Ленинская искра. 1969 г. (г. Грязи)
Т1 ЕНИНСКОМУ ЮБИЛЕЮ * ' * — ударный труд!» — под так им девизом работает сейчас янаш коллектив, ибо 100-летие со дня рождения В. И. Ленина бу дет отмечаться не только кан бо льшая историческая дата, но и к ак смотр трудовых достижений вс всех областях народного хо зяйства нашей социалистической Родины. А достижения эти дзйст- ж ительнз огромны. Если сравнить бывший гор- промкомбинат с нынешней швей ной фабрикой, то перемены оче- еидны во всем. Предприятие за четыре последних года стало к руп нее, что позволило ввести поточ ный метод пошива всех изделий, на помощь швеям пришли новые скоростные машины. Улучшение условий труда и общей к ультуры производства спо собствовало повышению произво дительности труда. Но немалую роль в этом сыграло и улучше ние организации социалистическо го соревнования и его высшей формы — движения за звание ударника коммунистического тру да. Сейчас на швейной фабрике это почетное звание завоевано 369 передовиками производства, что составляет более 70 процентов численности коллектива. Весь коллектив соревнуется за достой н ую встречу ленинского юбилея. Поэтому не удивительно, что в по следнее время предприятие рабо тает с перевыполнением производ ственных планов. За пять месяцев этого года выпущено продукции на 192 тысячи рублей больше плана. По сравнению с соответст вующим периодом 1968 года вы пуск продукции увеличился на 20 процентов, а ее реализация увеличилась почти на одну чет КАК ВЫПОЛНЯЮТСЯ ЮБИЛЕЙНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Н а ^ швей н ой фабр ике вертую и за пять месяцев состави ла 112 процентов. В мае произ водительность труда равнялась 114 процентам. Своевременный учет работы и гласность результатов соревнова ния имеют немаловажную роль в успешном выполнении взятых со циалистических обязательств. Ежемесячно по результатам рабо ты определяется передовая смена. Ей вручается переходящий вым пел. Первенство по цехам опреде ляется поквартально, победителю вместе с переходящим Красным знаменем вручается и денежная премия. За лучшие итоги работы в первом квартале бригаде сменного мастера цеха № 1 3. В. Майоро вой были вручены путевки в Ленинград. Во всех цехах регулярно выве шиваются показатели выполнения норм выработки по декадам и за месяц в целом. Тан что все брига ды могут систематически следить не только за своими результатами труда, но и за тем, как идут дела у других. Каждая бригада имеет свои социалистические обязатель ства, где определены те производ ственные рубежи, к которым она должна подойти к 100-летию со дня рождения В. И. Ленина. Сдача продукции с первого предъявления у нас внедрена дав не. Метод саратовцев выгоден и для предприятия и для коллекти ва. За перевыполнение заданных измерителей и за сдачу продукции с первого предъявления рабочим в общей сложности начисляется дополнительно до 20 процентов среднего заработка. Высокопроизводительно и каче ственно на фабрике работают очень многие. Такие швеи-мотори с т ! , как Н. И. Шкатова, Н. А. Лукашова, В. И. Боговик , 3. П. Сокольская и другие, довели нор му выработки до 120— 140 про центов, а Роза Артамоновна За- харян — до 190 процентов. У Розы Артамоновны много детей, она хорошая мать и труженица. Ее имя занесено в областную Кни гу почета. За девять лет работы на нашем предприятии она обучи ла десятки молодых рабочих и всегда является хорошим приме ром для всего коллектива. Примерно шестая часть коллек тива швейной фабрики — это молодежь. Многие приходят сюда после школы. Так их у нас обуча ют опытные швейники на протя жении трех месяцев, потом квали фикационная комиссия, в состав которой входят главный инежнер, сменный мастер, технолог, инже нер-нормировщик и другие компе тентные товарищи, присваивает ученикам соответствующий раз ряд. Но учеба на этом не заканчи вается. У нас успешно работает школа коммунистического труда, где кроме морального кодекса строителей коммунизма и биогра фии В. И. Ленина изучаются тех нология пошива, оборудование и экономика производства. Соревнование объединяет людей всех возрастов и особенно моло дежь. У нас многие охотно участ вуют в художественной самодея тельности, которую ведет секре тарь комсомольской организации Роза Чикова. В городском смотре художественной самодеятельности наш коллектив занял второе мес- тс.Художественное творчество кол лектива формирует определенный художественный вк ус, а это в профессии швейников просто не обходимо. Ведь хорошие изделия массового пошива всегда пользу ются спросом у населения. Ленинское соревнование швей ников ширится. Сейчас идет борь ба за то, чтобы выполнить годо вой план реализации продукции к 20 декабря, при этом надо повы сить производительность труда на 1,5 процента и дать сверх плана 12 тысяч рублей прибыли. А к 22 апреля 1970 года наш коллек тив должен закончить выполне ние плана четырех месяцев по следнего года пятилетии. Общественные организации на шего предприятия строят свою ра боту тан, чтобы обязательства в честь 100- летия В. И. Ленина бы ли выполнены с честью. А. ФЕДЕРЯКИНА, заместитель секретаря партбюро швейной фабрики. Имя выдающегося ученого и общественного деятеля коммуни ста Бориса Евгеньевича Патона очень популярно в нашей стране и за рубежом. Его оТец академик АН УССР Евгений Оскарович Па- тон положил начало развитию но вой отрасли науки и техники — электросварке и основал первый институт такого профиля в СССР. Теперь это научное учреждение возглавляет академик Борис Ев геньевич Патон. Институт элек т росварки имени Е. 0. Патона АН УССР является ведущим научным учреждением в области электро сварки в мире. С 1962 года Б. Е. Патон прези дент Академии наук Украинской ССР. На снимке: в институте элек т росварки. Академик Б. Е. Патон и заведующий лабораторией канди дат технических наук 0. К. Наза ренко. Фотохроника ТАСС. I Когда надо сшить платье или костюм, многие труженики совхоза «Лискинский» Воронежской области обращаются в комбинат бытового обслуживания, расположенный на цент ральной усадьбе хозяйства. На снимке: (слева) работницы комбината Р. Кузменкои М. Вовина. Минск. В лаборатории низких температур Института тепло- и массообмена Академии наук БССР установлен криостат для исследования-теплофизических свойств веществ при темпера турах жидкого гелия. С его помощью ученые исследуют мате риалы со сверхвысокой тешгагароводностыо. На снимке: инженер А. Шнырев (справа) и оператор И. Навойчик за проведением эксперимента. Фотохроника ТАСС. о качестве молока Еще раз Первый день июля. Лето в пол ную силу вступило в свои права. Много забот у тружеников сельского хозяйства, они не обходят стороной • и работников животноводства, ибо лето — самое благоприятное время для получения высоких надоев. О роста производства молока в летний сезон говорят следующие данные. Если в январе в среднем за день про изводилось молока 20— 22 тонны, то сейчас его получают почти в четы ре раза больше, и поэтому повыша ется ответственность специалистов совхозов и маслозавода за качество' сдаваемого молока и своевременный прием и переработку его. Как же решаются эти вопросы? Надо прямо сказать, что в этом деле встречается еще много неурядиц к ак в совхозах, так и на маслозаводе и его приемных п ун к тах. Сейчас ежедневно с молочното варных ферм на маслозавод сдается около 80 тонн молока. Чтобы своев ременно доставить его, принять и переработать, требуется большая опе ративность как со стороны специа листов совхозов, так и руководите лей маслозавода. К сожалению, у нас встречаются фак ты иного рода. Так . за 15 дней июня совхоз «Песковатский» едал 599 центнеров молока, из них 181 центнер повышенной кислотно сти. 129 центнеров кислого молока поступило от совхоза «Россия», 119 — от совхоза «Вперед». Бывают случаи, когда у приемной эстакады маслозавода в одни и те ж е часы скапливается большая пар тия совхозных автомашин, груж еных молоком, « поэтому задерживается его прием. Это, в свою очередь при водит к повышенной кислотности молока. До сих пор маслозавод не имеет графика приема молока. По действующей инструкции в каждом совхозе должны быть обору дованы лаборатории по определению качества молока, правильно органи зовано -его взвешивание. В наклад ных при отправке продукции должен быть проставлен вес и процент ж и ра. Однако эти требования соблюда ются не везде и не всегда. При при еме отправленной из совхоза продук ции вес и процент жира нередко ока зывается меньшим, чем указано в сопроводительных документах. 15 июня совхоз «Россия» отпра вил 470 килограммов молока, фак тически оказалось 460. На следую щий день совхоз «Вперед» отправил 582 килограмма, при взвешивании оказалось 577. В каждом совхозе имеется лабо раторное оборудование по определе нию жирности и других качествен ных показалтаей молока. Однако многие хозяйства, за исключением «Красного горняка» и совхоза «Впе ред», качество молока на месте не определяют. Специалисты совхозов слабо к онт ролируют работу своих сдатчиков, а маслозавод не регистрирует время до ставки и приема продукции. Отсутст вие контроля приводит к тому, что от совхозов молоко доставляется с большим опозданием. Согласно существующему положе нию молоко должно сдаваться охлаж денным до 10 градусов Цельсия, од нако это требование не выполняется. Из года в год растет потребность населения в молоке и молочных про дук тах. Производство качественной продукции должно быть главным ме рилом в деятельности специалистов совхозов и маслозавода. У нас есть полная возможность удовлетворить запросы населения молоком, творо гом, маслом и другими кисломолочны ми продуктами только хорошего ка чества. Это требование главное в ра боте специалистов совхозов и масло завода. Д. ФИЛОНСКИЙ. П. ОСИПОВ.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz