Ленинская искра. 1967 г. (г. Грязи)

Москва. В лаборатор|щ пшенично-пырейных гибридов Научно-ис­ следовательского института сельсиого хозяйства центральных рай­ онов нечерноземной зоны при выведении новых высококачественных сортов озимой пшеницы успешно применяется метод отдаленной гиб- р;!дизация. В нынешнем году ученые лаборатсцрни передали для го­ сударственного сортоиспытаиия три новых сорта озимой пшеницы: 260, № 940 и № 99, обладающих зыоомой продуктивностью, повы­ шенной зимосгойк-остью, хорошими хлебопекарными качествами и учгпончдаостью против грибковых заболеваний. В настолщее врамя ои:т испытываются в Московокой, Владимирской, Ивановской, Смо- лаксмой и друтксх областях нечерноземной зоны. Руководитетю лаборатории пшенично-пырейных гибридов Г. Д. Лаячен'ко, которого вы видите на снимке, з связи с этой работой не­ давно присвоена 'ученая степень доктора биолопиявских наук без за­ щиты диссертации. Фотох/ роиика ТАСС Н е у р я д и ц ы на п р я б ы т к о в с и о я ф е р м е На молочнотоварной ферме цемтрального отделения совхоза «Прнбытковский» 291 корова, око­ ло ста из них находятся в запуске, остальные отелившиеся. Суточ­ ные надои молока от каждой ко- уроеы здесь сейчас составляют 2 ,8 "килогр амма , тогда как в прош­ лом году они превышали 3 ки­ лограмма . Снижение суточных надоев на ф ерме не случайное явление и объясняется неудовлетворитель­ ным кормлением скота. Дневной рацион для дойного стада не пре­ вышает семи кормовых единиц. 8 рацион входят: кукурузный си­ лос, жом, концентраты, барда, солома озимых, патока и дру­ гие. В достаточном количестве коровам дается гороховой соло ­ мы. Пригот’овление грубых кормов на ферме не организовано, не­ смотря на то, что здесь имеется необходимое оборудование и ме ­ ханизмы для измельчения и запа ­ ривания соломы. Явно не подго­ товились животноводы к этому виду работ. А ведь в прошлом году на ф ерме солома измельча ­ лась, запаривалась и сдабрива ­ лась. Почему же бригадир фермы Е. Е. Попова и управляющий от­ делением В. В. Щербаков не удосужились еще с осени соз­ дать необходимый запас грубых кормов? Запаса грубых кормов на ферме совершенно нет, что привезут днем, то сразу же и скормят животным. Правда, солому озимых заменяют горохо­ вой, но что толку от нее, она вся идет в подстилку скоту. Питательная ценность концент­ ратов крайне низка. В килограм­ ме такого корма едва ли содер ­ жится 0,5 кормовых единиц. К то­ му же размолотые зерноотходы, перемешанные с землей, имеют затхлый запах. Такие концентраты скармливать животным, да еще стельным, нельзя без предвари­ тельного их пропаривания и очистки. Из-за этого можно недо­ считаться много телят. Мерзлым, облед е«евшим посту­ пает в пищу скоту кукуруэмый си­ лос. Из траншей его завозят к жи­ вотноводческим помещениям, где длительное время ои лежит на улице. Аналогичное гтоло 1 жение и со свеклоз 1 Ичным жомом, он ле ­ жит под открьп-ым небом на снегу мерзлым. Кстати, силос, жом и другие корма доярки раздают коровам без взвешивания, на глазок. Хуже того, свекловичный жом и куку­ рузный силос даются в оДИна1Ковом количестве отелившимся коровгкм и глубоностельным. Это также мо­ жет отрицательно сказаться на сохранности молодняка крупного рогатого скота. Родильного помещения на фер ­ ме сейчас нет и вряд ли оно бу­ дет организовано. Отелившимся коровам сено суточным рационом не предусмотрено. Сами доярки тайком берут сено от телят и дают пригоршнями отелившимся коро­ вам. Без учета продуктивности да ­ ются коровам концентраты, ими посылают силос в обеденное вре­ мя. Все дойное стадо размещается в трех помещениях, в каждом из них очень грязно, навоз свое­ временно не вывозится. Грязью обросли коровы. Казалось бы, че­ го проще вывезти из коровников навоз и посыпать полы опилками. — Нам некуда вывозить навоз,— говорит скотник А. А. Фетисов. — Вывозим его с помощью подвес­ ной дороги — вагонетками, но уж столько его скопилось за торцо­ выми дверьми, что и провезти ва- го.четку нельзя. Так неужели нельзя бульд озе ­ ром сдвинуть в сторону накопив­ шийся навоз? В одном из коровников в отсе­ ке размещаются 42 племенных те­ лочки 1967 года рождения. Но в каком они состоянии? Стоят очень скученно, по колено в гря­ зи, худые. И это будущее попол­ нение молочного стада. На ферме трудятся 17 доярок. /Лногна из них перевыполнили свои обязательства по надоям мо­ лока. Лучших результатов доби ­ лись доярки Тамара Семеновна Белошапкина и Нина Николаевна Бессонова, получившие от каждой коровы по 2390— 2550 килограм­ мов молока. Но этого не скажешь про Нину Семеновну Теплмнских, которая с прохладцей относится к своим обязанностям. И не случай­ но она получила от коровы лишь 2 0 0 0 килограммов молока. У прибытховцев есть все усло­ вия для повышения продуктивно­ сти молочного стада и получать сейчас не менее 3,5— 4 килограм­ мов молока от коровы в сутки. Для этого надо улучшить кормле­ ние и содержание скота, обратив особое внимание на приготовле­ ние и сдабривание грубых кормов. В. ТАТЬЯНЧЕНКО, к о р р . «Л енинской искры» . ПРОФСОЮ ЗНАЯ ЖИЗНЬ Избраны самые достойные —' в истекшем году рабочий комягтет от­ деления м 1 »ого .эннмаяия уделял ходу соци- алнс?ги 1 Чвса«>го ооравнавания на весением се­ ве, в дни ухода за посевами, на жатве хле­ бов, на вспашке зяби и севе озимых, — так на 1 чала свой отчетный доклад председатель рабочего томитегга Аннинского отделеяня ^совккэза «Вперед» Зинаида Васильевна Ая- дрюоова. — ОдшвремеН'Но мы 1 зыпускали эс­ тафеты и боевые листки, старались словом и делом поддержать борьбу животноводов за зв'анив уда(р(НИ 1 ков коммунистическиго труда. Первого ноября на общем собрании аов.хоза передовым животноводам отделе- иня и троим лучшем механизаторам—А.тек- оею Н,ика)н»равичу Крюченкову, Сергею Михайловичу н Алексею Михайлов,ичу Ба­ тищевым было присвоено это высокое и по­ четное зваиие. Последние два механизато­ ра и Михаил Николаевич Сулин за нанлуч- ш:иб итоги в дни жатвы хлебов от.мечены цекнымн лода;ркам 1 И. Этого внимания удос­ тоены и все передовые жизотноводы отде­ ления. Хороший, честный труд патеводое и жи­ вотноводов, увеличение производства про- д>кции,-— далее продолжает Зинаида Ва­ сильевна Андросова, — позводали успешно вьиолнить годовое задание по сдаче госу­ дарству зериа, молока, мяса и других иро- дуктов питания. Но неправильно бьЕло бы обойти моляаннем наши недостатми. Есть еще факты нарушения трудовой дисципли­ ны, некоторые механизаторы пьянствуют з рабочее время, используют машины в лич­ ных целях, например, на вспатше ок>радов. За нарушение трудовой дисциплины ра­ бочий комитет по'двергал острой критике помощника бригадира тракторной бригады Ивана Ивановича Черкасова и механика отделения Владимира Ивановича Шакина и объявил нм по строгому выговору, а брига­ дир тракторной бригады Илья Степанович Костин наказан в административном по­ рядке. Докладчик отметила недостаточную ра­ боту товарищеского суда, который слабо борется за изжитие недостатков. На профсоюзной отчетно-выборной коя- фарешдаи выступили ч.чен КПСС Иван Ва­ сильевич Коротаев, рабочие .Анна Василь­ евна Зеленова, Ольга Ивановна Шаврина, доярки Раиса Волкова, Валентина Петров­ на Блохина и др>тие. Они говори.-зи о по­ ложительных стс^лонах в работе мешного комитета, о его недостатках и упущениях, обращали внимание на то, что надо пере­ смотреть оплату рабочим, занятым на пяд- воаке грубых кормов, своевременно обеспе­ чивать животиоводаз спецодеждой н мел­ ким хоэяйствемным инвентарем. На профсоюзной конферешцпи Андашско- го отделения оовхова избран новый состав •мвстаого комитета. В него вошли перещр- вые доярки, уда1рники коммунистмчвс1К|0го труда Пелагея Андреевна Коровина, меха- шьзатор член КПСС Иван Александрович Тишкоз, агроном отделения Мария В-асиль- евна Белоконная, член КПСС Алексей Сте ­ панович Горяйнов и другие. Здесь же были избраны Из числа передовиков товарищес­ кий суд отделения и редколлегия стенной газеты «За урожай». В решении профсоюзной конференции нашли отражение предложения делегатов, критические замечания, их советы, на чем в первую очередь должен оосредотючивать свое внимание рабочий комитет Аннинско­ го отделения совхоза «Вперед». К. СОКОЛОВ. Киргизская ССР. Круглого­ довой ремонт машинно-трактор­ ного парка организован в Мо- сковокюм районном объедине­ нии «Кпргнэсельхозтехника». Прогрекхягвный поточный ме­ тод рвм'онта и обменный фонд трактаров обеспечивают беспе­ ребойную работу колхозных и совхозных парков ЧуйсксЛ до­ лины. В нынешнем году ксьт- лектив мастерских отремонти­ ровал сверх плана 30 колес­ ных тракторов и сто автомашин «ГАЗ-51». На снимке: тракторы обмен­ ного фонда 3 районном объе­ динении. На Макеевском металлурпи- чвскюм заводе успешно завер­ шает юбилейный год коллектив первой доменной печи, где старшим гО|рновым почетный металлург УССР С. П. Хахи- лев. Бригада доменщиков дала более тысячи тонн чугуна сверх плана. Ей присвоено почетное зва­ ние бригады имени 50-летия Советской власти. На снимке (слева направо); старший горнозой С. П. Ха.хи- лев, горновые Н. В. Косенко и А. .М. Ромазакюв. Фотохроника ТАСС Н О Т и з д о р о в ь е Р о л ь НАУЧНОЙ организации труда общеизвестна. Но далеко не на всех предприятиях работа в этом направлении ведется правильно. Планы НОТ обычно пе­ регружены большим количеством техниче­ ских мероприятий, но, несмоггря на это, не всегда уделяется внимание улучшению санитарно-гигиенических условий на рабо­ чих местах. На мотовозоремонтном заводе, в вагон­ ном депо, в дистанции пути и на некото­ рых других предприятиях в планах НОТ имеется много технических мероприятий и не отражены или недостаточно отражены вопросы устранения профессиональных вредностей, сведения технически обосно ­ ванных норм, устранения потерь рабочего времени. А ведь судить об уровне орга ­ низации труда можно прежде всего по тому, как используется рабочее время. В планы НОТ включаются мероприятия, на­ правленные на получение экономического эффекта и нет мероприятий, дающих со­ циальный эффект. Уозешность труда и высокая работо­ способность людей во многом зависят от санитарно-гигиенических и эстетических условий труда. Поэтому вопросы оздоров ­ ления условий труда обязательно должны включаться в планы НОТ. На ряде предприятий в цехах большая загазованность воздуха и запыленность, завышены параметры шума и вибрации, недостаточная освещенность, малоэффек­ тивная вентиляция, не внедряется произ­ водственная эстетика. В положении о конкурсе по НОТ имеется такой пункт: «Улучшение условий труда». Но кто же будет определять это «улучше­ ние», если к работе по НОТ пока не при­ влечены медицинские работники? Решение комплекса вопросов научной организации труда должно осуществляться с участием медиков. При социализме призводство становится основой развития человеческой личности и укрепления его здоровья. Цель НОТ не только в повышении эффективности про­ изводственных процессов, но и в устране­ нии производственных вредностей, в повы­ шении интереса человека к труду. Труд должен стать фактором укрепления здоровья, так как его организация на науч­ ной основе — это прежде всего забота о здоровье, бодрости, силе и долголетии советского народа. Хочется пожелать, чтобы при составле­ нии планов НОТ на 1968 год инженерно- технические работники предприятий боль ­ ше уделяли внимания оздоровлению всех рабочих мест. Н. КАЗАНЕВСКАЯ, санитарный врач.