Ленинская искра. 1969 г. (г. Грязи)

и т о г и З А МЕ С ЯЦ На состоявшемся профсоюз­ ном собрании хлебозавода под­ ведены итоги работы коллекти­ ва за июль. Отпускная стои­ мость продукции выполнена на 101,9 процента, на таком же уровне производительность тру­ да, сверх плана получено 3,5 тысячи рублей прибыли. Первое место было присуж­ дено бригаде Л. И. Батищевой, которая довела производитель­ ность труда до 118 процентов. В этой бригаде примером в труде служат Е. Некрасова, П. И. Тимофеева, М. И. Марчу- кова, К. Мязина, В. Быкова. И . кисляков. • Коми АССР. Печорская ГРЭС, первоначальная мощ­ ность которой составит 1200 тысяч киловатт, будет со­ оружена возле города Печоры. Сейчас сотрудники Риж­ ского отделения Всесоюзного института «Теплоэлектро- проекг» ведут изыскания на месте будущей стройки. За последние годы на севере республики разведаны круп­ ные месторождения нефти, природного газа, алюминие­ вого сырья, калийной соли, строительных материалов. Ввод в строй большого энергетического узла позволит освоить природные богатства тайги и тундры, создать на европейском Севере страны новый промышленный комп­ лекс. На снимке: изыскатели (слева направо) Виктор Глу­ мов, Нина Гаевская и Карл Витолиньш на месте будущей Печорской ГРЭС. Фотохроника ТАСС. О КАК ВЫПОЛНЯЮТСЯ ЮБИЛЕЙНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА С О Р Е В Н О В А Н И Е М Н О Ж И Т У СП Е Х И На мотовсзоремо+ггнам заво­ де подведены итоги выполне­ ния социалистических о&яза- !тель 1 с т за семь месяцев, при­ нятых в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. В юби­ лейном ленинском соревнова­ нии участвуют все рабочие, ин- женерно-техн 1 Ические работни­ ки и служащие. План товарной продукции заводом выполнен >на 100,3 -процента. Повысилась производительность труда ра- брчих по сравнению с прош­ лым годом «а 7 процентов. За­ метно улучшилось качество ре ­ монта мотовозов и дрезин. Приведенные данные свиде- телыству1Ют о большой работе заводского коллектива под ру­ ководством партийной органи­ зации по претворению в жизнь юбилейных обязательств. Было время, когда на заводе не редко не выполнялся госу­ дарственный план по многим показателям, поступали рекла­ мации от заказчиков о недоб­ рокачественном ремонте ма­ шин, слаба была производст­ венная дисциплина. Много хо­ роших начинаний сделано коллективом в ходе соревно­ вания, дела теперь выправ­ ляются. Завод работает рит­ мично. стал добиваться высо­ ки* производственных показа­ телей. На заводе развернуто со­ циалистическое соревнова-н-ие между бригадами и цехами. Каждый производственник имеет личное обязательство, и выполнение его—успех всего -коллектива. Отличных -показа­ телей в труде добиваются И. Боев, А. Долгих. А. Гурова, В. Куликов, М. Ряжски-х. В. Феде- -рякин. Высокими правительст­ венными наградами отмечена -работа Т. Гурова, И. Кузнецова и б. Ненахова. Соревнование приобрело конкретность -и массовость. Действенную помощь оказыва­ ет наглядная агитация, которая отвечает задачам дня. отража­ ет главную цель коллектива. На зазодокой территории и в цеха* художником Н. Субботи­ ным оформлены красочные плакаты и стенды. Рабочие и -служащие видят перед собой конкретные задачи, которые предстоит -им решать. Завком регулярно анализирует ход со­ циалистического соревнования, определяет лучшие цеха и пе­ редовых производственников. В честь победителя соревнова­ ния на собрании всего завод­ ского коллектива, вручается вымпел и под звуки оркестра -поднимается алый флаг. Прохо­ дит все это в торжественной обстановке. Социалистическое соревно­ вание позволило лучше и боль­ ше -производить ремонт мото­ возов и дрезин.'Рабочие, ин­ женерно-технические работни­ ки побывали на родственных предприятиях, где мнего по­ лезного и нужного взяли для своего завода, все лучшее применяется в бригадах. Руко­ водители производства заботят­ ся о создании надлежащих ус­ ловий для высокопроизводи­ тельного труда рабочих. Взять, к примеру, механический цех. В просторном и светлом поме­ щении много новых станков, аккуратно сложены детали, в отличном состоянии кран-бал­ ка. Вот та обстановка, в кото­ рой хочется хорошо и с высо­ ким качеством работать. При­ смотритесь, с каким мастерст­ вом обслуживают несколько станков фрезеровщики А. Гри­ горьев и Н. Шкатов, шлифов­ щик Г. Шкатов, Они овладели смежными специальностями, что позволило с большей поль­ зой для дела загружать станки. Предприятие от этого получает выгоду, а у рабочего повы­ шается заработная плата. Другая сторона дела. Кадро­ вые рабочие обучают профес­ сии новичков. Проходит время, и юноша или девушка осваива­ ют секрет мастерства. Затра­ ченный труд дает хорошие пло­ ды. Бывший новичок стал не только мастером своего дела, но и творчески пс-дход-ит к ра­ боте. Не зря же за семь меся­ цев подано 44 рационализатор­ ских предложения на улучше­ ние и повышение производи­ тельности труда, из них 38 уже внедрено в производство. Все это даст экономический эф­ фект в 7000 рублей. Активны­ ми рационализаторами являют­ ся мастер ремонтно-механи­ ческого цеха В. Грачев, подав­ ший за пять лет 30 рацпредло­ жений, слесарь А. Корнеев, браковщик В. Гуров. Так рож­ дается инициатива, творчество коллектива в дни подготовки к ленинскому юбилею. 'Выполнение юбилейных обя­ зательств—это ступеньки, по которым заводской коллектив идет к достижению намечэн- ных рубежей. Зачинателями во всей этой работе являются ком­ мунисты, которые сами хорошо трудятся и болеют душой за весь участок работы. Поэтому тут идет выполнение не только 'производственных заданий, но и партийного долга — идти в авангарде, как требует Устав КПСС. Коммунисты ведут занятия в кружках, читают лекции, на партийных собраниях отчиты­ ваются перед коммунистами о проделанной работе. Это повы­ шает ответственность членов партии. На партийном собра­ нии коммунисты поддержали почин ткачихи Московской хлопчатобумажной фабрики, имени М. В.Фрунзе коммуни­ стки В. С. Иванниковой, высту­ пившей с предложением бе­ речь сырье и материалы и в день 100-летия со дня рожде­ ния В. И. Ленина работать лишь на сэкономленном сырье. Взя­ то обязательство добиваться значительной экономии метал­ ла, древесины, электроэнергии. Останавливаясь на успехах в выполнении социалистических обязательств, хочется отметить и другое. На заводе нет долж­ ного контроля за организацией учебы молодежи в вечерней школе, мало производственни­ ков учится в высших и средних учебны* заведениях, допус­ кается текучесть молодых кад­ ров. Партийной и комсомоль­ ской организациям, руководи­ телям производственны* участ­ ков следует усилить работу в этом направлении. Не далек день пятого декаб­ ря. когда завод будет праздно­ вать свое славное столетие. Путь, пройденный им,—это ве­ ковая история. Из маленького депо выросло современное со­ циалистическое предприятие. За это время многое видел и пережил завод и его славный рабочий коллектив. все, кто сейчас трудится на предприятии, гордятся славной историей родного завода, де ­ лами своих ветеранов, теми, кто в суровую годину войны ушел на фронт защищать Роди­ ну. Столь знаменательные две даты впереди у завода. Кол­ лектив стремится встретить их достойно, поэтому во всей р а ­ боте чувствуется приподня­ тость и деловитость, настойчи­ вость людей в достижении на­ меченных рубежей. О. ЯБЛОКОВ, корр . «Л ен и нс кой искры». V^\ЛЛ/^/VV\А/^А/^АЛЛ/\/^А/^/^ЛАА/^/^А/^ЛЛЛЛЛЛ/^/^/^АЛ/^/^/\А/^Л/V^Л/\/\Л/^ЛЛ/^/V^ЛЛ/\/^АЛ/^ЛЛЛЛА ✓ V\ЛЛ/VЛАЛАЛ/^ЛЛЛ/'^ \АЛЛУ\ЛЛЛАЛЛЛАЛЛАЛЛЛАЛЛ/'/\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛУА/\ЛЛЛЛЛАЛЛ/\АЛ/\/\Л/\АЛЛАЛЛЛАЛ/\Л/\ЛЛЛЛЛ ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ В подмосковных селах вступают в строй новые магазины, предпри­ ятия общественного питания и бытового обслуживания. Торгующие организации потребительской кооперации области, об­ служивающие сельское население, за 1 полугодие продали товаров «а 459,6 миллиона рублей. На снимке: в магазине совхоза «Ногинский». Фотохроника ТАСС. Е щ е м е х а н и з и р о в а н н ы й т о к Нажаты кнопки — и сортировки мощного зерноочистительного аг­ регата заработали. Это на усадьбе первого отделения совхоза «Крас­ ный горняк» вступил в строй меха­ низированный ток. Мощность его — 20 тонн зерна в час. Подъезжа­ ет грузовая автомашина, ссыпает зерно в бункер, и оно пошло по транспортеру к сортировкам. Че­ рез 15 минут получай из бункера чистое зерно. К. ДМИТРИЕВ. Лежит мехдойка не складе В совхозе «Грязинский» надой молока от коро­ вы в день составляет сейчас чуть более восьми килограммов. Бригадиры животноводства А. Я. Рыжов и Г. Д. Мартынов с удовлетворением от­ мечают, что надой молока в этом гаду идет на уровне прошлого года. Следует ли бригадирам иметь такое спокойствие? Время обеденной дойкч. А из 23 доярок пришло лишь 9. Много осталось фляг в этот день пустых. Большинство коров в обед так и не подоили. По­ чему же так относятся к своим обязанностям до­ ярки? На это они сами дали ответ. В течение го­ да люди не имеют выходных дней и многие не пользовались отпуском как за прошлый, так и за этот год. Управляющий отделением, он же секретарь партбюро совхоза, В. К. Болдырев создавшееся положение объясняет трудностями с кадрами. Вы­ ход из этого положения подсказывают сами дояр­ ки. На совхозном складе лежат аппараты механи­ ческой дойки. Кстати сказать, один комплект мех- дойки лежит и ржавеет уже не первый год. Сюда же завезли дорогостоящую доильную установку «Молокопровод-200». Положили на склад и успо­ коились. Внедрение же механической дойки не то­ лько облегчило бы труд доярок, но и дало бы воз­ можность своевременно предоставлять положен­ ный отпуск и выходные дни дояркам. Вместо то­ го, чтобы проявить заботу о людях и как можно быстрее приступить к установке доильных аппара­ тов, в совхозе никаких мер к этому не принимает­ ся. Кстати, молокопровод можно использовать и в летних условиях. Опыт в этом деле есть в совхозе «Сошкинский». Надо было бы главному инженеру совхоза В. Звереву использовать его, применить в своем хозяйстве, и труд доярок давно -был бы об­ легчен. Зима не за горами, а на животноводческих фер­ мах непочатый край работы. На всех скотных дво­ рах требуется ремонт полов, кормушек, дверей, остекление и обмазка рам, штукатурка и побелйа стен, капитальный ремонт автопоилок. Совхоз купил транспортер для удалении наво­ за. Надо было сразу начать его установку на фер­ ме, но и к этой работе также не приступили. В прошлую зиму в совхозе ощущался недоста­ ток соломы для кормления скота, и ее закупали в других хозяйствах, на перевозку которой затра­ чивали значительные средства. Вероятно, горький опыт не научил совхозное руководство, чтобы во­ время заготовлять свои корма, ибо до сих пор ни на одном поле солома не заскирдована, лежит в кучках в поле. Силосование кукурузы идет также медленно. Слабо поставлена массово-политическая работа среди работников фермы. Доярки с обидой гово­ рят, что если в зимнее время их иногда собирали для подведения итогов соревнования, то за пос­ ледние месяцы их работой интересуются мало, итоги работы не подводятся. Месячные, кварталь­ ные и годовые производственные задания по по­ лучению молока не доводятся до доярок, и они его не знают. В совхозе же есть дипломированный экономист, которому следовало бы эти задания доводить до непосредственных их исполнителей и быть ближе к производству. Доярки А. С. Харина, Р. А. Сухова, пастухи П. Д. Черкасов, И. П. Панов говорят, что если бы животноводству руководство совхоза уделяло бо­ льше внимания, то и результаты были бы намного лучше. Коровы часто имеют перебои в кормлении, отсюда и результаты — 8—8,5 килограмма моло­ ка от коровы в день. А возможности лучшего кор­ мления коров в совхозе есть. Руководству совхоза, партийной организации, рабочему комитету надо быть ближе к людям, ра­ ботающим на фермах тогда и дела тут будут идти лучше, чем сейчас. П. ОСИПОВ, корр . «Л енинской искры».