Ленинская искра. 1972 г. (г. Грязи)

В А Х Т Е — А Н Н И Н С К И Е Д О Я Р К И Г* о ТГИ ^ М М ’^ОТЕЛОСЬ БЫ поде- ■ житься опытом ПОДГОТОЫП1 : 1 0 )>ов к огелу . Массовый отсл на- ; пинается с нояпря и длится два по- I следующих месяца . Это ранний ; отел, он дает нам большую выго- Почти четверть века я у х а ж и в а ю ^ ^ первых дней но<вого года не за коровами. За это время былил ООЛЫ ППХ со.тможностей В радости и огорчения. Честное сло-хУВсЛ е в г ж а я ж - л м ш г А .,и^личенин производства молока, во, привыкла к работе. Скоро наХ Отелившаяся корова сра зу заслуженный отдых, а мне уходитьх ~ ^ его много, что позволяет оез ущер- дает не хочется. Не буду себя противопоставлять^ выполнения плана прово- другим, но все же замечу, что лю-^ДВть полноценную выпойку пово ­ ди по-разному относятся к своими рожденных телят. Хороший прн- обязанностям; одни с рвением, с$ плод— перспектива будущ его . Пз желанием, другие с прохладцей,^ йшочивуется с т аю не берут пример с лучших. $ , формируется стадо. Прихожу недавно с работы, а $ ‘ дома удивленно посматривают нао в ней наш резерв меня и улыбаются, а потом спра-х Увеличения производства продук шивают: «Коров, наверное, плохой ции. Главное, для этого не тре- пакормила?» Откуда, думаю, им известно? Оказывается, на моем лице они уловили недовольство и сделали такой вывод. И не ошиб­ лись. Верно, на душе было не совсем спокойно. Открывали сенаж, а верхний слой подгнивший. Специа­ листы разрешили отдать коровам, но животные не ели. А душа-то болит. Не поедят корм, молока меньше дадут, или, не дай бог, от­ равление. Разные думки в голову лезут. оуется дополнительных затрат. Все зависпт от нашего желания , от наших усилий . Да это и в интере ­ сах до.чрок; чем больше молока, тем выше оплата труда . Зинаида Гордеева, например, ежемесячно получает по 1 5 0 р у б ­ лей . Она надои.ла м о л о к а больше всех не только в совхо ­ зе , но и в районе. •' Замечательно работает и Зпиаи- Дда Андросова. Она хорошо ухаж и - с в о е м о п ы т е На следующий день раньше „ об ычного пришла на фер му, спра-$^®^®^ С В0 6И группой коров, ви шива ю у скотника, как дела, а он<^ДИТ перспективу будущ его . Сколь Обращаем вннчанне и на орга ­ низационную сторону. Всех стель ­ ных коров определяем в одну груп ­ пу . Тщательно следим за их пове ­ дением , смазываем соски, бывают случаи , сдаиваем молоко у тех коров, которые вот-вот отелятся. Не сделай это своевременно, и ж и ­ вотных можно загубить. Отелилась корова. Что М 1,1 дел а ­ ем после этою ? Донм ее через каж ­ дые два часа, тогда вымя не 1 у } - беет, лучше проводится раздой. Особенно у первотелок. Ии в коем случае нельзя упускать этоп) момента. .Молозивом поим теленка. Очень полезно .для него. Спорна .даем 1 ,5 литра, затем прибавляем. Отпаиваем телят 10 дней, а потом сдаем в откормочную группу , где постепенно в рационе телят у б а в ­ ляют количество цельного молока. П еще вот о чем: каж ется , ме ­ лочь — не сменить подстилку у стельной коровы. А ведь корова может сама остудиться н .загубить приплод. Вся эта работа проводится нами под контролем специалистов отде ­ ления и совхоза . Что нам непо ­ нятным становится , спрашиваем у с удивлением смотрит и отвечает, что, мол, тут может произойти, все нормально. Вот только тогда отлегло от сердца, отступили му­ торные думки. Вспоминается и такой случай. Выбраковали коров в одной груп­ пе, а доярка со слезами провожает их. Подхожу к ней, убеждаю, а она и слушать не хочет. Честное слово, не преувеличи­ ваю. Кто давно работает в живот­ новодстве — поверит. ^ Было время, когда тяжело при-^ ходилось, вручную выполняли аб-у солютно все. Да и молока полу-л чали за год не так-то уж много,у самое большее—по 1500 килограм-л мов от коровы. Л теперь в два с ^ лишним раза больше. В этом го­ ду у меня будет не меньше 3000 килограммов молока от коровы. У меня иногда спрашивают: «Зачем первотелок взяла, ведь последний год работаешь, надоев от них, какие обычно берешь, не полу­ чишь, работы прибавилось». Я иначе рассудила; придет мо­ лодая доярка и за хорошую груп­ пу коров добрые слова скажет обо мне. Пусть больше получает молока, оно всегда нам нужно. Молодая доярка смело может по­ тягаться в соревновании с передо­ выми, опытными подругами. Глав­ ное, было бы желание, а возмож­ ности есть. И надо смело ставить перед собой такую цель. Хочется передать трудовую эстафету достойной смене. К нам пришли Зоя Кулова и Таня Волко ва. Недавно они ухаживают за ко ровами, а берутся с желанием, с огоньком, не испугались каких-то мнимых трудностей. Конечно, не нужно заставлять человека силой, от такого не жди добрых дел. И в животноводстве нужно работать с душой, любить свое дело. Молодым мы переда­ дим свой опыт, свои добрые тра­ диции, научим хорошо относиться к своим обязанностям. Таня Волкова часто обращается ко мне и к опытной доярке Пела­ гее Дмитриевне Коровиной, с ко­ торой я ссрс'ьнуюсь, за советом, и мы не отназываем ей. Молодежь может всегда рассчитывать на на­ шу помощь. Знания у нас есть Ведь не случайно посылали мгня^ на сельскохозяйственную выстав­ ку в Москву, а года два тому на­ зад мне присвоили классность — доярка первого класса. А сколь.чо объявлено мне благодарностей. строго выдерживать, потому что в ото вре.чя пеооходимо .менять ра- приплода и тем самым нсключает- цион. Это о чень важно. У. ченьша- са падеж молодняка. ем дачу некоторых видов кор.моя, 1е корма, которые исключаются них, интересуемся . Наша практика а кислые силос , жом и барду и.з рациона стельных коров, впол- в сочетании с наукой дает ощути- вообще исключаем из рациона, не нпнятно, идут другим живот- мыо результаты . Я, например, от Вместо ;этого к о р о в а м в за - ^^ым. ГиК осуществляется регу - каждой коровы получила .хороший лнровка питания внутри труп - приплод, а по ферме от 1 0 0 коров соломы, прибавляем фуража , что ны коров, без дополнительной удалось сохранить 9 5 телят, п ол ож и т ел ьн о ’вляет на развитие прибавки корма. Валентина БЛОХИНА. ко сил она вкладывает, когда на ­ чинается массовый отел. Как ж е мы готовим коров к оте лу? За 1 ,5 месяца до оте.та прек - ращаем дойку . Срок ;этот следует Б О Л Ь Ш А Я 3 А Б О Г А у нас, у телятниц, тоже большая забота в эти дни. Я вместе с Клавдией Егоровной Нена.ховой ухаживаю за малышами. Все время V нас было 43 теленка. Сейчас по 21, а остальных, в связи с > ступающим массовым отелом, перевели на центральную усадьбу с. в- хоза. Через наши руки телят пройдет :за зиму много. Мы принимаем их от доярок после десятидневного ухода, еще слабеньких, неокреп­ ших. За ними требуется большой уход, нужно много заботы. Бывает, что они болеют. Прилагаешь много сил, чтобы поставить их на нош. В том-то и заслуга телятницы, .чтобы смогла выходить всех телят. Мы обеспечили 1 0 0 -процентную сохранность приплода, а среднесу­ точные привесы только в октябре составили 6;т0 граммов. Мы ие говорим, что использованы все возможности в увеличении средне­ суточных привесов телят. За счет хорошего ухода и кормления поста­ раемся улучшить результаты. Поможет нам в этом опыт. Клавдия Егоровна Ненахова у.хаживает за телятами давно, а я — третий год. Все ценные приемы в работе я стараюсь перенять и внедрить. Клавдия Егоровна скоро уходит на пенсию, придет сюда кто-нибудь из молодежи, и я буду подсказывать, как надо ухаживать за молод­ няком. Ведь это наши общие заботы. Любовь ВОЛКОВА. ТЛ НТЕРЕСНО рассказывали наши до- “ ярки. Есть чем поделиться им с то- гарнщамн по труду . Подобными передовыми приемами в работе может овладеть к-аждая мо.юдая доярка, не говоря уж е о пожилых. Опыт — большие дело. Но нельзя забывать и о наук е . И если где-то резко отступают от элементарных правил развития животновод ­ ства ц увеличения производства молока, то просто привыкли жить по старинке н не ви ­ дят перспектив в этом деле , надеются на то, что они уж е все познали . Специалистам необ.\оди.чо постоянно в е с ­ ти воспитательную работу с людь^ш, учить К'Х овладевать передовыми прие.чамн, до ­ стижениями современной науки . В нашем 0 1 делении многие доярки— опытные, но они не отказываются от учебы , с большим ж е - Наука и труд рядом идут .■анием воспринимают для ееоя все новое, передовое. А уж молодым дояркам зоот ехни ­ ческая учеба нуж на , как в о здух . Поэтому мы постоянно проводим с ними беседы , р а с ­ сказываем о том, как лучше организовать сколько выдано Почетных грамот,о кормление стельных коров, как подготовить ценных подарков. Также и другим х дояркам. Все это - заслуженная.? ^™го необ.ходнмо пред- оценка нашего многолетнего трута.о принять, ИСХОДЯ ИЗ наших внутрихозяйст - Надежда ПОЛОВНИКОВА. X генны х воз.чозйностей. Оказывается, сде - лать можно многое в целях успешного про ­ ведения знмовкп скота, увеличения произ" водства продукции и получения хорошего приплода молодняка. Доярки изучают п основы ветеринарии, что очень помогает им в уходе за коровами. Например, им известно , что за два месяца до отела организм животных очень воспри ­ имчив к инфекционным заболеваниям. С помощью специальных прививок заболе- вання исключаются. Работаем мы, специа- ■ 1 КСТЫ, в содруя:естве с животноводами. О любом каком-то неблагополучном случае нам сообщают и доярки, и скотники. Псе сни ценят опыт и верят в пауку . Доярки рассказывали о своем опыте. А ведь он к ним пришел не сра зу и не' без активной помоши специалистов сов.хо- :.а. Если бы я у.шал, что коров не доили хотя бы один раз , обязательно принял бы меры. Это не входит в мои обязанности, но я не смог бы терпеть такие безобразия . Тем более, не пройду мимо нарушений гдаотехни- чсскнх и ветеринарных правил. Кажется , м ел оч ь - ■корову не выпустить иа прогулку. А ведь так заведено и пельзч отступать от этого полезного ме|)оприятия. Правда, в пасмурную , в дождливую , в си.зь- по ветреную погоду или в пургу возде])- живаемся выпускать на прогулку коров. Чистота коров и помещений ферм опреде ­ ляется балльной оценкой. Б красном уголке ьывешнваем график контрольных прове ­ рок санитарного состояния, перед фамилией каждой доярки пишем с отлично», «хорошо» или «плохо» . Отдельные доярки, получив исудоклетворительную оценку :!а чистоту, волновались. Неприятно доярке, но зато по ­ том был порядок. За еС]>азцовое состояние в группе коров, строгое соблюдение распорядка дня доярк'с Т. А. Кобзевой была выдана денеясная пре ­ мия, о ней писалось в стенной газете . .Мы стараемся как можно шире сочетать мораль ­ ные стимулы с материальным поощрением людей. Владимир ЧАБОРИН, ветеринар отделения.