Ленинская искра. 1972 г. (г. Грязи)

1,5.<1^.. ■ Т Р У Д Я Щ И Е С Я С О В Е Т С К О Г О С О Ю З А ! Б о р и т е с ь з а в с е м е р н о е п о в ы ш е н и е п р о и з в о д и т е л ь н о с т и т р у д а ^ с т р о г о с о б л ю д а й т е р е ж и м э к о н о х м и и , р а ц и о н а л ь н о и с п о л ь з у й т е к а ж д у ю м и н у т у р а б о ч е г о в р е м е н и ! НА ПРОВЕРКЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ЮБИЛЕЙНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ 1В с м е т е 1Р. Б о е в о т Среди смен пищевого комбината по итогам девяти месяцев первое место оапяла смена кукурузного цеха Р. Боевой- Одних кукурузных палочек ежедневно отправляется до двух тонн, а норма— 1,7. Больше вырабатывается и другой продук­ ции— «Геркулеса». Среди Коллектива, а в нем 40 человек, личный пример в труде пока.зывают оператор газовой печи Ж. Рахимулина, ав­ томатчица В. Зубарева, варщица В. Долматова, помощницы экструзерщика Гордеева, С. Огурцова и многие другие. Юбилей страны смена Р. Боевой наметила встретить еще бо­ лее высокими показателями в работе. В. КАРПОВ, (ИЗ ПРИЗЫВОВ ЦК КПСС к 55 -й ГО^ЮВЩИНЕ ВЕЛИКОЙ ОКТЯБРЬСКОЙ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ РЕВОЛЮЦИИ) П р о л е т а р и и в с е х с т р а н , с о е д и н я й т е с ь ! Л Е и и и с ОРГАН ГРЯ ЗИНСКО ГО ГОРКОМА КПСС, РАЙОННОГО И ГОРОДСКОГО СОВЕТОВ ДЕПУТАТОВ Т РУДЯЩИХСЯ Л И П ЕЦ КОЙ ОБЛАСТИ Год издания 43-й № 128 (5673) ВТОРНИК 24 ОКТЯБРЯ 1972 г. ЦЕНА 2 КОП. МИНУТЕ ПЯТИЛЕТКИ — СТРОГИЙ СЧЕТ • С м ы с л э т и х ц и ф р РЕЙД РАБКОРОВ и НАРОДНЫХ КОНТРОЛЕРОВ О ЕКОТОРЫЕ л ю д и ут- верждают, что если бы все нарекания, адресованные строите­ лям, превратились в... кирпичи, то из них можно было бы построить пятиэтажный жилой дом. Напри­ мер, точно такой же, как семиде­ сятиквартирный кооперат и в н ы й, что уже который год подряд пере­ кочевывает из плана в план и ос­ тается «замороженным» до сего дня. Итак, хорошо ли в самом деле работают наши мастера? И если нет, то что им мешает? 1 .> НЫНЕШНЕМ ГОДУ кол- лектив в целом работал го­ раздо производительней, чем во все предыдущее время. Задание девяти месяцев значительно пере­ выполнено. Сданы в эксплуатацию МН 01 ие крупные пусковые объекты. -Зто свинарник на 2000 голов и восьмиквартирный жилой дом в совхозе «Прибы 1 ковскнй», кормо­ цех в совхозе «Красный горняк», 16-квартнрный жилой дом в сов­ хозе «Правда», административное здание в Песковатке. На всех воз­ водимых объектах люди трудятся старательно. Между бригадами хо­ рошо налажено социалистическое соревнование за достойную встречу приближающегося юбилея Страны Советов. На многих объектах работы сей­ час ведутся бригадно-подрядным способом по методу Злобина. Это очень эффективный метод повыще- ния производительности труда, экономии времени, средств и мате­ риалов. Комплексная бригада воз­ водит объект от нулевого цикла и до «ключа». От стоимости сэконом­ ленных материалов люди получают определенный процент денежного вознаграждения. Бригадно-подряд­ ным способом возведен свинарник в совхозе «Прибытковский». (Ком­ плексная бригада из десяти чело­ век Михаила Семенычева). Опыт бригады распространяется в кол­ лективе. Кстати, не без участия стенной газеты «Строитель». Но есть факты и иного порядка. З А ДЕВЯТЬ МЕСЯЦЕВ в нынещнем году коллектив потерял 3682 человеко-дня, из них 3615—по болезни и 67—из-за на­ рушений трудовой дисциплины. Всего в коллективе насчитывается около 500 человек. Впервые ли по­ тери рабочего времени составили такую внушительную цифру? Нет. Неудивительно, что за внешним благополучием в городе и районе по нескольку лет подряд остаются «замороженными» крупные объек­ ты. Так, например, только в нынеш. нем году, наконец-то, сдана гости­ ница, с большим опозданием закан­ чивается строительство типогра­ фии. Можно привести и другие факты. Мы постарались разобраться в том, почему так много рабочего времени теряется на бюллетени. Вывод сделали такой. В ПМК-229, можно сказать, от­ лично поставлено дело со своевре­ менным обеспечением людей спец­ одеждой. На каждом объекте име­ ются вагончики, где людям можно отдохнуть, обогреться, обсушиться, если на дворе стоит сырая погода. Где же тогда можно простудиться? Проанализировали все сданные бюллетени. Во многих из них ди­ агноз заболевания записан так: «Катр. вер. дых.» (катар верхних дыхательных путей). Причина воз­ никновения этого заболевания, на наш взгляд, в том, что люди, часто разгоряченные работой, пьют холодную воду. Чтобы избежать этого, мы предлагаем обеспечить все бытовки титанами для кипя­ чения воды. Пусть люди пьют не холодную сырую воду, а чай. На многих объектах, где рабо­ тают наши люди, есть столовые, где можно поесть горячее. Обычно ^то совхозные столозые. А что де­ лать, если вблизи объекта, в Ю 20 минутах езды, ее нет? Выход и но сегодняшний день люди нахо­ дят пока один: берут с собой «тормозов». Он, известно, ни в ко­ ей мере не способствует хорошей работоспособности, настроен и ю, наконец, здоровью. Так не лучше ли будет наладить доставку тер­ мосов с горячей пищей на объекты? Л НАРУШЕНИЯХ ТРУДО- ВОЙ дисциплины разговор отдельный. Потерянные из-за них 67 человеко-дней — цифра нема­ лая. Свидетельствует она о том, что как бы там ни было, а живет­ ся прогульщикам вольготно. Ради объективности следует отметить, что ни один случай нарушения тру­ довой дисциплины не оставлен без внимания товарищеским судом. Но как проходит сам процесс раз­ бирательства дела виновного? Как правило, не в слишком широком кругу. Не каждый прогульщик по­ лучает достойную оценку со сто- поны активистов стенной печати. И ЕСКОЛЬКО СТРОЧЕК о А 1 своевременном снабжении бригад материалами и необходи- мыми средствами механизации. Хотя и нечасто, но все-таки бы­ ли случаи, когда рабочие простаи­ вали по этим двум причинам. Уст­ ранить их нетрудно. Мастерам сле­ дует лучше планировать графики подачи на объекты материалов. За срыв графиков они должны не­ сти ответственность в администра­ тивном порядке. Следует рассмот­ реть вопрос и о наложении денеж­ ных начетов на виновных. Это все зависит от самих. Но что делать, если поставки стройматериалов в адрес ПМК-229 из других органи­ заций, например, из сельского строительного комбината, в ны­ нешнем году постоянно срываютс. 1 ? Так, за девять месяцев мы полу­ чили от него не более 40 кубомет­ ров половой рейки, а должны были получить 750 кубометров. Не по­ лучили мы от комбината необхо­ димого, как воздух, количества то­ варного бетона. В первом кварта­ ле его поступило 789, во втором— 1321 и в третьем —1031 кубометр. А потребность ПМК-229 в товар­ ном бетоне составляет не менее 2000 кубометров за квартал. В про­ тивном случае налаженный поток строительных работ срывается. I . АЗРЕЛА Н Е О Б Х О Д И - П МОСТЬ устранить еще одно «узкое» место: укрепить деловые взаимоотношения с участком меха­ низации нашего треста «Липецк- совхозстрой». Нередко им не вы­ полняются заявки на поставку ме­ ханизмов — подъемников, кранов. Понятно, что это связано с про­ стоями целых бригад. В этом материале Е 1 ашей рейдо­ вой проверки, как уже говорилось, мы коснулись главных вопросов. Назвали цифры и факты. Смысл их состоит в том, что мы еще не­ достаточно научились учитывать и ценить каждую рабочую минуту. Во что это «выливается» в конце года, теперь ясно каждому. Рабо­ тать нужно лучше. Чаще собирать­ ся и анализировать сделанное. Свое веское слово должны сказать и местные советы мастеров и ноза- торов производства. Необходимо улучшить организацию учета и проверку исполнения предложении рабочих по сокращению потерь ра­ бочего времени, создать и нала­ дить как положено деятельность бригады творческого содружества по оказанию всесторонней прак­ тической помощи отстающим уча­ сткам. Рейдовая бригада: Б. КОЗ­ ЛОВ — редактор «Строителя», И. РЯБОВ —председатель груп­ пы народи о г о к о н т р о л я , В. ИВАШКОВ—член рейдовой бригады, Н. СТРУКОВ наш корр. Валентина Николаевна Соломенцсва—швея-мотористка швейиот фабрики. Она выполняет операцию по стачиванию шагового шва. Норма выработки—120 процентов. Качество выпускаемой продукции у нее только хорошее и обязательство, взятое ею в честь 50-легия образования СССР, успешно выполняется. В. Соломенцева—групком- сорт и член комитета комсомола. На снимке: В. Н. Соломенцева. ___ Фото В. ЖУРАВЛЕВА. Трудовые подарки Бригада жестянщиков ре- монтпо-механического завода, которой руководит М. С. Шка- тов, основную часть продукции —патрубки для элеваторов, реечные задвижки —изготовля­ ет на экспорт. Небольшой кол­ лектив живет одной заботой— завоевать высокое звание бр;;га- ды коммунистического труда. Перекрывая сменные задания на 40—50 процентов, жестян­ щики Шкатова выполнили лич­ ные обязательства, взятые в честь 50-летия со дня образова­ ния Страны Советов. За са.моотверженный труд бригада не раз лремировалась. Н. КРЮЧКОВ, мастер слесарно-сборочного участка. Н а ф е р м а X Ц! 1 фры показывакгт: не е-,ая КО- лонка —суточные на.о'Н ■(;.ЧОК;1ОТ коровы в совхозах за 22 ОКТV1'.ря ’ {!•. килограмхкчх!. ыор;о 1 1 'И 1 , 1 р- ' ность ферм (н процентах). «Россия» 6,5 86 «Вперед» Г) 88 «Дружба» 5,5 чн 1 «Песковатский» 0,0 98 «Прибытковский; 5,2 •)6 «Двурсченский» 5 «Правда» 4,9 «Грязинский» 4,7 1Щ 1 им. Крупской 4,5 9 ■ «Коробовский» 4,3 9| «Сошкинский» 4,2 91 «Бутырский» 3,9 9 «Красный горняк» 3,9 б! «Плехановский» 3,3 я| 1 «Карамышевскнк» 1 по району 3.2 4,9 8|