Ленинская искра. 1970 г. (г. Грязи)

-^1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 !11111111т1111111111т|111т1111111111т|111тт111111111111т111111111тт11т111111111111111111тт1тт1!1:; { К 1 0 0 - Л Е ТИ Ю | С0 ДНО РОЖ Д ЕН И И I В. И. Л ЕН И Н А В. и . Ленин в Кремле беседует с итальянскими делегатами В. И. Ленин, Н. К. Крупская и М. И. Ульянова на Красной ; II и > 1 площади во время праздника войск Всевобуча, : II конресса Коминтерна. Москва, июль-август 1920 года. Института марксизма-ленинизма при ЦК КПСС). | (Архив Института марксизма-ленинизма при ЦК КПСС). Фотохроника ТАСС. : ........................... ....................................................... ...................................... И)............ ................................................................................................. I I ........ ....... .........1111111111111111111...... .. Зао ч ное районное партийное собрание П о в е с т к а д н я : Ленинск ий стиль в партийной работе Это было не так давно, немно­ гим более двух лет назад. Трудная задача тогда встала перед коллек­ тивом механического завода: не снижая темпов выпуска продук­ ции, освоить изготовление противо­ эрозийных культиваторов, так не­ обходимых нашему сельскому хо­ зяйству, и полностью перейти на выпуск этой продукции. Работы было, как говорится, не­ впроворот. Могли ли быть в столь важного дела завода? Нет, конечно, центре повседневной осуществление этой стороне от коммунисты Находясь в борьбы за задачи, пар­ тийная организация стремилась ис­ пользовать такие формы влияния на коллектив, которые наиболее соответствовали новым требовани­ ям. Главная забота коммунистов заключалась в том, чтобы разви­ вать инициативу люден, и творче­ ское отношение к труду. товарищем. Он активный общест­ венник, член партийного бюро, учится в школе рабочей .молодежи. Пример в труде подают комму­ нисты старший машинист-компрес- сорщик В. А. Воробьев, станочница Т. В. Зиновьева, наладчики Я. С. Ковалевич, Н. И. Пожидаев и многие другие. Особая ответственность легла на плечи главных специалистов, на кадры среднего звена. Как увлечь специалистов к творческим поис­ кам, объединить их усилия на бы­ стрейшую реконструкцию пред­ приятия и освоение новой продук­ ции — над этим работают и адми­ нистрация, и партийная организа­ ция завода. Побывайте на прессовом участке предприятия — увидите выстроив­ шиеся в два ряда мощные прессы. Они смонтированы и установлены, так сказать, своими силами. Ини­ циатива исходила прежде тения составил свыше 1000 рублен. Подобных примеров можно при­ вести немало. 34 культиватора было изготовле­ но в конце 1967 года, то есть в на­ чале освоения нового вида про­ дукции. В следующем году их бы­ ло выпущено более 8000, а в этом году коллектив борется, чтобы дать для сельского хозяйства стра­ ны около 11 тысяч противоэрозий­ ных культиваторов, И план этот успешно выполняется. Вот итоги работы коллектива в первом квартале, мы их сравнива­ ем с таким же периодом прошлого года. План реализации продукции выполнен соответственно на 113 и 112 процентов, выпуск валовой продукции — на 104,1 и 116,8 про­ цента, производительность труда— на 104,9 и 117,4 процента. Потери от брака снизились в два раза. Это весьма примечательно. На заводе ведется настойчивая борьба Своими мет одами Партийная организация стала больше уделять внимания вопро­ сам экономики, технической учебе кадров, внедрению новой техники и передовой технологии, повыше­ нию производительности труда. Но напрашивается вопрос; не ущемля­ ются ли тут права хозяйственни­ ков? Ничуть, У коммунистов есть свои формы и методы влияния на производственные дела, на весь коллектив, присущие партийной организации. Это — повышение уровня организаторской и полити­ ческой работы, ответственности кадров за порученное дело, усиле­ ние контроля за хозяйственной деятельностью, личный пример коммунистов в труде. Вопрос о подготовке к выпуску новой продукции не раз обсуждал­ ся на партийных собраниях, засе­ даниях бюро. Заслушивались ру­ ководители участков, отделов и предприятия. Партийное бюро по­ могло администрации в подборе и расстановке кадров, специалистов и мастеров производства. На са­ мые ответственные участки произ­ водства были направлены комму­ нисты. Добрая слава идет в коллективе о токаре Н. С. Нечаеве. Он удар­ ник коммунистического труда, за ­ канчивает заочно техникум. Высо­ кая выработка и отличное качество продукции, хозяйское отношение к делу — отличительные черты в его работе. А. А, Солодков, молодой элект­ росварщик, зарекомендовал се­ бя трудолюбивым и инициативным всего от те.хотдела, возглавляемого коммунистом Н. Т, Шкатовым. А сборочный, сушильно-покра­ сочный участки? Очень много тру­ да вложили сюда коммунисты ме­ ханик А. И. Козлов, начальник ин­ струментально-штамповочного бю­ ро А. И. Колесов, старшие мастера И. Г. Ненахов, П. С. Суханов, .М. Ф. Сушков, мастера А. В. За- вершинский, И. Ф. Щепетков, В. К. Алехин, В. В. Гулимов, В. Н. Сте­ фанович. Партийное бюро добилось со­ ставления каждым инженерно-тех­ ническим работником индивидуаль­ ных творческих планов. Они объ­ единяются в общий план, который служит хорошн.м подспорье.м в осуществлении всех на.меток кол­ лектива, технического прогресса на предприятии. Выполнение разрабо­ танных мероприятий в нынешнем году да.ст 91 тысячу рублей услов­ ной экономии. Техническая мысль шла и в дру­ гом направлении: важно было избавиться от .многочисленных ко­ оперированных поставок. Сейчас на завод поставляется лишь два вида деталей, а раньше было девять. Цель достигнута опять- таки своими силами. Главный ме­ ханик коммунист .А. Н. Козлов, старший технолог секретарь ко­ митета ВЛКС.М П. Н. Двуречен- ский и старший мастер Н. Г. .Афа­ насьев сконструировали станок для изготовления детали — скобы —в заводских условиях. Ранее ее завозили из Аксая, Годовой эко- мическнй эффект от этого иэобре- за качество продукции. Здесь все более широкое распространение получает саратовский метод сдачи продукции с первого предъявле­ ния, в чем немалая заслуга отдела технического контроля, который возглавляет коммунист Л. М, Свинцов. По саратовскому методу работают свыше 120 рабочих, что в немалой степени способствует снижению себестоимости продук­ ции. В первом квартале против за ­ дания она снизилась на 0,3 процен­ та. — Еще никогда наш коллектив так не работал, как в нынешнем году, — не без гордости заявляет директор завода А А. Кожевни­ ков. — А сколько нам предстоит еще сделать... Понятны гордость и оптимизм руководителя предприятия, кото­ рое в будущей пятилетке увеличит чуть ли не в шесть раз выпуск культиваторов, примерно столько же будет изготовляться здесь сце­ пок, много .машин для обработки приствольных кругов в садах и т. д. Но хочется подчеркнуть и та ­ кой факт. Трудовой энтузназ.ч кол­ лектива, который принес благо­ творные результаты, опирается на экономическую учебу кадров. Вот уже который год кропотливо и умело ее ведут работники плано». во-производствениого отдела, воз­ главляемого членом партии А. М. Денисенко. Организаторская работа комму­ нистов подкрепляется улучшением политического воспитания коллек­ тива. Длительное время лектор­ скую группу на заводе возглавляет его директор А. А. Кожевников. В состав группы входят, в основном, партийцы Н. Т. Шкатов, А. М. Де­ нисенко, А. Г. Попов, А. В. Завер- шинский, К. С. Левина и другие специалисты. В тематике лекций наряду с общеполитическими во­ просами видное место отводится пропаганде экономических знаний. Лекторы разъясняют людям суть и значение хозяйственной рефор­ мы, принципы материального и мо­ рального поощрения тру.да, доно­ сят до глубокого сознания рабочих пути повышения эффективности производства. Пропагандистская деятельность руководителя группы ксльтиваторного завода высоко оценена в предъюбилейные дни. наряду с другими член заводского партбюро А. А. Кожевников зане­ сен в областную «Книгу ленин­ ской трудовой славы». Пропаганде научно-технических знаний, разъяснению политики на­ шей партии, оперативному освеще­ нию событий за рубежом подчине- нена деятельность групп политин­ форматоров, агитколлектива. Сов­ местные усилия активистов идеоло­ гического фронта, направляемые партийным бюро, дают видимую отдачу: в первом квартале нынеш­ него года число нарушителей тру­ довой дисциплины на заводе по сравнению с таким же периодом прошлого года значительно умень­ шилось. Заводская партийная организа­ ция помогает администрации в ре­ шении коренных задач предприя­ тия, в свою очередь, хозяйственные руководители во всем стремятся опереться прежде всего на комму­ нистов. Этот, так сказать, принцип взаимной поддержки способствует усилению действенности организа­ торской и идеологической работы, а в конечном счете, и работы пред­ приятия. Декабрьский (1969 г.) Пленум ЦК КПСС подчеркнул, что повы­ шение экономической эффективно­ сти общественного производства стало ключевой проблемой разви­ тия народного хозяйства. И пар­ тийная организация нацеливает свой коллектив на претворение в жизнь этой задачи, производительное! и жение качественно производства. На заводе разработаны меро­ приятия по повышению эффектнв- Иости производства на нынешний {•од и на 1971—1975 годы. Осно­ ва повышения экономической эф­ фективности производства — даль­ нейший рост технического прогрес­ са, развитие и углубление спецпч- лизации производства, улучшепне организации труда и производст­ венных процессов, повышение ка ­ чества продукции, борьба за эко­ номию и бережливость. Перспективный план экономиче­ ского роста предприятия обсуж­ дался на рабочих собраниях, о нем рассказывают пропагандисты и агитаторы, в него вносились по­ правки и добавления. Этим самым партийная организация преследует цель более активного вовлечения рабочих в управление произво.дст- вом, развития у них чувства хозяи­ на своего предприятия. Зачинателями всех этих хороших дел выступают коммунисты, завод­ ская партийная организация, кото­ рая мобилизует коллектив на до­ стойную встречу юбилея Ильича, выполнение решений XXIII съезда КПСС. И. ПОГОРЕЛОВ, корр. «Ленинской искры». 5 лллллллллллс . ДЕЛЕГАТЫ XVI СЪЕЗДА ВЛКСМ на повышение труда, дости- нового уровня Прядильщи ца в торого корд- ’ ного производства Балаковского< ; химического комбината Наташа< ;Талолина — делегат XVI' ; съезда ВЛКСМ. Молодая работ-* ;ни ца — уда рник коммунисти-* ;ческого труда, отличник каче-< ; ства. Много времени Наташа* : уделяет и общественным делам.* :Она секретарь комсомольского^ ; бюро смены. На снимке: канди-* дат в члены КПСС Наташа Та-5 I лолина. > Фотохроника ТАСС. ' / \Л Л Л Л /У У \Л К Л Л У У \Л Л Л Л Л Л С Л Л Л Г Л Г Л Л Л < .