Ленинская искра. 1970 г. (г. Грязи)

Увольнение по инициативе а д м и н и с т р а ц и и (Окончание. Начало см. в № 68). Пленум Верховного Суда СССР в постановлении от 31) июня 1964 года указал, что при установле­ нии судом факта увольнения без согласия ФЗмК уволенные подле­ жат восстановлению на работе. Президиум ВЦСПС в постанов­ лении от Ь января 1965 г. разъяс­ нил, что увольнение с работы яв­ ляется крайней .мерой. Поэтому при рассмотрении вопроса о сог­ ласии на увольнение но сокраще­ нию штата (п. «а» ст. 47 КЗоТ) или по непригодности (п. «г» ст. 47 КЗоТ) ф ЗМК обязаны прове­ рять, были ли приняты админист­ рацией необходимые меры к пере­ воду работников на другую работу или к трудоустройству их на дру­ гие предприятия и в учреждения. Согласие ФЗМК на увольнение работника за нарушения трудовой дисциплины и прогулы (пп. «г» и «е» ст. 47 КЗоТ) может быть дано в том случае, если меры дисципли­ нарного и общественного воздей­ ствия исчерпаны. Если администрация, в нару­ шение закона, обращается в ко­ митет профсоюза за получением согласия на увольнение после то­ го, как приказ об увольнении из­ дан, ФЗМК не должен рассматри­ вать такие представления и давать согласия на увольнение. Исключения из правила ст. 10 Положения о правах ФЗМК о до­ пустимости увольнений рабочих и служащих только с согласия ФЗМК утверждены Постановле­ нием Президиума Верховного Со­ вета СССР от 30 сентября 1965 г. Такие изъятия установлены; 1) для лиц, занимающих должности, ука­ занные в Приложении № 1 к По­ ложению о порядке рассмотрения трудовых споров; 2) занимающих должности, замещаемые по кон­ курсу, если эти лица освобожда­ А з е р б а й д ж а н с к а я С С Р . Ж и в о п и с н а я п р и р о д а з о н ы о т д ы х а в р а й о н е в ы с о к о г о р н о г о о з е р а Г е к - г е л ь п р и в л е ­ к а е т с ю д а т у р и с т о в и з р а з н ы х м е с т н аш е й с т р а н ы . Н а с н и м к е ; т у р и с ты н а п р и в а л е . Ф о т о х р о н и к а Т А С С . ются от работы в связи с неиз- бранием на новый срок или при­ знанием их в установленном по­ рядке не соответствующими зани­ маемой должности (это относится и к тем, кто временно замещает должность без прохождения кон­ курса); 3) лиц, увольняемых по уставам о дисциплине, если уста­ вом н^ предусмотрено согласование увольнения с фабзавместкомом; 4) лиц, работающих по совместитель­ ству; 5) лиц, осужденных к лише­ нию свободы, исправительным ра­ ботам не по месту работы или ино­ му наказанию, отбывание которо­ го исключает возможность про­ должения данной работы; б) лиц, работающих по срочному трудово­ му договору, временных и сезон­ ных работников—в связи с исте­ чением срока договора; 7) тех, кто не выдержал испытания, установ­ ленного законодательства о труде при приеме на работу. За исключением указанных се­ ми изъятий во всех остальных •случаях для увольнения работника |по инициативе администрации без­ условно необходимо согласие ФЗМК. В свете решений декабрьского (1969 г.) Пленума ЦК КПСС зна­ чение ст. 10 и ст. 47 КЗоТ еще бо- |лее возрастает, поскольку уверен­ ность рабочего (и служащего) в стабильности его трудового право­ отношения с предприятием состав- |ляет одно из условий повышения материальной и моральной заинте­ ресованности трудящегося в улуч- ^шении результатов своего труда |И общих итогов работы предприя­ тия. Вот почему, в частности, прави- ^ло, изложеннре в ст. 10 Положе- ,мия о правах ФЗМК, закреплено ;также и в ст. 90 (часть 4-я) Поло­ жения о социалистическом госу­ дарственном производственном предприятии, утвержденном Со­ ветом 1 Министров СССР 4 октября 1965 года. В тех случаях, когда совершен­ ствование производства, органи­ зации труда (технической и эконо­ мической) обусловливает возмож­ ность высвобождения известной части кадров на данном участке, в данном цехе или предприятии в целом, должны прини.маться орга­ низованные меры по переводу пх (с их согласия; на другие участки, в другие цеха или предприятия. Увольнение работника админи­ страцией без согласия ФЗМК (кро­ ме случаев, подпадающих под ука­ занные изъятия) составляет серь­ езное нарушение социалистической законности, представляя собой по­ сягательство не только на права работника, но и на права фабзав- месткома и на установленный де­ мократический порядок управле­ ния предприятием при решении вопросов увольнения. Поэтому су ­ дебные органы при рассмотрении исков, связанных с неправильным увольнением, должны прежде все­ го проверять, было ли дано на увольнение данного работника со­ гласие ФЗМК. При этом санкция месткома принимается во внима­ ние, если она дана до издания ад­ министрацией приказа об уволь­ нении и если ее дал местком при наличии не менее двух-третей чис­ ла его членов. Пленум Верховного Суда СССР в постановлении от 13 сентября 1957 года особо указал, что если при рассмотрении дел об уволь­ нении будут установлены непра­ вильные действия должностных лиц, свидетельствующие о грубом нарушении ими трудового законо­ дательства, и, в частности, факты незаконного увольнения работни­ ков, то суды обязаны выносить частные определения на предмет привлечения виновных должност­ ных лиц к дисциплинарной, а в надлежащих случаях и к уголов­ ной ответственности. Вместе с тем, суд может по своей инициа­ тиве привлечь к участию в этом деле в качестве «третьего лица» на стороне ответчика (предприя­ тия или учреждения) то должно­ стное лицо, которое дало распоря­ жение о незаконном уаольнешш, и возложить па него обязанность возместить предприятию (учреж­ дению) убытки (в пределах одной трети его оклада), связанные с выплатой неправнлы ' |0 узолетю- м\’ вознаграждения за вынужден­ ный прогул. Статья 138 УК РСФСР (и соот­ ветствующие статьи уголовных ко­ дексов других союзных республик) особо предус.матривает уголовную ответственность должностных лиц за незаконное увольнение трудя­ щеюся с работы из личных по­ буждений, неисполнение решения суда о восстановлении на работе, а также за иное умышленное на­ рушение законодательства. Следует особо отметить, что ра­ ботники некоторых категорий во­ обще не могут быть уволены ад­ министрацией, за исключением особо экстраординарных случаев. Так, Президиум ВЦСПС указал, что ФЗМК не должны давать сог­ ласия на увольнение с работы бе­ ременных женщин и одиноких ма­ терей, имеющих детей в возрасте до 1 года, кроме исключительных случаев: например, предприятие или учреждение полностью лик­ видируется , и работница отказы­ вается от перевода на другую ра­ боту в порядке трудоустройства. Предприятия и организации при необходимости освобождения от работы молодых рабочих и слу­ жащих в возрасте до 18 лег, не­ зависимо от причины такого ос­ вобождения, обязаны совместно с городскими (районными) комис­ сиями по трудоустройству моло­ дежи обеспечить устройство их на работу и притом получить предва­ рительно санкцию от комиссии по делам несовершеннолетних. В. АСТАФЬЕВ, прокурор. Редактор Н. АМБРОЖИП. Липецкому строительно­ монтажному управлению треста «Центрдомнаремонт» ТРЕБУЮТСЯ НА РАБОТУ ОГПЬУПОРЩИКИ 2—5 разря­ да (мужчины), МОНТАЖНИКИ по монтажу стальных конструкции 2—5 разряда, СЛЕСАРИ-МОН­ ТАЖНИКИ по оборудованию ме­ таллургических заводов 2—5 раз­ ряда, СЛЕСАРИ-ТРУБОПРО­ ВОДЧИКИ 2—5 разряда, ГАЗО­ СВАРЩИКИ, ГАЗОРЕЗЧИКИ, ЭЛЕКТи'ОСВАРЩИКИ 2—5 раз­ ряда, ПЛОТНИКИ 3—5 разряда, ШТУКАТУРЫ 2—4 разряда, КА­ МЕНЩИКИ 2—4 разряда, РАЗ­ НОРАБОЧИЕ и ГРУЗЧИКИ. Для не имеющих а 1 ециальности проводится обучение указанным профессиям в течение 2—3 меся­ цев. Проезд на работу и с работы обеспечивается управлением. Обращаться пи адресу: г. Ли­ пецк, ул. Прокатная, 31. Телефон отдела кадров 8—6о—63, телефон общежития 3—20—55. Грязинская школа-интернат № 1 ПРОИЗВОДИТ ПРИЕМ УЧА­ ЩИХСЯ в 1, 3, 5, 6, 7 классы. Документы направлять по адре­ су: г. Грязи, ул. Советагап, 92. ........................................... . = Граж дане! Строго соблюдайте прааила пользования газовы- Ё Е ми приборами и содерж ите их в чистоте, технически неправ- = = ном состоянии. = Е ЗАП РЕЩ АЕТСЯ: | = самоаольно устанавливать или переставлять газовые приборы, Е Е привязывать аеревки к газопроводам, сушить белье над газо- Е Е выми плитами, разогревать легковоспламеняющиеся смеси на Е г газоаых горелках, загромож дать плиты, газопроводы и арма- Е = туру на них, допускать к пользованию приборами малолетних Е г детей, пользоваться газовыми горелками в качестве приборов Е г для обогрева помещений, оставлять зажженный газовый при- Е = бор без присмотра, открывать или закрывать вентили балло- Е = нов и краны на плите при помощи ключей, клещей и т. д., ста- Е = вить посуду с широким дном на обыкновенные комфорки пли- Е = ты, зажигать горелк у духового шк афа без его предваритель- Е г ного 2 —3-минутного проветривания, применять огонь для об- Е = наружении утечки газа на кранах и соединениях газопровода Е = и приборов. Е = При неисправностях вызывайте слесаря газового хозяйства. Е — Почувствовав запах газа в помещении, а такж е в подвалах, на Е = лестничных клетк ах, в дворовых колодцах, немедленно сооб- Е = щите в служ бу газового хозяйства по телефону 04. Е = До прибытия аварийной бригады проветрите помещение. Е = До устранения утечки газа нельзя пользоваться открытым ^ = огнем, курить, включать и выключать свет, пользоваться = = электроприборами, включать радио. Е = Помните! Нарушение правил пользования газовыми прнбо- = = рами мож ет привести к тяж елым последствиям. Е Грязинскому энергоучастку ТРЕБУЮТСЯ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ ЭЛЕКТРОМОНТЕРЫ и ШО­ ФЕРЫ. Обращаться по адресу: пл. Осоавиахима, энергоучасток. Грязинской дистанции гражданских сооружений ЮВЖД СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ НА РАБОТУ МОЛОТОБОЕЦ, ТОКАРЬ, ПЕЧНИКИ, КАМЕНЩИКИ, ПЛОТНИКИ, КОНЮХИ и ВОЗ­ ЧИКИ. Обращаться в отдел кадров по адресу; ул. Привокзальная, НГЧ-4. Строительное управление № 867 ПРОИЗВОДИТ НАБОР РАБО­ ЧИХ на строительство цементно­ бетонного завода и автодороги Тамбов—Грязи в районе станции Песковатка следующих специаль костей: ПЛОТНИКОВ, БЕТОН ЩИКОВ, АРМАТУРЩИКОВ СЛЕСАРЕЙ-МОНТАЖНИ К О В ГАЗОЭЛЕКТРОСВАРЩ И КОВ ТОКАРЕЙ, ДОРОЖНЫХ РАБО ЧИХ, ТРАКТОРИСТОВ и ПОД СОБНЫХ РАБОЧИХ. Оплата тру да сдельно-премиальная. Выпла чивается 30 процентов надбавки за подвижной характер работ. Обращаться в прорабский уча­ сток СУ-867 по адресу; ст. Песко­ ватка Петровского района. Локомотивному депо Грязи ТРЕБУЮТСЯ НА РАБОТУ СЛЕСАРИ по ремонту парово­ зов, КОТЕЛЬЩИКИ, ПРОМЫ­ ВАЛЬЩИКИ и РАЗНОРАБОЧИЕ (мужчины). СЕГОДНЯ I В КИНОТЕАТРАХ «РОДИНА» ТРОЙНАЯ ПРОВЕРКА Начало в 9 (дет.), 11, 13, 15, 17, 19, 21 час (удл.). «ЧАЙКА» ТРОЙНАЯ ПРОВЕРКА Начало в 16 (дет.), 18, 20 час. (удл). Грязинское автотранспортное предприятие ДОПОЛНИТЕЛЬНО ПРИНИ­ МАЕТ НА КУРСЫ ШОФЕРОВ 3-го КЛАССА. Выплачивается сти­ пендия в размере 32 руб. 50 коп. в месяц. Принимаются юноши и де­ вушки ие моложе 17 лет 6 меся­ цев. Обращаться в отдел кадров по адресу: ул. Коммунистическая, 56. Грязинская школа-интернат № 9 ОБЪЯВЛЯЕТ ПРИЕМ УЧА­ ЩИХСЯ в 1, 2, 3. 4, 5 , 6, 7 и 8 классы. Документы направлять по адре­ су: г. Грязи, ул. Толбухина, шко­ ла-интернат М 9. Грязинскому вагонному депо ТРЕБУЮТСЯ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ ОСМОТРЩИКИ вагонов, СЛЕ­ САРИ вагонов—на НТО (работа сменнад), СТОЛЯРЫ вагонов, СЛЕСАРИ, СЛЕСАРИ-АВТО­ МАТЧИКИ—в депо и на механи­ зированный пункт, КУЗНЕЦЫ, КРАНОВЩИКИ, СТРОПАЛЬ­ ЩИКИ, ЭЛЕКТРО- и ГАЗО­ СВАРЩИКИ, ЭЛЕКТРОКАРЩИ- КИ и 110ДСОЬНЫЕ рабочие. ^ \ЛАЛ ,ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛА Продолжается подписка на районную газету «ЛЕНИНСКАЯ ИСКРА» на второе полугодие. Подписка принимается всеми < )отделениями связи, агентством < >«Союзпечать», почтальонами, < •общественными распространи-' >теляии. К сведению руиоводителей совхозов, предприятий, учреж ­ дений и граж дан, имеющих лошадей, ирупный и мелкий скот, пчел. Грязинская дистанция пути и производстяенный участок жи ­ вой защиты в целях уничтожения сорной растительности в пределах полосы отвода ж елезнодорожного пути участки от станции Грязи-Волгоградские до станции Поворино и от станции Оборона до станции Эртиль, участки Грязи— Пе­ сковатка, Грязи—Прибытково, Грязи—Казинка и узлы по 20 сентября 1970 года производит опыление ядохимикатами. В случае отравления скоТа и пчел дистанция пути не несет ответственности. В целях предупреж дения отравления и наезда поездов на скот пастьба должна производиться не ближе, чем за 2000 метров от пути под постоянным надзором, а за 300 мет­ ров — только на поводках. Прогон скота стадом через переезды должен производиться только при достаточном количестве погонщиков. ^^.^уьу^^>у^/V^ЛЛ/^ЛЛЛ/V✓ ^/^/^Л✓ ^/^ЛЛЛЛ/V^ЛЛЛА/V^ЛЛЛЛ✓ ^ЛЛЛ/V^/^ЛЛ✓ \ЛЛ/^ЛЛЛЛ/^ЛЛ/^Л.ЛЛЛЛ/VVV*^ Адрес редакции: г. Грязи, у*. Воровского, 16. Телефоны: редактора—37-81, общий—37-82 и городской—1-22. «Ленинская искра» выходит по вторникам, четвергам ■ субботам. г. Грязи, типография областного управления по печати, ул. Первомайская, 24. Заказ 912 Тарах 12§7б.