Ленинская искра. 1968 г. (г. Грязи)

СТРАНИЦЫ ЛЕНИНИАНЫ ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛ / Т е х з и м н и х д н е й т е п л о т ре бо ва т е льное : в азовских водах появилась молодь осетровых рыб, «в том числе почти переведшей ­ ся белуги». А в низовьях Дона появились хищ ники . Якобы твори ­ лось, «а м ож е т быть и творится, нечто невообразимое» . «Даже охрана вод Д о н п р о д ком а п р о и з ­ водила хищ нический лов рыбы на запретной зоне», за что началь ­ ни к охраны отстранен от работы. « Э т о г о г о спо ди н а_ТО Л Ь КО о т с т р а ­ нили о т д о лж н о с т и . Н у ж н о узна ть , г д е он , и п р о в е р и т ь ПОСЕРЬЕЗ ­ НЕЙ , д о с та то ч н о ли о н наказан ... Н е т о л ь к о п р и п у г н у т ь , н о и к а к сл е д у е т п р и тя н у т ь и по ч и сти ть за з ти б е з о б р а з и я » . КОНЕЧНО ЖЕ , на д ру гой день, в воскресенье , Ильич опять был в рабочем кабинете. С той лишь разницей , что появился не с утра, а в обед . Хотел подиктовать , но М арии А кимовны , стенографист ­ ки, не оказалось дома. Просил не разыскивать . Стал сговариваться о завтрашних встречах. О собенно интересовали специалисты по внешней тор говле . Из числа визи ­ теров, назначенных на следую ­ щий день, Л енин выделил в се ­ кр е та р с ко й тетради фамилию за­ местителя Наркомвнеш тор га . А с утра в понедельник у него уже сидел В. А. Аванесов со своей внеш тор говской п р о гр а м м о й. Ильич основательно готовился к финалу «битвы за монополию» — если хотите драться , то давайте драться ка к следует быть... Но сосредоточиться было не ­ во зм ож н о - отвлекали «параллель ­ ные заботы». Очень заботил, на­ пример , доклад на съезде Сове ­ тов. Осталось каких -нибудь две недели, а готовность весьма при ­ близительная. Недостает «сырья» для анализа. Д обирать ! Вспом ­ нил, М олотов рассказывал ем у о Х од оров с ком из Н арком труда , у ко то р о го есть опыт шефства в Ново -Николаевске гор о д с ки х яче ­ е к над сельскими . Позвонил сте ­ нографистке , продиктовал прось ­ бу Х од о р ов с ком у : «не ч е р кн е те пн н е с к о л ь к о слов и м о ж е т бы ть , н айд ем в р е м я для б еседы » . Ввязался в ди ктовку , составил еще одно письмо о распределении работы м еж д у замами. Этот последний вопрос — на ­ стоящая за гвоздка в голове. М у ­ чит уж е год . Именно с то го м о ­ мента. ко гда у предсовнар кома появились замы. Удивительно те ­ перь подумать , но с первых дней революции вплоть до конца г р аж ­ данской работал фактически без заместителей. Справлялся! (И, к о ­ нечно, сгорал !). Только ко гда уж е после крайне го переутомления собрался в отпуск прошлой зимой , предложил назначить наркома продовольствия А л е к с а н д р а Дмитриевича Ц ю р уп у заместите ­ лем председателя СНК и СТО. Тогда еще, при назначении Ц ю ­ рупы , вполусерьез обронил : «На с ко ль ко времени сии должности , «будем посмотреть» ... Теперь уж , после летнего кризиса со зд о ­ ровьем , смотреть нечего . Надо создавать (с корее и прочнее ) слаженную колле гию замов с ч етким распределением ф ункций , с гарантией постоянно го взаимо ­ действия, с учетом личных спо ­ собностей каж д о г о из трех. Если ратуем за внедрение НОТ. д о лж ­ ны п реж д е всего сами явить об ­ разец ор ганизации труда по нау ­ ке. Весной еще составил им гене ­ ральную схему. Расписано было до деталей, что-то за сотню п ун к ­ тов! Все обговорили , взвесили, но окончательной ясности нет. И те ­ перь рождается беспокойство , ка к бы за техникой не упустили главного . Центр тяжести всей ра ­ боты замов — контроль за испол ­ нением правительственных реш е ­ ний и подбор умелых работников . Д и ктуя сегодня письмо по теле ­ фону, подробнее всего остановил ­ ся именно на кон троле : — К а ж д ы й зам б е р е т на себя п р о в е р к у а п пар а та ;— и зве с тн ую часть е ж е н е д е л ь н о или е ж е д в у н е - д е ль н о (рассч и та ть и ра спи са ть та ­ к и м о б р а з о м , ч тобы к а ж д а я п р о ­ в е р к а бы ла п о свящ е на п о о ч е р е ­ ди то т ом у , то д р у г о м у н а р к о м а ­ т у ;— то ве р х ам е г о , т о н и з а м ; — к а ж д а я была з а к р е п л я е м а п о д ­ р о б н ы м п и с ь м е н ны м по с та н о в ле ­ нием ...) Через не с коль ко дней, уж е уе ­ хав в Горки , Ильич снова вернет ­ ся к этой мысли и уточнит ее: — Так к а к р а б о та у л у чш е н и я и и с пр а в ле ни я в с е г о аппарата г о ­ р а з д о в аж н е е той р а б о ты п р е д с е ­ да тельство вания и к а л я ка н и я с з а м н а р к о м а м и и н а р ко м а м и , к о я д о сих п о р занимала зам о в ц е ли ­ к о м . то н е о б х о д и м о установи ть и (Продолжение на 3-й стр). Дагестанская АССР. В опытном хозяйстве имени Кирова Хасавъюртовского района выращивается высокопродуктивная северо-кавказская порода свиней. Племенными животными пополняются фермы многих хозяйств республики. ■ На снимке: на ферме опытного хозяйства. Фото Р. Дика. Фотохроника ТАСС. ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ — НА ФЕРМЫ В две с м е л ы Уже несколько месяцев птицеводы со в - ' хоза «Россия» работают в две смены. Воз­ можности упорядочения режима труда и от­ дыха теперь проверены в производственных условиях. Первые реальные шаги по пути углуб­ ленной специализации позволили совхозу поднять общую культуру производства, ши­ ре внедрять комплексную механизацию и хозрасчет. Заметно возросла производитель­ ность труда птицеводов, снижаются затра­ ты на производство продукции, повышается уровень рентабельности хозяйства. Но по­ следствия и требования специализации на­ водят на серьезные раздумья. Дело в том, что изменился характер труда в птицевод­ стве. — Нам потребовались люди высокой ква ­ лификации,— рассказывает директор совхо­ за Н. Владимиров.— В современных усло­ виях каждый птицевод должен глубоко раз­ бираться в технологии, чтобы обеспечить непрерывность и ритмичность производст­ ва, выполнение стоящих задач, уметь орга­ низовать нрошводство на научной основе. А птичницы были «привязаны»» к работе целый день. При таком положении они не могли нормально отдыхать, им оставалось очень мало времени для воспитания детей, для повышения своего культурного уровня. Этот недостаток в организации труда при­ водил к текучести кадров, тормозил распро­ странение передового опыта. В дни подготовки к переводу птичниц на двухсменную работу партийная организа­ ция совхоза, специалисты разъяснили лю­ дям их обязанности, порядок и последова­ тельность технологического процесса в ус­ ловиях «двухсмеяки». Организациодао- техшмчеакие мероприятия по бесперебойно­ му снабжению каждой смены электроэнер­ гией, кормами, водой, топливом были об­ суждены на общих собраниях птичниц. Что дала двухсменная работа на птични­ ках? Какие выводы извлекли в совхозе из своего, опыта совершенствования органи­ зации труда? Двухсменная работа в вастящее время является наиболее рациональной формой организации труда. Значительно улучшился уход за птицей на протяжении суток. Если при односменной работе куры получали корм в течение 7— 8 часов, то теперь ра­ цион кормления распределен на время работы двух смен, с 6 часов до 20 часов. В результате куры полнее усваивают корм, яйценоскость по сравнению с 1966 годом увеличилась в три раза. Минувшим: летом здесь начали содержать кур в клеточных батареях. Клеточные цеха при двухсменной работе за шесть месяцев дали прибыли на 106 тысяч рублей больше, чем те цеха, где куры содержатся по-старому, выгульным ■способом. И вполне можно ч согласиться с мнением специалистов, ч р прогрессивный способ клеточного содержания кур не дал бы такого эффекта при односменной рабо­ те. Таким образом, «двухсменна» помогает коллективу применять передовую техноло­ гию производства, приводить в соответст­ вие уровень организации труда на каждом рабочем месте с требованиями жизни. Двухсменная работа практически удобна для всех птичниц. Полдня они могут быть дома. Имея больше свободного времени, люди стали стремиться к знаниям. Девушки из комсомольско-молодежной бригады го­ товятся к сдаче приемных экзаменов в Во­ ронежский сельскохозяйственный институт, а шесть птичниц, в том числе и сама бри­ гадир, учатся в техникумах и вечерней средней школе. Поддерживая желание мо­ лодежи учиться, партийная организация совхоза составила пятилетний план подго­ товки кадров. Двухсменная работа совершила перево­ рот в психологии тружеников села, и осо­ бенно во взглядах молодежи. На птични­ ках складывается устойчивый и постоян­ ный штат. Люди активно включаются в со­ ревнование за досрочное выполнение пяти­ летки, берут на себя повышенные обязатель­ ства. В совхозное производство пошла мо­ лодежь. 24 девушки пополнили минувшим летом бригаду А. Бессоновой. И что приме­ чательно: немало нынешних школьников проявляет живой интерес к профессии пти ­ цевода. В совхозе вое слышнее голоса о переводе на двухсменную работу остальных отраслей животноводства. Эта проблема решается. Но могут спросить, а что делают руково­ дители совхоза для укрепления, так ска­ зать, позиций «двухомеики». Ведь и при ней распорядок рабочего дня может проти­ воречить требованиям правильного режима труда, отдыха, быта. Люди выходят на ра­ боту к шести часам утра, значит, им при­ ходится вставать «а час раньше. А рано утром не каждый хорошо поест. И вечер­ ней смене тоже нужно вовремя пообедать. Поэтому, вводя «двухсменку», в совхо­ зе прежде всего позаботились о регулярном питании птицеводов. В прекрасно оборудо­ ванной столовой они завтракают и обеда­ ют. Цена обеда — 30-32 копейки. Дирек­ ция совхоза выделяет для столовой необ­ ходимые продукты по себестоимости. В красном уголке дома птицеводов про­ водятся беседы политинформаторов, вечера отдыха, встречи с ветеранами войны и тру ­ да. Здесь установлен телевизор, имеется библиотека, всегда сюда заходит почтальон с газетами и журналами. По инициативе комитета комсомола молодые птицеводы совершали коллективные поездки в област­ ной драматический театр, культпоходы. В жизни птицеводов чувствуется доброе намерение сделать весь коллектив сплочен­ ным здоровой рабочей дружбой, товари­ щеской взаимовыручкой. Хорошо сказала об этом птичница Таисия Шарапова: — Мы живем как одна дружная семья. Внедрение «двухсменки»— пример актив­ ной борьбы за повышение эффективности производства, один из важных элементов научной организации труда. Совхоз «Рос­ сия» в юбилейном году успешно выполнил свои обязательства по продаже яиц госу­ дарству. И в этом деле «двухсменка» лиш­ ний раз доказала свое преимущество. г Н. КОВАЛ ЕВ, ХРОНИКА СОВЕТСКОГО СТРОИ ТЕЛ ЬСТВА Се л ь с к и й с х о д в Те л е л юе Это было во зторой полови­ не января. Около двухсот жи ­ телей села собралось в клуб на сельский сход, чтобы обсу­ дить итоги работы исполкома Совета депутатов трудящихся за 1967 год. Доклад вызвал живой интерес у собравшихся. Многие приняли участие в его обсуждении. Характерно, что люди больше всего говорили о недостатках з работе исполко­ ма, о том, что следует сде­ лать в первую очередь на селе. Сообща наметили, что необ­ ходимо сделать в нынешнем го­ ду. Вот некоторые пункты из намеченной программы. 1. Полностью закончить эле­ ктрификацию села. 2. К 1-му сентября постро­ ить восьмилетнюю школу на 192 ученических места. 3. Построить продовольст­ венный магазин, плотину через речку Телелюйчик. Организовать бытовое об­ служивание на месте: парик­ махерскую, сапожную и швей­ ную мастерскую. Выделить для этого здание бывшей библиоте- За счет средств самообложе­ ния сделать мост через речку ■на деревню Волхоновка, почис­ тить озеро, что примыкает к улице Краснознаменной, по­ строить 10 общественных ко ­ лодцев и танцевальную пло­ щадку для молодежи возле но­ вого клуба. Тут же закончить посадку парка. Исполком Совета, опираясь на помощь депутатов и акти­ вистов села, постарается вы­ полнить все наказы избирате­ лей. А . Ш У Р О В А , председатель исполкома Телелюйского сельского Совета. В Плехановском сельском Совете хорошо работают обще­ ственные организации: советы клубов, библиотек, лавочная ком1Исшя, родительский коми­ тет школы, некоторые постоян­ ные комиссии с е л ь с о в е т а . Опыт р а б о т ы о б щ е с т ­ венных организаций Плеханов­ ского сельсовета был темой за­ седания исполкома районного Совета депутатов трудящихся 18 января. * * * На заседании исполкома го­ родского Совета утзержден общественный совет городско­ го отдела народного образова­ ния. Председатель совета—за­ ведующая гороно Антонина Дмитриевна Иванова, замести­ тель председателя — директор средней школы № 51 Николай Иванович Ищенко, секретарь совета-нпредседатель райкома профсоюза работников просве­ щения высшей школы и науч­ ных учреждений Татьяна Ва­ сильевна Шеховцова. Основная обязанность общественного со­ вета —■ воспитание подрастаю­ щего поколения. * * * Во всех сельских Советах района сейчас обаузждается вопрос о ходе зимовки окота и мерах по увеличению производ­ ства животноводческой про­ дукции. Этот же вопрос зыно- сится на обсуждение сессии районного Совета депутатов трудящихся, которая состоит­ ся 8 февраля.