Ленинская искра. 1974 г. (г. Грязи)

К А Ж Д О М У П Р Е Д П Р И Я Т И Ю — В Ы С О К У Ю К У Л Ь Т У Р У П Р О И З В О Д С Т В А БЮРО ГОРКОМА КПСС ОДОБРИЛО ИНИЦИАТИВУ КОЛ ­ ЛЕКТИВОВ ПРЕДПРИЯТИЙ РАЙОНА ПО УЛ УЧШЕНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ МОЩНОСТЕЙ НА ОСНОВЕ СОЗДАНИЯ РАБОТАЮЩИМ НЕОБХОДИМЫХ УСЛО~ ВИЙ ДЛЯ ВЫСОКОПРОИЗВОДИТЕЛЬНОГО ТРУДА И ВЫПУС^ КА ЗА СЧЕТ ЭТОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОДУКЦиТ г ПРОЕКТНЫЕ МОЩНОСТИ- НЕПРЕДЕЛ... Социалистические обязательства Бюро горкома КПСС отмечает, что передовые коллективы пред­ приятий района проводят боль­ шую работу по досрочному освое­ нию и улучшению использования производственных мощностей. Так, коллектив вагонного депо, работая под девизом; «Проектные мощности—не предел», решил до­ вести в 1974 году съем с одной ремонтной позиции до 1045 ваго­ нов вместо 1030 вагонО'В в 1973 году. Коллектив культиваторного завода за счет реконструкции це­ ха и внедрения в производство прогрессивной технологии уже в этом году перекроет проектную мощность цеха по выпуску узлов и деталей к культиваторам. В ответ на Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу и поддерживая инициативу коллек­ тивов предприятий легкой про­ мышленности Белорусской ССР, Литовской ССР, Молдавской ССР, Ивановской, Ленинградской и Ростовской областей, а также кол­ лективов предприятий разных от­ раслей народного хозяйства Ли ­ пецкой области по улучшению использо.вания производственных мощностей и выпуску за счет это­ го допатнительной продукции, коллективы вагонного депо, куль­ тиваторного завода, завода гид- рооборудовамия, сельстройкомби- ната, автотранспортного предприя­ тия и ордена Трудового Красного Знамени совхоза «Россия» пере­ смотрели ранее принятые и взяли новые, повышенные социалистиче­ ские обязательства. Вьшолнение вновь принятых обязательств предусматривается за счет батее полного использова­ ния действующего оборудования, призводствениых площадей, со­ кращения сроков освоения вновь вводимых мощностей, улучшения профессионально-технической под­ готовки кадро'в, создания работа­ ющим необходимых условий для высокопроизводительного труда. Коллективы этих предприятий обязались к концу девятой пяти­ летки добиться БЫСОачОЙ культуры и эстетики произво'дства. БЮРО ГОРКОМА КПСС ПО­ СТАНОВЛЯЕТ; Одобрить инициативу коллекти­ вов вагонного депо, культиватор­ ного завода,завода гидрооборудо- доваяия, сельстройкомбината, ав ­ тотранспортного предприятия и ордена Трудового Красного Зна ­ мени совхоза «Россия», приняв­ ших повышенные социалистиче­ ские обязательства п» улучше­ нию использова1Ния производст­ венных мощностей на основе соз­ дания работающим условий для высокопроизводительного труда и выпуска за счет этого дополни­ тельной продукции, по обеспече­ нию высоких темпов роста про- п.зводства. Городскому II районному Сове­ там депутатов трудящихся, гор- соБпрофу, горкому ВЛКСМ, ру­ ководителям городских предприя­ тий и организаций поручено про­ вести организаторскую и массово- политическую работу ПО' мобиш!- зации коллективов предприятий на осуществление дополнитель­ ных мер по более полному ис­ пользованию действующего обо­ рудования, досрочному освоению вновь ввО'ДПмых в эксплуатацию мощностей. Рекомендовано луч­ ше использовать меры морально­ го н материального стимулирова­ ния для ускорения темпов роста производства, активизировать со­ ревнование предприятий, цехов и участков за высокую культуру производства. В целях усиления активности трудящн.хся в проведении работ по повышению культ^т>ы и эсте­ тики производства и привлечения всего населения к благоустройст­ ву города и населенных пунктов района объявить с 1 июня с. г. , до конца пятилетки общественный с.мотр. Утверждена районная ко­ миссия по смотру в следующем составе: Лисовцов П. Т. —второй секре­ Автотр анспортное СЕЛЬСКИЙ ПРЕДПРИЯТИЕ; СТРОИТЕЛЬНЫЙ тарь горкома КПСС—председа­ тель комиссии, Бурцев А. И. — председатель горисполкома —^зам. председателя комиссии, Кобзев С. М. — зав. промыш- ленно-траиспортным отдело.ч ГК КПСС — зам. председателя ко­ миссии, Степанов Д. Д. — председа­ тель горсовпрофа — зам. предсе­ дателя комиссии. ЧЛЕНЫ КОМИССИИ: Ларкин А. В. — зам. председа­ теля райиспоткома, Лисовая Е. М. — главный врач районной санэпидстанции, Кривов А. Д. — начальник рай ­ онной пожарной о.чрапы, Медведев И. М. — начальник вагонного депо. Ситников А. И. — главный ин­ женер завода гидрооборудования, Струков И. П. — зав. отделом писем газеты «Леншюкая искра», Костерев И. К. — второй секре­ тарь горкома ВЛКСМ. ■ Бюро горкома КПСС обязало городской II районный исполкомы, горсовпроф, партийные, проф­ союзные и комсомольские органи­ зации, хозяйственны,^ руководите­ лей предприятий провести необ­ ходимую работу по организации и проведению общественного с.чотра в городе и районе, на всех предприятиях промышленно­ сти, стронтельства, транспорта, сельского хозяйства и сферы об­ служивания и создать для повсе­ дневного контроля за этой рабо­ той смотровые комиссии. Редакции районной газеты «Ле­ нинская искра» поручено система­ тически освещать работу коллек­ тивов предприятий п организаций по наращиванию выпуска продук­ ции на основе улучшения исполь­ зования производственных мощ­ ностей, повышения культуры п эстетики производства, по благо­ устройству города и всех населен­ ных пунктов. Коллектив автотранспортного предприятия решил добиться про­ бега автомобилей до первого ка ­ питального ремонта ие менее 300 тыс. км за счет улучшения техни­ ческого обслуживания и эксплуа­ тации, сотрудничества с заводами- изготов!|телями, разработать и внедрить планы НОТ для четы­ рех производственных участков, выполмить комплекс мероприятий по снижению количества дорож­ но-транспортных происшествий, освоить 75 тыс. рублей на строи­ тельство механизированной мойки автобусов и такси, закончить обо­ рудование душевых и бытовых помещений в поточном профилак­ тории. План по реалнзаиии товарной прод\л>цин выполнить на 7 дней раньше срока н выпустить сверх плана 370 кубометров сборного железобетона, 600 кубометров то­ варного бетона, 560 кубометров столяр'пых изделий, по.лучнть от реализации продукции прибыль в сумме 7 тыс. рублей. Основой выполнения взятых соцобязательств является внедре­ ние прогрессивной технологии на бетонно-растворном узле н модер­ низация устаревшего оборудова­ ния на других участках. КУЛЬТИВАТОРНЫЙ ЗАВОД ГИДРО- ЗАВОД: ОБОРУДОВАНИЯ: в текущем году завод дополни­ тельно к плану выпустит товар­ ной продукции на 200 тыс. руб­ лей, в основном за счет увеличе­ ния сменности работы оборудова­ ния. Процент использования про­ изводственной мощности повысит на 0,85. На 5 процентов повысит про­ изводительность труда против установленного задания по пяти­ летнему плану. Это позволит вы­ полнить задание 4-х лет пятилет­ ки по росту производительности труда на 116,5 процента. Коллектив завода поставил за ­ дачу; выйти из планово-убыточ­ ного предприятия на безубы­ точное. Коллектив завода за счет со­ вершенствования организационно­ технической структуры производ­ ства, внедрения новой техники и технологии, укрепления социали­ стической дисциплины труда, мо­ дернизации оборудования и меха­ низации трудоемких процессов обязуется в текущем году пере­ крыть проектную мощность цеха по изготовлению культиваторов и довести объем производства до 4,5 млн. рублей в год вместо за ­ планированных 3,5 млн. рублей, выпустить сверх плана 70 культи­ ваторов, реализовать сверх уста­ новленного плана продукции на сумму свыше 100 тысяч рублей; выполнить все намеченные меро­ приятия по внедрению новой тех- ники, передовой технологии, науч­ ной организации труда и полу- ~ чить за счет этого ие менее 45 тыс. рублей условно-головой эко­ номии; произвести сверх плана изделий народнохозяйственного потребления на сумму 9 тысяч рублей. ВАГОННОЕ ДЕПО; Рабочие, ннженерцо-техицческие работники вагонного депо на основе ускорения научно-техниче­ ского прогресса, роста производи- телыности труда, совершенствова­ ния оргаиизацни производства и улучшения качества ре.монта ре- шп.ти в текущем году довести съем вагонов с одной ремонтной позиции до 1045 приведенных единиц вместо 10.30 ранее приня­ тых, обеспечить рост производи­ тельности труда По отношению к 1970 году на 30 процентов против 25 по плану, сэкономить 100 ку­ бометров лесоматериала. СОВХОЗ „РОССИЯ о . Коллектив совхоза «Россия» до конца пятилетки обязался произ­ вести сверх плана 73 млн. штук яиц, 22 тыс. центнеров молока, 17 тыс. центнеров мяса, завер­ шить комплексную механизацию трудоемких процессов в животно­ водстве и птицеводстве, довести уровень механизации в полевод­ стве до 93 процентов, иметь в каждом отделении совхоза крас­ ные уголки, благоустроенные до­ ма механизаторов и животново­ дов, столовые, бани, пункты ме­ дицинского обслуживания, за ­ асфальтировать подъездные пути ко всем производственным поме­ щениям, произвести благоустрой­ ство и озеленение всех отде.тений совхоза. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО СМОТРА ПО КУЛЬТУРЕ И ЭСТЕТИКЕ ПРОИЗВОДСТВА, БЛАГО УСТРОЙСТВУ ГОРОДА И НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ _ к Бюро горкома КПСС утвердило условия общественного смотра. Итоги смотра подводятся по городу, району и трем категори­ ям предприятий и организаций: — по предприятиям промыш­ ленности, транспорта и строитель­ ным организациям, — по предприятиям и органи­ зациям сельского хозяйства, — по предприятиям местного подчинения и сферы обслужи­ вания. Победителями в соревновании за высокую культуру и эстетику производства и благостройства будут считаться коллективы пред­ приятий и организаций, которые при систематическом выполнении социалистических обязательств по выпуску и реализации продукции, номенклатуре изделий, поставкам, росту производительности труда, снижению себестоимости, внедре­ нию новой техники и использо­ ванию мощностей одновременно добьются значительного повыше­ ния культуры, эстетики производ­ ства, благоустройства и высоких показателей в обслуживании на­ селения всеми видами услуг. Кроме того, при подведении итогов учитываются следующие показатели; По промышленным предприятиям; —постоянное сокращение удель­ ного веса тяжелых ручных работ; —внедрение научной организа­ ции труда; —снижение уровня производст­ венного травматизма и заболевае­ мости; помещений в соответствии с установленными санитарными нормами; —организация ремонта и стир­ ка спецодежды и обуви; —ритмичность работы цехов и предприятий в целом; —улучшение качества и надеж­ ности выпускаемой продукции; ^—систематическое снижение уровня шума, вибрации, запылен­ ности, загазованности, улучшение освещенности и доведение их до санитарных норм; —оформление в соответствии с требованиями технической эстети­ ки производственных и вспомога­ тельных помещений, технологиче­ ского оборудования и подъемно­ транспортных средств; —благоустройство и озеленение территорий предприятий и жилых поселков; —наличие и состояние буфетов и столовых; —состояние трудовой и произ­ водственной дисциплины; —состояние охраны внешней среды от заражения отходами производства; —выполнение в полном объеме и в установленные сроки коллек­ тивного договора по вопросам улучшения условий труда и быта; —участие рабочих, ИТР и слу­ жащих в проведении смотра. Дополнительно ПО предприятиям сельского хозяйства; —соответствие ремонтных ма­ стерских, животноводческих поме- наличие санитарно-бытовых щений и других производствен­ ных участков санитарно-гигиени ческим условиям; —техническое состояние трак торов, комбайнов и сложной сель­ скохозяйственной техники; —благоустройство и озеленение совхозных усадеб и поселков, строительство дорог и подъездов; —наличие в каждом совхозе благоустроенных домов механи­ заторов и животноводов, столо­ вых и бань; —наличие механизированных зерновых токов, а также обору­ дованных площадок для храцення сельскохозяйственной техники. Порядок проведения смотра Итоги смотра подводятся каж­ дое полугодие. Районная смотро­ вая комиссия представляет мате­ риал о ходе и итогах смотра в областную смотровую комиссию. Руководители предприятий и организаций совместно с партий­ ными и про(|м;оюзными организа­ циями представляют в отраслевые управления, областные комитеты профсоюзов и районную смотро­ вую комиссию материал о выпол­ нении условий смотра не позднее 20 числа следующего за отчетным периодом месяца. Коллективы предприятий и ор­ ганизаций, добившиеся нанвыс- ших успехов в повышении куль­ туры и эстетики по итогам 1974— 1975 г. г., будут награждены дипломами обкома КПСС, обл­ исполкома и облсовпрофа.