Ленинская искра. 1971 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1971 г. (г. Грязи)

НАШИ ИНТЕРВЬЮ ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТОРГАНИЗАЦИЯХ Э к оно м ическ ие зн а ния — в се м На промышленных предприяти ­ ях города, в совхозах района соз­ дано 18 школ коммунистического труда, 14 экономических школ, 2 университета сельскохозяйствен ­ ных знаний. Во всех этих формах массовой пропаганды занимается около тысячи рабочих-передовиков производства, бригадиров и масте­ ров. Учеба началась с I октября. Цель ее: овладение основами эко ­ номических знаний. Редакция обратилась к руково ­ дителям некоторых обществен­ ных организаций с просьбой рас­ сказать о первых днях экономи ­ ческой учебы в формах массовой пропаганды. А. Андриков, секретарь парт ­ кома вагонного депо: — На нашем предприятии в ны ­ нешнем году организована и на ­ чала действовать экономическая школа. Здесь учатся бригадиры, мастера, техники, рабочие-передо­ вики производства. Ш колой р у ко ­ водит главный инженер Григорий Филиппович Иванов. Занятия проводятся два раза в месяц. Постановление Ц К КПСС «Об улучшении экономи ­ ческого образования трудящихся» обязывает нас дело поставить так, чтобы каж ды й работник предпри ­ ятия повышал свои экономические знания. Руководство депо, партий ­ ная и профсоюзная организации ведут подготовку к этому. Опре ­ деляются формы учебы, подбира ­ ются необходимые кадры, ведется разъяснительная работа среди коллектива депо. Л . Попова, председатель завко ­ ма пищевого комбината: — Во всех основных производст ­ венных цехах нашего предприятия — концентратном, кукурузном , продуктов детского питания и овощесушильном— работают ш ко ­ лы коммунистического труда. Не первый год они действуют у нас. Но нынче интерес к ним особый. В школах занимаются рабочие, к о ­ торые не состоят слушателями школ системы партийного образо ­ вания и кр уж ко в комсомольского политпросвещения. В учебной программе школ ком ­ мунистического труда главное внимание отводится изучению ос­ нов экономики производства. Но наряду с этим в них предусмот ­ рено и повышение общеполити ­ ческих знаний, эстетическое вос­ питание человека. Руководят школами, равно ка к и выступают перед слушателями с лекциями, наиболее подготовлен ­ ные пропагандисты. Занятия проводятся по средам, два раза в месяц. Л . Пешков, секретарь парткома совхоза «Правда»: г—Университет сельскохозяйст ­ венных знаний. Он откры т в на ­ шем совхозе лишь в этом году. Современный уровень производст ­ ва требует от руководителей и исполнителей работ глубоких зна ­ ний основ экономики , передового опыта. К этому следует добавить и то, что наш совхоз перешел на полный хозяйственный расчет. Знать, из чего складывается себе­ стоимость, скажем , центнера мо ­ лока или мяса, ка к повысить про ­ изводительность труда, разумно использовать денежные средства и материальные ресурсы— всему этому обучатся люди в универси ­ тете сельскохозяйственных знаний. Слушателями университета яв ­ ляются специалисты среднего зве ­ на, управляющие отделениями, бригадиры и звеньевые, механиза ­ торы, животноводы и свекловоды, — всего около 70 человек. Кроме того, в нашем совхозе создана и экономическая школа, руководит которой главный э ко ­ номист Е. В. Симонова. В нее за ­ писалось свыше 30 слушателей. И С Т О К И В Ы С О К О Г О К А Ч Е С Т В А Основное содерж ание отчетного доклада партийного бюро ремонтно-механического завода определил вопрос повышения эффек ­ тивности производства . Говоря о слагаемых эффективности, докладчик Н. Горяйнов подчеркнул важную роль борьбы коллекти ­ ва за высокое качество продукции , охарак ­ теризовал показатели в этом отношении . В этом году на заводе зафиксировано 8 2 с л у ­ чая пониженного качества, 16 случаев брака, потери от брака составили 4 2 2 0 рублей . Как видите, на ремонтно -м ехани ­ ческом заводе полож ени е с качеством и з ­ делий не совсем благополучное, и коллек ­ тиву предстоит сделать много по дальней ­ шему совершенствованию технологии и ор ­ ганизации труда . И вполне естественно , что коммунисты завода при обсуждении доклада выражали серьезное беспокойство по поводу качественных показателей , вы ­ сказывали свои предлож ения , подвергали критике работу партбюро и администрации . В ходе собрания , таким образом, были вскрыты причины и недостатки , мешаю ­ щие коллективу производить полностью ка ­ чественную продукцию , указаны пути улучш ения производства . Приведем некоторые факты из вы ступле ­ ний коммунистов. А. Горбунов: Отдельные станки в на ­ ших ц ехах не отвечают современным тре ­ бованиям , ремонт оборудования произво ­ дится зачастую неудовлетворите л ь н о, вследствие чего не выдерживаются техн о ­ логические нормы при обработке изделий. На качество продукции влияют т ек у ­ честь кадров, наруш ения ритмичности в выполнении заданий , условия труда ра ­ бочих. А. Сенаторов: В литейном участке формовочная земля подолгу не обновляет ­ ся , не просевается , штампы выработаны. Главный инж енер А. Панков слабо вника ­ ет в причины брака. А. З у бк ов :— У нас нет соревнования между цехами . Получается так: то литей ­ ный участок задерживает , то м еханиче ­ ский, то заготовительный поставит поднож ­ ку и механическому, и сборочному цехам . Качество продукции сниж ается и от того, что в ц ехах низка культура производства , не соблюдаются правила промсанитарии , не созданы элементарные удобства на ра ­ бочих местах . 10. Суханов: Я бы сказал и о том, что наш плановый отдел видит недостатки в организации производства , в использо ­ вании рабочей силы , а действенных мер к их устранению не принимает. Б. Капранов: — На заводе много фор ­ мализма в организации, соревнования . 0 том, как выполняется план , обычно все спохватываются в конце м есяца , начинает ­ ся штурмовщина, а это ведет к случаям брака. Г. Худов: — М еханический цех лихора ­ дит, в нем не хватает рабочих. Партийное бюро и администрация не занимаются кон ­ кретно организацией производства в этом ц ехе . Экономические мероприятия, безусловно , стоят на первом плане в работе по повыше ­ нию качества продукции . Однако, и об этом говорили участники собрания , мно­ гое зависит от того, как партийное бюро и администрация направят коллектив. И в докладе, и в вы ступлениях проходила мысль, что партийное бюро слабо требует от руководителей завода устранения н едо ­ статков в организации производства , не поставило на должный уровень партийную и государственную дисциплину , смирилось с тем, что на заводе допускается безответ ­ ственность в решении насущных вопросов производства и выполнении государ ствен ­ ных планов. Партийное бюро не сумело наладить как следу ет деятельность комис ­ сии по контролю за качеством продукции , слабо поддерживает комсомольский почин по созданию бригад высокого качества. В принятом постановлении отмечается , что коммунисты завода должны возглавить движ ение за бездефектную сдачу п р о д у к ц и и ,* добиться высокого качества изделий . Н. КОВАЛЕВ , СОРЕВНУЮТСЯ УДАРНИКИ ОГНЕННОГО ЦЕХА СТРАНЫ Караганда. Первая ударная вахта конверторщиков Дарибаева в октябре заверш ена . Сверх программы выдана одна плавка — 3 0 2 тонны стали! Запорожье. В течение недели после заключения договора о со ­ ревновании сталевары , возглавляемые Егором Проскуриным , вели только скоростные плавки. Последняя из них сварена за 4 часа 2 0 минут. Это на 5 0 минут раньше графика. Па снимках: заслуж енны й металлург УССР Егор Проскурин ве ­ дет очередную , скоростную плавку; бригада Героя Социалистического Труда старшего конверторщи ­ ка Алтынбека Дарибаева ведет конверторную плавку. Фото А. Чернобая и Я. Турина. (Фотохроника ТАСС). 9 В конце сентября бригада кон ­ верторщиков Карагандинского ме ­ таллургического комбината, воз ­ главляемая Героем Социалисти ­ ческого Труда Алтынбеком Дари- баевым, вызвала на социалисти ­ ческое соревнование коллектив первой мартеновской печи и зве ­ стного в стране сталевара Егора Проскурина из «Запорож стали » . Украинские коллеги приняли вы ­ зов к азахстан ских металлургов. • УДАРНИКИ ТРУДА По нескольку лет работают уже в автотранспортном предприятии комсомольцы Юрий Л ысцов и Александр Коньшин. Парни ежедневно водят пассажирские автобусы по разным маршрутам нашего района. Уж е который год держат за со- . бой почетное право называться ударниками комуннстическо го ' труда. Хоть и молодые они, а ра ­ ботают первоклассно. Пассажиры всегда довольны культурным об ­ служиванием, когда за рулем ав ­ тобуса Юрий или Александр. Парни не сторонятся общест ­ венной работы. На выборах в местные Советы член к о ­ митета В Л К С М автотранспортно ­ го предприятия Александр Конь ­ шин был избран депутатом город ­ ского Совета. Свои производственные планы они перевыполняют. Так, задание девяти месяцев было выполнено досрочно. Что характерно, Юрия и Алек ­ сандра уваж аю т на нашем пред ­ приятии, ценят за мастерство. Растет авторитет молодых у нас. Ведь это наша смена. И каждый ^ комсомолец автотранспортного предприятия полон решимости ра ­ ботать и жить по-коммунистичес ­ ки, дорожить комсомольским име ­ нем. Г. ЗАКОВОРОТНИИ. РЕЗУЛЬТАТЫ КРОПОТЛИВОЙ РАБОТЫ Кто больше надаивает молока в районе? Доярки совхоза «Р о с си я » . В честь какою хозяйства чаще поднимается флаг трудо ­ вой славы на Красной площади города? В честь животноводов совхоза «Р о с си я » . Россияне из года в год увеличивают н а ­ дои молока на фуражную корову и прода ­ ж у его государ ству . Так, в минувшем году здесь получено от каждой коровы по 3 1 5 7 , нынче будет надоено н е менее 3 2 0 0 кило ­ граммов молока. Два важных фактора леж ат в основе этих показателей : настойчивая , кропот ­ ливая работа по улучш ению породности продуктивного стада и со здани е прочной кормовой базы . На первом из них хочется остановиться несколько подробно. Было это лет пять -семь тому н азад . В хозяй ство завезли группу племенных тело - чек симментальской породы. Создали им хорошие условия для содерж ания , постави ­ ли на особый рацион кормления. Одновре ­ менно в хо зяй стве велась работа по со зда ­ нию племенного ядра путем отбора телочек от высокопродуктивных коров. Причем, работа эта велась методически и настойчи ­ во, под неослабным контролем администра ­ ции и партийной организации совхо за , районной племстанции . И вот отрадные р е ­ зультаты , о которых говорилось выше. Но животноводы совхоза «Р о ссия» не до ­ вольствуются достигнутым . Они ищут но ­ вые пути увеличения производства продук ­ тов животноводства , продолжают совер ­ шенствовать структуру и породность мо ­ лочного стада . Недавно хозяй ство приобре ­ ло еще сто племенных телок вы сокоудой ­ ной черно -пестрой породы. Годовые надои от коров этой группы достигают пяти и бо ­ л ее тысяч килограммов. В эти дни на совхозны х фермах царит высокое трудовое н апряж ени е . Доярки со ­ ревнуются за достойную встречу праздни ­ ка Великого Октября. Россиянам за пока ­ затели , достигнутые в предоктябрьском со ­ циалистическом соревновании , при суждено первое место по производству и продаже молока государству . В честь них на Крас ­ ной площади поднят флаг трудовой славы . По 2 6 8 килограммов молока от коровы н а ­ доено в сентябре . Передовые доярки , такие, как Галина Васильевна Сахнюк, Клавдия Иосифовна Присекина , и сейчас получают по 1 0 — 1 2 килограммов молока в день . Их обязательство — 4 тонны молока от коро ­ вы в год — успешно выполняется . Труж еники совхоза «Р о с си я » , заботясь -в , своих д елах , оказывают шефскую помощь и другим хозяйствам . Недавно совхо зу «Ка - рамышевский» ими поставлено 5 0 породи ­ стых телочек . И. ФЕДОРОВ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz