Ленинская искра. 1971 г. (г. Грязи)

Р Е З Е Р В Ы В Д ЕЙС ТВИ Е! Идет массовый рейд рабсель коров и народных ко н т р о леров по выявлению и использованию резервов повышения эффе кт ивности производства ,\ЛЛЛЛЛЛЛЛ /,ЛЛЛ/\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ Успешно ведет работу по прове рке рац иональ­ ною использования рабо­ чего времени, э ко н о мии, эле ктроэ н ергии и мате- -рналов рейдовая бригада энергоучаст ка . Недавно ею была обнаружена за­ вышенная освещенность пристанционных зданий на станции Грязи-Орлон- ск ие. Внесенное предло­ жение позволило устано­ вить освещение согласно норме. И та к их приме­ ров на счету бригады немало. На сним ке: чле н ы рей­ довой бригады (слева направо) эле ктромо н ­ тер Ни кола и Иванович Ненахов, мастер Констан­ тин Тихонович Шалимов и старший эле ктромо н тер Ви ктор Петро вич Дроз ­ дов. Фото А. ПОХВАЩР -ВА. ...не довольствоваться тем уменьем, которое вы­ работал в нас прежний наш опыт, а идти непре­ менно дальше, добивать­ ся непременно большего, переходить непременно от более летних задач к более труд н ым. Без этого ни какой прогресс вообще н евозможен, невозможен и прогресс в социалисти­ чес ком стро ительстве В. И. ЛЕНИН. I РОЛИ НО К, что ведут к I урожаю , много. Они прохо­ дят через ремонтные маст ерские совхозных механизаторов, вьются под колесами тракторов с при­ цепами, гр у ж енными удобрения­ ми, но снежным трассам, их тон ­ кие линии вычерчивает на поч­ венных карта х агроном. Одна из тропино к , что выводит хлебороба на щедрое поле, начи­ нается и на Грязиис ком кульг и- ваторном заводе. Его проду кц ия — противоэрозийные культ ивато­ ры—завоевала широ кое призвание у земледельцев Казахстана и Во­ сточной Сибири. Спрос на грязинс к ие агрегаты растет. Перед хлеборобами стоят че тко определ енные в решениях XX IV съезда К ПСС зада чи по ре зкому уве личению урожайности зерновых культур . А в есна второ­ го года пятилет к и не обещает быть лег кой ... У ж е сейчас земледельцы нашего района готовятся встретить ее во всеоружии. Тщательно отбирают семена, раньше, чем обычно, на­ мечено поставить на линей ку го ­ тов н ост и тра кторы , прицепной ин­ вентарь, жат к и и зерно комбай н ы. Что же касается хлеборобов Ка ­ захстана, Восточной Сибири, то они всеми силами стараются обес­ печить себя грязинс к ими культ и­ ваторами. Солонча ковые земл и «боятся» плуга. Толь ко там , где прошел противоэрозийный культ и­ ватор, который ры хлит почву на глубину до 16 сантиметров, но не выворачивает солонец, можно ожидать высо кого урожая . Э то хорошо понимает каждый и в кол­ лект иве культ иваторного завода. Люди стремятся полностью обес­ печить земледельцев нужными культ иваторами. В самом начале года коллект ив решил выпустить сверх плана не менее 8(1 агрегатов. На участ ка х, на каждом рабочем месте развер нулось социалистиче ское сорев но­ вание за сверхплановую проду к ­ ц ию. Его формы и действенность в нынешнем году были подняты на более высо кую ступе нь. Новым в социалистиче ском со­ ре вновании культ иваторши ков яв илось то, что каждый чле н кол­ лект ива, независимо от занимаемой должности, за ключ ил договор о социалистиче ском соре вновании. Если это касалось ста н о чн и ка , то о м намечал выполнять сменные задания не ниже чем па 115 про­ центов, если рационализатора — в договоре у казывалось о внесе­ нии двух-трех ценных предложе­ ний, направленных на э ко н о мию эле ктроэ нергии, металла, краск и. Инженерно-техничес к ие работни­ к и и служащие завода та кже со­ став или личные планы. вернуться к нынешним формам организации соцсоревнования. Во-первых, эго меры морального и материального поощрения пере­ дови ков . Они предусматривают торжественное чествование луч ­ ших при ежемесячном подведе­ нии итогов работы. Портреты по­ бед ителей заносятся на Дос ку но- П о л е н а ч инается з а в о д о м Ка к и прежде, особое внимание при организации социалистиче­ с кого сорев нования уделено ме­ рам морального и материального поощрения передов иков производ­ ства. И вот результат. За один­ надцать месяцев заводом выпу­ щен 41 культ иватор сверх плана. И хотя до ко н ца года остались считанные дни, будут изготовлены и оставшиеся 39 сверхплановых агрегатов. Все узлы и детали, ко ­ торые н ад лежало изготовить на заводе, уже стоят в сборочном цехе. Всею за одиннадцать меся­ цев отсюда отправлено о коло де­ вяти тысяч культ иваторов. До 23 де кабря эта цифра составит 9566 шту к , что много больше расчетной мощи завода. И еще нес колько цифр. В нынешнем году культ иваторов произведено на одну тысячу боль­ ше, чем в прошлом. Численность коллект ива осталась примерно на одном уровне. А если точнее, то со крат илась на три чел овека. Сей­ час в коллект иве 547 челов ек. Про изводительность их труда, как сл едствие широ ко развер ну то го социалистичес кого сорев нования, техничес кого усоверше н ст в о в а­ ния, поднялась до 105,2 процента против задания. Для того, чтобы пояснить причины, сопутствую­ щие успеху, здесь уместно еще чета, которая вы вешивается на заводе в к онце каждою месяц а, а та кже н о то р ж ественным датам. В коллект иве на сегодняшний день нет ни одою человека, т руд которого н е отмечался бы денеж­ ными премиями... Во-вторых, это распространение передового опыта. Он широ ко ос­ вещается н а ст р а н ицах стенной пе­ чати: в стенгазете «Культиватор», в «Угол ке рац ионализатора», в «Бюллетенях по стандартизации». Кроме этого, регулярно выпус ка­ ются «боевые л ист к и» и «молнии». Есть и другие формы. Одна из них—торжественное носня гиепгге нович ков в рабочие, почести про­ мо каемым в арм ию новобранцам. В этом году, например, состоялось торжество по поводу посвящения в рабочие нович ков пят н ад цать раз. Учени к токаря Н и колай Л о ­ мак ин учени к слесаря -инструмен­ тальщи ка Вла димир Будю к ин и другие бЫли о круже н ы теплом коллект ива. Напутственное слово молодому пополнению было с каза­ н о ветераном труда фрезеровщи­ ком М ихаилом Григорьевичем Цаггриловым. Двенадцать ушед­ ших с завода в ряды Совет ской Арм ии ребят были награждены па­ мятными подар кам и. Перече н ь всех этих мер был бы неполным, если не расс казать о методах поощрения рационализа­ торов. Приведем т а кой пример. Технолог завода Георгий Петров ич Соро кин вгге с предложение, ко ­ торое в значительной степени по­ высило производительность меха­ низированной линии по краск и, по­ зволило создать э ко н о мию эле к гро- энергии. Автор предложения пре­ мирован в размере месячного о к ­ лада. А та к их, как он, а кт ивных рационализаторов на заводе о ко ­ ло деся ти человек. Вклад каждого рационализатора отмечен особой денежной премией. Затраты на премии ок у пились сторицей. На сегодняшний день в заводс кой кассе сбереже но 11 тысяч рублей. Сейчас коллект ив завода уве­ ренно смотрит вперед. Мысли лю­ дей поглощены досрочным завер­ шением пятилетнего плана. Здесь постоянно изыс к иваются резервы дальнейшею повышения произво­ дительности труда. А для того, чтобы поис к в этом направлении проходил успешнее, создана рей­ довая бригада раб коров сте нной газеты. В ее состав, как и следо­ вало ожидать, вошли представите­ ли группы народного ко н т р о ля, специалисты, новаторы производст­ ва. Что по казал рейд? На заводе неплохо обстоит дело с э ко н о мней эле ктроэ н ергии и краск и. Что же касается эко н о мии металла, то здесь наблюдается не­ с колько иная карт ина. Металл идет в отходы при ра скрое прока­ та, при рез ке труб , которые посту­ пают н е соответствующих данному ггроггзводству профилей. Выход из положения бригада видит в том, чтобы добиться снабжения завода металлом нужных профилей, бо­ роться за его э ко н о мию при рас­ крое прокат н о го листа. Это позво­ лит ежемесячно сберегать до двух тонн ценного сырья. По инициативе раб коров адм и­ нистрацией завода сейчас прини­ маются меры к тому , чтобы полу­ чат!, весь металл нужного профи­ ля. Рационализаторам дано зада­ ние найти способ более э ко н о мно­ го рас кроя проката . Рейдовая бригада освещает в стенной газете ход этой работы. Участни к и рейда: В. ХОМЕНКО, реда ктор сте н ­ газеты «Культиватор», К. Л Е ВИ ­ НА, В. СОЛОМЕНЦЕВ, В РО­ МАНОВА, А. ЗАВЕРШИНСКИЙ , члены ред колле гии, Н. СТРУКОВ, корр . « Ленинс кой ис кры ». В поис ке н ет останово к Коллект ив дистанции невел ик, образован девя ть лет назад. О б ^ служивает о коло дву хсот к иломет­ ров сложного участ ка дорог и. С работой справляется хорошо. Д о ­ статочно с казать: за послед ние годы содержание ко н та кт н о й сети Л оценивается лабораторией М ПС ^ не ниже чем на «отлично».,. Это вполне объяснимо. Люди работа­ ют техниче ск и грамотные, дис­ циплинированные. Со всей серьез­ ностью и со знанием дела берут­ ся за выполнение различных и всегда срочных заданий. Ведь у нас как бывает: случ ится где-ли ­ бо авария или повреждение, мы н спешном поряд ке отправляемся гуда . Сборы коротк и; дело не тер­ пит промедления. Специ фика раб оты коллект ива дистанций, казалось бы , проста. V Сделай дело, да в сторону, жди, когда поступ ит очередной тревож ­ ный сигнал. Но нет, останавли­ ваться на достигнутом не стоит. Поэтому мы с интересом прислу­ шиваемся и присматриваемся ко всему хорошему и новому, что есть у наших коллег по профес­ сии. Га к, взяли мы на вооружение немало из куйбышевского мето да. А он за ключается в том, что ре­ монт и обслуживание ко н та кт н ых опор гг проводов можно произво­ дить без останов к и движения гру ­ зового пассажирс кого тра н с порта. В частности, это уже возможно на нес кольк их станциях. В коллект иве дистанции немало новаторов. На счету их ряд цен­ ных рационализаторс к их предло­ жений. Назову не которы х из них. Л учшие—бригадир эле кгромо н т е- ■% ров Виталий Иванович Козлов гг старший эле ктроме хани к Юр ий Васильевич Распопин. Они разра­ батывают рацпредложения и по­ рой сами внедряют их в произ­ водство. Слов нет, работа у ко ита кт н и ков суровая , о пасная. Нам очень н уж ­ ны опытные рабочие. Еще не каж ­ дого нович ка пошлешь н а в ыпол­ нение ответственного задания. II молодые являются как бы обслу­ ж ивающим персоналом для ква ­ л ифицированных рабочих. В этом и заметили мы с крытый резерв про изводства. Задумались: а по­ чему бы не организовать у нас та к называемый учебный полигон? И за к ипела рабога. Его начали строить на о кра ине станции Грязи- Воронежс к ие. Сейчас, по существу, все готово к его открыт ию. По­ след н ее слово осталось за ком ис­ сией из управления дороги, кото ­ рая скажет: добро! И тогда моло­ дежь будет иметь возможность в более коротк ие сро к и приходить к мастерству ... Д евиз наших новаторов—не ос­ танавливаться на достигнутом. В пути, в поис ке пет оста н о в о к . С. П н а ч а льни к д истанции ко н та кт н о й сети.