Ленинская искра. 1969 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1969 г. (г. Грязи)

> ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ АЛЛЛЛЛЛЛ^ [ И нформация:! чя шш т аа шЕШ в кш т а шшш аа ш тв ш Д Е П У Т А Т Ы И Ж И З Н Ь ЧТ О БЫ К Р АШЕ СТ АЛ О СЕЛ О К р е п н е т э ко н ом и к а с о в х о з- ; наго производства, с каждым 1годом повышается материаль >ный уровень жизни трудящих- >сн. И вполне понятно стремле- гние сельских жителей сделать [села краше и благоустроенней.![ ! Недавно у нас проходила ' очередная сессия сельского] Совета. Депутаты обсудили во- ; прос о благоустройстве насе- ; ленных пуннтов и охране при- ; роды. В обсуждении доклада, с ноторым выступил депутат В. В. Назаров, приняли участие Т. В. Мязина — учительница начальной школы, Д. 3. Чавкин — председатель Сошнинсного ! рабкоопа, Л. И. Ромашкина — ! фельдшер медпункта, В. П. ; Костин — библиотекарь, а всеге; (одиннадцать человек. В эти дни наши депутаты [ отчитываются на своих избира- ; тельных округах. Исполком ; поставил перед ними и такую ; задачу: донести до всех сель- ' ских жителей решения сессии ' по благоустройству населенных ' пуннтов, активно включиться в ! борьбу за это дело. А. КУЗНЕЦОВА, секретарь исполкома Сошкинского сельского Совета. О ПЕРВЫХ ДНЯХ ЗИМ О В КИ С КО ТА Такой вопрос в минувший вторник был обсужден у нас на ! заседании исполкома сельского [ Совета. Вопрос готовился чле- | нами постоянной сельскохозяй- ( ственной комиссии и народны­ ми контролерами. О делах на животноводче- | ских фермах рассказали управ­ ляющие всех трех отделений. ; При этом и в ходе проверки [выявились серьезные недостат- • ни в проведении стойлового ' содержания енота. Тан, в | первой бригаде молочнотовар- ! ной фермы Коробовского отделе- ! ния еще не полностью утепле- ; ны коровники, в Падворс^ом ; отделении плохо размещены ; свиньи. Вместе с тем отмеча- 1лось старание гудовских жи- ' вотноводов, которые своевре- ! менно подготовились н зиме, ! весь скот поставили в теплые [ помещения. Принято решение до 1 нояб-: >ря полностью закончить утеп * пение животноводческих поме- ! щений, укомплектовать живот [ новодческие кадры, организо ( вать их учебу. Депутатам, ра- | ботающим на фермах, "показы- [ вать пример в труде, высту- | пать подлинными организато- ' рами социалистического сорев- >нования « борьбе за выполне- >ние обязательств, взятых в [честь 100-летия со дня рожде- ! ния В. И. Ленина. И. ЧЕРНЫШОВ, председатель исполкома Коробовского сельсовета. ^ 1 ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/\ЛЛЛЛЛ< О РИГАДИР Н. М. ЛУПОНОСОВ си- дел в пятом 'или шестом ряду у про­ хода. На обветренном крепком лице равно­ душный, даже самодовольный вид. Чувство­ валось, что этот человек с особым характе­ ром, со своим мнением и может держать себя. Критика докладчика А. В. Есипова в его адрес не вызвала никакой реакции. Когда докладчик прочел заключительную часть, раздался голос: —Работаю днем и ночью, сверхурочно, без выходных. А когда же будем отдыхать? Конституцию нарушаете... Слова бригадира прозвучали громко, уве­ ренно, а на всех они повеяли неприятным холодком, какой-то отчужденностью. Отчет­ но-выборное собрание решает насущные вопросы развития производства, повышения авангардной роли коммунистов, воспита­ тельной работы среди беспартийных.И вдруг «Конституцию нарушаете». I I это все ради красного словечка, а самое главное—без­ доказательно. В перерыве Н. М. Лупоносов жаловался, что директор все требует от него работы, здорово его зажимает, не понимает его, не хочет с ним ладить. Многие коммунисты полагали, что Н. М. Лупоносов выступит, обстоятельно изложит своп взаимоотношения с администрацией и рабочим комитетом, выскажет наболевшее. По бригадир не выступил. Он лишь еще раз в язвительном тоне подтвердил собственную точку зрения. Н. М. Лупоносова поддержали только двое из всех присутствующих. Заметим, что и эти двое говорили вполголоса, робко, в ку ­ лак. Просто они изливали остатки личной обиды па руководителей совхоза. Собрание карамышевских коммунистов прошло по-деловому. Наутро в шесть часов, когда в небе еще ярко светились звезды, на молочной ферме центрального отделения, как обычно, начал­ ся рабочий день. По трубопроводу потекло молоко. Животноводы приступили к очистке помещений. Каждый был на месте. И только бригадира фермы Н. М. Лупоносова к это­ му времени не оказалось. —Не знаем, где он,—ответили доярки,— не первый раз так бывает. И тут вспомнилось лицо бригадира на собрании, его жесты, его требования. Давайте попробуем все-таки разобраться, в чем прав и в чем не прав Н. М. Лупоно­ сов, как складывалась обстановка недове­ рия одного-двух человек всему коллективу коммунистов, почему в парторганизации нет полной товарищеской спайки и дружбы. ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТОРГАНИЗАЦИЯХ Т О Ч К А З Р Е Н И Я ЛУПОНОСОВА О бригадире И. М. Лупоносове докладчик сказал: он трудности видит, а в борьбу не вступает. И эта характеристика в основном соответствует действительности. Коммунисты совхоза активно берутся за подъем экономики. Впервые получено 23 ты­ сячи рублей прибыли от реализации госу­ дарству производимой продукции. Но если члены партам П. В. Кобзев, ]И. Е. Кузнецов, М. Т. Федоров, А. И. Федоров, Т. Н. Шама- ев, М. Ф. Силаев, Е. Т. Седогин, Р. П. Го­ ловин, Ф. Г. Голошубов и другие идут в первых рядах участников социалистического соревнования, то такие, как Н. М. Лупоно­ сов и ему подобные, живут больше для се­ бя, стремятся к покою. Разве можно оправ­ дать пассивность этих товарищей? Н. М. Л у- псчюсов, например, дошел до того, что под всякими предлогами часто не посещает пар­ тийные собрания, занятия в системе полити­ ческого просвещения. Как руководитель коллектива фермы, он опустился до уровня беспринципного, всепрощающего дядюшки. На ферме нет порядка, запущен учет, про­ цветает пьянка скотников. В результате ферма по производственным показателям идет ниже данных прошлого года и сейчас там получают самый низкий в районе надой —два с половиной килограмма молока в среднем от коровы. А бригадиру хоть бы что. Его интересует прежде всего оплата за так 'называемые «сверхурочные». Правильно сказал ему директор совхоза И. Е. Кокорев: вы организуйте по-настоящему работу, и, пожалуйста, сами можете отдыхать, сколько положено по трудовому распорядку. Да и так оказать, чисто по-человечеокн: у кого язык 'повернется требовать отдых, коль в теплые осенние дни, при кормах и хорошем помещении коровы дают по два • половиной килограмма молока за сутки. А У Н. М. Лупоносова повернулся, и еще как, со ссылкой за нашу законность. Конечно, среди ряда нерешенных проблем в Карамышево условия и оплата труда по­ ка остаются сложнейшим фактором. О пре­ тензиях рабочих на оплату и выходные дни говорил на отчетно-выборном собрании ком­ мунист Н. Т. Кривоносое. О плохой работе учетчика, что снижает трудовую дисципли­ ну, говорил коммунист Ф. Г. Голошубов. О том, что партком не контролирует свое ре­ шение—поощрять лучших механизаторов, го­ ворили коммунисты Т. Н. Шамаев и В. И. Пономарев. Признал серьезные недостатки в организации труда, в оплате и материаль­ ном поощрении директор совхоза И. Е. Ко ­ корев, который в го нее время заверил, что администрация примет все меры по претво­ рению в жизнь замечаний и предложений участников собрания. В решении партийно­ го собрания есть специальный пункт, обязы­ вающий партком улучшить руководство дея­ тельностью рабочего комитета. Как видите, ропрос организации труда, его оплаты, ор ­ ганизации отдыха волнует не одного Н. М. Лупоносова. Но вся суть в том, что Н. М. Лупоносов заботится только о себе, а ос­ тальные коммунисты стремятся решить этот вопрос коллективно, в интересах коллекти­ ва. Так они поступают всегда в любом де­ ле, открыто, честно указывая друг другу на недостатки и личные ошибки. Случай с Лупоносовым, надо подчерк­ нуть,— прямое следствие слабой воспита­ тельной работы парткома среди коммуни­ стов, низкой требовательности к ним в соб­ людении Устава КПСС. Член партии доб­ ровольно берет на себя обязанность тру ­ диться вдвойне, сколько надо для -партии, и когда об этом забывают, появляются на свет такие, как 'Н. М. Лупоносов. С лучших коммунистов совхоза берут пример в труде беспартийные рабочие В. И Лупоносов, П. И. Торшин, К. С. Горбунова, М. А. Третьякова, В. Д. Меркулов, 3. М Ксстина, М. Д. Евдокимова, А. 3. Кузнецо­ ва, А. И. Ворошилова, В. Г. - Чекрыжова. Совхоз обрастает передовиками и новато­ рами пятилетки, выходит в «середняки», но пока остается трудным хозяйством в райо­ не. Многие это понимают и не жалеют своих сил, личного времени для того, чтобы свое­ временно решать все хозяйственные задачи, настойчиво бороться за подъем совхозного производства. Н. КОВАЛЕВ. С ове тс кая п ищ евая п р омыш ле н н о с ть— к р у п н а я совре ­ менная отрасль материально го производства . Она дает н ы ­ не п о ло в и н у товаров народно го потребления . На п р е д п р и я т и я х пищ е вой и н д у с тр и и ш и р о ко р а зверн у ­ лось социалистич ес кое соревнование за до с тойн ую встреч у 100 -летия со дня р ож д е н и я В . И . Л е н и н а за досрочное вы ­ полнение п я т и л е т н е г о плана . 52 -ю го д о вщ и н у В е ли ко г о О к т я б р я т р у ж е н и к и ф абри к и заводов встречаю т но вым и у с п е хам и в у в е ли ч е н и и производ ства п р о д у к то в п и та н и я . Н а с н и м ке : передовая расфасовщица Н е ж и н с к о г о к о н ­ сервно го ком б и н а та (Ч е р н и г о в с к а я область) Л а ри са К о ­ ле сн и к . К о м б и н а т еже год но вы п у с ка е т до 18 миллионов ба ­ н о к консервов ц 8,5 ты с я ч и т о н н солений . Ф о т о х р о н и ка Т АС С . В ь е т с я Д о р о Дорожно-строительное уп ­ равление М5 2 подчинено Ли­ пецкому дорожному тресту и строит автодороги с твердым покрытием и малыми сооруже­ ниями, кроме мостов. Со своим планом по строительству дорог управление № 2 за десять ме­ сяцев в основном справилось. Сейчас идет сдача дорог заказ­ чикам. Калькуляционной единицей для этого управления является один километр дороги и его се­ бестоимость. Фактически каж ­ дый километр постренной доро­ ги оказался ниже плановой стоимости на 300 с лишним рублей. Это говорит о хорошей рен­ табельности данного предприя­ тия. Так, прибыль за восемь месяцев здесь составила 158,7 тысячи рублей, из которых 32,7 тысячи рублей сверхпла­ новые. Производительность труда рабочих также превышает план почти на 5 процентов, опере­ жая рост фонда заработной платы на 2 процента. Следует отметить, что все участки этого предприятия, кроме четвертого, переведены на хозрасчет. А это дает хоро­ ший экономический эффект. Разгрузка строительных ма­ териалов вместо ручного спо­ соба производится специально приспособленными для этих це­ лей тракторами, кроме погруз­ ки леса в вагоны и его выгруз- л е н т о й г л ■■ ■ ки, где вое еще применяется ручной труд. Внедряется здесь новая тех­ ника и технология. Так, на­ пример, на асфальтобетонном заводе смонтированная пыле- уловительная установка очень сказывается на повышении производительности труда, так как рабочие избавлены теперь от удушливой пыли, ранее сни­ жавшей их трудоспособность. При строительстве дорог применяется теплый бетон, что убыстряет и удешевляет строи­ тельство. Широко развито у строите­ лей рационализаторская дея­ тельность. Уже поступило бо­ лее двадцати рационализатор­ ских предложений. Ведется работа и по науч ­ ной организации труда. В пла­ не НОТ десять основных меро­ приятий с общим экономиче­ ским эффектом в 10 тысяч руб­ лей. На каждом производствен­ ном участке имеется своя твор­ ческая бригада. Но вот сведе­ ниями о внедренных мероприя­ тиях и фактическом экономи­ ческом эффекте от внедренных мероприятий совет НОТ не ра«- полагает. А пора бы уже иметь эти данные, ведь год-то на исходе. В 1970 году здесь плани­ руется ввод сетевого планиро­ вания и управления, что еще лучше позволит организовать труд строителей дорог. С. АНЦИПЕРОВ, инженер-экономист.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz