Ленинская искра. 1974 г. (г. Грязи)

\ I К а к вып ол н яю т ся со ц и а л и ст и ч е ск и е о б я з а т е л ьст в а Мотовозы—сверх плана Приятно пройти сейчас на подъездные пути нашего мотово­ зоремонтного завода. Весело бле­ стят на солнце накатанные коле­ сами рельсы. Из цехов на них постоянно подаются капитально отремонтированные, ярко окра­ шенные мотовозы и дрезины. Спрос на эти машины на же­ лезной дороге в последние годы заметно снизился: их вытесняют более совершенные модели. Но добротно восстановленные мото­ возы и дрезины еще по­ служат. Поэтому в начале нынешнего, определяющего года пятилетки коллектив решил с высоким качеством завершить производственную программу две­ надцати месяцев досрочно, к 25 декабря. Слово станочников, сборщиков и рабочих вспомогательных цехов не расходится с делом. Ежеднев­ но с подъездных путей заво­ да во все концы сети железных дорог отправляются своевремен­ но отремонтированные мотовозы и дрезины. Среди них немало от­ ремонтированных с опережением графика. Сегодня можно говорить о том, как заводчане поработали в те­ чение девяти месяцев. В денеж­ ном исчислении валовой объем производства перевыполнен более чем на 30 тысяч рублей, а реали- зания готовой продукции—на 27 тысяч. При плане 480 отремонти­ ровано 506 штук мотовозов и дрезин. Уровень производительно­ сти труда за это время составил 101.3 процента. К этому остается добавить, что за девять месяцев получено 68 тысяч рублей сверх­ плановой прибыли. Успех не приходит случайно. Его добиваются люди. Их рит­ мичную раооту на нашем пред­ приятии обусловливает правильно организованное социалистическое соревнование. Коротко расскажем о сути его наиболее эффективной формы. Раньше результаты труда у нас подводились раз в месяц. Оп­ ределялись лучшие цехи. А ведь каждому не безразлично знать не только то, коллектив какого цеха впереди, но и то, как ра­ ботает товарищ, какой накоплен передовой опыт, кто и почему отстает. В нынешнем году мы учли все пожелания и предложения по улучшению организации социали­ стического соревнования. Итоги соперничества подводим подекад­ но. ежемесячно и поквартально. Определяются лучшие цехи, брига­ ды, конкретные люди. Лучшие « торжественной обстановке пре' мируются, награждаются Почет­ ными грамотами, заносятся в Книгу почета. В честь передови­ ков поднимается флаг трудовой славы. Так, по итогам первого квартала первенство занял ко.т- лектив кузовного цеха. Размер премии составил 700 рублей. Во втором квартале лучшими стали литейщики. Они также отмечены морально и материально. По итогам девяти месяцев по­ бедили бригада слесарей-сборши- ков П. Попадьина п бригада из кузовного отделения Н. Тонких. Определены за истекший период года и победители в личном со­ ревновании. Это фрезеровщики механического цеха В. Федеря- кин, А. Григорьев, токарь В. Ше- тинии, столяры И. Л1арчуков и Н. Тонких. В честь названных пе­ редовиков поднят флаг трудовой с.тавы. Еще одно сушсстветюс нов­ шество. Если раньше борьба за высокое КЗЧСС 1 В 0 продукции вы­ ражалась узко и односторонне— штрафом за брак, то теперь мо- я маУеряально поошряют' ся люди, сдающие изделия вы­ сокого качества е первого предъ­ явления. Около пятидесяти завод­ чан уже получили личное клеймо качества. Особым почетом стали пользо­ ваться ветераны, передаюшне свое мастерство молодежи. А таких у нас немало. Например, фрезеровщик А. Синютин. Он обучил своему делу десятки мо­ лодых рабочих. Хорошими произ­ водственниками среди них стали Ю. Гуров. В. Огурцов и многие другие. Нельзя не отметить и тот поло- жите.тыгый факт, что инженерно- технические работники завода нынче принимают активное учас­ тие в социалистическом соревно­ вании, работают по личным твор­ ческим планам. Значит, и они соперничают между собой, зна­ чит. быстрее разрешаются «узкие» места. А все взятое говорит о том, что коллектив завода может и будет работать лучше, чем раньше. В. КАНУИМНКОВ. ьзедседат'^ •• завкома. ;|||||1111111111п1111шшт11пшп1т 1111111111111111111111111111111111111111111111111 комплекса. В жнвотвоводче- ском комплексе уже в эту зи­ му будет размещено 2500 го­ лов крупного рогатого скота. За два года дали около .3600 центнеров мяса, только за истекшие полгода—^928 цент­ неров. —Как видите, наше отделе­ ние в увеличении производства мяса очень перспективно,—за ­ мечает управляющий отделе­ нием Иван Николаевич Фро­ лов.—.А вот бытовая база на низком уровне, она не отвеча-, ет требованиям сегодняшнего дня. —у нас нет нн бани, нм дет­ сада, ни медпункта, ни клуба, ни даже столовой.—с досадой говорят 1 елятнпцы.—Мы дела- е.м доброе дело, а руководите­ ли совхоза мало пока забо­ тятся о наших бытовых н про­ изводственных нуждах. В отделении отсутствует склад для хранения кор- ■мов. а его почему-то решили строить на центральной усадь­ бе совхоза «Красная дубрава». Есть II другие недостатки. По уходу за скотом многое де­ лается вручную. Часто вы.чодят из строя автопоилки, животных приходится поить из ведер. Телятницы не всегда успевают это делать, воды требуется очень много. Каждый откор­ мочный бычок за раз выпивает по 2—3 ведра, а их в группе— 250. Вот и успей натаскать та ­ кую махину воды. Плохо налажен и транспор­ тер для удаления навоза. Вес это отрицательно влпяс! на среднесуточные привесы скота. в инженерной сл;. жбе совхоза, как говорится, тишь .да г.тадь. Слесари вьппждепы крепить автопоилку на колыш­ ках, лишь бы кое-как держа­ лась. .-\ инженер совхоза Алек­ сей Иванович Платонов—род- чин гекчь на животноподчос- ком комплексе отделения ■Светлая Поляна-. Оно, види МО, так спокойнее. —Полгода мы не встречали его.—говорят телятницы. Иногда трудности создаются из-за необдуманных ретенин Па комплексе, например, были грузчики, они подвозили корма теперь их сократили. Телятни­ цам приходится самим ездить за корма.ми. Это очень тяжело И сократили их, как говорит дмпектор совхоза 11ван Серге- спнч .Тоу нов, из-за того, что нет . 1 юдеГ|. Странная логика. 1ак можно без конца уг.тож- иять 1 р\д люден, не заботясь 1 привлечении их со стороны как это .гелают в других хо­ зяйствах района. Сейчас не за ­ манишь человека однн.мн обе­ щаниями. Нужны забота о нем. внимание к нему. Люди умеют ценить добро II всегда отвеча­ ют на это хорошими делами. Человек для своего предприя­ тия обязан делать все необ.хо- дпмос. а предприятие—для че­ ловека Только тогда у кол­ лектива будет больше возмож- НОСТРМ Т.Л'^ ЮСТНЖРНИЯ к . СОКОЛОВ. О ДЕЛАХ ИНУЖДАХ ЖИВОТНОВОДОВ ' Работе человека все долж­ но способствовать; п производ­ ственные, и домашние условия. Тогда и отдача от его труда будет намного выше. В этом хорошо убедилась и телятница отделения «Светлая поляна» совхоза «Красная д-убрава» Ксения Дмитриевна Колмыко- ва. Она вместе со своими по­ другами Зоей Ивановной Ку- новой и Натальей Дмитриевной Будюкиной ухаживает за от- кормочны.ми бычками. Их в группе 250. Животные содержатся в доб­ ротных помещениях, в комп­ лексе, который действует вто­ рой год. Условия для увеличе­ ния производства мяса, можно сказать, неплохие. П телятни­ цы, стараются ответить на эту заботу хорошими делами. За восемь истекших месяцев в этой группе среднесуточные привесы составили 1070 грам­ мов. Пришлось потрудиться, чтобы достичь таких результа­ тов. Тут передовые животно­ воды приложили и опыт, и знания. Они стараются четко соблюдать распорядок дня и рацион кормления. Сейчас они вдоволь дают телятам зеленой массы, по два килограмма кон­ центратов, часто бывает в ра ­ ционе патока, которой сдабри­ вается резка. И молодняк охотно поедает солому. За второй такой же группой скота ухаживают те.тятжшы .^1арня Константиновна Внря- сова, .Александра Егоровна Бу ­ гакова и Клавдия Тимофеевна Горяйнова. Они тоже делают все возможное, чтобы больше производить животноводческой продукции. За восе.мь месяцев привесы в их группе чуть ни­ же, всего лишь на 170 грам­ мов. По отделению «Светлая Поляна» в среднем они соста вили 976 граммов. Это яге просто замечательные итоги. Н” они нс довольствуются этим. —Есть резервы и для роста поголовья,—говорит старшая телятница Ксения Дмитриевна Колмыкова,—и для уВСЛНЧС1Ш-.1 производства животноводче­ ской продукции. Вот они, перспективы. Если сейчас в животноводческом комплексе размещено 500 те­ лят. то в следующе.м году их бедет в пять раз больше, а в 1976 году на откорм постазл! 5500 голов крупного рогатого скота. К 80-му году в стаде будет насчитываться 40 тысяч откормочных телят. Для эти.х целен расширяются производственные площади, возводится второе отделение Б с1'отоин(|:ормация ОЛЫНЫЕ, п обывавшие на приеме у Елены Романов­ ны Герзиевой, уносят в сердце леброе к себе отношение со сто­ роны врача функциональной ди­ агностики, се внимательность и заботу. Елена Романовна закончила падиатрический фак ультет Воро­ нежского педагогического инсти ­ тута и сейчас работает в; больни­ це железнодоршник ов. Ее ува жают и ценят в коллективе- На снимке: врач Е. Р. Горзив- га за работой. Фото А. Лякина. Б ОЛЬШУЮ помощь совхо­ зу «Грязниский» оказала школьная ученическая производст­ венная брнгааа Синявской сред­ ней ШК0.1Ы. Наравне со взрослы­ ми выходили ребята а иоле, что­ бы помочь в уборке зерновых. А когда кончилась горячая стра­ да. наиболее опытным был дове­ рен трактор, чтобы поднимать зябь. Первого сентября па школьной линейке был зачитан приказ, п котором говорится, что 26 уча- вшмея объявлена благодарность II вручены ценные подарки за работу на летних каникулах. Па сии.мке (смена направо) лучшие члены бригады—Юрий Денисов, Александр Панов, Сер- 1 сй Зазарцсв, Людмила Косых, Никопй Шишкин, Геннадий Сын­ ков и Виктор Глухов. Фсяо Б. Журавлева. Ч Т . II*■ТЦЩре— успехов. САТИРИЧЕСКИ.^ ПЕРОМ ,,Модники'* Собрались как-то рано утром ; мастерской центрального отде к ПИЯ совхозй <.Пр||бытковскрГ| \ 1 охо 1 мг**‘горы и ■‘П смеяться. Н\ и б 1 |' 0 ., 111 И\ ( 1 тпустил 1 »— -Иу гы и оброс!». 11оказывают пальцами один на другого. И правда. Все бородатые, с усами. Голова, будто под копной сена. И если верить высказыва­ ньям некоторых домохозяек по- ее.'ка, местных трактористов ь >емонт пиков вповал одолсл<’ ■н-яине молы иа длинные волосы Но, КПК юпорптся, шутки н сторон ' ччик» открывается просто. На дворе—иапрялтсиная осенняя страда. Отдыхать неког­ да. Особенно механизаторам. В местной парикмахерской их дол­ жны обслуживать мазера комби­ ната бытового обслуи'иванпя. Но, ; сожалению, они здесь—редкие ости. Ехать же в город, чтобы по­ бриться, или постричься механн- таторям некогда. Вот и прихо­ дится и.м носить б роди. А. ЯКОВЛЕВ.