Ленинская искра. 1972 г. (г. Грязи)

н А ПРЕДПРИЯТИЯХ города и в сов­ хозах района развертывается со­ ревнование в честь знаменательного юбилея — 50-летия образования СССР. Сила соревнования в том, что его уча­ стники выступают с ценными начинания­ ми, которые подхватываются другими и становятся общим делом. Обстановку творчества в коллективе создают пар­ тийные организации. В первом году пятилетки труженики «России» выполнили планы и обязатель­ ства. Задание на первый квартал теку­ щего года реализуется также успешно, с большим политическим и трудовым подъемом. Совхоз имеет большую со­ циально-экономическую перспективу развития. Можно привести немало положитель­ ных примеров, свидетельствующих об А К Г И Б Н О С Т Ь I Р У Д О 1М> Г О Б О Л Л Е К Т И Б А Коммунисты совхоза «Россия» по­ стоянно держат в поле партийного влияния коллективы отделений, бригад, всех производственных участков. Каж­ дый достигнутый успех или допущенный промах не остается вне внимания пар­ тийного комитета. Под его руководст­ вом активно работают в совхозе проф­ союзная и комсомольская организации, группа народного контроля, постоянно действующее производственное совеща­ ние, совет научной организации труда. В этом находит практическое воплоще­ ние важнейший принцип социалистиче­ ского демократизма—широкое участие трудящихся в управлении общественны­ ми и производственными делами. Пар­ тийная организация добивается целеуст­ ремленной постановки идейно-воспита­ тельной работы, партийного просвеще­ ния, экономической учебы, проявляет заботу о росте общеобразовательного и культурно-технического уровня рабо­ чих и служащих. Стройная система со­ вершенствования и повышения эффек­ тивности партийной работы во многом способствует развитию инициативы кол­ лектива. Совхоз первым в районе вы­ ступил с патриотическим начинанием за­ вершить пятилетку в четыре года, ока­ зать помощь совхозу «Карамышевский». углубленной работе партийных органи­ заций по повышению роли трудовых коллективов. Опыт воспитания и сплоче­ ния коллектива накоплен коммунистами совхоза «Правда», вагонного депо, локо­ мотивного депо, культиваторного заво­ да и ряда других предприятий. Недавно проходивший районный слет ударников коммунистического труда показал, что сознательность, коллективизм, взаимо­ помощь, взаимная требовательность, со­ циальная активность—эти высокие мо­ ральные качества советского человека вырабатываются непосредственно в та­ ких условиях, когда коллектив насыщен здоровой моральной атмосферой, когда приводятся в действие все его звенья. И не случайно моральный и количествен­ ный рост ударников коммунистического труда прямо связан с показателями идейно-воспитательной работы. Участники слета спросили руководите­ лей швейной фабрики, какие меры при­ нимаются для ликвидации прорыва, для выполнения коллективом государствен­ ного плана производства и реализации продукции. Директор фабрики Ю. Гет­ ман пытался в своем ответе ссылаться на нехватку сырья. Но только ли в этом причина невыполнения плана! Положе­ ние на фабрике рассмотрело бюро горкома КПСС при обсуждении вопроса о работе партийной организации по по­ вышению производственной и общест­ венно-политической активности трудово­ го коллектива. Бюро горкома КПСС вскрыло серьезные недостатки в работе партийной организации швейной фаб­ рики. За несколько лет коллектив швейной фабрики вырос до 500 с лишним чело­ век. Внедрение новой техники позволи­ ло увеличить объем производства, под­ нять производительность труда, улуч­ шить качество изделий. Сейчас строится новый производственный корпус. Но стиль и методы партийной работы не от­ вечают требованиям времени. Партийная организация и ее секретарь В. Деречин не работают над созданием в колллективе творческого подхода к делу. В результате многие работницы ке имеют индивидуальных социалисти­ ческих обязательств, из 20 инженерно- технических работников лишь 10 разра­ ботали личные творческие планы. Фор­ мализм проник и на партийные собрания, которые проходят далекими от жизненно важных задач и проблем коллектива, а заседания партбюро—органа оператив­ ного руководства—вообще не созывают­ ся на протяжении 2—3 месяцев. Из 35 коммунистов в сфере производства ра­ ботают 12 человек, но партбюро не за­ ботится о приеме в партию передови­ ков и новаторов, лучших комсомольцев, о расстановке коммунистов на решаю­ щих участках. На фабрике процветает штурмовщина, примерно 60 процентов месячного плана выполняется в последней декаде меся­ ца. До сих пор распространены случаи нарушений трудовой дисциплины, хище­ ния материалов. Потери рабочего вре­ мени в прошлом году составили такую цифру, какая означает невыход на работу в течение года 25 человек. Эти факты говорят о том, что партийная организа­ ция не вникает по-деловому в производ­ ство, не заставляет хозяйственных руко­ водителей создавать необходимые усло­ вия труда, не использует возможности профсоюзной организации в выявлении резервов производства, в улучшении дисциплины труда, организации сорев­ нования. Не видно результатов деятель­ ности производственного совещания, группы народного контроля. Специфика коллектива в том, что он в основном женский. Однако и этого не учитывают руководители фабрики, чле­ ны партбюро и месткома. Здесь нет столовой, душевых установок, нет даже детских яслей. Это приводит к тому, что новое пополнение коллектива не закреп­ ляется, а отсюда наблюдается сильная текучесть кадров. В центральной печа­ ти довольно широко освещался опыт составления планов социального разви­ тия коллективов, такие планы составлены в ряде городских предприятий. Планы социального развития охватывают не только производство, сферу экономики, но и работу с кадрами, устройство быта и отдыха. Однако на швейной фабрике с таком плане не ведется и речи. Вот в чем заключаются основные при­ чины отставания коллектива. И вытекают они из неправильного отношения к проб­ леме повышения эффективности произ­ водства, к принципу социалистического коллективизма: ответственность каждого перед коллективом и ответственность коллектива за каждого работника. Парт­ организация фабрики должна глубо­ ко и всесторонне проанализировать свою работу, наметить и осуществить практические меры по повышению эф­ фективности производства, решению социальных и идеологических задач. Подобные недостатки отмечаются и ка других предприятиях города, в ряде совхозов, учреждений. Следовательно, партийным организациям нужно сделать соответствующие выводы. Коллектив — основная ячейка социа­ листического общества. Он все полнее выступает как большая сила в совершен­ ствовании производства, в коммунисти­ ческом воспитании трудящихся. Постанов­ ление ЦК КПСС «О работе партийной организации Минского тракторного за- сода по повышению производственной и общественно-политической активности трудового коллектива» обязывает воспи­ тывать у каждого человека чувство хо­ зяина производства, возглавлять коллек­ тив на достижение новых успехов. Н. КОВАЛЕВ. т Санитарная очистка улиц и нынешнем году весна имеет особенности и в санитарной очистке улиц. Вешних вод будет гораздо меньше, н вследствие •чтого улицы не промоются. Поэто­ му очистке территории города придается в настоящее время особое значение. Лсполком городского Совета провел специально совещание с руководителями о наведении са­ нитарного порядка. Были заслу­ шаны доклады начальника ди­ станции гражданских сооружений Л. Юлюгина, управдомами домо­ управления № 14 К). Таранцея, главного инженера комбината коммунальных предприятий н благоустройства В. Морева, ди­ ректора ремонтно-механического завода С. Кручннина. Следует от­ метить, что вышеуказанные това­ рищи не выска.зали ничего вразу­ мительного по поводу поставлен­ ных перед ними вопросов. Исполком горсовета обязал всех руководителей промышленно -транспортных и строительных предприятий, учреждений и ор­ ганизаций немедленно развернуть работу коллективов по очистке города с таким расчетом, чтобы до 1 апреля привести город в образцовое санитарное состояние. В этой большой работе должны принять активное участие все жильцы коммунальных домов и домовладельцы. Необходимо на всех кварталах провести массо вые субботники и воскресники. КАЖДОМУ КЛУБУ — ХУДОЖЕСТВЕННУЮ САМОДЕЯТЕЛЬНОСТЬ За массовость смотра Это Владимир Зайцев, каменщик ПМК-229. Хорошо зная свое де­ ло, он постоянно добивается высоких показателей в социалистиче­ ском соревновании. Владимир не раз награждался Почетными грамотами и ценными подарками. Его фамилия занесена в книгу Почета колонны. Фото А. ПОХВАЩЕВА. Г.а;: идет подготовка в к.тубах м Домах культуры к смотру сельской х>дожосгвс 1 шон самодеятельности, посвященному 50-летпю образова­ ния СССР? 5тот вопрос стоял па П(/Г.естке дня очередного заседа­ ния районного оргкомитета. Были заслушаны информации о работе культурно-просветительных учреж­ дений совхозов «Россия», «Коро- бовскшЪ и «Вперед». Председатель рабочкома совхоза «Россия» Л. 11. Плотников доло­ жил оргкомитету о создании сов- I хозного хора при доме птмцево.дов. ! Хором на общественных началах руководит директор Грязннской музыкальной школы А. С. Доля. Самодеятельный коллектив ужо дал первый концерт и сейчас пла­ нирует выезды в клубы соседних хозяйств. Развертывают работу по подго­ товке к смотру Коробовский и Петровский Дома культуры. Здесь созданы оргкомитеты, подобран ре­ пертуар для выступления коллек­ тива художественной самодеятель­ ности. При обоих Домах культуры создается хор. Вместе с тем оргкомитет отме­ тил, что в этих коллективах еще нерегулярно ведутся занятия кружков художественной самоден- те 1ЫШСТИ, пет в них массовости. Хуже обстоит дело и Казинском Доме культуры. Здесь до сих ио() еще идет раскачка. Культработни­ ки мало проявляют инициативы, не прониклись задачами смотра. 11 это тем более странно, что ранее Казииский Дом культуры бы .1 всегда застрельщиком хороших дел, задавал во всем тов. Председатель исполкома Казин- ского сельского Совета П. И. Под- халюзнна н директор Дома куль­ туры К. К. Голев заверили оргко­ митет, что они поправят положе- |ше с художестве]1Ной самодеятель­ ностью и в ближайшее вре.мя ио- иастоящему включатся в иодю- товку к смотру. Все три очага культуры еще не вышли в массовый поход за даль­ нейшее расширение н развитие на­ родного творчества. Плохо привле­ каются к активному участию в смотре сельская интеллигенция, специалисты сельского хозяйства. Остаются в стороне местные ху­ дожники и фотолюбители. В. ВЕРБИМ. Г л у б ж е вникать в п р о и з в о д с т в о Вопросы производственной деятельности коллектива передвижной механизированной колонны № 229 постоянно обсуждаются на партийных собраниях, не выходят нз поля зрения первичной партийной организации. Это н понятно. Задания у строителен на­ пряженные и для выполнения требуют боль­ шой организаторской и политической рабо­ ты, систематического контроля за исполне­ нием дела. На своих общих партийных собраниях коммунисты разрабатывают мероприятия по повышению эффективности производства, вскрывают недостатки, намечают пути их устранения. Конечно, утверждать, что парторга­ низация ПМК-229 добилась действенности принимаемых решений, было бы неверно. Коммунистам еще многое предстоит сде­ лать, чтобы это утверждение соответствова­ ло истине, чтобы их слово не расходилось с конкретными делами. Сколько, например, можно говорить на собраниях о том, что на строительных пло­ щадках, крайне слабо, а порой и вовсе не используются средства малой механизаци';. и трудоемкие работы из-за этого произво­ дятся вручную, а механизмы тем временем пылятся на складах. Следовательно, парт­ бюро не разобралось еще как следует с этим делом, не помогло его сдвинуть с мертвой точки. А разве мало можно слышать на партий­ ных собраниях о тех, кто выполняет работу низкого качества, допускает брак. В ПМК. к сожалению, не изжиты эти факты. Каж­ дый случай бракодельства еще не стал пред­ метом широкого обсуждения в коллективе. А это порочная практика. Надо выявлять истинные причины брака, повышать ответ­ ственность каждого строителя за порученное дело. И большую роль в этом призвана иг­ рать партийная организация. Коллектив передвижной механизирован­ ной колонны № 229 закончил минувший год с неплохими производственными показате­ лями. Есть надежда, что и второй год девя­ той пятилетки будет успешным. Каменщик и штукатур, бетонщик и маляр, каждый строитель стремится работать лучше. Пар­ тийная организация шире развертывает со­ циалистическое соревнование под этим де­ визом, повышает авангардную роль комму­ нистов в решении насущных задач. Но ком­ мунистам колонны надо всемерно добивать­ ся высокой действенности всей организатор­ ской и политической работы. Л. СОБОЛЕВ.