Ленинская искра. 1975 г. (г. Грязи)
иомс омольцы СЕМИДЕСЯТЫХ ... ИРИНА БАТИЩ Е ВА о Погле шгопчаппя Ми- чу|)инск( 1 П| техникума шпиеишТ И 1 )Омьш 1 ленно- гтн |;омп 1 молка Ирина Г ) ;т |щ епа пришла рабо тать на шицевой комби нат. Сейчас работает ии:кеиером ио труду и ваработипй плате. У Ирины ответствен ное поручение — она член комитета комсомо ла. К общественному де лу относится добросо вестно. Фото В. Журавлёва. В ГОРОДСКОМ КОМИТЕТЕ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ ПОРУЧЕНО НАВЕСТИ ПО Р Я ДО К Городской комитет народно го контроля на днях рассмот рел ноирос о контроле за вы полнением плаи 1 Г и качеством сдачи молока по 'новому ГОСТу в совхозе «Красный горняк»..Было отмечено, что в хозя!1стве работа по. контролю и животноводстве ведется бессистемно. Председатель группы народного контроля И. Подзоров Не позаботился о ])лсстановке дозорных на ре- шаюихпх участках производст- ня. Многие контролеры бездей ствуют. Па молочном комплек се созданы коптрольп 1 > 1 е посты, по они не следят за уходом, содержаиие.м 1 } кормлением животных, распорядок дня на рушается. Не все кор.ма дают ся н приготовленном виде. По ловина концентратов скармли вается в сухом виде. Не все поголовье получает и запарен ную соло.му. Санитарное со стояние помещений отвечает требованиям. Все это отрица тельно влияет на производство животноводческой продукции. 'В 1974 го д у с о в х о з не с п р а в и л с я с п л а н о м з а го т о в о к м о л о ка . Н е у д о в л е т в о р и т е л ь н о в е д е т с я р а б о т а и в з а в е р ш а ю щ ем го д у п я т и л е т ки . Н а 1 м а р т а кв а р т а л ь н о е з а д а н и е п о с д а ч е м о л о ка го с у д а р с т в у в ы п о л н е н о в с е го л и ш ь на 43 п р о ц е н т а . Продукт !ЕВ1ЮСТЬ д о й н о го с т а д а п р о д о л ж а е т о с т а в а т ь с я Ш13КОЕ1. Серьезную озабоченность вы-^ зыиает качество .мгхтока. В 1974 году хозяйство поставило па заготовительный пункт 405 тонн нестандартного молока, что составило 25 процентов от общей сдачи. За полтора .ме- ('яца текущего года реализо вано государству 124.6 тонны молока, из них 101—вторым сортом и 2.3,6 тонны—иесорто- ши'о. Первым классом молоко ие сдавалось, в результате чего совхозу нанесен ущерб на сумму свыше 500 рублей. Главная причина низкого ка чества молока — грубое на рушение санитарных норм на животноводческом комплексе. ■Лаборатория не определяет качество молока по механиче ской загря.шсппости. Расхож дения данных ио физическому Екч'у и жироедишшам совхоза с маслоза 1 К>дом не актируются, меры к виновным лицам нс прши.маются. . Городской комитет народного контроля указал председателю группы народного контроля совхоза «Красный горняк» П. Подзорову на эти серьезные недостатки, потреоовал от него проводить плановые проверки и рейды в животноводстве, при влечь к активной работе всех наролшых контролеров, создать дополнительные посты; особое внимание обратить на контроль за выдачей и приготовлением кормов, соблюдением распоряд ка дня, уходо.м и кормлением животных, на улучшение сани тарного состояния помещений и животных, качества сда- цае.мого государству молока. В целях повышения эффек- тивпостн контроля и усиления гласности проводп.мой ра боты материалы проверок, 'рей дов нужно рассматривать на собраниях народных контроле ров, результаты рейдов широко освещать в стенных газетах, «молниях», «катючках», лист ках «Под контроль масс», ин формировать партком, админи страцию совхоза о выявленных недостатках и пр 1 пшмать опе ративные .меры по их устране нию; создать уголок народного контроля, в котором отражать всю проводимую народными коптролера ми работу, Пс 1 цтатному инспектору го родского комитета народного к( птроля Г. Луки 11 у поручено оказывать практическую по мощь 13 работе группы народ ного контроля совхоза «Крас ный горняк». В А Г О Н А М - - УС КО РЕННЫ Й ОБОРОТ Рассмотрен вопрос «Об ис пользовании вагонов и контей неров отделом рабочего снаб жения. В принятом постанов лении отмечается неудовлетво рительная работа, проводимая орсом в этом направлении. Из-за несвоевременного осво бождения вагонов и контейне ров торговое предприятие пла тит большие суммы штрафов. Так. в 1974 году взыскано штрафов за перепростой ваго нов 2948 рублей 40 копеек и за несвоевременный вывоз кон тейнеров—2862 рубля. За два месяца текущего года орсом выплачено штрафа свыше 500 рублей. Такая бесхозяйственность стала возможной потому, что руководители орса грузовую работу пустили на самотек, нс принимают должных мер по ее налаживанию. На пред- Нынешний год—особенный: юбилейный и завершающий. Под знаком достойной встречи великого дня Побе.лы и успешного выпол. нения п.панов и обязательств девятой пятилетки трудятся полеводы и животноводы района. В патриотическом движении принимают активное участие работники культуры. До конца года они наметили обширную программу агитационно-художественных мероприятий. Все это будет способствовать вдохновенному труду людей, .чальней. шему улучшению военно-патриотического воспитания ]|аселения и увековечению замечательного подвига советски.ч солдат н труже ников тыла в незабываемые годы Ве.пнкон Отечественной. приятии нет учета поступления и освобождения вагонов и контейнеров. Выгрузка и вы воз товаров в субботние и вос кресные дни не организованы. За перепростой подвижного состава никто ответственности не несет. Городской комитет народно го контроля потребовал от ру ководителей орса устранить имеющиеся недостатки в гру зовой работе, коренным обра зом улучшить использование вагонов и контейнеров. Группе народного контроля орса (председатель М. Плот ников) предложено взять под постоянный контроль грузовую работу, повысить ответствен ность служебных лиц за это дело. СЛУЖ ЕБНЫ Е КО М А Н Д И Р О В К И Какие прини.маются меры к упорядочению служебных ко мандировок на мотовозоре- моитном заводе—об этом шел разговор на заседании город ского комитета наро.тного контроля. Обращено внимание руково дителей модовозоремонтного завода на неудовлетворитель ное выполнение ностаЕшвлення городского ко.митета народно го контроля от 24 мая 1974 го да, касающегося 5 ’порядочения служебных командировок В 1974 году заводу был от пущен ли.мнт на командиров ки в су.мме 3000 рублей, а из расходовано 4819 рублей 35 копеек. Руководители пред приятий по-прежнему допус кают командирования своих предста влтелей в разл нчиые города по вопросам ускорения отгрузки сырья, материалов, запасных частей. Производи лись выезды работников заво да по рекламациям п вопро сам, связанным со строитель ством контейнерного * цеха. Причем, многие командировки !н уществлялись без разрешении вышестоящей оргаш 1 зации. Неудовлетворительное вы полнение принятых постановле ний и серьезные нарушен! 1 я в расходовании д е н е ж н ы х средств на командировки объ ясняется низкой финансовой дисциплиной на мотовозоре- .монтном заводе. За допущенный перерасход денежных средств на коман дировки городской комитет на родного контроля объявил вы- гс?вор главному бухгалтеру мо- товозоремотного завода В. Бу рякову. Н. НЕНАХОВ. председатель городского комитета народного контроля. ] ОТДЫХ— ЭТО ЗАРЯД НА ДОБРЫЕ ДЕЛА Район располагает хорошей ба зой для удовлетпорения культур ных потребностей. Есть Дома культуры, библиотеки. В ста.чни строительства еще несколько оча гов культуры. В гости к тружени кам села •приезжают самодеятель ные артисты клуба железнодорож ников, городских предприятий. Иа сценах и полевых станах высту пают артисты-профессионалы об ластного дра.мтеатра п филармо нии. Интересную концертную про грамму показывают выпускники школ-студий и театров столицы. Имеют возможность получить му зыкальное воспитание сельские школьники. Это говорит о том, что культура во всем своем мно гообразии прочно входит в жизнь села. Дома культуры, клубы, бнблно- текн стали не только .местом от- .дыха и развлечений, ио и центром общественно-политической жизни. В них ведется целенаправленная работа. иаполненная высоким идейным с.мыслом. Лктнвнзнровалась деятельность учреждений культуры в связи с приближающимся юбилеем Побе ды. В большинстве из них оформ лена наглядная агитация. Г1оста- рались работники Ярлуковского Дома культуры. Они создали ком нату боевой и трудовой славы. В ней есть лозунги, плакаты, обяза тельства коллектива совхоза «Дружба», история села и хозяй ства. В альбомах и иа Доске шг чета —фотографии лучших тру жеников полей и ферм, участни ков великого 1 юдвига. .\1иого по ложительного в содержании про водимых мероприятий. Ярлуков- ский опыт массово-политической и культурно-просветительной ра боты обобщен отделом пропаган ды н агитации горкома партии. Следует его шире испатьзовать на местах, вносить в него новое и передовое. В Коробовском До.ме культуры оформлен стенд «Грязннцы—Герои Советского Союза». Вошли в традицию и стали по пулярными выпуски устных жур налов. Например, по инициативе заведующей Кузовокон библиоте кой 3. Фурсовой он вышел на тему «Земля—мать урожая.». Вы ступали спецна.тнсты совхоза «Грязинскнй», труженнкн села. Эта тема близка людя.ч, она за ставляет их по-новому взглянуть на .зе.ч.тю. на которой они живут н выращивают урожай. В обиход .массовой работы во шли встречи передовиков произ водства, ветеранов труда и Вели кой Отечественной с односельча нами, особенно с матодежью, чествование заслуженных людей. Запоминающе и с большой поль зой прошел вечер в Желтопесков- ском До.ме культуры. Шло чест вование доярок .М. Жеребцовой, Т. Колыхаловон, Н. .Мозолевских, .М. Редькиной, телятницы К. Ени ной. Ведущие программу вечера позаботились и о том, чтобы люди узнали, какими путями достигают ся высокие результаты. Оин зара нее ознакомились с профилем ра боты доярок и телятниц н задава ли множество вопросов передо викам. Присутствующие получили удовлетворяющие ответы. Все это будет способствовать участникам соревнования досрочно, к 9 мая, выполнить полугодовые обяза тельства ио надоям молока и при весам животных. Культработники стремятся п к тому, чтобы люди при.ходили на вечера или концерты не толь ко как слушатели, но и как активные участники проводимых мероприятий. Широкое привлече ние общественности — путь к поиску талантов. С этой целью проходит в стране первый Всесо юзный фестиваль самодеятельного художественного творчсч.'тиа тру дящихся. Задача состоит в том, чтобы как .можно больше способ ных 11 о.дарснных приняло в нем участие. В совхозе «Бутырский» по нре.д- .тожеиню пенсионеров создан фольклорный коллектив. Ирм уча стии директора Дома культуры Петровой составлен репертуар выступлений. Первая проба про- Н 1 ла на собственной сцене. Прн- сутствуюн1ие в зале близко к сердцу принимали старинные рус ские песни. Псгголнеиие проходи ло без .мх'зыкалыюгчт сопровожде ния. Фольклорный коллектив при нял участие в областном смотре и завоевал диплом второй степе ни. Певцы -получили ценные по дарки. Такие коллективы необхо димо создавать повсеместно и го товить их к участит в фестивале. В любом селе найдутся любители песен, плясок. Па 11 ти 1 цч))абр 11 ке «Россия» пла кируется создать народный кол лектив иародиото творчества. Сейчас село живет одной за- 'ботой — быстро и качественно провести весенний сев. В но-’ ле выйдут активисты культур ных учреждений. Они станут про пагандистскими и организаторски ми бригадами совхозов. Всеми фор.мами работы окажут помощь зе.млелельцам. Это о; 1 но и.з глав ных иаиравлеций их деятельности. Перед началом сева при актив ной поддержке и участии таких бригад пройдут ира.здники «Пер- 1 ЮЙ борозды», посвящение в .меха низаторы. .-\ потом.когда выйдут в поле комбайны и .поспевшее зер но потечет на тока, вновь празд ники «Первого снопа», «Урожая», чествование и поощрение лучших, «молнии^, боевые листки, эстафе ты станут летописью работы на хлебной ниие. Участие учреждений культуры в жизни и деятельности сов.хозов— это смотр сельских очагов куль туры, проверка форм и .\иугодов работы. Победителями первого этапа смотра стали Дома культуры сел Двуречки, Казинка и Ярлуково. Следует обратить внимание ра ботников культуры на необходи мость более решительного изжи тия имеющи.хся недостатков. Иные мероприятия про 1 водятся без ак- -тнвного участия в них профсоюз ных н комсомольских работников, что заметно отражается па эффек тивность воздействия. Кон церты художествешюй самодея тельности подчас приурочиваются к праздникам или смотрам, каким является областной смотр сель ских Домов культуры. Внимания требуют к себе и библиотеки. Районному отделу культуры следует больше проявлять заботы о подборе II учебе кадров. Напри мер, сейчас имеется К) вакантных мест художественных руководите лей. Пз них только одно место будет занято человеком, который придет по окончании учебы на курсах в областном центре. Забота о досуге села —кровное дело общественных организаций, руководителей .хозяйств. При об- ще.м усилии, при неослабном пар тийном руководстве, при постоян ной помощи районного отдела культуры можно н впредь решать задачи на высоко.м идейном уров не. Ведь хороший отдых рождает добрые дела, зовет людей на ударный, высокопроизводительный труд. А. ЛАРКИН, заместитель председателя исполкома райсовета.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz