Ленинская искра. 1971 г. (г. Грязи)
Важное партийное д ело XXI V съезд КПСС пос т авил пе ред партией и народом важней шую задачу, являющуюся состав ной частью строительства комму нистического общества,— форми рование нового человека. Советский человек, его взгля ды формируются всем социали стическим укладом нашей жизни, всем ходом дел в обществе. Вме сте с тем партия придает огром ное значение целенаправленной воспитательной, идеологической работе по формированию комму нистической личности. Здесь большая роль отводится лекцион ной пропаганде. Несмотря на ог ромные возможности идейного влияния на массы, которыми рас полагают сегодня печать, радио, телевидение, значение хорошей лекции трудно переоценить. Уст ные выступления пропагандистов по актуальным вопросам полити ки и науки, внутреннему и меж дународному положению страны неизменно вызывают интерес у трудящихся. Ибо живое общение лектора со слушателями позволя ет глубже раскрыть тему, вер нуться к неясным вопросам, об меняться мнениями, обстоятельно рассмотреть проблемы, которые более всего волнуют именно дан ную аудиторию. Вот почему дальнейшее рас ширение масштабов лекционной работы и повышение ее качества являются важнейшим партийным делом. Со дня опубликования мате риалов съезда в нашем районе заметно поднялся размах лек ционной пропаганды, обогатились ео формы, идейно-научное содер жание. Более 600 ленторов, 1700 агитаторов и политинформаторов включились в работу по пропа ганде исторических решений XXI V съезда КПСС. Около 900 лекций, свыше 10.000 бесед про ведено ими среди рабочих и слу жащих, учащихся учебных заве дений. Популярны выступления лекторов Л. Н. Заваленковой, К. Н. Болховитинова, Н. М. Мак симова, Л. П. Паш н о в о й , Н. А. Дроздовой и других. Горкомом КПСС и городской ор ганизацией общества «Знание» разработан цикл лекций по про паганде материалов XX IV съезда КПСС, 31 лек тори й проводит пла новую работу в этом направлении, организуются дни выхода лекто ров первичных организаций обще ства «Знание». В лекториях совхозов «Россия», «Вперед», «Песковатский», ДСУ-2, швейной фабрики, птице комбината, станции Грязи-Воро- нежские прочитаны лекции «По вышение эффективности общест венного производства— коренная задача девятой пятилетки», «Подъем материального и куль турного уровня жизни народа— главная задача пятилетки», «Раз витие промышленности в текущей пятилетке» и другие. Отдел про паганды и агитации систематиче ски анализирует и обобщает воп росы, задаваемые слушателями на лекциях. Боевыми помощниками пар тийных организаций в деле ком мунистического воспитания тру дящихся стали организации об щества «Знание». Лекторы-обще ственники, совершенствуя свое мастерство, несут общеполити ческие и научные знания в мас сы. На современном этапе роль организации общества «Знание» еще более возрастает. Задача со стоит в том, чтобы полнее удов летворять растущие духовные за просы широких народных масс в различных отраслях знании, про пагандировать новейшие дости жения науки и культуры, техни ки и передового опыта, активно участвовать в борьбе против бур жуазной идеологии, пережитков прошлого в сознании людей, помо гать партии в формировании на учного мировоззрения, утвержде нии принципов коммунистической морали у молодежи. Активно действует организа ция общества «Знание» при суде, милиции и прокуратуре, которую возглавляет Л. Н. Заваленкова. Члены этой организации постоян но выступают там, где трудятся люди: на фермах, в мастерских, на других производственных уча стках. Всякому должно быть ясно: где выше грамотность населения в пра вовых вопросах,где организован нее живут люди— реже случаи на рушения норм социалистического общежития. Лекторы-юристы хоро шо это понимают и стараются ак тивно нести правовые знания в массы. Формы правовой пропа ганды разнообразны. Это лекции, беседы, -тематические вечера, ве чера вопросов и ответов на юри дические темы, отчеты судей пе ред избирателями, конференции. Хорошо организована лекцион ная пропаганда и в коллективах дистанции пути, локомотивного и вагонного депо, станции Грязи- Воронежские, пищевого комбина та. Как правило, эта работа ведет ся успешно там, где партийные организации повседневно направ ляют деятельность ленторов, ста вят перед ними конкретные зада чи, оказывают им повседневную помощь. Вместе с тем следует признать, что в деятельности организаций общества «Знание» имеются су щественные недостатки и упуще ния. Слаба связь ее с конкрет ными задачами хозяйственного и культурного строительства, от дельные лекции малосодержатель ны. В совхозах «Дружба», «Крас ная дубрава» и «Красный гор няк», в ПМК-229, грузовом авто транспортном предприятии, изве стковом заводе нет определенной системы в лекционной пропаган де. В этих организациях мало чи тается лекций по философии, ате изму, по вопросам сельскохозяй ственного производства, передо вого опыта. Формирование коммунистиче ского мировоззрения невозможно без постоянной борьбы с рели гиозной идеологией, без активно го научно-атеистического вос питания трудящихся. В борьбе с религией самое сильное оружие— марксистско-ле нинская идеология. Верующие— наши товарищи по труду, но они имеют серьезные заблуждения, которые не позволяют им полно стью раскрыть свои человеческие способности. Долг партийных ор ганизаций, лекторских кадров первичных организаций общества «Знание»— еще лучше овладеть арсеналом средств и форм комму нистического воспитания, умело применять наше идейное оружие на практике. Атеистичесная работа должна быть целенаправленной, система тической и последовательной. Лишь при этих условиях пропа ганда будет эффективной, способ ствовать решению поставленных задач. Скоро в организациях общества «Знание» будут проходить отче ты и выборы. Партийные коми теты призваны принять самое активное участие в подготовке и проведении отчетных собраний, позаботиться о повышении актив ности членов общества, улучше- * нии всей деятельности организа ций общества «Знание». Для это го следует организационно укре пить каждую первичную организа цию руководителями лекторских групп, сюда должны быть избра ны активисты идеологической ра боты. Известно; что решающим усло вием действенности нашей лек ционной пропаганды являются вы сокий идейно-теоретический уро вень лекций и докладов, их до ступность и убедительность. Для улучшения этой работы состав лен перспективный план учебы идеологических кадров. При гор коме партии организована школа лекторов-международников, эко номистов и атеистов. Здесь слу шатели получают навыки лектор ского мастерства. Перед лекторскими кадрами стоят большие и ответственные задачи: пропаганда решений и материалов XXI V съезда КПСС, Пос т ановлений ЦК КПСС о даль нейшем улучшении организации ♦ социалистического соревнования, экономического образования тру дящихся. Дальнейшее улучшение лек ционной работы, повышение ее роли в деле коммунистического воспитания трудящихся будут способствовать росту их созна тельности, творческой инициативы в борьбе за претворение в жизнь планов коммунистического строи тельства в нашей стране. в. ч и п и ги н , зав. отделом пропаганды и агитации горкома КПСС. /■7>/^ЧЛЛЛ/чЛЛЛЛЛЛ/ АЛЕКСЕЙ СТАХАНОВ — ГОРНЯК И ПРОПАГАНДИСТ ДО Н ЕЦК . Постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования»—сегодня главная те ма выступлений политинформаторов, бесед агитаторов на донецких шахтах, заводах, стройках. Среди тех, кто выражает горячее одобрение постановлению, один из зачинателей движения новаторов промышленности в нашей стране Герой Социалистического Труда А. Г. Стаханов, помощник главного инженера шахты № 2-43 комбината «Торезантрацит». Алексей Григорьевич — частый гость на шахтах бассейна. В сво их беседах с горняками он рассказывает о социалистическом сорев новании в годы первых пятилеток, о новаторских традициях, про должаемых сегодня горняками семидесятых годов. На снимке: А. Стаханов поздравляет с новой трудовой победой прославленную бригаду рабочих очистного забоя шахтоуправления № 3 комбината «Шахтерскантрацит», руководимую Героем Социали стического Труда Николаем Соколовым (второй слева). (Фотохроника ТАСС). \ЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛ/ ЧЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛ, Готовят трудовые подарки Бригады кондукторов готовятся к празднованию О ктября . Эту дату они решили встретить с хорошими показателями в работе. К о н дукторы сейчас экономят к аж д ую рабочую минуту для ускорения оборота вагонов. Только за сентябрь с опережением графика было проведено 83 грузовых состава. Пример в работе в эти дни показы вают Л . В. Ж у к о в и многие другие. М. АЛЕКСЕЕВ. Из м а т ер и ал ов , присланны х на конкурс „СЛАВА ТРУДУ“ Р а в н е н и е н а п е р е д о в и к о в Когда поднимаешься на второй этаж ц еха детского питания , то видишь мозаику «Медвежонок с матрешками». Это до больших размеров увеличена этикетка от пачек готовой продукции для ма лышей. В этом ц ехе изготавлива ют вкусны е молочные смеси с гречневыми, рисовыми и овсяны ми отварами, диетическую муку. Зайдешь в ц ех . Чисто, опрят но. На четырех этаж ах разм ещ е ны автоматные линии. День , ночь здесь идет кропотливая работа. В этой смене 2 3 человека. Р у ководитель — Зинаида Григорь евна Н енахова . Здесь мне хочет ся рассказать о коллективе всей смены , но начну исподвойь . Нач ну с рассказа о руководителе коллектива. 2 1 год. Столько проработала Зинаида Григорьевна на комбина те. Много отдала она энергии и труда , чтобы стать командиром. Посудите сами. Став соверш енно л етней , работала на сушилке в концентратном ц ехе . Через н еко торое время ее назначили брига диром. Работая , училась заочно в техникум е пищевой промышлен ности , потом стала мастером. А в 1 9 6 6 году — уж е начальник смены ц еха детского питания . В своей повседневной деятель ности она, характерно , проявляет чуткость к рабочим, всегда по может , подскаж ет , как сделать лучш е . В своих поступках р ассу дительна , грамотно и п о-делово му решает все производственны е вопросы. Ее любят в коллективе, серь езн ую , чуткую . Результат налицо: Зинаида Григорьевна за свой труд награж дена значком «Отличник социа листического соревнования пищ е вой промышленности СССР». Коллектив этой смены счи тается самым лучшим по произ водительности труда в ц ехе . — Этого люди добились, — говорит Зинаида Григорьевна, — честным трудом. Ведь сколько вложено энергии , знаний , чтобы заж ечь огонек творческой рабо ты коллектива. Все рабочие см е ны к своим обязанностям отно сятся добросовестно , а это главное. Большой упор мы делаем на кадры. В основном у нас работают кадровые рабочие. Раз уж пришел к нам человек , так навсегда уж ивается в коллективе. Ведь работа наша интересная , увлекательная . Стоим, разговариваем с Зинаи дой Григорьевной о лю дях. Она тепло говорит о коллективе ра бочих и служ ащ их смены . Вот наладчик автоматов Алек сандр Козлов. Когда он на смене , значит , автоматика работает рит мично, производительно . И пото му , не секрет , общий у сп е х . К тому ж е он внедрил ряд ценных рацпредлож ений , которые способ ствовали выполнению заданий . Например, недавно им предлож е ны некоторые изменения в у с т ройстве механизма подъема стола на автомате «Х ессер » с целью увеличения долговечности рабо ты этого у зла . Под стать этому и другое предлож ени е . Оно заклю чается в том, что Александр и з менил конструкцию угла заделки * верхних клапанов коробочки на своем автомате. От внедрения этих новшеств комбинат получил около 1 0 0 0 рублей прибыли. Та кие примеры не единичны . Сейчас смена , взяв повышен ное социалистическое обязатель ство в честь 5 4 - й годовщины Ве ликой Октябрьской соци али стич е ской революции, успешно реали зу ет его. Отлично работа ют машинистка автомата Лидия Петровна Мещерякова, суш иль щица депутат городского Совета ^ Наталья Павловна Черных, вар- щица Тамара Федоровна Неверо ва, упаковщица Нина Николаев на Шаврина и другие . Каждый рабочий ц еха имеет две-три сп е циальности . Это сп особствует слаж енной работе коллектива. Люди см ены ... Это они реша ют у сп е х дела. Передовики про изводства зовут за собой о сталь - '- '' ных. По ним равняются . ~ В. КАРПОВ, заведующий библиотекой пищекомбината.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz