Ленинская искра. 1968 г. (г. Грязи)

О д и н и з лучших в р е с п у б л и к е У с пе шно в ы п о лняет про изво д с твенн ы е планы коллектив молодого в Калининской области свинооткормочного совхоза «Заволжский». С начала года государству сдано более >1000 тонн мяса. Средне­ суточный привес каждого из 12 000 животных составляет 498 грам­ мов. Это один из лучших показателей в Российской Федерации. К концу года решено «заселить» еще несколько новых высокомеха­ низированных свинарников и довести поголовье животных до 22 тысяч. На снимках: общий вид свинарников совхоза; главный зоотехник совхоза «Заволжский» Л . Н. Неманихин. Фотохроника ТАСС. Г д е л а д , т а и к В МЕХАНИЧЕСКОЙ МАСТЕРСКОЙ Самозецкого отделения совхоза «Красный горняк» механизато­ ры аккуратно забортовывали две тракторные колесные покрышки. Интересно было смотреть на их деловую спаянность. Один заправлял зажимное кольцо, другой вставлял нипеяь, а третий уже включил компрессор, и баллон без человеческих усилий быстро наполнился воз­ духом. Бригадир тракторной бригады Александр Заха­ рович Дунаев, проверяя давление баллона, сказал: — Теперь долго походит, «залатали» крепенько, — и как бы оправдываясь, что ремонтировать колеса к трак ­ торам не его дело, у него есть более важное, добавил:— надо товарищу помочь... Оказывается, механизаторам помогал не только бригадир. Здесь были заведующий мастерской и механик отделения. Каждый старалоя ускорить отправку тракто­ ров в рейс. Сообща получается и быстрее и лучше. Сбе­ режены дорогие минуты. Кажется, что это не имеет большого общественного значения. Но если глубже поразмыслить, то в этом много ценного, необходимого. Если бы тракторы несвоевремен­ но были отремонтированы, то и не было бы кормов для скота. За это строго спросили бы не только с бригадиров ферм, но и с руководителей тракторной бригады, заве­ дующего мастерской, механика. А бывает и так, что люди приходят на помощь друг другу просто ради общего интереса. Агроном, например, косвенно несет ответственность за состояние дел в жи ­ вотноводстве. ...С размещением молодняка крупного рогатого скота в Самовецком отделении создались большие затрудне­ ния. И вот агроном Владимир Сергеевич Веревкин с управляющим отделением йетром Ивановичем Ищенко идет на ферму, вместе, как говорится, обмозговывают, как лучше поступить в данном случае. Он даже поторап­ ливает управляющего, остановившегося с кем-то. Хорошо, когда настоящая дружба, общие интересы объединяют, сплачивают руководителей. Это незаметно передается и на других, на подчиненных. Из жизни и деятельности тракторной бригады можно привести много примероз, когда один приходит на по­ мощь другому. Так не раз было в дни жатвы хлебов, на подъеме зяби, во время уборки соломы... Кто-то на вре­ мя выбыл из строя, другой заменил его и все делает старательно, на полную мощность используя машину, хорошо ухаживает за ней. В бригаде народ дружный. А взаимопомощь очень много значит для успеха в работе. Это учитывалось при присвоении звания бригады коммунистического труда и высокой культуры земледелия. Иередовые механизато­ ры Валентин Аникин, Алексей Дунаев, Вячеслав Калу ­ гин, Василий Захарович Дунаев и другие с гордостью опраздывают это высокое имя. В своем отделении они успешно провели жатву хлебов, сев озимых, подъем зя ­ би. Много дел лежит на их плечах и во всем им сопут­ ствовала взаимопомощь, товарищеская дружба. Разговор о хорошей механизаторской традиции хочет­ ся перенести и на животноводов. У них тоже есть много добрых начал. ...Молочнотоварная ферма. Скотники убирают навоз, разносят коровам грубые корма. —Доярки на обеде,—замечает мужчина,—а мы ста­ раемся до их прихода навести порядок. Затем стали подходить доярки. Они дружелюбно и весело перебрасывались словами. Довольны доярки ра­ ботой скотников. Чувствуется крепкая, деловая спаян­ ность. И бригадира Веру Михайловну Суринову они искренне уважают, ценят, Как приятно было заметить улыбки на лицах доярок Антонины Ивановны Аникиной, Валентины Павловны Сапрыкиной и других. Они уже надоили по 2700—2800 килограммов молока от каждой коровы, а сейчас полу­ чают по 6 килограммов в день. В среднем же надои по совхозу 5,3 килограмма в день от коровы. —Годозое обязательство постараемся успешно выпол­ нить,—говорит Вера Михайловна.—Для этого у нас есть все возможности. И главное — люди замечательные. Здесь радости—для всех, неудачи—поровну. ...На другой же ферме пришлось встре­ тить иную картину. Здесь не чувствовалось взаимопо­ мощи. Доярки, таская солому, работали, как говорится, до седьмого пота. Но зато скотники, не обращая внима­ ния на трудности доярок, вольготно отдыхали. В их ад­ рес доярки высказали ряд справедлизых упреков за то, что они не всегда честно выполняют свои обязанности, не помогают женщинам. Даже солому свалили далеко от ворот. И, конечно, тут уж не жди лада. Эта ферма по надоям шла впереди, а сейчас... —Катимся назад,—с сердцем заметила передовая до­ ярка Мария Петровна Пустовалова.—Нас это очень волнует. Недружно сейчас трудятся животноводы этой фермы. Удивляешься: неужели они не видят хороших примеров у соседей, механизаторов, которые всегда готовы по­ стоять друг за друга и зсегда оказывают, посильную помощь. Ведь где лад, там и клад. К . СО К О Л О В, н аш к о рр . В ПОСЛЕДНИЕ ГОДЫ контингент школ ра­ бочей молодежи сильно вырос. Сейчас в них часто можно встретить ребят 16— 18 лет. Работая на производстве, они продолжают свое образование здесь, в ШРМ. Достаточно сказать, что в нашу школу № 4 только в этом году поступило учиться около 200 человек. Большин­ ство из них выпускники вось­ милетней школы. Отсюда и вытекают некоторые измене­ ния в учебно-воспитательном процессе школы рабочей мо­ лодежи. Нынче настала необходи­ мость лучше наладить связь педагогического коллектива с родителями учащихся. Только пока еще много трудностей на пути. Вот о них-то и о том, как их ликвидировать, хотелось бы поговорить. Если в дневных общеобра­ зовательных школах на роди­ тельские собрания приходят, как правило, почти все роди­ тели, то иначе бывает в шко­ лах рабочей молодежи. Види­ мо, родители считают, что по­ взрослевшие дети, ушедшие на производство,— это уж не их К а к воспитываются д е т и ? М ы в а с ж д е м , р о д и т е л и забота. Пусть сами дальше строят свою судьбу. Оттого и тщетными были попытки руководителя 9 «а» класса 0. Н. Плотниковой. 0 родительском собрании изве­ стила каждого. Только из 26 человек пришел лишь один. Родители не хотят идти в шко­ лу, а, отсюда, не интересуются, как учится их сын или дочь- В течение двух месяцев этого учебного года классные руководители, посещая роди­ телей на дому, сталкиваются с возмутительным безразличием некоторых из них ® тому, как учится сын или дочь. Вот не­ сколько примеров. Беседа с отцом ученика 10 «г» класса Виктора Корчагина. Учитель: — Почему ваш сын не ходит в школу? Отец:— А он разве учится в школе? Раньше-то он учился в школе, это я знаю. А сей­ час... Не раз приглашались в шко­ лу родители отстающих уча­ щихся С. Вихленко, Т. Рожко, С. Кудрявцева, Н. Сотнико­ вой, И. Михалева, П. Бурцева. Только один ответ: не их де теперь забота. Вот и случи­ лось так, что в судьбе Вяче­ слава Ненахова приняла са­ мое живое участие учительни­ ца В. П. Калачева, а не его мать. Ходила не раз в депо, где работал, убеждала и руга­ лась с ним. И закончил-таки он 11 классов. Мы боремся за каждого уче­ ника, только результаты дале­ ко не блестящие: низка посе­ щаемость, на уроках ежеднев­ но отсутствует 40 процентов учащихся. Более 50 процен­ тов учащихся не имеют учеб­ ников, хотя есть возможность их приобрести. Хотелось бы сказать и не­ сколько слов об отношении отдельных рук о в о д и т е л е й предприятий к учебе своих рабочих и служащих. Если ру ­ ководитель следит за учебой своих подчиненных, создает им условия, своевременно предоставляет им один день для занятий, значит, можно сказать с уверенностью, что помощь учителю оказана ог ­ ромная. Много теплых слов адресу­ ем мы, учителя, директору ре­ монтно-механического завода С. И. Кручинину, начальнику отдела кадров Н. Ф. Горяйно­ ву, начальнику отдела кадров вагонного депо 0. А. Бочаро­ вой. Они помогают школе, сле­ дят за учебой своих рабочих. Стали намного лучше отно­ ситься к школе и руководите­ ли ГПТУ-14. Мастера их наве­ щают школу, интересуются учебой своих ребят. Однако есть, к сожалению, отдельные руководители, кото­ рые сквозь пальцы смотрят на обучение своих рабочих и слу­ жащих. Руководители смеш- торга, ресторана, станции Гря­ зи, паровозного депо и других предприятий еще не осознали, какое значение имеет для предприятия повышение обще­ образовательного уровня рабо­ чей молодежи. А пора бы и им взяться за дело. И . Н О ВИ К О В, за м е сти те ль ди р е к то р а ш к о лы р а бо ч ей м о л о деж и № 4 . 15 ноября состоялось очередное заседание ис­ полкома Верхне-Телелюйского сельского Совета. Воспитание детей — об этом зашел здесь раз­ говор. Родители А. И. Кретова, М. П. Бортейнева, Л . К. Кондаков рукой махнули на своих детей. Оттого и распущенность, отставание в учебе. Вася Кретов плохо ведет себя на уроках. В классном журнале частые пропуски и сплошные двойки. В худших учениках школы и Саша Бор- тейнев, и Леня Кондаков. Второгодники. Отовсю­ ду на них жалобы. Бьют окна у соседей. Как-то увелн лошадей из загона отделения имени Круп ­ ской. Всю ночь катались на них по селу. Только родителям до всего этого дела нет. Вот и становятся их дети недорослями. Стоят роди­ тели перед собравшимися. Прячут глаза, оправ­ дываются. Решение исполкома категорично: строго преду­ предить А. И. Кретову, М. П. Бортейневу, Л . К- Кондакова, запустивших своих детей, равнодуш­ ных к их судьбе. Далее постановление: вызвать их на административную комиссию в город Грязи. С. П Л УЖ Н И К О В , уч и тель фи з к уль тур ы В- Телелю й ск о й во сь м ил е тне й Шк о лы. Все основные виды сельско­ хозяйственной продукции пред­ ставлены на всесоюзной тема­ тической выставке «Мероприя­ тия по улучшению качества и повышению рентабельности производства сельскохозяйст­ венной продукции», открытой на ВДНХ СССР. На снимке: на переднем пла­ не — яблоки сорта «Байкен» из совхоза «Агроном» Красно­ дарского края. Эт о т зимний высокоурожайный сорт дает 135 центнеров плодов с гекта­ ра. Фотохроника ТАСС.