Ленинская искра. 1974 г. (г. Грязи)

-РЯССНАЗЫ оК ОМУНИСТАХ ОТ НАС САНИХ... - Каждый из нас имеет пред- •ставление о том, как трудится механизатор. Представьте: ляз­ гающие гусеницы, гул мотора, прилипшие к колесам комья грязи и мозолистые руки. Все это^ конечно, так. Но есть и другая сторона в работе меха­ низатора—творческая, не ме­ нее важная. Василий Андреевич Баска­ ков—в сельском хозяйстве не иовпч.ок. Не первый год он за ­ нимается выращиванием кор­ мовых культур. У него учатся, С него берут пример, советуют­ ся с ним. Но нелегко даются щедрые урожаи . в бригаде Василия Андрее­ вича 25 человек. Как распре­ делить их по рабочим местам? Кому поручить то или иное де.то? .—. Наиболее существенные, важные вопросы решаем сооб­ ща,—говорит он, — то есть партийной группой нашего зве­ на. Каждый коммунист имеет поручение, что очень важно при решении общих задач. В этом году неоценимую по­ мощь в уборке урожая сыгра­ ли боевые листки, «молнии». Они своевременно информиро­ вали ч.тенов бригады о том, кто впереди, кто отстает. Об­ щий результат работы брига- ды-^500 центнеров заготов­ ленного силоса. Но это только часть дела. Сам бригдир \ча- ствовал во всех сельскохозяй- ственых работа.х. Подоспел горох •— Василий Андреевич уже здесь: культура каприз­ ная. требует умелого подхода. А когда хлебная нива на­ брала силу, колос стал тя ­ жел, опять бригадир впереди. Скосили пшеницу в валки за четыре дня. Прошла уборка. Удовлетво­ ренные работой члены брига­ ды подшучивают по-доброму над бригадиром: «Что, опять тебе'ма.по?» — Поработали хорошо, но все же можно и лучше, — го- вор 1 гт он в ответ. И вот теперь самое время подумать об этом. Как всегда, все восемь коммунистов в сборе. Повестка дня—ремонт техники. После короткого выступления бригадира едино­ душно решили по почину ус- манских механизаторов отре­ монтировать все тракторы до 15 февраля. ...Закончился еще один тру­ довой день бригадира комму­ ниста Василия Андреевича Баскакова. С думой о буду­ щем урожае идет этот человек по родным полям. Каков он будет, урожай 1975 года? И сам себе мысленно отвечает: «Все зависит от нас самих». В. ЖУРАВЛЕВ. Фото автора. Птицефабрика «Россия». Прош.то не так уж много вре- »гени с тех пор, как производ­ ство продукции здесь было по­ ставлено на индустриальные методы. И кто побывает здесь сейчас, воочию убедится, что труд на этом сельскохозяйст­ венном предприятии мало чем отличается от работы людей на промышленных предприяти­ ях. Благодаря содружеству с наукой и передовой практикой коллектив добился значитель­ ных успехов в производстве н продаже государству основных ‘ видов продукции — яиц и птичьего мяса. Достаточно от­ метить тот факт, что задание девятой пятилетки по произ­ водству и реализации мяса бы­ ло выполнено в мае, а яиц—в начале октября нынешнего го­ да. Работники фабрики дали слово сверх пятилетнего за ­ дания продать яиц не мене? 70 миллионов штук и мяса —1300 тонн. К У Л ЬТ У РА П РОИ ЗВОД СТ ВА Г Л А ВН ЫЙ Ф А К Т О Р Р О СТ А С ЛОВО РОССИЯН не расхо­ дится с делом. В соревнова­ нии за доспАную встречу 57-й го­ довщины Великого Октября они добиваются новых успехов в тру­ де. Так, в счет первого рубежа десятой пятилетки в торговую сеть уже отправлено свыше четы­ рех миллионов штук диетических яиц. Об этих фактах н цифрах гово­ рилось иа недавно проходившей отчетно-выборной профсоюзной конференции Ее участники по-де­ ловому, г глубокой заинтересо­ ванностью обсуждали отчетнын доклад председателя рабочкома Виктора Андреевича .Марчукова, вскрывали- недостатки в работе комитета и тут же называли пути их устранения, улучшения дея ­ тельности всей профсоюзной орга­ низации. Г л а в н ы й р а з г о в о р , естественно, шел о делах коллектива и влиянии на них каж­ дого члена профсоюза, о то.м, как и за счет чего еще более повысить культуру и эффективность своего производства. На этом думается, следует остановиться несколько подроб­ ней На нсхо.те четвертый, опреде­ ляющий год пятилетки. Как ре­ шаются его задачи? Включившись во Всесоюзное социалистическое соревнование работников сельско­ го хозяйства за увеличение произ­ водства н заготовок продуктов земледелия н животноводства в 1974 году, кол.зектив птицефабри­ ки брал обязательство: произвести 60 миллионов яиц п продать государству 54 миллиона штук; мяса — соответственно <920 н 7.30 тонн; получить яиц от курицы-не- сушкн по 240 штук. За девять ме­ сяцев намеченные рубежи были выполнены в пределах 80—90 про­ центов по каждому пункту обяза­ тельств, Это, конечно, хорошо. И тут немалая заслуга передовиков соревнования, имена которых на­ зывались в отчетном докладе п выступлениях участников конфе­ ренции. Вот, к примеру, Зинаида Федоровна Рубахина. Она уже выполнила свой личный план-обя­ зательство на 'нынешний год, по­ лучила с начала года от каждой несушки по 244 яйца. Добрая сла­ ва в ко.тлестиве идет о птичницах Анне Захаоовнё Варварпнон, цыплятнице .Марине Дмитриевне Козловой, Екатерине Дмитриевне Поповой, Зинаиде Васильевне П'.тилиной и :->шогих других пере­ довиках и новаторах производства. Т/Г К.АК УМОЛЧ.\ТЬ о Т БОр- ■-*•*- ческих поисках работников фабрпкн. Опираясь на достижения намкй п передового опыта, группа специалистов под руководством главного зоотехника Валентина Ивановича Носикова прове.та в хозяйстве нитереснып эксперимент — путем создания соответствую- "хего светового режима н рациона кормления на ферме вызвана вто­ ричная кладка яиц гусей. Зало­ жена первая партия шш на инку­ бацию. Ясно', что в случае поло­ жительного исхода подобная но­ винка сулит очень многое, помо­ жет значнтсльпо увеличить произ­ водство птичьего мяса. Это лишь один пример творче­ ских поисков, направленных на чг.вышение культуры производст­ ва фабрики, его эффективности. Ва;з<ны \1 фактором этого ма­ гистрального направления разви­ тия предприятия является пра­ вильная организация труда, его нормирование п оплата. И не случайно рабочий комитет н ад- министпания совхоза этому вопро­ су уделяют самое пристальное внимание. На птицефабрике хорошо про- .думана организация рабочих мест, созданы необходимые условия для работы каждого члена кол­ лектива. Однако многое еще предстоит сделать, в первую очередь в смысле дальнейшей ме­ ханизации птичников. Правда здесь уже запланировано все птичники с деревянными клетками,, где еще немало при.мепяется руч­ ного труда, переоборудовать на механизированные, а один из них уже в стадии реконструкции. Отрадно и другое—птицефабрика перешла на пятидневную рабочую неделю. -ЛЖНАЯ РОЛЬ в налажи­ вании четкой организации труда отводится руководителям производственных участков, одна­ ко, как подчеркнул в свое.м зы- ступленин слесарь-оператор Вя­ чеслав Васильевич Караулов, ра­ бочком не добился такого поло­ жения, чтобы'каждый начальник цеха или бригадир систематически анализировал вопросы организа­ ции труда, нор.мировання н опла­ ты. Тогда не будет ненужных за ­ трат рабочего вре.менп на поиски запчастей- или инструментов, что еще нередко встречается в повсед­ невной практике работы кол­ лектива. Высокая культура производства немыслима без образцового сани­ тарного состояния цехов и участ­ ков, а также прилегающей терри­ тории. З а м е т к и с п р о ф с о ю з н о й к о н ф е р е н ц и и В И в этом направ.тениц прово­ дится работа. Объявленный адмн- ннстрацней и рабочим комитетом месячник по наведению образцово­ го санитарного состояния на фер­ ме дал первый положительный ре­ зультат. Примером здесь может служить птичник ,\9 8 цеха выра­ щивания мотодняка, где началь­ ником Нина Николаевна Востри­ кова Его коллектив вышел по­ бедителем смотра-конкурса, ему присуждена денежная премия в сумме 75 рублей. р ОРЕВНОВАНИЕ— движу, фая сила производственных успехов. При одном условии, ко­ нечно: при е'"о правильной орга- ннзашш и широкой гласности. Рабочком птицефабрики регу­ лярно подводит итоги социалисти­ ческого соревнования за каждый месяц, подекадно. Они подводятся в торжественной обстановке, не­ редко на такие торжества пригла­ шаются артисты. Об опыте пере­ довиков, добившихся высоких про- изводственпых показателей, рас­ сказывается на рабочих собра­ ниях, в стенной печати, в их честь поднимается флаг трудовой сла­ вы. Имена передовиков заносятся в книгу «Трудовой славы», а их фотографии помещаются ца Доску почета и портретную гале­ рею. Вручаются Почетные грамо­ Новые книги Кригер Е. Г. ЭТОГО НЕ ЗАБЫТЬ... Книга писателя Евгения Криге- ра создана на основе его запи­ сей, дневников, писем с фронтов Отечественной войны. Автор нахо.чмлся ня фронте с первых дней войны. Корреспон­ дент «Известий», он не был при­ командирован к одной какой-то армии, но стал свидетелем многих сражений, вошедших в историю и влиявших на исход всей войны. Важнейшие из них отображены в книге; битва под Москвой н пер­ вое грандиозное контрнаступление Красной .Армии, Сталинградская эпоп^'я, мног?янерны" бон в рай­ оне Курской ду.и, форсирование Днепра, Немана, изгнание гитле­ ровцев за пределы "нашей страны, трудные бон в Восточной Пруссин. Герои книги—солдаты, офице­ ры, крупные военачальники, та ­ кие, как маршал К. К. Рокоссов­ ский, с которым Евгению Кригеру посчастливилось встретиться в дни напряженных боев, полково­ дец В, И. Чуйков и многие другие. В ДИСТАНЦИИ СИГНА.ТИЗА- ЦИИ И СВЯЗИ НА ХОРОШЕМ СЧЕТУ ТЕЛОФОНИСТКИ МА­ РИЯ ПОТАПОВНА СОТНИКОВА И ВАЛЕНТИНА ВАСИЛЬЕВНА БУРЦЕВА (НА СНИМКЕ СЛЕ­ ВА НАПРАВО). КАЖДАЯ ИЗ НИХ ПРОРАБОТАЛА В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ БОЛЕЕ 30 ЛЕТ. ЗДЕСЬ ЖЕ ТОВАРИЩИ ПРИ­ НЯЛИ ПЕРЕДОВИКОВ ПРОИЗ­ ВОДСТВА В СЛАВНЫЕ РЯДЫ ЛЕНИНСКОЙ ПАРТИИ. МАРИЯ ПОТАПОВНА СОТ­ НИКОВА — УЧАСТНИЦА ВЕ­ ЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ. ОТ СЛАЖЕННОЙ РАБОТЫ УДАРНИЦ КОММУНИСТИЧЕ­ СКОГО ТРУДА ЗАВИСИТ ЧЕТ­ КАЯ И СВОЕВРЕМЕННАЯ СВЯЗЬ. Фото А. Лякина. / ты. Лучшим из лучшн.х объявля­ ются благодарности в приказе директора птицефабрики. Эю, так сказать, моральная сторона дела. Большов внимание на фабрике уделяется материаль- но.му стимулированию труда. Пе­ редовикам в торжественной обста­ новке вручаются денежные пре­ мии, ценные подарки. С начала года на это израсходовано 40.529 рублей. Цифра говорит сама за себя. За отчетный период дальнейшее развитие получило соревно­ вание за коммунистический труд, 27 членам профсоюза были при­ своены звания ударников коммуни­ стического труда. Теперь иа пти­ цефабрике это почетное и гордое звание носят 120 человек. Шесть коллективов производственных участков завоевали звания кол­ лективов коммунисти ч е с к о г о труда. Все это отрадно. И тут хочется подчеркнуть такую мысль, кото­ рую высказали в своих выступле­ ниях передовой тракторист Дмит­ рий Иванович Константинов, стар­ ший зоотехник Михаил Борисович Варварин, да и другие выступаю­ щие. Социалистическое соревно­ вание можно организовать луч­ ше, и этим призваны заниматься в первую очередь профгруппы и руководители производственных участков. На фабрике избрано 12 профгрупп, однако работоспособ­ ных из них лишь две, которые возглавляют профгрупорги Раиса Дмитриевна Бирюкова (в цехе маточного стада) н Нина Гаври­ ловна Калинина (на яйцескладе)^ Л ЖИВИТЬ РАБОТУ низо- • вых ячеек—это один из на­ казов новому составу рабочего комитета, который сделали деле­ гаты отчетной конференции. В чи­ сле других главных наказов в ре­ шении конференции записано: ра­ бочему комитету глубже вникать в вопросы развития экономики, направлять усилия коллектива на дальнейшее повышение эффектив­ ности производства, повысить действенность социалистического соревнования, усилить воспита­ тельную работу в коллективе и на основе этого добиться успеш­ ного решения хозяйственных за ­ дач в нынешнем году и в завер­ шающем году девятой пятилетки^ И. ПОГОРЕЛОВ.