Ленинская искра. 1971 г. (г. Грязи)

П а р т и й и а я ж и з н ь Ч е г о н е д о р а б а т ы в а е т п а р т к о м На очередном заседании бюро городского комитета партии за сл у ­ шался вопрос об организаторской и политической работе парткома совхоза « Д руж ба» в свете решений XXIV съ езда КПСС. Бюро горкома КПСС отметило, что партийный комитет совхоза в своей практической деятельности главное внимание сосредоточивает на организаторской и политической работе с людьми, мобилизации коллектива на успешное выполнение решений XXIV съ е зд а КПСС. Важно , что партком во всех этих делах делает ставку на повыше ­ ние роли отделенческих партийных организаций и партийных групп в решении хо зяй ственны х и политических задач , заботится о пра ­ вильном подборе, расстановке и воспитании кадров, партийных сил. Н епосредственно на фермах, в бригадах , машинно-тракторных ма ­ стерских работает около 8 0 процентов коммунистов, которые в боль ­ шинстве своем служ ат примером в труде . На партийных собраниях , за седаниях парткома обсуждаются воп ­ росы организационно -партийной и идеологической работы. Вошло в практику заслуш ивани е коммунистов о выполнении ими Устава КПСС, об участии в жи зни своей организации . В марте, например, на общем партийном собрании слуш ался воп ­ рос: «Отчет коммуниста Н. Т. Евдокимова», в ию н е— «О роли сп е ­ циалистов в поднятии экономики совхо за» . И это благодаря усилиям партийного комитета, всех коммунистов села коллектив совхоза « Д р уж ба» успешно выполнил полугодовой план по производству и продаж е сельскохозяй ственной продукции . Совхоз закончил первое полугодие с прибылью в сумме 1 0 0 тысяч рублей . Вместе с тем следу ет отметить, что за этими положительными по ­ казателями в работе есть еще ряд нереш енных вопросов. Партийный комитет, дирекция совхоза порой упускаю т важны е вопросы разви ­ тия и укр епления экономики хо зяй ства , недостаточно занимаются повышением продуктивности животноводства , м ехани заци ей трудо ­ емких процессов в полеводстве и животноводстве , слабо внедряется передовой опыт, достиж ения науки в производство . За последние годы себестоимость животноводческой продукции хо ­ тя и снизилась , но ещ е не отвечает норме. В текущ ем году себестоимость одного центнера молока составила за первое полугодие 2 0 руб . 6 0 коп ., привеса крупного рогатого ск ота— 1 6 2 руб. 5 0 коп ., что значительно выше планового задания . Надои молока от одной ко ­ ровы не превышают 7 — 8 килограммов в д ен ь— тут используются далеко не все возможности роста. Партийный комитет все ещ е мало помогает отделенческим партор ­ ганизациям и партийным группам в соверш енствовании методов и форм работы с людьми в свете требований XXIV съ е зд а КПСС, не ве ­ дет настойчивой борьбы за соверш енствование практики подготов ­ ки и проведения партийных собраний , заседаний бюро, за соблюде ­ ние уставных обязанностей всеми членами КПСС. Поэтому не сл у ­ чайно партийные собрания в отделениях не стали еще школой воспи ­ тания коммунистов. Партком слабо повышает роль комсомольской, профсоюзной орга ­ низаций . Роль рабочих собраний приниж ена , они проводятся от сл у ­ чая к случаю . Рабочком мало что делает для повышения действенно ­ сти соревнования среди рабочих совхо за , доп уск ает в этом деле н е ­ мало формализма. Партийный и профсоюзный комитеты н едостаточ ­ но привлекают труж еников совхоза к активному участию в совхозном производстве , общ ественно-политической ж и зни , особенно к о б суж ­ дению текущ их и перспективных планов , к разработке мероприятий по укреплению экономики хозяй ства . Прямо скаж ем , такое отноше ­ ние исходит из того, что партком не всегда принимает должные ме ­ ры по высказанным критическим замечаниям и предложениям ком ­ мунистов , труж еников совхо за . Серьезные недостатки имеются и в идеологическом воспитании коллектива. В массово-политической работе не находит должного от ­ раж ения опыт передовиков и новаторов производства , достиж ения науки и техники . Не заняли своей ведущ ей роли в воспитательной работе и наглядная агитация , стенная печать . Все эти недоработки были вскрыты на заседании бюро горкома КПСС. В принятом постановлении бюро потребовало от парткома совхоза устранить недостатки и сосредоточить всю организаторскую и политическую работу в коллективе на успешном выполнении зада ­ ний девятой пятилетки , воспитании людей в коммунистическом д ух е А . АНДРЮШИН. ПЯТИЛЕТКА БРИГАДЫ А. ОГНЕВА Герой Социалистического Труда делегат XXIV съезда КПСС куз­ нец Горьковского автозавода Аре- фий Иванович Огнев решил со сво­ ей бригадой выполнить задание де­ вятой пятилетки за четыре года. «Пятилетка, как большая река из ручейков, образуется из наших личных пятилеток. Чем полнее бу­ дет каждый ручеек, тем полновод­ нее и вся река». В этих словах А. Огнева звучит глубокая заин­ тересованность рабочего в выпол­ нении задач, поставленных съез­ дом. Вернувшись домой из Москвы, А. И. Огнев вместе с бригадой стал думать над тем, какие резер­ вы нужно привести в действие, чтобы не только достигнуть, но и превзойти намеченные рубежи. Взвесив все возможности, бригада решила увеличить выработку еще на 50 валов в смену, повысить ка­ чество изделий, усилить режим экономии, воспитывать в себе дис­ циплину. Были разработаны лич­ ные планы. Сейчас за смену кузнецы выда­ ют 737 валов при норме — 610. Но огневцы смотрят шире. Успешное выполнение плана бригады зави­ сит и от работы смежных цехов, производств. Кузнецы обратились ко всем автозаводцам с призывом укреплять трудовую дисциплину, бороться с потерями рабочего вре­ мени, повышать качество продук­ ции. На снимке: бригада Огнева. Сле­ ва направо—прессовщик В. П. Ле­ бедев, кузнец Б. Н. Нестеров, под­ ручный В. Д. Амельченко, налад­ чик Н. И. Шанин, контролер А. И. Шкаракин, бригадир А. И. Огнев, нагревальщик Г. И. Зотов. Фото В. Войтенко. Фотохроника ТАСС. ИЗ МАТЕРИАЛОВ, ПОСТУПИВШИХ НА НОННУРС С Л А В А Т Р У Д У ! М А С Т Е ВЛ АД ИМИР ОГ ДА Я БЫВАЮ в м ехани ­ ческом ц ех е пищевого ком ­ бината , то непременно встречаюсь с этим человеком . Он душевный , рассудительный , держится спокой ­ но и н епринужденно . Мастер Владимир Голубков р у ­ ководит коллективом, насчиты ­ вающим около восьмидесяти ра ­ бочих. Здесь и слесари , и токари, и фрезеровщики, и люди с други ­ ми специальностями . И каждому надо дать задани е , помочь у сп еш ­ но его выполнить, посоветовать , как лучш е решить тот или другой вопрос. Д ел , в общем, много, и всюду нужно поспеть . Мастер Го­ лубков усп ева ет все делать . Этого у него не отнимешь. Владимир Голубков не только хороший руководитель , но и при ­ мерный коммунист. Много времени он отдает общественной работе. Коммунисты доверили ему возгла ­ вить цеховую партийную органи- Р ГОЛУБКОВ зацию . В ц ехе еж ем есячно прохо ­ дят партсобрания , на них обсуж ­ даются актуальны е вопросы про ­ изводства и внутрипартийной ра ­ боты. Все это положительно ска ­ зывается на делах ц еха . Мастер Голубков— один из ак ­ тивных рационализаторов ц е х а . Рабочая смекалка дает боль ­ шую выгоду производству . Толь ­ ко за п оследни е три года им вн есено двадцать ш есть рацпред ­ лож ений . Особую ценность пред ­ ставляют такие новш ества , как модернизация вальцевого станка и увелич ени е его производитель ­ ности , м ехани зация по раз ­ грузке пряностей из ж ел е знодо ­ рожных вагонов в склад сырья с помощью ленточного транспорте ­ ра, модернизация бумагореза ­ тельной машины и другие . Свою трудовую биографию Го- ^ лубков начал в 1 9 4 6 году . Начи ­ нал с ученика токаря. Потом ра ­ ботал самостоятельно, освоил дру ­ гие смежны е сп ециальности . За ­ очно окончил м еханическое отде ­ лени е пищевого техникума . После этого Голубкова назначили масте ­ ром. Успешно трудится коллектив м ехц еха . Он из месяца в месяц выполняет производственны е за ­ дания . План первого года пяти ­ летки завершить досрочно— тако ­ во общее стремление всех работ ­ ников м еханического ц еха . И это подкрепляется конкретными дела - ми. В социалистическом соревно ­ вании коллектив м ехц еха держит первенство на комбинате. Ему вручено п ереходящ ее Красное знамя . В. КАРПОВ, заведующий библиотекой пищевого комбината. I Настойчивая Э ТО БЫЛО ДАВ ­ Н О- Больше трид ­ цати лет н азад . В п осе ­ лок центрального отделе ­ ния совхоза «Прибытков- ский» приехала с роди ­ телями на постоянное жительство девушка . Звали ее Верой- Она бы ­ ла никому не Известна. Только потом о ней заго ­ ворит весь поселок и пойдет добрая молва ... По приезде девушка пошла в контору совхо за . Попросилась на работу. — А ты что умеешь? — спросил директор . Д евушка смутилась: не было у нее еще специальности - — А я могу научиться ..- — сказала она . — Тогда выбирай ра ­ боту по душ е. — Д оя ркой можно?— спросила Вера. — А сум ееш ь? Ведь трудная р абота ,— пр е ­ дупредил директор. — Смогу!— уверенно сказала Вера. Утром Вера пришла на ферму. Бригадир дал ей группу коров. Первый день- Нелегко- Помогали опытные доярки , учили . Она старалась . У сп ех пришел не сра ­ з у . Потребовалось много труда . Потребовалось много терпения и настой ­ чивости. И она стала п е ­ редовой дояркой. На сов ­ хозны х собраниях .е е ставили в -пример дру ­ гим, о н ей писали га з е ­ ты. Вера Николаевна Нек ­ расова . Кто теперь не знает этого имени в сов ­ хо зе ! К доярке Н екрасо ­ вой пришел большой по ­ ч ет . Она и збирается д е ­ путатом сельского Сове ­ та- К ней обращаются за советом, помощью- Ее премируют ценными по ­ дарками, а портрет з а ­ носится на совхозную Д о ску почета. Вере Ни ­ колаевне присваивают звание ударника комму ­ нистического труда . Сейчас в отделении широко развернулось со ­ ревнование за досрочное выполнение обязательств 1-го года 9 -о й пятилет ­ ки- Впереди соревную ­ щ ихся идет и доярка Ве ­ ра Николаевна Н екрасо ­ ва . Она уж е получила от каждой коровы своей группы по 2 2 0 0 килог ­ раммов молока- Некрасова стремится к тому, чтобы до конца года- выйти в число трехты сячпиц . А. ЯКОВЛЕВ. * 9 На С алаватском н еф т ехим и ч еск ом ком бин ате • Башкирская АССР. Салаватский нефтехимический комбинат про ­ изводит продукцию около 1 0 0 наименований , в том числе карбамид для сельского хо зяй ства , полиэтилен , полистироль , аммиак и амми ­ ачную воду, бутиловые спирты и другое . Коллектив комбината вво ­ дит в действие новые мощности, успешно выполняет производствен ­ ные планы , получает сверхплановую прибыль. На снимке: Салаватский нефтехимический комбинат. Фото Б. Клипиницера. Фотохроника ТАСС.