Ленинская искра. 1975 г. (г. Грязи)

в ГОРОДСКОМ КОМИТЕТЕ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ У ВАЖ АТЬ й Трест «Грязимежрайгаз> в нашем городе был организован более пяти лет назад. Времени прошло доста ­ точно, чтобы навести надлежащий порядок по учету жалоб , заявлений и предложений граждан . Этого не было сделано. На день прозеркн не­ штатным инспектором городского комитета народного контроля Н. Ше ­ балиным установлено, что за полу ­ годие нынешнего года зарегистриро ­ вано пять заявлений, в которых жи ­ тели города и района жаловались на задержку монтажа газовых уста ­ новок. несвоевременную доставку газа и устранение утечки его из бал ­ лонов. Лишь после вмешательства сотрудников областной и районной газет, куда обратились за помошью А. Неклюдов. С. Грезин и другие, ускорилось разрешение поданны.х заявлений. Установлено т.- кже. что в тресте не организовали прием граж ­ дан по личным вопросам, не опреде ­ лены для этого дни и часы, не реги­ стрируются устные заявления. Сложившаяся практика в работе с заявлениями и жалобами трудящих ­ ся обсуждена на заседании комитета народного контроля. Принятое по­ становление обязало управляющего трестом И. Зубарева навести в ко­ роткий срок надлежащий учет посту ­ пающих заявлений своезременно их рассматривать и принимать меры. анал;,;?нрозать причины, их порож- д4'.ог!ме. организовать прием граж ­ дан по .тиспь'м вопросам чсганозить ДЛ Я этого дни и часы, Пре.тложено создать в тресте группу народного контроля. Исполнспие отмснеплых недостатпоз улутг ит работ\ го пас- с.мя: ; гннч) писем и ор 1 анизации при- ем.з трудпшима О ЛЕТНЕ М ОТДЫХЕ ДЕТЕЙ 1 На очередном заседании ис ­ полкома гор.’овета были за ­ слушаны ! 1 оГ'гуждены доклад заведующей гороно Н. Маль- , цевоп 1 ! содоклад директора Дома пиокерэв Л. Поповой «05 улучшении органнзашш лет ­ него Г 1 тдыха пионеров и школьллдгн . Отмечено, что за п ’тс • д м весенне-летний период пг- гд огическими кол- лективг'ми пгкол и внешколь- пыми учреждениями проведе­ на бо.тьшпя р.дГюта по органи ­ зации отдыха и общественно полезное.* труда детей. Прочно вошла н к 'рзнь такая форма летнгй е-й-.ты, как шмнер- екпе ран:...,озрастные ^отряды по месту я'ите.дьства. Их со­ здано в горо.де 62 с охватом 1860 учаьчихся. При школах ЛгЛд 2, 4, ,дЗ. .51, 54 органи­ зованы пионерские лагеря, в них 0 ТТ..ХНУЛИ 200 человек. Учащщ'ся многих школ окаг залп гю’мшь совхозам в под­ готовке ндртефеля к посадке и уходе .та посевами свеклы и овощей, продолжают собирать лекар:'твел;-:ь;е травы и втп- ричное сырье, участвуют в по­ ходах и спортивных соревно ­ ваниях. При школе Л» 53 бы­ ло создано два трудовых отря ­ да пз числа учащихся 9-х классов, которые в совхозе -Песковатский» обработали 30 гектаров свек. 1 ы, посадили 5 гектаров овощей, сбили и отремонтировали 1000 ящиков для Фруктов. Во всех средних школах, кроме шко.ты Лг 2, ты с детьми участвуют от­ дельные предприятпя. Заводы гидрооборудованпя, культива- торнын, пищевой комбинат вы ­ деляют автобусы для экскур ­ сий. Домоуправление .V: 2 ока.тало помощь в приобрете­ нии игр для пионерского ла ­ геря при школе Л: 4. В оргаггизации летней рабо­ ты с детьми имеют место и серь ­ езные недостатки. Руководите- В ИСПОЛКОМЕ ГОРСОВЕТА раоотают орнгады п‘- "Нту мебс.дп ц зданий. Ьо. 1 ьшую помошь в организации .детае- го отдыха детей оказывает Дом пионеров. Летняя воспитательная ра ­ бота проходит под девизом «Салют, Победа!» Пионеры встречаются с ветеранами Ве­ ликой Отечественной войны, изучают материалы военных лет. участвуют в поисковой работе, оказывают по.чощь ин­ валидам войны. В организации летней рабо- ли средних школ, кроме шко- ■ды .\» 53, не со.здали тру.до- Бых отрядов девятиклассников, недостаточно четко организо ­ ван общественно полезный груд учащихся. В лагерях раз ­ ного типа нреоб.дадают меро­ приятия развлекательного ха ­ рактера. В большинстве школ неудовлетворительно органи ­ зовано соревнование под де­ визом .«Миллион Родине», ма­ ло собрано лекарственных грав, территории школ не при­ ведены в образцовый порядок. Несмотря на неоднократны? указания директорам школ об обеспечении педагогйческог го руководства летней работой с детьми в течение всех кани ­ кул, во всех школах в июле остались по 1— 2 педагога, и работа почти прекратилась. Неудовлетворительно идет сдача норм комплекса ГТО; плохо организована работа от^ рядов по месту жительства в школах Л: 2 и Л: 51 . Пло.чо, что пионерские лагеря при школах работали только один поток. Гуководителп городско­ го комитета по физкультуре п спорту .М. .\кишин п спортоб- щества «Локомотив» Я. Зиле с.дабо организуют спортивно- массовую | 1 аботу с детьми. От-, ринатсльно сказывается на этой работе и отсутствие ком^ п.тексиых спортивных площа-; лок при большинстве школ. Исполком городского Совета, депутатов трудящихся пд'. об­ сужденному вопросу принял соответствующее решение. В ПЕРЕВЕРТАНЛОВ , секретарь юрисполкома. в первом полуюлии на ыипехом-; оисаге везрзели оросюи вагоноя С0С1;;ьилн 1.5 часов при корме Я.Т ча- са. С! оглельные периоды вьюны нах' '.плись под погрузкой 33.3 часа. За сверхнормативные простои с преперпя ГИЯ взыскан штраф в сумме 1 . " 0 0 рублен. Тако? состояние стало ' возможным вследствие плохой орта- . низ;:спи труда, слабой механизации погрузо-разгрузочпых работ и нсдо- сгатечного количества грузчиков на пре.шрпятии. Со стороны станции Грязн-Воронежские допускалась по- . дача секций в составе четырех ваго ­ нов. 8 то время как на предприятии | имеется только одна точка погрузки и выгрузки. За плохое использование подвиж- пого состава руководители птнпеком- ] бмната стрэго предупрежаены. | Рукозудству станции Грязи-Воро- ■ нежегие предложено упоря.-очить ■ подачу и уборку вагонов. Выделять | их под продукцию в с со тв е 1 Ствии с планом-заявкой, с учетом количест- [| ва точек погрузки-выгрузки, нмею- 1 ЦЧХСЯ па предприятии. Группе народного контрбля пти­ цекомбината необхо.днмо взять под коктродь выполнение мероприятии по .д'.'чшению грузовой работы, добчгаясь сокращения простоя ва- юноз . Н. НЕНАХОВ. дредседатель городского комитета народного контроля. Рошл енне богаты ря На Чебоксарско.м заводе промыш­ ленных тракторов начата сборка узлор для первых 330-сильных машин. В подготовке производства к се- пш'шому ВЫПУСКУ мошных тракторов участвуют десятки предп 1 3 чятий и проектных институтов страны. Со ­ оружение первом очереди чебоксар ­ ского тоакпрного предусмотрено директивами XXIV съезда КПСС. В заврптиаюшем году пятилетки здесь б у д \т выпушены первые стальные бо.'атырн. В ЖЕЛЕЗНОВ , корр. ТАСС. Д ОРОГА Нб ФЕРб-'У у ктжлпгп своя. (О д н и приходя; сюда пв .:ову серд­ ца, у других па этот с 'Р ' т имеются те или иные оЗстпятел.ьства. Я отношу себя, скорее в.-еГ'Т, к последним. Почему? Пото­ му что 11 ИК 1 КГ 1 Н преднр.мереяности. и тем более желани.", стать лоярксн у меня не было, да и 1 :с'М 'гло быть. Жила я » рабо­ тала в гг-го;.'. .6 с ш а . в Бутырки, приез- в;пла ра;п;р чю в выходные дни, н то с п|о.'ПУсьп.'.;м. По случилось так, ч;о года четыре назад я вновь Г 1 е]>н\ лагь в родное село и теперь чго на*ыв;;Р!.'я, на шеишнпое я;н- тель'’тво по.ни'.к вопрос, какое нонтч з:шятие. как-‘С п-аоПр.ать дело. Посовето­ вали форму. М:;с не хогслось. Что п говорить, ра' ' Т , Т. 1 М не (ч; легких, хотя, правда, в пг типе годы на ,'!ТФ появи ­ лось немало гох!П!!;м. котпрая гьтегчила труд животш г.одов— автопоенне. наво.зо- ул:!ление, механическая дойка Но все же решила; дай попробую, не понравится — уйду, дррапть, мол. не будут. К счасть'.ч уходить не пришлось. Я ока ­ залась в хорошем кы.тективе. сплоченном н дружном. Каждый хотел помочь, помочь не на слонах, а на деле. Больше других усердствовала Евдокия .Антонова. Совет венно, опа-т- и препгаала мне тот самый доярекпй минимум, если так можно выра ­ зиться, беа которого на ферме человеку со­ вершенно нечего делать. Как раздать кор­ ма, чтобы продуктивность коров не только не снизилась, но и поднялась выше, как массажировать вымя животного перед дой­ кой и, наконец, сама технология этого ме­ ханического доения — со всеми этими за ­ ботами я 'ппавилась благодаря помощи наставников. ( I- ( 0 Р О Г А А Ф К Р М У Позже, когда в своем деле я уже, чю называется, встала на ноги, пол ||уп 1 пп- нреягнему прод(ь* 1 я;али шефствовать надо мной. Радовались успеху, ог 11 рча. 1 Мгь, если вдруг меня постигла неудача. И так изо дня в день, учась своей работе у других. , старших, я постигла тайны маете ства , Вместе с тем проникалась уважением к 1 труду на ферме, гордостью за себя. Нынче наша бригада активно участвует в соревновании за увеличение производст­ ва п заготовок молока. В этом патриотиче­ ском движении я не осталась в стороне, а наоборот, стремлюсь выйти на самую его стремнину, добиться весомых результатов. Во многом мне это удается. Судите сами. В закрепленной за мной группе 36 ко­ ров. Они молодые, хорошо развитые. Наби- рала-то их ког,та-то сама, сама стремилась сделать высокопродуктивными. П доби­ лась своего. За шесть месяцев надоило 1500 килограммов молока от каждой коро­ вы при годовом обязательстве 25 80 кило­ граммов. Взвесив свои возможности, подсчитав все «за» и «против», взялась перешагнуть намеченный ранее рубеж и произвести от коровы 3 0 0 0 килограммов молока. Итак, что именно я имела в виду, когда реши­ лась на эти высоты? Прежде всего то, что большинство коров у меня отелилось и по­ стоянно добавляют молоко в надоях. К при ­ меру, дня три назад я сдавала 320 кило­ граммов молока за день от группы, а сей ­ час— уже на 25 килограммов больше. Можно, конечно, много получить тлок а . по это еше не будет успехом, если жир ­ ность его окажется ниже базисной. По.это- му я в.зя.та на вооружение все. что может повлиять, в хорошем смысле, на этот по­ казатель, на показатель качества— меха ­ нический поддой, а иногда и ручной, смотря по необходимости. Тщательно сле­ жу за чистотой посуды- Короче, я стараюсь использовать все резервы, чтобы выйти вперед в трудовом соперничестве, показать свое мастерство. Р, ВОСТРИКОВА, доярка центрального отделения совхоза «Бутырский». ПОСЛЕ ПАРТИЙНОГО СОБРАНИЯ ЗАСЛОН— ' ХИЩЕНИЯМ На своем партпйно.м собрании коммунисты вневедомственной о.хра- иы вели серьезный разговор о ебурр- /ьешш социалис 1 ической со 6 ет 1 Л ( - носги и устранении причин и уеЗр- вий. иэрожаающи.х хншения и ббс- хозяпствеипость. 1 1 а собрании было решено в короткие сроки провести очень Т щ а т е л ь н о е обсл едова ­ ние'сада-дскнх яо.чешений, террито ­ рий' промышленных предприятий,' 1 ф - гаппзаиий и учреждений. Итоги первых проверок жаиазаЛд!, чта руководители ряда предприятий бсзотвеютвепво относились "к вопро ­ су обеспечения надежной сохрапир- стн материальных ценностей, др-^^А^ времени не на.метнли конкрепшх 'м{- роприятпн по улучшению, хранения сырья и материалов, ос'всшспию р очистки помешеннй от захламленно ­ сти. Возьме.м, к примеру, сахарный завод. Территория предприятия на ­ столько захламлена, что д а ж э в главный корпус пройти бывает труд ­ но. Здесь и старое оборудовак;!е, полусгнившие бочки, ящики, битое стекло, кирпич, трубы. Валяются црд ногами заросшие чертополохом С 1 )и - леиные стволы деревьев. Возмути ­ тельнее всего то, что по территории ежедневно про,ходят ‘директзор А. Трубкнн, главный инженер А. Бро- варник и не замечают этой страшной бесхозяйственности. Не приведено в порядок внешнее освещение, в забо ­ ре имеются проломы. Допускают босхозянствсшюсть ру ­ ководители кулътиваторяого завода . Там по-прежнему не оборудована заправочная, со стороны железной^ дороги плохой забор , хлам навалея V гаража и пилорамы. Стало прави­ лом не вывозить мусор с территоран, •; а сваливать его п(5д забор . На комбинате хлебопродуктов, па первый взгляд, все обстоит благопо ­ лучно. Но когда присмотришься вни­ мательней, недостатков увидишь не меньше, чем на сахарном и культн- взторпом заводах. Здесь д аж е обна ­ ружена проторенная стежка. Она ве­ ла к частным сараям и была сплошь усыпана зерном... Чтобы старое оборудование и про? чий хлам не бросались в глаза, его*' запрятали в чертополох у забора . Ничего не делается по усилению . борьбы с хишением и бесхозяйствен-, Н(хтью в грузовом автотранспорт ­ ном предприятии, на известковом з а - ; - воде. Это должно вызвать у руково-, - дителей зтих предприятий серьезную тревогу и озабоченность. В. МАКАРОВ, ' начальник ; .-I вневедомственной охраны. :