Ленинская искра. 1971 г. (г. Грязи)

'р о л ет а ри и в с е х стран , с о е д и н я йт е с ь I Л ЕНИН СКА Я О РГАН ГРЯ ЗИНСКОГО ГОРКОМА КПСС , РАЙ О Н НО ГО И ГОРОДСКОГО СОВЕТОВ Д ЕП У ТА ТО В ТРУДЯЩ ИХСЯ Л ИП ЕЦ КОЙ ОБЛАСТИ ГОД ИЗД АНИ Я 4 2-й НО Я БР Я 1 9 7 1 года ЧЕТ В ЕРГ № 138 (5527 ) * Цена 2 копейки Прои з водст во м о л о к а — реш ающ и й у ч а ст о к • <1 ^,,р| | 111411111и : И11 11111! 111111<111111Ш111Л11 и* 111 I I 11ЛIП11ПНI I I IШМ )1НШ 111Г111IIIПIII Ш< 1111111! 111111111ШИ1111II! И I I I IШ 1111111111IIIII1111111111111111111111 И МЯ Н АД ЕЖ Д Ы ФАТЕЕ ВНЫ БУЛЫЧЕВ О Й , до я рки с о вх о за « Г рязински й » , х о р о шо известно животноводам района. Пят­ надцать лет она работает на ферме, из года в год добиваясь высо­ ких производственных показателей. Самоотверженный труд Надежды Фатеевны отмечен Почетными грамотами, ценными подарками, орденом « З н а к Почета». Ф о т о А . Похващева. Соревнование на фермах Ц и ф р ы по казывают: первая ко ­ лонка-суточные надои молока (в килограммах) от каждой коровы в совхозах района на 17 ноября вторая—на эту лее дату прошлого года. «Россия» 5,5 5,2 «Дружба» 5,1 4,4 «Прибытковский» 4,6 3,5 «Вперед» 3,7 3,4 «Бутырский» 3,6 2,9 «Двуреченский» 3,3 3,6 им. Крупской 3,2 3,6 «Песковатскнй» 3,2 3,3 «Правда» 3,1 2,7 «Коробовский» 3,1 2,2 «Карамышевский» 3 2,5 «Плехановский» 2,9 2,4 «Сошкинский» 2,9 3,8 «Красный горняк» 2,8 3,1 «Грязинский» 2,6 2,3 По району 3,5 3,2 1 % | АРИЯ СТЕПАНОВНА СМОЛЬЯНИНОВА— одна из лучших до- ^ крон совхоза «Плехановский», ударница коммунистического труда. Много лет работает на ферме. Сейчас в соревновании своего коллектива занимает первое место. Но когда у нее спросили, какое задание дано ферме на ноябрь по производству и сдаче молока, она ответила, что не знает. Аналогичные ответы дали и другие доярки. Ставить рядовые работникам в вину то, что они в стороне от дел и задач совхоза, никак нельзя. Видимо, причина незнания конкрет ­ ных целей работы в другом, а именно— в формальном подходе н ор­ ганизации трудового соревнования. На фермах не видно роли агит ­ коллектива, политинформаторов. Спрашивается, как же в таком слу ­ чае осуществляется контроль партийной организации над состоянием П о ч е м у д о я р к и отвечают: „Не знаю“ производства. Складывается впечатление, что партком и его секре­ тарь Н. Востриков в своей работе среди животноводов берут за осно­ ву лишь оформление красных уголков, подведение итогов- И это действительно так. Не хватает самого главного — целеустремленной разъяснительной и организаторской работы. Партком не направляет силу коммунистов на развертывание массового соревнования, не подчиняет борьбе за молоко деятельность профсоюзной организации. Еще больше недостатков наблюдается в работе парткома совхоза «Бутырский». Здесь пока не закончена подготовка животноводческих помещений к зиме. В проходах и стойлах для скота грязно, сыро. Не разработаны оптимальные рационы кормления животных. И хотя по надоям совхоз занимает «середину», коллектив не использует мно­ гие возможности увеличения производства молока. А почему? Потому что в Бутырках партийная организация не занимается вопросами воспитания животноводов, создания атмосферы новаторства и вза­ имной взыскательности. Дошло до того, что отдельные доярки относятся к своим обязан­ ностям спустя рукава. Низная трудовая дисциплина приводит к фак­ там исключительной разболтанности. 15 ноября доярка Ф.-Котенко, несколько уходчиков за коровами находились на рабочих местах в пьяном виде. Прифермские помещения для красных уголков в Бутырках, как это ни странно, до сих пор не оборудованы. О небрежном отно­ шении к воспитанию животноводов говорит даже и такой пример: у ворот одной из ферм вывесили хороший по содержанию боевой листок, но он не имеет заголовка, испачкан. Кто из доярок завоевал первенство, кто отстает— этого, гласности соревнования, на фер­ мах нет. Секретарь парткома В. Чемоданов, все члены парткома, все ком­ мунисты должны сейчас немедленно поправить положение, пере­ строить массово-политическую работу партийной организации в ду­ хе требований времени, использовать эффективные формы органи­ зации соревнования. Н. КОВАЛЕВ. В ы й д е м в новаторский п о и с к ПИСЬМО АКТИВИСТОВ ПЕЧАТИ РАБСЕЛЬКОРАМ И НАРОДНЫМ КОНТРОЛЕРАМ ГОРОДА И РАЙОНА Документы партии, решения XXIV съезда КПСС указывают на необходимость при доведении пла­ нов и в ходе их реализации обе­ спечить широкое вовлечение в производство внутрихозяйствен­ ных резервов, усиление режима экономии, увеличение выпуска продукции на действующих пло­ щадях, улучшение организации труда. В настоящее время труженики города и совхозов района работа­ ют над успешным завершением заданий первого года пятилетки. Но впереди предстоят большие и сложные задачи, в решении ко ­ торых большую помощь коллек ­ тивам может оказать наша пе­ чать, ее народные корреспонден­ ты. Кому ка к не нам известны многие неиспользованные резервы производства и «узкие» места, недостатки. Включиться в актив ­ ный поиск резервов — значит принять непосредственное уча ­ стие в работе по выполнению планов и обязательств, по разра­ ботке обязательств на 1972 год. Действенной формой такого участия в борьбе за пятилетку может послужить проведение мас­ сового рабселькоровского рейда под девизом: «Все резервы произ­ водства - - в действие». Мы пред­ лагаем поэтому на каждом пред­ приятии, в каждом совхозе соз­ дать рейдовые бригады в составе членов партийных и профсоюз­ ных комитетов, редколлегий стен­ ных газет, народных контролеров, ведущих инженерно-технических работников, передовиков и нова­ торов производства, материалы рейда регулярно публиковать в стенных газетах, в районной газете «Ленинская искра». Выявим и приведем в действие новые резервы производства, най­ дем пути и возможности совер­ шенствования организации тру ­ да, внесем свой вклад в дело улучшения организации социали­ стического соревнования. Н. РЯЗАНОВА — редактор стенгазеты совхоза «Россия», А. ГАВРИЛ ОВ — редактор стенгазеты локомотивного де­ по, Т. ДУНАЕВА — редактор стенгазеты вагонного депо, Г. К У К И Н А — с е к р е т а р ь партбюро дистанции пути, А. СУРАЕВ—редактор стенга­ зеты пищевого комбината. Ц е н н о с т ь х в о и : к а р о т и н , в и т амины^ м и к р о э л е м е н т ы Основным условием по ­ вышения продуктивности скота является правиль­ ная организация корм ­ ления его. Это зависит не только от уровня обес­ печенности кормами в хозяйстве, но и от уме­ лого сочетания отдельных видов их в рационе, спо­ соба приготовления. По ­ мимо потребности ж и ­ вотных в белках, жирах, •углеводах, минеральных подкормках им очень необходимы витамины и микроэлементы. К приме­ ру, дойной корове нужно давать в сутки на каждые 100 килограммов живого вёса по 30 миллиграммов каротина и, кроме этого, по 15 миллиграммов его на каждый литр молока. В качестве витаминной добавки в наших усло­ виях можно использовать зеленые части хвойных деревьев. Хвоя богата не только каротином, но и други ­ ми витаминами. Лабора ­ торным исследованием установлено, что в кило ­ грамме хвои содержится 100 миллиграммов каро ­ тина, 300 миллиграммов витамина С, 350 милли­ граммов витамина Е. Она же содержит в себе мик ­ роэлементы кобальт, же ­ лезо, марганец, цинк и другие необходимые ор ­ ганизму и положительно влияющие на функцио­ нальную жизнедеятель­ ность его. Хвойный корм необхо­ димо заготавливать в каждом совхозе. Наибольшее количество витаминов и микроэле­ ментов хвоя сохраняет в себе в осенние и зимние месяцы. Поэтому заготав­ ливать ее нужно именно в этот период года. Наи ­ более витаминозными частями хвойных деревьев являются однолетние по ­ беги. Диаметр сучков хвои, используемой для кормовых целей, должен быть чуть толще учениче­ ского карандаша. Перед тем как хвоя поступит на ферму, ее необходимо из­ мельчить и скармливать в смеси с концентратами. Следует учесть, что в сут ­ ки ее должны получать: коровы — по 800 — 1000 граммов, молодняк круп ­ ного рогатого скота—по 300—500 граммов, овцы— по 200 граммов. Вот примерные нормы, согласно которым можно определить, сколько хвой­ ного корма нужно хозяй­ ству на зимний период. А. КОСЫХ, ветврач района. КАК ИДЕТ СБОР? ИЗ ЗАДАНИЯ ГОРОДСКИМ ПРЕДПРИЯТИЯМ - - 3000 ТОНН ЗАГОТОВЛЕНО ОКОЛО 400 ТОНН. СДАТЬ ПО 2 ЦЕНТНЕРА ЗЕЛЕНЫХ ВЕТОК - ЗАДАНИЕ КАЖДОМУ РАБОЧЕ­ МУ СОВХОЗОВ. Трудящиеся города, отклиннувшись на почин рабочих и служа ­ щих культиваторного завода, продолжают заготовку хвойного корма. Отличаются на этой важной работе и сами инициаторы— на их сче­ ту более 15 тонн ценного корма. Прилагают много усилий на за­ готовке продавцы из смешторга, работники мотовозоремонтного за­ вода, общепита, вагонного депо, пищевого комбината, райбольницы и другие. Однако такое положение наблюдается не везде. Несерьезно относятся к этой важной работе железнодорожники станций Грязи- Орловсние и Грязи-Воронежские, работнини железнодорожной боль­ ницы- Долг отстающих предприятий и организаций — приложить все силы для того, чтобы успешно выполнить задание.