, большой чуткости и культуры, он волею и дове­ рием товарищей по партии вы ­ двинут во главу их спаянного единство.м мыслен и действий коллектива. Леонид Васильевич и тогда, находясь у руля руко ­ водства пе.хом, был воспнтате- ле.м и умслы.м наставником, на­ стоящим ком.муннсто.м и Божа- ко.м. Уже в первы!! год работы к нему шли фрезеровщики и токари, .мастера и бригадиры, чтобы поговорить, подумать в.месте, посоветоваться, разре ­ шить сложный вопрос. Еще тогда Леонид Васильевич обла­ дал широкими знанчя.ми в об­ ласти управления, имел доста­ точно высокой уровень полити­ ческой подготовки. —Трудно, конечно, было на­ чинать, — вспоминает Леонид Васильевич.— Цех не справлял ­ ся с планами н заданиями, за ­ частую давал некачественную продукцию. Надо было искать причины, вскрывать резервы и незамед ­ лительно приводить их в дейст­ вие. Надо было думать и ду ­ мать. А это было нелегко. На помощь пришли коммунисты, опытные рабочие. Отдельные .мастера и бригадиры не соот­ ветствовали занимаемой долж­ ности, и он заменил их, подо­ брав на эти места активистов из числа коммунистов, комсо­ мольцев. Была поднята роль наставничества, активизирова ­ ли свою работу цеховая пар ­ тийная и профсозная организа ­ ции, группа народного контро­ ля, товарищеский суд. Па новый уровень были поставлены со- ревнован 1 ге, контроль • зв ;каче- ство.ч. З а прогулы, допущёйный брак и даже самое неойачи- тельное нарушение трудовой дисциплины наказывалн.л»грого. со всей партийной ■црмнципи- альностью. сколько было проведено личных-бесед..;Вот в это время у Леонида. Василье ­ вича проявилась способность грамотного управления . произ ­ водством, умение прогнозиро­ вать, быстро восприни-чметы. но­ вое, передовое. 4 . ...В кабинет секр етаря ' парт ­ кома завода гндрооборудоннния заходили и заходили люди — секретари первичных цеховых партийных о р г а н и з а ц и й ; .н а ­ чальники цехов, мастера, брига ­ диры. фрезеровщики, токари, шоферы. И у каждого из .них было к нему дело, не терпящее отлагательства. Беседа наша то прерывалась, то вновь ,щла легко, непринужденно, Лцонид Васильевич рассказывал ^о . том, над чем работает колдектцр, за ­ вода и коммунисты сейчас, о планах на будущее, перспекти ­ вах. И во всем этом чувствова ­ лась большая забота человека н коммуниста, принципиального н знающего партийного вождка, большая забота о людях, ,вы ­ полнении намеченных планов п обязательств. В своих мыслях он уже опережал время, и собы­ тия, горел завтрашним днем. Таков он и есть настоящий се ­ годняшний парторг. Коммунист. А. ЧУНИХИН. (Наш корр.). Комсомольцы 70-х ^ Как выполняются обязательства От рубежа к рубежу Наталья Шавырина работает электрофотографом на заводе гиа- рооборудования. В честь предстоящего XXV съезда КПСС она бо ­ рется за звание победителя социалистическото соревнования 1975 го­ да. Документация, которую она размножает, всегда выглядит акку ­ ратно и выдается точно в срок. На снимке: комсомолка Н. Шавырина. Фото В Жеравлер.- М. Серебрякова и М. Боло ­ това— каш и лучшие свинарки уоарницы и ветераны. Первая Марфа Михайловна , считай два года уж е н? пенсии , но с фермы не ушла , осталась вер ­ на своей профессии. Второй, Ма­ рии Кузьм иничне , примернс столько же до заслуженноге отдыха . Та и другая полюбили свое нелегкое дело и трудятся ударно. В пример многим. М. Серебрякова и ее напарница М Болотова из года в год ра ­ дуют нас успехами , несколькг раз они были чемпионами е срревновании. Чемпионами района (Из рассказа бригадира СТФ А. Левы киной ) . ЧТОБЫ .УЗНАТЬ, хороши ли паши результаты или плохи, чы обращаемся к тем рубежам, ь'оторые когда-то уже взяли, или, проще говоря, сравниваем нынешние показатели с прен:- нпми. Отсюда нам и становит ­ ся ясным, насколько широк и тверд шаг, которым мы ста ­ раемся подняться в гору. Н теперь прежде чем начать разговор о работе, об ее сегод­ няшних итогах, мы хотели бы з^-помнить год 197-1. В то время, , , - п ' 4.1 ’ л' ш лиСЬ ВСРГ' " ’ ' в С 1 Ч. чего только можно было добиться. Суточ­ ные привесы свиней вкруговую поднялись до 522 граммов. Цифра оказались одной нз луч ­ ших не только в совхозе, но и в районе- Г этого рубежа, соб­ ственно, и начались последую­ щие трудовые победы. Наступил новый гол, завер ­ шающий гол пятилетки. Из га ­ зет, расс|;азов агитаторов п специалистов мы узнали о тех заботах, которые партия и пра ­ вительство проявило о наг, се.тьекИ|Х тружениках. Горячо поддер-.кнвая Обращение Цент ра.тьного Комитета КПСС к партии, к советскому народу мы активно включились в со­ ревнование за увеличение про­ изводства и заготовок продук ­ тов животноводства. Наметп.н' обязательства, рассчитали свои возможности, а потом самоот верженио несли вахту, чтобы добиться цели. Первый же месяц показал; мы сможем побить свои ста ­ рые рекор.ды. За это время от свиней на откорме привес до­ стиг 541 грамма в сутки, поч­ ти на 100 граммов больше чем мы намечали. Февраль и март были трудными месяца ­ ми. И все-таки нам удалось почти удержаться на прежних высотах. За полугодие мы про- извели 870 центнеров валово­ го привеса в.често 748 цент ­ неров по плану, что составило 523 грамма в сутки. В яти дни у нас на попече- нии 8 0 0 свиней, а было 1000 . Недавно 200 го.тов сдали госу­ дарству. Вместо них примем «новое пополнение» и •'нач­ нем его откармливать. Словом, Конвейер свинины у нас бес ­ перебойный. ., , Что мы делаем, чтобы! пО.ту- чить «большое» мясо? Вб-пер- оых, самым тщательным 'обра- •зом следим за соблюдением ра ­ циона. Особенно бережно отнп- снмся к комбикормам. Ведь именно на них мы н ведем ин­ тенсивный откорм. Не жалеем 11 своих рук для того, чтобы -.кивотные хорошо ррс.ди ; , ' и быстро набирали вес. Вот, по­ жалуй, и весь наш секрет. 0 нем знают все свинафки. Зиать-то знают, но далеко не всегда придерживаются тех тре ­ бований, которые предъяВл'яет зооветеринария, передовая практика. У нас такого не бывает. М. СЕРЕБРЯКОВА , М. БОЛОТОВА, свинарки совхоза «Красная дубрава».