Ленинская искра. 1968 г. (г. Грязи)

НОММУНИСТ ДЕРЖИТ ОТЧЕТ Д О Б Р Ы Й С О В Е Т Т О В А Р И ЩА В АВГУСТЕ 1943 года под Харько ­ вом шел бой. А после боя собрались солдаты- коммунисты подразделения у об­ горевших копен ржи. Собрались, чтобы принять в свои ряды командира отделения разведки Семена Федоровича Фурсова. Партийный билет придал сил и муж ест­ ва. На гимнастерке засияли орден Славы, медали. Всего за два дня до победы Семен Федорович был тяжело ранен. Вернувшись из госпиталя домой, Семен Федорович возглавил тракторную бригаду. И вот уже свыше двадцати лет он выращи­ вает хлеб. Бригада Фурсова на хорошем счету в совхозе «Россия». — Скромный и требовательный, прин­ ципиальный и справедливый,— так говорил коммунист И. Долгов, поднявшись на три ­ буну вслед за Фурсовым. Голоса с мест прозвучали в поддержку этих слов. Раиса Алексеевна Пишинина о себе го­ ворила немного: — Член партии с 1962 года. Стараюсь, как бригадир, сделать все возможное для достижения хороших результатов. В 1967 году наша бригада получила по 180 яиц от каждой несушки, а в этом году мы по­ ставили своей целью довести яйценос­ кость к ур до 190. Но о бригадире Р. Пишикиной на пар­ тийном собрании было высказано много хорошего. Она сумела сплотить коллек ­ тив, настроить на большие дела. Одной из первых в совхозе Раиса Алексеевна по­ ступила учиться заочно в сельскохозяй ­ ственный техник ум. Теперь она имеет диплом специалиста. Полученные знания применяет на практике, глубоко вникает в экономику производства, внедряет про­ грессивные методы труда. В совхозе «Россия» партийная органи­ зация может по праву гордиться многими коммунистами, которые с честью исполня­ ют высокие обязанности члена ленинской партии. Заслужив признательность и ува­ жение, такие люди становятся еще строже к себе, проникаются особой ответственно­ стью. Партия воспитывает у коммунистов ле­ нинскую дисциплину труда: не только от­ давать всего себя работе, но и передавать это свое качество другим. От коммуниста требуется активно бороться за социалисти ­ ческую мораль и к ультуру. Жизнь, понятно, не календарь, не всег ­ да все увидишь, что там, на очередном листке написано. Однако человек партий ­ ный должен в первую очередь следить за своим характером, поведением, привычка­ ми, оценивать их с точки зрения нашей морали. И хоть ты достоин за свой труд почета, дисциплина в партии для всех одинаковая. Об этом и зашел разговор на партийном собрании в связи с отчетом Ивана Федоро­ вича Савельева. В 1966 году И. Ф. Савельеву присвоили почетное звание ударника коммунистиче­ ского труда, его имя, как лучшего механи ­ затора, занесли на Досну почета. Однако за последнее время он стал все чаще выпи ­ вать и за это получил взыскание. В своем выступлении секретарь парторганизации отделения М. Косенков рассказал, как увле­ чение выпивкой, зазнайство сталкивают И. Ф. Савельева на неправильный путь. Когда всем механизаторам дали указание после работы транторы ставить на ночь в установленное место, И. Ф. Савельев не подчинился. Ему предложили учиться в си ­ стеме партийного просвещения — он под разными предлогами пропускает занятия. Ивану Федоровичу почет не пошел впрок. Почему же это произошло? Видимо, парторганизация отделения не сочла нужным своевременно предупредить нарушения партийной дисциплины моло­ дым коммунистом. А Савельеву казалось, да он, наверно, шел с этой мыслью и на собрание, что ему все прощается. В его словах ясно чувствовалась самоуверен­ ность в личной правоте. С усмешкой, на­ пример, он признал что участвует в пьян ­ к ах. Нонечно, теперь переубедить человека труднее. Но это необходимое дело. Воспитание коммунистов в духе требова­ ний Устава партии должно стать повсе­ дневной работой парткома. Отдельные не­ достатки даже хороших работников могут в известных условиях бросать тень на всю парторганизацию, подрывать ее авторитет и влияние. И коммунисты верно решили повести непримиримую борьбу с наруше­ ниями партийной дисциплины, воспиты­ вать в каждом партийный харантер. Н. КОВАЛЕВ. | | 4 Ь П 1 « х о д и т П Ч г | | | || жизни и А ПРОТЯЖЕНИИ РЯДА ЛЕТ “ к оллек тив передвиж ной ме­ ханизированной колонны № 229 не справлялся с выполнением годовых планов, допуск ал значи ­ тельное удорож ание строительст­ ва. Одной из главных причин яв­ лялось отсутствие долж ной ор га­ низации труда. В юбилейном году было прило ­ ж ено немало усилий к тому, что ­ бы перестроить работу всего к ол­ лек тива мехколонны и мобилизо ­ вать его на выполнение не толь ­ ко государственного плана но и своих обязательств. И надо ск а­ зать, что усилия рук оводства партийной и профсою зной ор га­ низаций ПМК-229 не пропали да­ ром. В итоге за год на нашем балансе имелось 35 тысяч руб ­ лей прибыли, а к оллек тив получил три Красных знамени. Ук репление трудовой дисцип ­ лины, повышение производитель­ ности тр уда и сниж ение себестои ­ мости строительства позволили нам в дек абре серьезно занять­ ся разработк ой научной органи ­ зации труда. Для начала мы ре­ шили внедрить НОТ в к омплек с­ ной бригаде к амещик ов, к оторую возглавляет опытный строитель Григорий Федорович Карташов. 28 человек этой бригады заняты сейчас на строительстве собст­ венного 70- квартирного ж илого дома ПМК-229. Дек оративная к ладк а стен этого дома требует от бригады более тщательного ведения работ. Но несмотря на это , производительность тр уда в бригаде резк о повысилась. Так , если в прошлом году на к аж до го каменщик а этой бригады за сме­ ♦ Обм енялись опытом Расчеты становятся р е а л ь н о с т ь ю ну приходилось по 0,8 к убометра кирпичной к ладки, то в январе каж дый каменщик укладывал в смену по 1,2 к убометра кладки. Даж е если учесть тэ, что рабочий день увеличился на 1 час в связи с переходом на пятидневную ра­ бочую неделю , производитель­ ность возросла на одну треть. Это стало возмож ным в резуль ­ тате осуществления ряда к онк рет­ ных мер по научной организации труда. Так , например, мы приме­ нили завоз кирпича с Липецкого силикатного завода на строитель­ ный объек т в пакетах, что уск оря­ ет не тольк о его доставк у с заво ­ да, но и подачу краном на ра­ бочее место. Раньше на строи ­ тельстве применялась холодная вода, холодный раствор не давал возмож ности получить хорошую расшивк у. Мы сделали на этом объек те специальную установку для подогрева раствора, а воду подогреваем в парообразовате­ лях. Кроме этого вместо наруж ­ ной применили внутреннюю рас­ шивку, что позволяет ускорить работу, да и чище получается са­ ма к ладка. Сейчас бригада Карташова воз­ водит третий этаж . Следует о тме­ тить, что работа ведется методом зак рыто го этаж а, то есть после возведения стен этаж а устанавли ­ ваются все внутрик вартирные пе­ регородк и и тольк о после этого приступаю т к возведению следу ­ ющего этаж а. Такой метод дает возмож ность более эффек тивно использовать механизацию . Кладк а идет по технологической к арте, где предусмотрена после­ довательность всех строительно- монтаж ных работ. Таким образом, непроизводительные затраты бу­ дут сведены до минимума, а се­ бестоимость строительства снизит­ ся. Бригада Карташова работает в две смены. Кладк а осуществляет­ ся звеньями- тройками. В каж дом звене более опытный каменщик , имеющий четвертый разряд, ве­ дет наруж ную версту, третьераз ­ рядник — внутренюю , а к амен ­ щик со вторым разрядом занят забутовкой. В помощь к аж дому звену выделено по одному под­ собному рабочему. Такая органи ­ зация тр уда дает возмож ность эффек тивно использовать к аж дого строителя с учетом уровня его квалификации. Введение научной организации труда на строительстве 70- квар ­ тирного ж илого дома даст эк оно ­ мическ ую эффек тивность в сум ­ ме 2561 рубль, а условный годо ­ вой экономический эффек т со ­ ставит 7683 рубля. Выигрываю т от этого и строители. Если ср ед­ ний дневной заработок к аж до го члена бригады в прошлом году был 3 рубля 60 копеек , то в ян­ варе этого года он увеличился до 4 рублей 57 копеек . Научная организация труда пре­ дусматривает широкое примене­ ние ак кордно- премиальной систе­ мы. В прошлом году в целом по ПМК-229 выплата премий по ак ­ к ордным нарядам составляла все­ го лишь 1,6 процента от общей суммы премиальных, в январе этого года этот пок азатель уве­ личился уж е до 2,6 процента. Бри­ гада Карташова сейчас полностью работает по ак кордно- премиаль­ ным нарядам. При закрытии наря­ дов указывается оценка качества работ, систематическ и ведется карта оснащенности бригады не­ обходимыми инструментами. В повышенных обязательствах бригада решила при отличном ка­ честве работ выполнять дневные нормы на 120-125 процентов. Свое слово бригада держ ит с честью . Все пять этаж ей этого здания бу­ дут сданы под штук атурк у до ­ срочно, в марте- апреле. Опыт работы этого коллек тива впоследствии будет распространен и на другие рабочие места. Сей ­ час восемь человек творческой группы по НОТ и др угие инж е­ нерно- технические работники к он ­ торы нашей строительной органи ­ зации систематическ и (по средам) повышают свои знания, изучают ведение работ по сетевому графи ­ ку. Освоение теории и прак тики по научной организации тр уда поз­ волит нашему к оллек тиву досроч ­ но закончить выполнение годово ­ го плана строительства и сберечь государству не одну тысячу руб ­ лей. В. ЗАЯКИН, главный инж енер ПМК-229. В дистанции пути состоялось совещание обще­ ственных инспекторов по обеспечению безопас­ ное™ движ ения поеэдоз и охране труда. Заместитель начальника дистанции пути Ник о ­ лай Васильевич Ершов дал добрые советы, на что следует больше обращать внимания в обществен­ ной работе по обеспечению безопасности движ е­ ния поездов и в охране труда путейцев, отмечал надоработки з этом деле на околотках дистан ­ ции, подвергал за это критике виновных. Он при­ звал общественных инспекторов активизировать свою работу, вовлекать зесь коллектив в борьбу за обеспечение безопасности движ ения поездов. На совещании с обменом опытом работы высту­ пили общественный инспектор А. А. Шпрыко® , сле­ сарь механической мастерской Б. Г. Богданов и Другие. А. Д АН ЬШ И Н , общественный инспектор по обеспечению безопасности движ ения поездов. Таджинская ССР. Коллектив душанбинского завода «Рем- стройдормаш» создал и испы­ тал самоходные электрические строительные леса. Они дадут десятки тысяч рублей эконо­ мии, так как опытные плотни­ ки, занятые на монтаже обыч­ ных лесов, теперь будут ис­ пользованы на основных ра­ ботах. На снимке: самоходные строительные леса. Архан гельск ая область. Кол­ лектив Вандышск .ого леспром ­ хоза в январе заготовил 1470 кубометров древесины — на пятьсот кубометров больше за­ дам и . На снимке: лесовозы, гру ­ ж енные лесом, отправляются на ниж ний склад. Бак у. М узей истории азер ­ байдж анской литературы име­ ни Низами — лауреат Всесо ­ юзного смотра музеев страны. Он удостоен диплома второй степени за экспозицию, посвя­ щенную истории развития азер ­ байдж анской литературы с глу ­ бокой древности до наших дней. На снимке: в одном из за ­ лов музея. Фотохроника ТАСС