Ленинская искра. 1969 г. (г. Грязи)

И Н Ф О Р М А Ц И Я : НА ПАРТИЙНЫЕ ТЕМЫ В А ЖНЫИ В О П Р О С М астер — центральная фигу­ ра на произюодетве. От его зна ­ нии Л уровня квалификации умения руководить коллективом и воспитывать его зависит очеш многое. В этом «многом» и вы ­ полнение производственной про­ граммы, и эффективность произ водства, тут и уровень сознания каждого члена коллектива. Коммунисты хлебозавода про­ вели открытое партсобрание, н? котором обсуждался вопрос о ро ти мастера на производстве. С докладом выступил директор за ­ вода Н. Н. Кривоногое. В прениях приняли участие Н. П. Бабанова В. В. Тарабрина, М. Г. Быков ­ ская, А. И. Епифанова, всего семь человек. Партийное собрание постано­ вило принять участие в соревно­ вании «на лучший произведет венный участок» и «лучший ма­ стер». И. к и с л я к о в , не штатный корр. ПРЕДЛОЖЕНИИ , ЗАМЕЧАНИЯ Как работает городской коми тет партии — обычно об этом рассказывается на отчетных кон­ ференциях городской парторгани зации. Но вот уже который раз горком КПСС отчитывается о сво­ ей деятельности, так сказать, пе­ ред более широкой аудиторией ■ иа собраниях первичных парт ­ организаций промышленн ы х предприятий и совхозов. С такой повесткой дня прохо­ дило собрание и у коммунистов дистанции пути. Главное, конеч но, о чем шел разговор, — как трудящиеся города и района бо- рюстя за выполнение обяза тельств, взятых в четвертом году пятилетки, и за достойную встре ­ чу 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. Естественно, что раз­ говор шел и о том, как трудится коллектив дистанции в эти дни. Наряду с этим коммунисты высказали ряд предложений и замечаний. В частности, они про­ сили горком КПСС больше уде­ лять внимания работе коммуналь­ но-бытовых предприятий, даль ­ нейшему благоустройству нашетг города. А. ДАНЬШИН, нештатн ый корр. С Е МИ Н А Р АГИТАТОРОВ В Верхнем Телелюе в сельско? клубе состоялся семинар агита торов. На семинаре выступил) заведующий агитпунктом А. Ф Полуэктов, директор совхоза име ни Крупской В. П. Гундров, сек ретарь парткома совхоза А. А Нечаев. На семинаре шла речь о рабо­ те агитаторов в период предвы борной кампании и при подго­ товке к весенним полевым рабо­ там. С. ПЛУЖНИНОВ. ИДЕТ СМОТР КРАСНЫХ УГОЛКОВ Приложить бы руки да старания ... Р ЩЕ ЗАДОЛГО до смотра красных уголков, объявленном в на­ шем районе 7 января 1969 года, мы побывали в центральном отделении совхоза «Иеско- ватокмй». Еще тогда было заметно, что партийная и профсоюзная организации, ру­ ководители совхоза мало обращают внима­ ние на досуг и отдых животнозодов на ме­ стах их непосредственной работы. Казалось, что это просто упущение. Ру­ ководители здесь опытные, добросовестные. У них не бывает такого дня, чтобы не вник­ нуть по-хозяйски в дела и результаты жи­ вотноводческих ферм. Председатель рабо­ чего комитета Н. И Подхалюзина, дирек­ тор совхоза А. И Ермаков и главные спе­ циалисты хозяйства постоянно пекутся о выполнении производственных планов. И это, конечно, приносит хорошие плоды. Совхоз уже выполнил квартальный план по мясу. Специалисты доказывают, что и гадозой т а н по этому в и у продукции бу­ дет выполнен в феврале. Отрадно заме­ тить, что хозяйство занимает первое место в районе по выполнению квартального пла­ на продажи молока государству. Все вроде бы неплохо. Эти факты гово­ рят о том что работники ферм совхоза ра ­ ботают с большим подъемом, не считаясь ни с какими трудностями. Их энтузиазм, видимо, и успокоил руководителей совхоза. А партийная организация тоже не постара­ лась вовремя заглянуть в глубь всех повсе­ дневных дел на фермах и не поинтересова­ лась до сих пор запросами организации до­ суга животноводов, воспитательной работой ергг.и доярок, телятниц, скотников и меха­ низаторов. На животноводческом участке, где нахо­ дится большое поголовье откормочного скота, благодаря которого совхоз нынче ус- пешно справился со сдачей мяса, почти не ведется идеологической работы. При первом посещении мы видели комнату, которая по своему назначению должна быть красным уголком.. Но если сказать, прямо, то в нее было неприятно даже заходить. Во-первых, отталкивала грязь и копоть, во- вторых, было страшно холодно. Мебель, зн- димо, строители состряпали на скорую руку. О стенгазетах, наглггпой агитации и гово­ рить не приходится, стены голые. Но вот 7 января горком партии объявил смотр красных уголков, опубликованы и со­ ответствующие условия. Думалось, что те- перь-то в совхозе очнутся и обратят на эти очаги культуры настоящее внимание, сдела­ ют их центрами массово-политической ра­ боты с людьми. Ничего подобного не случи­ лось. По сей день и секретарь партийной организации совхоза К. Д. Хромин, и пред­ седатель рабочего комитета Н. И. Подха­ люзина не удосужились как следует занять­ ся красными уголками. Тов. Хромин. например, говорит, что пар­ тийная организация направила на живот­ новодческие фермы центрального отделе­ ния четырех политинформаторов. Не безын­ тересно было узнать, что же делают эти коммунисты, как они зыполняют поручения своей партийной организации? Экономист М. А. Ненахова сказала, что она в начале гада рассказала животаовтам о том, ка ­ кие планы надо выполнить совхозу, об оплатеугруда и сменных нормах. Животно­ воды якобы слушали ее в своих красных уголках. Потом она уточнила, что свою бе­ седу проводила в красном уголке, который находится от канторы в пяти шагах, а от ферм—далеко-далеко. — Мы эту беседу не слышали,—заявили скотники, ухаживающие за откормочными группами. — Не встречались мы пока и с другими политинформаторами. Теперь еще о помещении, предназначен­ ном для красного уголка. Комната сама по себе отличная. Наго только печь хорошую сложить, мебель заменить, побелить, по­ красить — и красный уголок будет что на­ до. Короче говоря, надо приложить руки да старание... Остается теперь только сделать вызод. Но хочется, чтобы его сделал сам партком совхоза и дал читателям нашей газеты от­ вет, что предпринимается в совхозе для осуществления решения горкома партии по улучшению деятельности красных угол­ ков. В. БЕРЕЖНОЙ. В ВАСИЛЬЕВА. 28 отделов и лабораторий научно-исследовательского ин­ ститута сельского хозяйства центральных районов нечернозем­ ной зоны решают самые различные задачи сельскохозяйствен­ ного производства и охватывают все отрали зоны, в которую входят 16 областей и автономных республик, имеющих 34 миллиона гектаров сельскохозяйственных угодий, в том числе 22,9 миллиона гектаров пашни. В институт приезжают представители опытных станций, об­ ластей, специалисты и руководители совхозов и колхозов. 1рн опытно-производственных хозяйства служат научной базой института, где ежегодно получают высокие урожаи зерновых по 30—40 центнеров с гектара, высокие надои по 4.600—5.000 килограммов молока от каждой коровы. На снимках: слеза—приготовление компоста из органиче­ ского удобрения, торфа, соломы и фосфоритной муки. Справа — семенная очистительная поточная линия производительно­ стью 1,5—2 тонны семян в час. фотохроника ГАСС. ТРИБУНА ЩР __ _________ . . . . мас Т^ г Когда чувствуешь помощь ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕ- ПО я пришел после окончания железнодорожного училища. Работа слесаря-ав­ томатчика мне нравилась, а если что не получалось, помо­ гали старшие товарищи. Через несколько лет мне доверили бригаду. Доверие всегда окрыляет человека. Я стал готовиться в техникум. В 1965 году в моей биографии произошло три важных события: стал студен­ том, меня приняли з партию, я стал мастером автоматно-ар­ матурного цеха. Коллектив этот небольшой, но и здесь есть свой трудности в работе, и чтобы успешно справляться с производственным планом, надо было уметь организовать на это коллектив участка. Большую помощь мне оказал бывший мастер этого цеха, а ныне заместитель начальника депо по ремонту Анатолий Сте­ панович Строков. Я получил в этом цехе хорошую производ­ ственную практику. С июля 1968 года я работаю мастером механо-заготовитель- ного цеха. Здесь 38 человек са­ мых разных специальностей: токари и стпогальщики, газо- электросварщики и кузнецы, медники и специалисты других профессий. Вполне понятно, что одному мастеру здесь трудно осуществлять руковод­ ство и контроль за выполне­ нием заказоз, поступающих из других цехов. Поэтому брига­ дир Василий Михайлович Пра- вильников является как бы за ­ местителем мастера по всем вопросам. Коммунист и опыт­ ный производственник, 11ра- вильников оперативно прини­ мает меры к тому, чтобы по­ ступившие заказы выполня­ лись без задержки. Если мне случается час-другой отсутст­ вовать в цехе, я всегда убеж­ ден, что там порядок идет своим чередом. Раобчий день мастера обыч­ но начинается с планерки у заместителя начальника депо по ремонту. Он дает общее на­ правление мастерам цехов для обеспечения оперативного ре­ монта локомотивов. Ежеднев­ но по утрам я провожу пла­ нерки в цехе, на которых за 10—15 минут вскрываются не­ достатки за прошлый рабочий день, даются необходимые ин­ струкции на выполнение новых заказов. Следует отметить, что коллектив цеха в основном со­ ставляют опытные специали­ сты, так что каждый знает и время, необходимое на выпол­ нение заказа, и расценки. Это позволяет каждому трудиться с перевыполнением норм выра­ ботки. Станков и оборудовав ния з нашем цехе достаточно для того, чтобы выполнять за ­ казы и быстро и качественно. Но, как известно, наличие оборудования—это только по­ ловина необходимых условий для бесперебойной и качест­ венной работы. Требуется еще и умение использовать эту тех­ нику наилучшим способом. Вот почему вопросу технической учебы у нас уделяется осооое внимание. Каждую среду кол­ лектив цеха занимается соглас­ но плану. Учебу провожу я или же бригадир. В свою очередь, и я занимаюсь учебой вместе с мастерами других цехов в день мастера. На таких заня­ тиях мы осваиваем зее узкие места в работе депо, знакомим­ ся с новинками техники и опы­ том работы других коллекти­ вов. Главной трудностью в на­ шей работе является ремонт локомотивов, прибывающих к нам с депо Поворино. Эти ло­ комотивы, как правило, запу­ щены, требуют большого до­ полнительного ремонта, так как там контрольные техниче­ ские осмотры не проводятся. Но и при таких условиях с за ­ данием цех справляется, про­ изводительность труда ежеме­ сячно у нас выше плана на 20—25 процентов. Лучшие производственники получают дополнительное вознагражде­ ние до 10 рублей из фонда ма­ стера. Г Весомый вклад в усовер­ шенствование производства вносят наши рационализаторы токарь П. С. Перепелкин, куз­ нец Н. Л. Телеганов, слесарь Н. А. Бабкин и другие. В прошлом году при обязатель­ стве дать 12 рационализатор­ ских предложений их было по­ дано в два раза больше. В этом году коллектив обязался дать 16 рационализаторских предложений. В январе уже поступило три. Это хорошая заявка на дальнейшее совер­ шенствование производства. В коллектизе механо-загото- вительного цеха и до меня много уделялось внимания коммунистическому отноше­ нию к труду, велась борьба с нарушителями производствен­ ной дисциплины. Как мастер, я убежден, что наш коллектив со временем все же добьется почетного права называться коммунистическим. Этому бу­ дет во многом способствовать объявленный областной смотр- конкурс на лучший производ­ ственный участок и лучшего мастера. Включаясь в этот смотр, наш коллектив пони­ мает, что работа предстоит не­ малая. Прежде всего будем уделять внимание дальнейше­ му улучшению организации труда, позышению общей куль­ туры производства, промыш­ ленной эстетике. Во всем этом мы, безусловно, надеемся на действенную помощь со сторо­ ны руководства депо, которое кстати, всегда поддерживает все ценное и перспективное. А. ТИХОНОВ, мастер механо- заготовительного цеха локомотивного депо. У м е л ы й в о д и т е л ь Среди шоферов автотранспортного предприятия заслужен­ ным авторитетом пользуется Николай Иванович Куликов. Его автомобиль ЗИС-150 выходит на линию всегда с прице­ пом. Богатый опыт и добросовестное отношение к порученному деду позволяют этому шоферу выполнять дневные нормы на 120-130 процентов. Труд передовика хорошо оплачивается. Так, его среднемесячная зарплата составляет 200 рублей. Г. ЗАКОВОРОТНИЙ, старший инс пе ктор по кадрам ДТП.