Ленинская искра. 1970 г. (г. Грязи)

Компенсации при переводе в другую местность Виды и размеры компеннсаций, выплачиваемых при переезде на ра­ боту в другую местность, зависят от того, на каком основании про­ исходит это перемещение. Все рас­ ходы по выплате ко.мпенсаций не­ сет то предприятие или учрежде­ ние, в которое переводится, при­ нимается или направляется работ­ ник. При переводе в другую мест­ ность во всех случаях, кроме пере­ вода по собственной просьбе, вы­ плачивают стоимость проезда са­ мого переезжающего и членов его семьи; стоимость провоза имуще­ ства и суточные за время нахож­ дения в пути; единовременное (подъемное) пособие на самого ра­ ботника и на каждого переезжаю­ щего члена семьи. При переезде по железной доро­ ге оплачивают стоимость билетов и плацкарт в жестком вагоне, а ес­ ли проезд зани.мает свыше суток, то, по соглашению сторон, — стои­ мость билетов в мягком вагоне; при переезде водным путем—стои­ мость билетов 11 класса, по шос­ сейным и грунтовым дорогам — стоимость проезда, существующе­ го в данной местности. Провоз имущества оплачивается до 240 кг. на самого работника и до 80 кг. на каждого переезжающего члена семьи. Суточные выплачивают в разме­ ре одной тридцатой должностного оклада (тарифной ставки) по но­ вому месту работы, но не больше 1 руб. в день. При этом день выез­ да и день приезда считаются за один день. Единовременное (подъемное) пособие выплачивают на самого работника в размере его месячно­ го должностного оклада (тариф­ ной ставки) по новому месту ра­ боты, а на каждого переезжающе­ го члена семьи—в размере одной четверти пособия самого работни­ ка. Заработную плату выплачивают за время нахождения в пути и еще за шесть дней для сборов в дорогу и устройства на новом месте из расчета должностного оклада (та­ рифной ставки) по новому месту работы. Членами семьи работника, на ко­ торых выплачивают компенсации, считаются находящиеся на его иж­ дивении и проживающие вместе с ним супруг, дети, родители (на ро­ дителей супруга компенсации не выплачивают). Стоимость проезда членов семьи и провоз их имущест­ ва, а также единовременное посо­ бие выплачивают при условии, ес­ ли члены семьи переезжают на ме­ сто нового жительства работника до истечения одного года со дня его переезда. При переводе на работу в дру­ гую местность по собственной просьбе указанные выше компен­ сации могут выплачиваться по до­ говоренности между администра­ цией и работником полностью или частично. При переезде в другую мест­ ность в связи с приемом на рабо­ ту (кроме оргнабора) выплачивают стоимость проезда самого работ­ ника и членов его семьи, стоимость провоза имущества и суточные за время нахождения в пути. Эта ком­ пенсация выплачивается по общим нормам, установленным для пере­ водов в другую местность. Единовременное (подъемное) по­ собие на самого работника и на членов его семьи может выплачи­ ваться в этом случае по соглаше­ нию сторон в размере не свыше общих норм, установленных для переводов на работу в другую ме­ стность. Заработная плата за это время до того, как работник при­ ступил к работе, выплачивается по соглашению сторон. При переезде в другую мест­ ность в связи с заключением тру­ дового договора в порядке органи- зованно 10 набора выплачиваются единовременное пособие, суточные за время нахождения в пути, оп­ лачивается стоимость проезда са­ мого работника, членов его семьи и провоза имущества. Размер единовременного пособия зависит от того, в какую местность направляется рабочий, и от срока, на который он заключил трудовой договор. Работнику, который заключил трудовой договор о постоянной ра­ боте на один год, единовременное пособие выплачивается в размере 15 рублей, а при заключении дого­ вора о работе на предприятиях или стройках Урала и Сибири—в размере 30 рублей. При заключе­ нии трудового договора сроком на два года и более единовременное пособие выдается в двойном раз­ мере против указанного выше, то есть соответственно 30 или 60 руб­ лей. Рабочим, заключившим в поряд­ ке оргнабора договор о работе на Дальнем Востоке сроком на два года и более, единовременное по­ собие выдается в размере 60 руб­ лей. При заключении трудового до­ говора на срок не менее двух лет для работы на предприятиях и стройках лесной промышленности, расположенных в Карельской и Ко­ ми АССР, Архангельской, Киров­ ской, Пермской, Вологодской, Тю­ менской, Томской, Иркутской об­ ластях и на Дальнем Востоке, еди­ новременное пособие выплачивает­ ся в размере 100 рублей. Если трудовой договор заключен о работе на предприятиях, строй­ ках Крайнего Севера и в местно­ стях, приравненных к районам Крайнего Севера, сроком на пять лет, а на островах Ледовитого океана или его морей (за исклю­ чением островов Белого моря)— на два года, то единовременное по­ собие выплачивается в размере двухмесячного заработка (долж­ ностного оклада, тарифной ставки) по ново.му месту работы. Рабочим, заключившим в поряд­ ке организованного набора трудо­ вой договор о сезонной работе на лесозаготовках и лесосплаве с вы­ ездом в другие области, а также о сезонной работе в рыбной промыш­ ленности, выплачивается единовре­ менное пособие в размере 20 руб­ лей, а заключившим трудовой до­ говор о сезонной работе на торфо- предприятиях и торфостроительст- вах—в размере 10 рублей. По общему правилу, единовре­ менное пособие при заключении трудового договора в порядке ор­ ганизованного набора выплачи­ вается лишь на самого работника. Однако при заключении трудового договора о работе в районах Край­ него Севера и в приравненных к этим районам местностях едино­ временное пособие выплачивается также на членов семьи работника. Если размер пособия не превы­ шает 100 рублей, то оно выплачи­ вается в два срока: 50 процентов— по прибытии рабочего на пред­ приятие и 50 процентов — после двух месяцев работы. Пособия свыше 100 рублей выплачиваются в три срока: 40 процентов—по при­ бытии на предприятие (стройку), 30—по истечении двух месяцев работы и остальные 30—после ше­ сти месяцев работы. Тем, кто едет вместе с семьей, а также тем, кто будет работать в районах Крайне­ го Севера, и в местностях, прирав­ ненных к этим районам, 50 про­ центов пособия выплачивают при отправке к месту назначения, а остальные 50 —по прибытии на предприятие. Рабочим, направляемым в дру­ гую местность в порядке оргнабо­ ра, суточные за время нахождения в пути выплачивают в размере од­ ного рубля в сутки, а направляе­ мым на предприятия и стройки Ура.та, Сибири, Дальнего Востока —1,5 рубля в сутки. Направляе­ мые для работы в районах Край­ него Севера и приравненных к ним местностях получают суточные в размере двух рублей в сутки. Оплата стоимости проезда само­ го работника и членов его семьи, а также провоза их имущества про­ изводится по общим нормам, уста­ новленным для переводов в дру­ гую местность. Возможны случаи, когда работ­ ник, получив полагающиеся ему в связи с переездом компенсации, не является на место работы или от называется приступить к ней без уважительных причин. Бывает и так, что до окончания срока, предусмотренного законом или обусловленного при переводе или приеме, а при отсутствии опре­ деленного срока—ранее года (мо­ лодой специалист—ранее трех лет) работник увольняется по собствен­ ному желанию или его увольняют за нарушение трудовой дисципли­ ны. Иногда при заключении дого­ вора в порядке организованного набора рабочий сознательно скры­ вает свои болезни, препятствую­ щие выполнению определенной ра­ боты. Во всех этих случаях ра­ ботник обязан вернуть полностью все полученные им компенсацион­ ные суммы. Человек, который не явился на работу или отказался приступить к ней по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему суммы за вычетом понесенных уже путевых расходов. В. АСТА ФЬЕВ, прокурор. За последние годы электронная промы шленность Польской Народ ­ ной Республики значительно рас­ ширила ассортимент в ыпускаемой продукции. Наряду с радиоприем ­ никами, телевизорами, магнитофо ­ нами специализированные пред ­ приятия поставляют народному хо­ зяйству также радиолокаторы, су ­ довое радиооборудование, кон ­ денсаторы. Многие изделия экс ­ портируются В Советский Союз, Чехословакию, Турцию, Бразилию . На снимке: проверка конденса ­ торов в цехе завода радиоаппара ­ туры «Элва» в Колобжеге. Фото ЦАШ—ТАСС. М е д а л ь па р ти за нам П о Положению медалью «50 ле т В ооруженных Сил СССР» награж­ даю т ся пар ти заны гражданской и Великой О тече с т венной войн. Просьба ко всем пар ти занам прибы т ь в Грязинский горвоенко­ ма т с под т верждающими докумен­ т ами для оформления прави те ль­ с т венной награды. В. СЛЮСАРЬ, сотрудник горвоенкомата. Редактор Н. АМ БРОЖ И И , С 1 1 р ^ ^ ^ 0 Ь М М Е Н Н 1 На механизированный пункт Грязи-Орловские ТРЕБУЮТСЯ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ СЛЕСАРИ ВАГОНОВ, СЛЕСА­ РИ-АВТОМАТЧИКИ. СТОЛЯРЫ (средний заработок 130—135 руб.), ЭЛЕКТРО- и ГАЗОСВАРЩИКИ (средний заработок 135—140 руб.). Обращаться в отдел кадров ва­ гонного депо. ^ЛЛЛ/^ЛЛЛЛЛ/^/^ЛЛ/V^ЛЛЛЛЛ/V^Л/^ЛЛЛ/VVV . К сведению рабселькоров 2 апреля в малом зале клуба! ! железнодорожников сос т ои т ся; ; совещание рабочих и сольсних! корреспонден т ов «Ленинской; >искры» и редак т оров с тенн ых | ! газе т . Начало совещания в 11 ча-; : сов дня. РЕДАКЦИЯ. • 'Ч Л Л Л Л Л Л Л Л А А Л / ч Л Л Л Л Л Л Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л А * Средняя школа № 51 ПРОИЗВОДИТ НАБОР НА КУРСЫ мотоциклистов и шофе- ров-любителей. Срок обучения 1 месяц. Начало занятий со 2 апре­ ля 1970 года в 18 часов. Грязинскому строительно-мон­ тажному поезду № 188 треста «Юговострансстрой» СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ НА РАБОТУ МАШИНИСТ автодрезины. Обращаться в отдел кадров СМП-188 по адресу: ул. Чернышев­ ского, 7. Е Л Е ВИД ЕН И Е 31 МАРТА. ВТОРНИК 17. 15—«Дело Курта Кристмана и его команды». 17.45—«Населе­ нию о гражданской обороне». 18.05—Для дошкольников и млад­ ших школьников. «Музыкальный теремок». 18.30—«Ленинский уни­ верситет миллионов». «Империа­ лизм—источник постоянной угро­ зы делу мира и социального про­ гресса». 19.00—В эфире—«Моло­ дость». 20.00 — «Легенды седого Байкала». 20.30—«Вре.чя». 21.15— К. Шандор. «День гнева». Премь­ ера телевизионного спектакля. 22.45 — «Прогресс». 23.15—«Сбор­ ная СССР — команда избранных шахматистов мира». 1 АПРЕЛЯ, СРЕДА 10.15—Для детей. «Путешествие солнечного зайчика». К. Шандор. «День гнева». Телевизионный спек­ такль. 12.15—«Тебе, юность!» 12.45 —Дневник первенства СССР по конькам среди юношей. 17.15—«Го­ лоса России». 18.05—Для школь­ ников. «Скрытый мир движения». 18.30 — «Атлас народов СССР». «Аджарская АССР». 19.00—Откры­ тие чемпионата Европы по на­ стольному теннису. 19.30—Мульт­ фильмы. 20.30—«Время». 21.15— Дни Венгерской Народной Респуб­ лики в СССР. «Две встречи». Премьера телевизионного фильма. 22.30—«Художники России—юби­ лею В. И. Ленина». Репортаж. 23.15—«Сборная СССР—команда избранных шахматистов мира». ЧЕТВЕРГ, 2 АПРЕЛЯ' 10.15—Для детей. «Типп и Тяпп». Кукольный спектакль. 10.45 — А. Писемский—«Самоуправцы». Теле­ визионный спектакль. 17.15—«Ху­ дожники России—юбилею В. И. Ле ­ нина». 18.05 — Для школьников. «Юные конники». 18.30—«Ленин­ ский университет миллионов». 19.00 —«Деревенские каникулы». Пре­ мьера телевизионного художест­ венного фильма. 19.30 — «В мире животных». 20.30—«Время». 21.15— «Искусство Украины». 22.15 —«На­ учная карта страны». «Поиски бе­ лорусских ученых». 22.45—Чемпио­ нат Европы по настольному тенни­ су. 23.30 — Дневник шахматного матча. «Сборная СССР—команда избранных шахматистов мира». ПЯТНИЦА, 3 АПРЕЛЯ 10.15 — Для дошкольников и младших школьников. «Что, как, почему?» 10.45—«Театр и время». «Режиссеры Малого театра за Круглым столом». 17.15—Концерт художественной самодеятельности. 18.05—Для школьников. «Тайны Вопросительной страны». 18.30— «Подвиг». Телевизионный альма­ нах. 19.00—«В. И. Ленин. Хроника жизни и деятельности». 20.30—«Эс­ тафета новостей». 21.15 — Телеви­ зионный театр миниатюр «13 стуль­ ев». 22.15 — «Вечерние мелодии». Эстрадный концерт. 23.45 — Днев­ ник шахматного матча. «Сборная СССР—команда избранных шах­ матистов мира». Грязинскому хлебокомбинату ТРЕБУЮТСЯ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ ШОФЕРЫ и СЛЕСАРЬ-ЭЛЕК­ ТРИК. Обращаться по адресу: ул. Ко­ оперативная, 16. Грязински й ремонтно-строитель­ ный участок ПРОИЗВОДИТ ПРИЕМ ЗАКА­ ЗОВ на различные ремонтные и строительные работы: смену крыш, покрытие их шифером, мягкой кровлей, железом; изготовление столярных изделий (дверных и оконных блоков, половых досок, парниковых рам и т. д.) ; частичный и капитальный ремонт домов, стро­ ительство новых домов и хозяйст­ венных построек: штукатурные и отделочные работы. Заказы произ­ водятся как из материала РСУ, так и из материала заказчика. Обращаться во все дни недели, кроме воскресенья, с 8 до 17 часов по адресу: г. Грязи, площадь Осо- авиахима, дом № 13. В КИНОТЕАТРЕ ■ Чайка» Кинофильм БРАТ ДОКТОРА ГОМЕРА (Югославия) Начало в 10.45, 12.30, 14.15, 16, 17.45, 19.30, 21 час. (удл ). Грязинскому маслозаводу ТРЕБУЮТСЯ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ ТРАКТОРИСТ на трактор Т-74. Правлению Грязинского совхоз- рабкоола ТРЕБУЮТСЯ НА РАБОТУ ЗАВЕДУЮЩИЙ хозяйственным магазином в с. Грязи и ПРОДАВ­ ЦЫ автолавок. Правление Грязинского совхоз- рабкоопа закупает у населения яйца в неограниченном количестве по цене 80 копеек за десяток. Адрес редакции: г. Грязи, ул. Воровского, 16. Телефоны: редактора—37-81, общий—37-82 и г о р о д ск о й -1-22, «Л*нинсквя искра» аыходит по вторникам, четвергам и субботам. г. Грязи, типография облаатнего упрввлания пе печати, га, Переомайсмая, 24. Заказ 316 Тираж 13081 экз.