Ленинская искра. 1972 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1972 г. (г. Грязи)

РЕЗЕРВЫ -В ДЕЙСТВИЕ! с первых дней января на шицекомбинате идет напря­ женная работа по закрепле­ нию успеха, достигнутого в прошлом году, с тем, чтобы появилась реальная возмож­ ность закрыть производствен­ ную программу девятой пяти­ летки в ноябре 197.5 года. Каждый новый рабочий день неизменно приближает коллек­ тив комбината к намеченному рубежу. Регулярное перевы­ полнение сменных заданий по­ зволит досрочно, к 25 марта, выполнить квартальный план реализации готовой продукции. А до первого апреля ее будет отправлено на 2(М! тысяч рублей оольше задания трех месяцев. Социалистическое соревнова­ ние в эти дни широко осве­ щается в стенной газете «За изобилие». В ее выпуске при­ нимают активное участие чле­ ны рейдовой бригады по вскры­ тию резервов производства. На снимке (слева направо): рабселькоры птицекомбината бригадир холодильника Лю­ бовь Николаевна Пети^ва, мастер цеха Николай Андрее­ вич Горбунов и работница Ва­ лентина Г.горовна Романова за подготовкой очередного номера стенгазеты с материалами рей­ довой проверки. Фото Н. СТРУКОВЛ. СЛАЖЛ/Ч/\Л/Ч/Ч/ЧЛЛ/\ЛЛ/\/ Идет массовый рейд! |рабселькоров и нарсдных| |контролеров по выявлению; •и использованию резер- ;Вов ловышения эффектив-: :ности производства ...не довольствоваться тем уменьем, которое вы­ работал в нас прежний наш опыт, а идти непре­ менно дальше, добивать­ ся непременно большего, переходить непременна от более легких задач к более трудным. Без этого никакой прогресс вообще невозможен, невозможен и прогресс в социалисти­ ческом строительстве В. И. ЛЕНИН. В Постаноп.тсннн ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении органнзацнн социалистического сорев- исЕпния» говорится, что .повышение активности трудящихся в деле ускорения научно-технического прогресса иплястся необходимым условием. Нужно иастойч 1 Шо добип'аться создания в каждом кол- лсктине атмосферы массового творческого поиск.). ||( .ма. 1 ая ро.'п, н этом ирш 1 а.г' 1 ежит псееторон- ||( II раЦ1Ю11ал113ацш1 производства, его комплекс­ ной меха11113ац|111 н автоматизации. Покаже.м это на некоторых примерах. Инициатива общественников в сопхозо «.'(иурочеиский» пять лет назад была сдана р. чкоилуатацию ремонтная мастерская. За ЭЮ время сга.'ю больше разрабатываться и пмед- |1Ягьоя ||ред.1оже11ИЙ, авторами которых были ии- жещриа, техники и рабочие. 1’асширилось иоле Д( я Г 0 ЛЫ 1 ОСТИ рацтщализаторекой мысли. Эта Н. 1 . 1 ИМОСПЯ II. является как бы основным моментом в росте творческой деятельности р,збочих и ипже- | 1 ер 110 -тех 1 ШчеекоГ| службы совхоза. .^аве.дующий гаражом В. (;. Пахомов внес пред­ ложение реставрировать тормозные барабаны ав- Т(. мобилен 1'.\З Г)1. Для этого ие требовалось мно­ гого. Диск барабана служил до тех нор, пока тор- моаиые- ко.юдки могли прочно цеплятьгя и производить торможение. Со временем они снаши. в.злись, а достать новые диски трудно. Поэтому решили их реставрировать. Сначала растачивают диск до определемных размеров. Потом внутрь его загоняют кольцо, которое растачивается под ра.змер то 1 'Мозпих коло.док. .Метод рсстапраццн простой, 110 выгода от этого большая. Вот другой пример. .\\ехан 11 к ^того же еовхоз.а В, Л\. Гугнпи придумал и изготовил опытный об­ разец лебедки, с помощью которой вынимаетея коробка передач автомобилей ЗИЛ-150, ЗПС-585, При этом .ч; 1 Метио сократилось время на выполне­ ние операции. П вместо четырех человек на этой работе занят теперь только один. .У\иого п других предложеппй внесли двуречеиские рацио­ нализаторы. В прошлом году ряд цепных нредложенн.‘1 рабочих впс, 1 рнл 11 в производство правдпвцы. Они установили три кормозапарника для нрнготошле- ния соломы, а механизированы онн по-разночу. Так, например, выгрузка соломы из бункера в от- .деленнн «Кубань» осуществляется с помощью транспортера, в отделении «.Маяк» этот процесс механизирован за счет некоторых узлов стогоме­ тателя, установленного на тракторе, в отделенни «Энергия» корма выгружаются за счет вращения барабана. Эффект этих новшеств одинаков. Вот наглядный пример, как в одном совхозе разным! способами механнзпровалн одни из сложных про­ цессов, используя имеющиеся возможности. Это не случайно. Ведь в совхозе, помимо общества ВОИР, существует еще штаб научно-техш 1 че"кон информации. В составе его специалисты совхоза. Он создан для того, чтобы внедрять в производ­ ство научные предложения, поступающие из об­ ластного центра научно-технической информации. Вдобавок ко всему, следует сказать о тех пред- .' 1 сжеш 1 я.х, что внедрены на свиноводческих фер­ мах отделения «Роза» п на свекловичных ко.мбай- нах, что дало возможность убирать свеклу даже в ненастную погоду. .Можно назвать правдинскнх рационализаторов. Это механик ло трудоемким процессам в животноводстве В. Е. .'Гуговскнх, бригадир третьей тракторной бригады К. Гор­ деев. его помощник Л. Н. Столповскнх н многие другие. Чтобы иметь ясное предстаплеипе о работе ра­ ционализаторов в районе, следует обратиться к статистическим данным. Из них можно узнать, что в районе членов ВОИР почти 300 человек, а всего механизаторов насчитывается около 8000. Участ­ вуют в рационализаторстве и изобретательстве сто человек. Получен экономический эффект от внедренных предложениГ| на сумму более 30 ты­ сяч рублей. Много это или мало? Конечно, мало. Пела в том, что не все изобретения и предложе­ ния фиксируются документально. Это очень боль­ шая недоработка наших ннженерно-техническнх кадров непосредственно в совхозах. В то же вре­ мя следует сделать замечание в адрес руководи­ телей общества, которые не осуществляют конт­ роль за изобретательством, а те предложения, ко­ торые внедряются, не всегда оформляются доку­ ментально. Рационализация должна носить ‘-ассовый ха­ рактер. От этого большой выигрыш получит все ссльскохозяйственвое производство. В рейде участвовали: В. ХОДЯКОВ—цредсс- датеть рабочкома совхоза «Правда»; А. БАТИ­ ЩЕВ—инспектор госсельхозтехнадзора; И. БЕС- ЧЕРЕВНЫХ—рационализатор совхоза «Двуре- чснскнГо ; В. ГОВОРУНЕЦ — главный инженер управления сельского хозяйства; В. ЦУКАНОВ— корр. «Ленинской искры». и 0 Ъ Я и л 11 к О И К у 1> V 11 О 11 а г О 1 1) О В Г> ходе масеоипт рейда раГ|гелько])он и народных 1 , 011100 , 10 - 1 ши редакция газеты «,' 1 ен 1 П!ская иск'ра», го|)гош 1 роф и рай- П 11 о(| 1 сои: ойт.являют тнорчеекий конкурс на лучшее рацнона- лнзаторское предло;кен 1 |е. Цель конкуреа: нонлеч!, и актнниую раоогу по ноиышени 1 о :ч|||||ект 1 тности 11 ро|Ы 11 од(:т 11 .ч и пртыноднтельногтн труда оо. 1 ынее количество раоочих, Ш1;кенер|1о-тохннчее|,11х раоот- нцк'ов II епецнаЛИСТОН сельского хозяйства, дойнтьея практн- ческш'ц осущеетвлення рационали.кггорекнх цродложоний, новых ||рцГ|лем соне 11 шепствопажи 1 производства. И раГюте над конкурсным проектом следует иоратнть осо­ бое внимание на следуццнне темы; лучшии творческий план на пятилетку; на 1972 год; комплексный план повыше­ ния производительности труда на рабочем месте; план повышения производи­ тельности труда бригады, твор­ ческого содружества инженер­ но-технических работников и рабочих; составление рациоиалыюй Технологической карты рабоче­ го: организация труда в цехе, бригаде; внедрение поточных, авто­ матических и полуавтоматиче­ ских линий; разработка и внедрение но­ вой технологии производства; техническое перевооружение цеха, участка, бригады, фер­ мы, усовершенствование обо­ рудования, станков, машин; разработка и внедрение про­ грессивных нормативов; пути и методы повышения качества продукции; одновременная работа на не­ скольких оанках; рациональное использование рабочею времени; специализация и концентра­ ция производства; пути повышения урожайно­ сти зерновых и других сель­ скохозяйственных культур; лучшие способы инте) 1 снв| 10 - го откорма животных, приго­ товления кормов; разработка и внедрение про- грсссивиого кормового балан­ са отделения, совхоза иа 1072 год; разработка наиболее эффек­ тивной структуры посевшах площадей отделения, совхоза; пути и методы лучшего ис. пользования земельных угодий; постановка племенной рабо­ ты на фермах; пути и методы лучшего ис­ пользования техники и обору­ дования; «малая» механизация на про­ изводственных участках; средства и методы экономии сырья, материалов, всех видов энергии; внедрение достижений науки и новинок техники; наращивание производствен­ ной мощности цеха, участка; культура производства, ох­ рана труда и техника безопас. мости; рабочая одежда, инструмент, оснастка рабочего места; вопросы повышения квали­ фикации, экономической учебы. Разрешается предгтавлять один или несколько конкурсных проектов с непб.ходнмыми справками и чертежами. Преиму­ щество будут иметь проекты, уже показавшие на практике экономическую эффективность. Конкурсные проекты и предложения присылайте в редак­ цию районной газеты Ленинская искра». Редакция опубли­ кует их для обсуждения. Различные варианты проектов так­ же будут опубликованы. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап—с 20 декаб­ ря по 1 февраля, второй этап—с 1 февраля по 1 апреля. Окончательное рассмотрение проектов жюри конкурса завер­ шит к о мая—Дню советской печати. Победители первого и второго этапов конкурса будут награждены дипломами и ценными подарками.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz