Ленинская искра. 1972 г. (г. Грязи)

Пролетарии всех стран, сое<диняйтесь} Л Е Н И Н С К А Я ИСК ОРГАН ГРЯЗИ некого ГОРКОМА КПСС, РАЙОННОГО И ГОРОДСКОГО СОВЕТОВ ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Год издания 43-й 123 (5668) ЧЕТВЕРГ 12 ОКТЯБРЯ 1972 г. Олег Иванович Снытнинов—ма­ шинист-наладчик пишевого ком­ бината. С большой любовью и теп­ лотой отзываются о нем работни­ ки нрупяно'-о цеха. И не зря. Он вовремя устраняет неисправности в сложных автоматах, от работы которых зависит выпуск многих СИДОВ продукции комбината, а значит и выполнение плана. 0. И. Снытников— человек опыт­ ного ума, хороший рационализа- ТСр. Ника Николаевна Ролдугина— упаковщица. За смену ока успе- гает упаковать 2 тонны концент­ ратов, вместо 1500 килогра/лмов по плану. На снимке (слева направо): С. И. Снытников и Н. Н. Ролдуги­ на за обсуждгнием очередного ра­ ционализаторского предложения. Фито В. ЖУРАВЛЕВА. ЦЕНА 2 КОП. НА ПРОВЕРКЕ- В ЫПОЛНЕНИЕ ЮБИЛЕЙНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Намеченное—в жизнь Коллектив горпищекомбината намечал увеличение производ ­ ства продукции и досрочное завершение годовой программы. Цифры и факты свидетельствуют о том, что социалистические обя.зательства, принятые в честь 5 0 -л ети я образования СССР, выполняются. Задание девяти месяцев по реализации продук ­ ции составило свыше 5 8 2 тысяч рублей , на 7 4 0 0 рублей больше плана. Хорошо налажено производство сладкого кваса. Им песпере- оойно снабжаются городские торговые организации. Сладкого кваса выработано 3 1 8 4 0 декалитров. При задании 4 2 0 0 произ ­ ведено 4 5 0 0 тонн горчицы. Получили путевку в жизнь меро ­ приятия по механизации производства , реконструкции. Сейчас заканчивается подготовка к пуску поточной линии безалко ­ гольных напитков. Это позволит уж е к концу года увеличить их розлив вдвое. Т. ИВАНОВА. . .у. На молочных фермах Цифры показывают;иыпо.шс'- ние плана продажи молока сонхо- ;шми района за трипрошедших квартала этого года (впроцен ­ тах ) . «Дружба» 89 «Россия» 84 «Правда» 84 «Песноватсиий» 82 «Сошкинсний» 80 «Грязинский» 80 «Вперед» 79 «Коробовений» 79 «Карамышевский» 79 «Двуреченсний» 79 «Бутырский» 79 «Прибытиовений» 77 им. Крупской 70 «Плехановский» 70 «Красный горняк» 66 по району 78 Минуте пятилетки— Р а б о т а с л ю д ь м и - Рейд рабкоров строгий счет Приведем ряд цифр, характе­ ризующих, хотя и неполно, ра­ боту животноводов совхоза «Песковатскнн». Начнем с про­ изводства молока. Суточные надон от коровы сейчас состав­ ляют 6,2 килограмма, что на 1,5 килограмма выше, чем на эту же дату в прошлом году. На 153 центнера больше продано молока государству. Увеличена и продажа мяса. По состоянию на 1 октября его реализовано 1462 центнера при годовом пла­ не 1320 центнеров. На .первый взгляд, дела на фермах идут неплохо. Однако это лишь внешнее впечатление. Если, как говорится, заглянуть глубже, то положение с произ­ водством продуктов животно­ водства окажется, мягко вьша- жаяеь, неблагополучным. Взять то же молоко. Сопас- |}ю годовому заданию, его тре­ буется произвести 16.500 цент­ неров, за девять месяцев по­ лучено только 12.499 центнер )н, или 76 процентов к плану. Поч­ ти самый низкий показатель в районе, в среднем по району эта цифра составляет более 80 процентов. Низки н суточные привесы молодняка крупного рогатого скота—с начала года они со­ ставили в среднем 137 грам.мов. в то время как по району—370 граммов. Вы.ход телят от ста коров соста.вляет 62 головы, что на 8 голов меньше средней районной цифры по этому по­ казателю. Рейдовая бригада проверял . 1 т о ж е р е з е р в И народных нонтродеров положение дел на молочното­ варных фермах. Выяснилось, что промахи в производстве продуктов животноводства яви­ лись не только следствием не­ достатков в уходе н содержа­ нии животных, но н, главным образом, результатом ослабле­ ния работы с людьми. ...В сов.хозе «Песковатск 1 н» построено новое здание для ра­ ботников администр а т н в н ой службы. Рассказывают, что при перевозке канцелярского иму­ щества самым тяжелым грузом оказался шкаф секретаря парт­ кома и председателя рабочкома сов.хоза. Чем же он наполнен? Почтовыми бандеролями. Бух­ галтерия уже отказалась от­ пускать средства на оплату за н.Ч пересылку сюда из города. Потому что получаемые плака­ ты. листовки «молнии» и дру­ гие средства наглядной агнта- шш не доходят до тех, кто ра­ ботает на фермах, а оседают в канцелярских столах. Не ручаемся за достоверность подобного факта. Но, знако­ мясь с Животноводческими по­ мещениями, мы нигде не обна­ ружили мобилизующего на труд боевого плаката, лозунга. А. может быть, политическая работа с людьми сосредото.че- на в красном уголке? Ничего подобного. Хорошее помещение до сих пор не используется по назначению. Не говоря уже об •оформлении средствами нагляд­ ной агитации, само здание не приведено в порядок. Участники рейда побывали в подсобном помещении для об­ работки молочной посуды. На почерневших от сырости стенах вывешены рационы кормления скота, распорядок дня работы доярок и скотников. А вот и график но надоям молока. Только почему не эстафета со­ ревнования? Не потому ли, что заполняется она небрежно и не­ регулярно? Последняя запись о надоях молока каждой дояр­ кой была сделана только в июле. —Как же подводятся итоги соревнования?—спросили мы у .зоотехника - сел е к ц н о н е р а В. Д. Платковой. — Не знаю.—,последовал от­ вет.—За минувший месяц и де­ каду ре.зультаты пока не подво­ дили. Зоотехник Плашкова—моло­ дой работник в совхозе, может и не знать, как поставлено со­ ревнование на фермах. Но вот в беседе е .тоярками и телятни­ цами полностью прояснилась картина в этом отношении. — Я обязательство свое не подписывала. Говорят, две с лишним тысячи килограммов молока надо надепть от ;-:оро- вы в гол.—заявляет доярка Т. Н. Лукина. Не знают о привесах молод­ няка за прошв.гни’.'с месяцы все телятницы, с которыми прихо­ дилось беседовать. Вызывает удивление и таком факт. На ферме Внноградоь- ского отделения ад.мннистрацич совхоза снизила расценки но уходу за животными, Что в данном случае, как нам кажет­ ся, надо было сделать? Пред­ ставителям администрации н профсоюзной организации прий­ ти на место н объяснить лю­ дям, почему вводится это нов­ шество. Никто не удосужился поговорить с жнвотновода.. 1 н. а у людей много неясноег.,'н, отчего возникли кривотолки, ненужные волнения. В резуль­ тате меняется отношение к де­ лу, теряется рабочее время. Рабочее время. Из многих слагаемых складывается ею эффективность. В центральном отделении установлена мехдой- ка, но она не действует, кооо- вы доятся вручную. Телятница М. .А. Иванникова ухаживает за группой .молодняка в 59 ю- лов. Все процессы — раздача кормов, поение, уборка навоза — осуществляются вр у ч н \ ю. Плюс к этому сама на лошади подвозит солому II со.чные кор­ ма. Разве при такой фпзн ю- скон нагрузке можно добиться эффекта? В помещении грязно, телята низкой упитанности, и где уж тут говорить о приве­ сах. Выходит, что человек те­ ряет рабочее время из-за того, что тут не побеспокоились о внедрении .механизации, .пра­ вильной организации труда. Иногда теряются рабочие минуты и часы даже, если так можно сказать, «законно». Вот дежурные скотницы .М. В. 1е- жнна и Н. .'4. Седых. .Мы .их , застали на дежурстве в корив- ннке. Причем, не одних. Нн ш .Михайловна пришла сюда с пя- тнлетнен дочкой Иринкой, а Мария Васильевна — с двумя снои.мн малолеткам 1 | н одним сестриным. Какая жр, с позво­ ления сказать, тут работа. То ■ин за хор.) зам I. то ли за деть­ ми следить. А почему так по­ лучается? Детсад в шредпразд- ннчные дин работает до 14 ча­ сов, а СКОТ 1 Ш. 1 Ы—до 16. Так же получается и и обычные /о и: детей забнреют из Суднкь в 16 часов, а люди на ирризводсгво заняты до 18. Где же выход, как избав.Г 1 Ь- ся в данном случае от вынуж­ денной потери рабочего време­ ни? Нам кажется, надо органи­ зовать группу продленного дня для детей. И. думается, допэ, 1 - нителыше затраты окупятся полной отдачей в труде людей на своих постах. И последнее—о кор.моцехе. Хороший кор.моце.4 был по­ строен в совхозе еще в прош­ лом году. Но... не работает. .4ь- насы кормов не ахтн какие, поэтому нх следует хорошо приготовлять и добиваться, на базе этого роста продукция жи­ вотноводства, выполнения госу­ дарственных планов и юбнлей- 1НЫХ обязате^^ьств. С. КОКОРЕВА - телят­ ница совхоза, Т. ЛУКИ­ НА—доярка, А. РЯЗАН­ ЦЕВА — член группы на­ родного контроля, Н. НЕ- НАХОВ — председатель группы народного контро­ ля, И. П О Г О Р Е Л О В - член городского комитета народного контроля. I I ?!