Ленинская искра. 1971 г. (г. Грязи)

.. .не довольствоваться тем уменьем; ноторое вы­ работал в нас прежний наш опыт, а идти непре­ менно дальше, добивать­ ся непременно большего, переходить непременно от более лег к их задач к более трудным. Без этого ни к а к о й прогресс вообще невозможен, невозможен и прогресс в социалисти­ че ском строительстве В. И. ЛЕНИН. ГГ ЯТИЛ ЕТКА . Каждый исто- * * рический период развития нашей страны сл у ж ит прежде все­ го дальнейшему у к р еплению э к о н о ­ ми к и, оборонной мощи государст­ ва, повышению благосостояния и ку льтурного уровня трудящихся. Эти цели ставятся и перед девятой пятилет к о й. Вот почему ее планы та к близ к о и заинтересованно при­ нимаются к а ж д ым сове тским чело­ веком. Партия уч ит, что задачи девятой пятилет к и будут выполнены тем успешнее, чем большее развитие по ­ лечит творче ская инициатива тр у ­ д ящихся, чем полнее вс к р ываются и ставятся на службу производст­ ву резервы и внутренние возмож ­ ности социалистичес к о го предприя­ тия. Многое тут зависит от общест­ венных организаций, их целена­ правленной организаторс к о й и воспитательной работы с людьми. П АЗВИТИЕ ТВОРЧЕ С КОЙ * инициативы трудящихся, выявление и использование резер­ вов производства для повышения э к о н о мичес к о й эффе ктивности предприятия—этими, главным об­ разом, вопросами интересовалась рейдовая бригада на пищевом комбинате. ...Дальнейшем у р а звитию к о н - центратной промышленности, осо­ бенно проду кт о в д етс к о го пита ­ ния, в планах девятой пятилет к и придается существенное значение. Да это видно из данных роста вы­ пус к а и реализации проду к ции пи­ щевого к о мбината в нынешней пя ­ тиле тк е. И валовое производство проду к ции, и ее реализация, по сравнению с предыдущим пятиле­ тием, возрастает на 25^27 процен­ тов, а производство проду кт о в д ет­ с к о го питания и того больше—на 35 процентов. Рост намечается значительный, и для достижения цели потре- б\ется не толь к о са моотвержен­ ный труд людей, но та к ж е и повышение техничес к о го вооруже ­ ния предприятия, совершенствова­ ние технологичес к их процессов, ор­ ганизация социалистичес к о го со­ ревнования, к а к г лавного фа ктора нашего движения вперед. Ц ЕХ ПРОДУКТОВ детского питания. Рейдовая брига­ да встретила здесь немало инте­ ресного из опыта организации про ­ изводства и работы с людьми, за ­ сл у ж ивающего распространения и в других к о лле кт ивах производст­ венных и вспомогательных цехов к о мбината. Пр ежде всего высо к а я ку льтура производства, ясность цели у к а ж ­ до го работни к а . Их здесь 138, 98 имеют личные планы на первый год пятилет к и. Все планы претво­ рены в жизнь. Это помогло к о л ­ ле кт иву еще 25 ноября, то. есть ровно на месяц раньше, выполнить обязательство первого года пяти ­ лет к и. В цехе получило широ к о е рас­ пространение овладение смежны ­ ми профессиями, что значительно повышает производительность тру ­ да. Та к, к примеру, работают ав­ томатчицы Н. Пантелеева, Л . Ме ­ щерякова, варщииа Т. Неверова, с у шильщица Е. Горш к о в а . П о ч т и две трети к о лле кт ива овладели смежными профессиями и успешно могут заменять друг друга на рабо­ чих местах, обслуживая одновре­ менно два и более агрегатов. Значимость этого дела возраста­ Р Е З Е Р В Ы - В Д ЕЙ СТ В И Е ! | Идет массовы й р е йд рабселькоров и народных \ | контролеров по выявлению и использованию резервов | { повышения эфф ективности производства ^ С целью выявления резервов производст­ ва и мобилизации их на успешное выпол­ нение заданий пятилетии создать рейдовую бригаду в составе М. Немытова— термиста механичесного участ к а . В. Козлова— налад­ чи к а автоматов нунурузного цеха, Е. Гос- подариновой и /1. Исаевой— рабочих цеха проду кт о в детсного питания, Е. Немыто- вой — рабочей овощесушильного цеха, Н. Чернышова— механина нонцентратного цеха, Л. Зубаниной— мастера к а р то н а ж н о го цеха. А. Ани к ина— юрис к о н с у льта, предсе­ дателя группы народного к о н т р о ля, К. Бла- шенцева— главного бухгалтера, заместите­ ля се к р етаря пар тк о ма. Из прото к о ла заседания парт к о ма пищевого ко мбината от 30 ноября 1971 года. ет в связи с предстоящим увеличе­ нием выпус к а проду кт о в д етс к о го питания. В будущем году намече­ но выпустить их 6000 тонн вместо 4000 в нынешнем году, причем без увеличения численного состава. В связи с этим потребуется ре к о н ст­ ру к ция с установ к о й дополнитель­ ной сушил к и, а та к ж е высо к о­ производительного автомата «Э к с­ пресс» и других усовершенствова­ ний технологичес к о го процесса. В цехе ведется настойчивая борь­ ба за э к о н о мию и бережливость, в частности, за э к о н о мию сырья и материалов. За одиннадцать ме­ сяцев сэ коно млено их почти на 23 тысячи рублей. На протяжении ря­ да лет не поступило ни одной ре к ­ ламации на к а ч ество проду к ции. Хочется привести еще та ку ю де­ таль. Одна минута простоя обору ­ дования в целом по к о мбинату об­ ходится в 130 руб. Колле кт ив цеха детс к о го питания знает цену ра­ бочей минуте и дорожит ею. Вот тому пример: по норме на сдачу и прием смены отводится 30 ми­ нут, фа к тичес к ие затраты на эту цель составляют 10— 15 минут. Цеху проду кт о в д етс к о го пита ­ ния присвоено звание к о лле кт ива к о ммунистичес к о го труда. Оно г.сдтверждается вот уже на про ­ тяжении пяти лет. Конечно, к а к говорится, и у пе­ редови к о в есть недоста тк и, прома­ хи в работе. Например, рейдовая бригады поре ко мендовала с целью устранения шума на пятом этаже цеха перенести вытяжные венти­ ляторы на первый этаж. Участни­ к и рейда поре к о мендовали та к ж е парт к о му и зав к о му обобщить все ценное, передовое в организации производства, работы с людьми в цехе проду кт о в д етс к о го питания и распространить его в к о лле кт и­ вах других цехов. М ЕХАНИЧЕСКИЙ У Ч А- СТОК. С чем мы всретилиеь тут? Силами к о лле кт ива участ­ к а здесь тоже решаются важные задачи, осуществляется те кущ ий и к а питальный ремонт всех цехов к о мбината. Но к а к о е тут обору ­ дование? Вот то к а рн о -винторезный стано к в ыпус к а 1905 года, фрезер­ ные, строгальные стан к и со ста ­ жем более 20 лет. Люди и из этой техни к и, к а к г о в о р ится, вы­ жимают все, что можно, выполня­ ют задания. Но в свете возра­ стающих задач перед к о лле кт ивом к о мбината понятно, что морально и физиче ски у ста р евшая техни к а до лжного эфф ек та дат ь не смо­ жет. Забегая нес к о ль к о в перед, с к а ж ем, что в беседе с главным инженером к о мбината тов. Ждан мы поставили перед ним та к о й Еопрос. Он заверил, что с будуще­ го года морально устаревшее обо­ рудование постепенно начнет за ­ меняться на более современное. Это даст возможность все необхо­ димые запасные части изготовлять на месте для ремонта технологи­ че ского обор уд о в а н ия в производ­ ственных цехах, повысится произ­ водительность труда, к а чество ре­ монтных работ. Члены бригады обратили внима­ ние и на та к о й фа кт. В ходе ре­ монта цехов приходится нередко заменять изношенные, у ста ревшие детали. А ведь их можно вновь использовать для изготовления бо­ лее мел к их деталей. П одс ч итали, что подобный метод даст в тече­ ние года э к о н о мии металла не один десято к тонн. Рабочее место к о ммуниста П. Н а бо к ина. Сосредоточенность, точные, привычные движения ру к, ст р о гий расчет в использовании к а ж до й рабочей минуты. Отсюда — высо к а я производительность труда. Набо к ин—инициатор со­ ставления личного плана выпол­ нения пятилет к и за четыре года. В цехе появились его последоваге­ ли. Это термист М. Немытое, один из участни к о в рейда, слесари Г1. Казьмин, Н. Бур к о в , В . Бу к ин, При мерно пятая часть к о лле кт ива в к лючилась в это соревнование. Конечно, мало. Ру к о в одст в о цеха и цех к о м согласились с этим мне­ нием участни к о в рейда и считают важным добиться в будущем го ­ ду того, чтобы к а ж д ый рабочий имел личные планы по выполне­ нию заданий пятилет к и. В соревновании за успешное вы­ полнение заданий пятилет к и, по­ вышение к а чества проду к ции и снижение ее себестоимости рож ­ даются новые формы и методы ра­ боты с людьми, к ото р ые способст­ вуют лучшему достижению по­ ставленной цели. Пр од у кт ы, выпус к а емые к о н - центратным цехом к о мбината, пользуются известным спросом у населения. П о требования возра­ стают, сове тские люди с каждым годом жив у т лучше и богаче. Эту особенность учитывают к о н цент- ратчи к и и стремятся наряду с увеличением выпус к а проду к ции повышать и ее каче стве. Интересным в этом отношении является та к о й фа к т. Рабочему цеха выдается удостоверение на право проведения работ. В нем три талона. В памят к е этого удо ­ стоверения наряду с другими пун кт а ми есть и та к ие: « При н а ­ ру шении технологичес к о й дисцип­ лины, правил по техни к е безопас­ ности, санитарии, некачественном исполнении работ исполнитель лишается очередного талона рас­ поряжением по цеху. При лише­ нии талона № 3 исполнитель ли ­ шается права проведения работ и при к а зом по к о мбинату перево­ дится на другую работу низ к о й к в а лифи к а ции со снижением раз­ ряда». Пря мо с к а ж ем, после ре к о н ст­ ру к ции цеха в первом полугодии значительно увеличился обьем выпус к а к о н центратов, повыси­ лось их к а чество. Но оно все-та к и желает много лучшего. Бри к еты киселя, к пример у, имеют от к ло ­ нение в весе, не всегда отвечают требованиям внешнее оформление, в ку со в ые каче ства к о н центратов. Отсюда та -настойчивая борьба, к ото р а я ведется за повышение к а ­ ч ества. Для рабочих основных профессий введены удостовере­ ния, о к ото р ых речь шла выше. И надо с к а зать, что они о к а зыва ­ ют весьма положительное воздей­ ствие. У трех рабочих, не будем называть их имена—они и та к мо­ рально пережили, были отрезаны талоны № 1. Об этом широ к о оповещалось на рабочих собра­ ниях, в стенной печати. Потеря та лона № 2 может повлечь за со­ бой лишение премий, путево к в дома отдыха, санатории и т. д. У всех участни к о в рейда сло­ жилось та к о е впечатление, что выдачу удостоверений на право проведения работ следует распро­ странить на все производствен­ ные н вспомогательные цехи к о м ­ бината, что, безусловно, явится важным фа к то р о м повышения к а ­ ч ества выпус к а емой проду к ции. Эти соображения та к ж е изложе­ ны в парт к о ме и зав к о ме к о мби ­ ната. Пр имером роста творче ской инициативы тр уд ящихся, важ ­ ность развития к ото р о й с особой силой подчер к ивалась на XX IV съезде партии, в П оста новлении Ц К К П СС « О дальнейшем улуч ­ шении организации социалистиче­ с к о го соревнования», может слу ­ жить движение рационализаторов и изобретателей на к о мбинате. Их ряды множатся. Толь к о за один­ надцать месяцев подано 200 рац­ предложений с условным э к о н о­ мическим эффектом около 123 1Ы- сяч рублей. 168 предложений внедрено. П ЮДИ ПЫТЛ ПВОП МЫ С - * * Л И . В их делах г— яркое проявление заботы о своем пред­ приятии, за выполнение планов пятилет к и. 120 рационализаторов сейчас на к о мбинате, из них 80— передовые рабочие. Их настрой, поис к и наход к и передаются все­ му к о лле кт иву, что, в конечн ом счете, тоже влияет на результат производственной деятельное Комбинат за одиннадцать меся­ цев объем реализации проду к ции выполнил на 103 процента, произ­ водительность труда против уров ­ ня к заданию составила 108,6 про­ цента. Но в оставшиеся годы пя ­ тилет к и производительность труда должна возрасти в целом по к о м ­ бинату на 20 процентов, и творче­ ские поиски новаторов производ­ ства направлены на достижение этой цели. В первом пол у годии рационализаторы-пищеви к и заня ­ ли второе место в социалистиче­ ском соревновании в системе род­ ственных предприятии главка. ЗАКЛЮ ЧЕНИЕ уч аст н и к и рейда побывали у главного инженера предприятия А. Ждан.' Все- мысли, предложения были'* приняты. Здесь зашел деловой разговор о перспе кт ивах роста к о мбината. Главный инженер сообщил, что в 1972— 1973 годах намечается ре к о н ст ру к ция цеха сухих завтра к о в , к о н центратного и цеха проду кт о в д етс к о го пита ­ ния. Ведутся подготовительные работы по замене ручного труда механизированным. Все это по­ зволит увеличить объем выпу ­ скаемой прод у к ции, повысить к а ­ ч ество проду к ции и снизить ее се­ бестоимость. С к а ж д ым годом на стол тру ­ дящихся будет поступать все больше и больше проду кт о в — к о н ­ центратов, изготовляемых на Г ря-^ зинс к о м пищевом к о мбинате. Вы ­ полнение этой благородной зада­ чи — дело к а ж до го, почетное де­ ло всего к о лле кт ива пищеви к о в . Рейдовая бригада: М. НЕ ­ М Ы Т О В, Л . ИСАЕВА, А. АНИ КИН , В К О З Л О В , К. БЛ АШЕНЦЕВ , И. ПОГО ­ РЕЛ О В и д ру гие, всего десять челов ек. Д обрый след Д ире к ция совхоза «Дружба» рассмотрела материал рейдо­ вой бригады, опубли к о в а нн ый в «Ленинс к о й ис к р е» 7 де­ кабри с . г, Механичес к о е доение коров, сообщил дире к то р совхоза В. Горбунов, будет введено в к о н це де кабр я. Д е л о к аж до г о д е л о в с е г о •ч Й Л нм3 4 1