Ленинская искра. 1970 г. (г. Грязи)

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ Поскольку в СССР трудовые споры не имеют за собой антагони­ стических противоречий между сторонами трудового отношения, они полностью разрешаются на основе гармонического сочетания личных интересов отдельных ра­ ботников, предприятий и социали­ стического общества в нефтей. Предметом трудового спора меж­ ду работником и администрацией является восстановление или при­ знание тех или иных индивидуаль­ ных трудовых прав, которые (дей­ ствительно или по его предположе­ нию) ему должны принадлежать па основашт закона, подзаконных ак­ тов, коллективного или трудового договора. Поводом для споров слу- и:ит .•шбо нарушение {дснстви- телыюе или мнимое) администра­ цией прав работника, либо отказ признать за ним права (например, на премиальное вознаграждение, на дополнительный отпуск и т. п.) вопреки действующим законам, постановлениям, правилам, поло­ жению об оплате труда или нор­ мах выработки, коллективному или трудовому договору. Если работник считает, что его трудовые права нарушены, то ему следует прежде всего обратиться к администрации предприятия (уч­ реждения). Ведь вполне возможно, что возникшие разногласия удаст­ ся урегулировать при непосредст­ венных переговорах с администр*!- пией. Некоторые граждане при воз- (Окончанив. Начало см. в № 113]. никповении трудового спора с ад­ министрацией предприятия или учреждения пишут заявления и ясалобы непосредственно в высшие органы, юридические институты, редакции газет и журналов. Ио это лишь затягивает разрешение сг.сра, ибо затюи точно учтанавли- пает, какие органы должны рас­ сматривать споры. Трудовые споры рассматривают комиссии по трудовым спорам, кот-.рые создаются из равного чис­ ла постоянных представителей фабзавместкома профсоюза и ад­ министрации предприятия (учреж­ дения). На предприятиях могут быть организованы це.ховые комис­ сии по трудовым спорам; фабричные, .таводские, местные комитеты профсоюзов; народные суды. По общему правилу надо обяза­ тельно обращаться сначала в ко­ миссию по трудовым спорам, ина­ че жалобы не будут рассматри­ ваться фабзавместкомо.м, а судом —раньше, чем комиссией или ФЗ.\\К. ры возникают не с администрацией предприятий или учреждений, а с самим фабзавместкомом, то есть органо.м, расс.матрнвающим спор. Безусловно, такие споры комиссия или фабзавместком рассматрнвагь не .может. Нет с.мысла обращаться в ко­ миссию и фабзавместком со спо­ ром об увольнении, если админи­ страция согласовала это увольне­ ние с фабзавместко,мом. Бывает и так, что против факта увольнения работник не возража­ ет, по оспаривает формулировку причины увольнения. Совершенно очевидно, что если формулировка причины увольнения согласована (а она обязательно должна быть предварительно согласована) с фабзавместкомом, то спор комис­ сией или фабзавместкомом рас­ сматриваться не может. Во всех случаях следует обращаться в на­ родный суд, который непосредст­ венно, без предварительных ин­ станций рассматривает такие спо­ ры. Если работник уволен вопреки Положением предус.могрено, что закону и без согласия фабзавмест- ко.миссии по трудовым спорам яв­ ляются обязательным первичным органом по рассмотрению споров, связанных с при.мененнем законо­ дательства о труде. Однако в ряде случаев возмож- кома, то в этом случае он по сво­ ему усмотрению .может выбирать, куда ему обратиться: в комиссию по трудовым спорам или в народ­ ный суд. Установив факт увольне- иость обращения в комиссию ис- ния работника без согласия фаб­ завместкома, суд. рассматриваю­ щий спор, должен восстаповть уволенного работника на прежней работе, а тех, кто нарушил закон, наказать. Некоторые споры полностью изъ­ яты из ведения комиссий по тру­ довым спорам, фабзавместкомов и судов. Это споры по вопросам увольнения, восстановления в должности, перевода на другую ключена. В отдельных организациях, на­ пример, в воинских частях, комис­ сий по трудовым спорам нет, н создать их по определенным при­ чинам нельзя. В фабричных, заводских и мест­ ных комитетах профсоюза работа­ ют библиотекари, тренеры, заве­ дующие клубами, руководители кружков, у которых трудовые спо- работу и наложения дисциплинар­ ных взысканий на работников, за­ нимающих должности, указанные в особом перечне. Этот перечень дан в приложении 1 к Положе­ нию о порядке рассмотрения тру­ довых споров. Помимо руководителей предпри­ ятий п учреждений, их заместите­ лей и главных специалистов, в этом перечне-предусмотрены: на- чалышки цехов (лабораторнй и мастерских на правах цехов),стар­ шие мастера, мастера, начальники строительных участков н старшие производители работ, начальники (заведующие) отделов на пред­ приятиях, начальники пронзводст- ьенных участков н служб н неко­ торые другие, которые лишь по трем категориям споров (увольне­ ние, перевод и наложеине дисцип­ линарных взысканий) не могут об­ ращаться в комиссию, фабзавмест- ком и суд. Все остальные трудовые споры ответственных работников рассматриваются на общих осно­ ваниях. Кро.ме того, из юмпетен- ции комиссии по трудовым спорам исключены споры по вопросам; наложения дисциплинарных взысканий на лиц, подпадающих под действие уставов о дисципли­ не; установления должностных ок­ ладов, тарифных ставок; изменения штатов; исчисления трудового стажа для назначения или определения раз­ мера пособий и пенсий по госу­ дарственному социальному страхо­ ванию, исчисления трудового ста­ жа для предоставления льгот н нреи.муществ, установленных дей­ ствующим законодательством; предоставления н распределения жилых помещений и удовлетворе­ ния бытовых нужд работников. В. АСТАФЬЕВ, прокурор. Н А В Д Н Х С С С Р . Маленьике силачи и шестно, что ручной труд боль, ше нсего применяется при погру­ зочно-разгрузочных работах. Это сде 1 )живает рост производитель­ ности -труда во всех отраслях на­ родного хозяйства. 1(оэтому механизации погрузоч­ но-разгрузочных работ уделяется в настоящее время особое вннмаине. Большую роль в этом играют авто­ погрузчики. Везде, где они нсполь, : 1 уются, а они применяются во всех отраслях, производительность труда возрастает во много раз. С заводских конвейеров ежегод­ но в среднем сходит более 10 ты­ сяч автопогрузчиков различного на­ значения и грузоподъемности. Поч­ ти со всеми их марками посетите­ ли ВДНХ могут ознакомиться в разделе «Автомобильная промыш­ ленность» павильона «.Машино­ строение». Об их достоинствах го­ ворит хотя бы такой факт; совет­ ские автопогрузчики экспортируют­ ся более чем в 50 стран. Одна из новинок—универсаль­ ный автопогрузчик грузоподъем­ ностью 1000 килограммов Ереван­ ского завода автопогрузчиков, .^\а- леп'.кий, юркий, он хорошо справ, .чяется с погрузо-разгрузочными рабогачи внутри гаи нов, в трю­ мах кораблей, в узких проездах цехов. А вот другой автопогрузчик- модели 4045М. Его грузоподъем­ ность—5.000 килограммов. Он по­ зволяет механизировать погрузо- разгрузо’шые работы на товарных базах, складах, строительных пло­ щадках, желс.^нодорожных стан­ циях и т. д. (Пресс-центр ВДНХ). П о р о д н о й с т р а н е \ Телевидение Т о л ь к о вы б и р а й Рыболовы-.тюбигелн интересуют­ ся, какие снасти появятся в новом году. Главный инженер завода «Сатурн» московского общества «Рыболов-спортсмен» Ю. В. Рома­ нов сказал: —В первом II втором кварталах будущего года ассортимент рыбо­ ловных снастей, изготовляемых нашим зав 9 до.м, значительно уве­ личится. В продаже появятся новые стеклопластиковые двух- и трехко­ ленные, одно- и двухручные спин­ нинги н стеклопластиковые теле­ скопические подсачки и багорчики, портативные капроновые подъем­ ники для ловли мальков, новый тип 31ШНИХ жерлиц и зимних удо­ чек с дву.мя хютовильцами, легкие пластмассовые каны с сеткой, складные удочкодержатели, новый тип вращающихся б.чесеи. В. БАРКОВ. Редактор Н. АМБРОЖИЯ. <1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 11тм т ||||||1 !!!! |||| '’т з с а с и х с с с с г гг гг ггг гг^ ^ С е г о д н я в Ко н д о п о г е Карельская АССР. Быстрыми темпами растет н развивается го­ род Кондопога, раскинувшийся на берегу Онежского озера. За по- с.чеднне 10 лет мощности Кондо­ пожского це.члюлозно-бумажного комбината нменн С. Л\. Кирова возросли в 5,5 раза. Сегодня каж­ дая третья газета в стране печа­ тается на бу маге, выработанной в этом городе. На снимке; рулоны газетной бу­ маги сошли с наката 7 бумагоде­ лательной машины. Продукции этой машины присвоен государст- кенный Знак качества. Фотохроника ТАСС. Лрмлнская ССР. В Арарат­ ской до.шно. Фото Б. Иемрута н В. Ве.тпкжаннна. Фотохроника ТА СС . 29 СЕНТЯБРЯ, ВТОРНИК 10.15— «В мн[>е животных». И..30 —«Девочка на шаре». (Фильм 12.30— Чемпионат (ХСР по хок­ кею. «Спартак*—ЦСКА. 17.05 «Играет Д. Ойстрах». 18.05 -Для школьников. <11 читается марш пионерии». 19.0Г'—с2() бакинских комиссаров». (Фильм). 21.15 «Встреча писателей с рабочими Л\осковского автозавода имени И. А. .Лихачева». 23.00—«Спорт .га неделю». 30 СЕНТЯБРЯ, СРЕДА 10.15— «Приходи, сказка». 10.45 —«Пестрые рассказы». Фильм- снектакль. 12.10 -«Эталон». Теле­ журнал. 12.40—Объектив». 17.30— «Солнечная республика моя». Теле­ очерк. 18.05—«Ритмы Апшерона». Музыкальный фильм. 19.05— «Бро­ неносец «Потемкин». (Фильм). 20.30— «Время». 21.00—«Трапеция». Фильм-балет. 22.00—Кубок евро­ пейских чемпионов по футболу. :.1ЕВ9888ЯВЙ1|88 й 9В8.'1. Москва. Здание Совета Эко­ номической В.заимопо.мощн. Фото В. Егорова. Фотохроника ТА СС . Пора листопада Октябрь—типичный осенний ме­ сяц. Дни в октябре становятся короче, уменьшается иолуденмая высота солнца над горизонтом, н лучи слабо прогревают землю. В октябре проходит главный осенний процесс в жизни растений—опада­ ет листва. Каким же нынче ожидается ок- тябрь? Средняя месячная температура воздуха будет в пределах плюс 1—4 градуса. Количество осадков составит около 00 мм, что больше нормы. В первой декаде п 21—24 числа ожидается переменная об­ лачность, пренмушественно без осадков. Во второй декаде н по­ следней пятидневке облачная мо­ гола с осадками, во второй поли,^, В 11 Н 1 - месяца со снегом, меоамн |уманом н го.тотедом. Ветер пр.'- н.муществемно лапалный п север.', .ападиый, 3—7 метров в секунЛ'. В серединах второй н тр'тьой де­ кад кратковременное ус 11 .:е 1 ше вет­ ра. 2(;—28 октября—метель. Наи­ более низкая темпе 1 )атура (ночью минус 4— днем н 1 юс 1 минут 4 градуса) ожидается 16—19 н 2Ъ 28 октября. Наиболее высок.тт (ночью плюс 4—9, днем плюс И: - 15 градусов) 5—8 н 11—13 октяб­ ря. В остальное время темперап- ра ночью плюс 2, днем плюс 3 градусов. А. ВОРОБЬЕВА, агрометеоролог. Грязинскому сахарному заводу СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ НА РАБОТУ ЭКСКАВАТОРЩИКИ 5—6 разрядов, ТРАКТОРИСТЫ 3 - 4 раз­ рядов, СТРОПАЛЬЩИКИ 3—4 разрядов. СЛЕСАРИ КИП 3—4 раз. рядов; СЛЕСАРИ-РЕМОНТНИКИ 3—4 разрядов. ЭЛЕКТРОМОН­ ТЕРЫ, 3—4 разрядов, МАЩИНИСТЫ, КОЧЕГАРЫ паровых котлов, РАБОЧИЕ на центрифуги ГРУЗЧИКИ и РАЗНОРАБОЧИЕ. Уважаемые товарищи! Не забудьте своевременно подписаться на районную г а з е т у ШЕИИЯСКЙЯ и с к р а Газета выходит 3 раза неделю | ПОДПИСНАЯ ПЛАТА; на год—3 руб. 12 коп. на 6 месяцев—1 руб 56 коп. на 3 месяца—78 копеек. Последний срок подписки —. 25 ноября. \ Подписка принимается всеми > I отделениями связи. Партийная, профсоюзная ор­ ганизации, коллектив сотрудни­ ков и учащихся профессиональ­ но-технического училища № 14 с глубоким прискорбием изве­ щают о скоропостижной смер­ ти мастера производственного обучения НЕВЗОРОВА Евгения Александровича и выражают соболезнование семье и близким покойного. Сегодня в кинотеатрах «РОДИНА. Кинофильм ХЛЕБ, ЛЮБОВЬ И ФАНТАЗИЯ Начало в 9. 10.45, 12.30, 14.15, 16, 17.4.5, 19.30, 21 час (удл.) «ЧАЙКА» ДОЖИВЕМ ДО ПОНЕДЕЛЬНИКА Начало в 16, 18, 20 час. Все продовольственные магазины орса принимают от населения стеклопосуду в честве. неограниченном коли. Адрес редакции: г. Грязи, ул. Воровского, 16. Телефоны: редактора— 37-81, общий — 37-82 и городской — 1-22. «Ленинская искра» выходит по вторникам, четвергам и субботам. г. Грязи, типография областного управления по печати, ул. Первомайская, 24. Заказ 1581. Тираж 11179,