Ленинская искра. 1967 г. (г. Грязи)

Н А К О Н К У Р С « Ч Е Л О В Е К Н А Ш Е Г О В Р Е М Е Н И » Х О З Я И Н З Е М Л И в Двурёчках как-то перед ГТ ЕТ ДЕСЯТЬ НАЗАД, когда " * еще был колхоз, собрались севом в правлении мужики. Сидели, курили, сте­ пенно беседовали о жизни, о работе. Оно, конечно, корова до клевера охоча... ^Без него никуды! От травы молоко духови­ тей. • А сколько этой травы надо? Пропасть! — Что много, то много. Факт. В этот момент пришел председатель артели Александр Максимозич Литаврин. Не мешая раз­ говору колхозников, он сел за свой стол. Послу­ шал, послушал, а пото.м не выдержал: — Не по-хозяйски, мужики, рассуждаете. Кле­ вер требуется хозяйству как корм. Однако доход нам надо повышать иным путем. —Это ты к чему же подводишь. Максимыч?— спросил кто-то. —' к тому. Сахарную свеклу сеять нужно, да побольше. — А не прого| р^ш ли с -этой свеклой? —' Смотря как за дело взяться, — ответил Ли- таврад. ■— Если спустя руказа, то и прогореть можно. А есл|и по-хозяйски — доход большой по­ лучим. Той весной под сахарную свеклу отвели луч­ шие земли. Посеяли ее вовремя и хорошо. Поя ­ вились пе(рвые всходы. А тут заморозки. Поры­ жел белый наряд садов. Облетели лепестки с цве­ тов. Майские заморозки чуть не погубили в Дзу- речках посевы сахарной свеклы. ^ Женщины в тревоге дни и ночи дежурили на полях. А вместе с ними не уходил с плантаций и .Александр Максимович. — Шел бы ты домой отды хат ь, Максимыч, — говорили ему све!Клов.ичш1цы. — Спасибо, — благодарил прэдседатель, но с поля не уходил. Миновала опасность. Общими усилиями уберег­ ли свеклу. Ярко-зеледыми кустами стала подл;и- маться она, расправлять над черной землей ши­ рокие листья. Осенью собрали колхозники неплохой урожай свеклы. В кассе артели прибавилось много трудо­ вых рублей. Увеличилась оплата на трудодни. Д о ­ ход от сахарной свеклы дал возможность колхо­ зу больше строить свинарников, коровников, ов­ чарен. Богатела артель. И заслуга в этом была каждо­ го колхозника. Их трудолюбивые, умелые руки выращивали урожай. А организовал колхозников «а укрепление общественного хозяйства немоло­ дой спокойный сероглазый человек—Александр Максимов 1 ИЧ Литаврин. Жизнь — не только работа. Иначе она была бы слишком проста. Слишком сухими были бы обя­ занности руководителя, если он кроме надоев, по­ севов, кроме .хозяйственных дел ничем бы не ин- тересозался, ничего бы не замечал В 01 крут себя. И как МОЖ 1 НО отвернуться, пройти мимо вот этой молоденькой доярки, явившейся на работу с зап­ лаканными глазами?- — Что с тобой. Маша? — спросил Александр Максшмович. —■Да так, ничего, — ответилз Маша, кусая губы. Девушка расстроена, сильно взволнована. Алек­ сандр Максимович не стал пытаться сразу все выяснеть, но постарался держать Машу ,з поле зрения, посга|рался сделать так .чтобы она сама ему все рассказала. И потом выяснилось, что есть такой парень Миша, такой парень, ну, в об­ щем, хороший. Но хочет Миша уехать из Двуре- чак. Решил перебраться в Липецк. И Машу зо­ вет с собой. Поженимся, мол, там, квартиру со временем получим, по-городскому жить будем. А у Маши-то нет желания из села удирать. Она туг выросла, она тут работать и жить хочет. Вот и поссорились вчера Маша с Мишей. Вот почему и слезы на глазах у девушки, вот потому и работа V нее из рук залится. — Пересгань реветь. Успокойся. Все будет хо­ рошо,—сказал председатель. — С Мишей мы се­ годня же побеседуем. Он где работает? На сви­ нарнике? — Да... Александр Максимович послал за Мишей. И вскоре в его кабинет вошел рослый кучерявый парень .Поздорозался. — Садись, Миша, Поговорить надо. Они говорили долго. Александр Максимович растолковывал, что люди из городоз едут в села, чтобы тут жизнь наладить. А вот некоторые соб­ рались покинуть родную землю. Но ведь село без 7амих не пропадает. И под конец сказал председа­ тель: — Слышал я, что и ты собрался уезжать от нас. Ну, если ничего не понял из нашего разго­ вора, давай твое заявление, подпишу. А сам думает: «Неужели подаст заявление? Жаль парня. Руки-то какие, работник золотой». — Не боюсь я работы, Александр Максимович, — обиженно проговорил в ответ Миша. — Что 13Ы меня хуже всех представляете? Может, я ни­ куда и не поеду. — Ты говори яснее. Да или нет? —- Подумаю... — Хорошо. Подумай да посоветуйся... А на другой день на ферме председателя встре­ тила улыбающаяся доярка Маша: — Сшасибо, Александр Максимович! Раздумал Миша уезжать. Спасибо большое вам! — За что? Я же его не уговаривал, не грозил ему. Только попросил подумать хорошенько и ре­ шить по совести . Каждый день приносит новые заботы. Каждый день... А Алексавдр Максимович Летаврин уже много лет руководит хозяйством. Был з Двуреч- ках председателем колхоза, теперь •— управляю­ щий Двуреченским отделением совхоза «Двуре- ченский». Хозяйство ему знакомо очень хорошо. Но все равно каждый день приносит новые забо­ ты. В. ЧЕБОТАРЕВ, селькор . Л а у р е а т ы Л е н и н с к и х п р е м и й Флеров Г. Н ., член-корреспондент Академии наук СССР, директор лаборатории Объединенного института ядерных исследований. Пре­ мия присуждена за участие в синтезе и исследовании свойств тран­ сурановых элементов. Фотохрогеика ТАСС. ^^/^/^Л/^ЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/^уЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛ/V^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/V^ЛЛЛЛЛЛУ^Л/^ К Н И Г А р е к о м е н д ац и й по НОТ Научмниослёдоват'ельским ин- етитутом труда Государственного врмнтета Совета Мянибнров СССР по вопросам труда и зарплаты прд- гоФовдена « выпущена килта «Ме­ тодические рекомендации по науч­ ной органязацни труда рабочи х на пр омышленном пре.дприятии». В этой книге дается разработка сущности и задач научной оргаши- зации труда, больнг.ое внимание уделяется способам изучения и проектирования методов и приемов труда, а также рациональной ор’а- даэации рабочи х мест. При шло- женми вопросов сШ|Ое®рем 1 ешн 10 го и качествеинопо обслуживания рабо­ чи х мест делается уп ор на повы- шеше уровня ме ханизации и орга­ низации труда вспомогательны х ра бочи х , так как от этого во мно­ гом зависит роет производитель­ ности труда. Одной из основны х частей орга­ низации труда на научной основе является нормирование, широко используемое как средство оценки рациональности различны х вари­ ант ов трудовы х пр оцеоеов. В эти х ре комендация х х орошо изложены методы анализа нормирования на предприятии и разработка мер по его оовершенствованию. В отдельном разделе освещается праввиьно'е применеиие форм и систем зарплаты, как одного из важнейши х усл овий материальной заиштереоованности трудяпр хся при виедренйи нау чной 0 | ргашша- ции труда. Убедительно изложена эавиои- мость эффективности научной ор­ ганизации труда от правильного сочетания достижений науки и пе­ редовой практики с систематиче­ ской работой администрации, раз­ личны х (Служ б предприятия и ра­ бочи х. Мет одические рекомендации яв­ ляются (Обпргми для все х отраслей ■промышленности. Там же дается библиографический справочник по наиболее распространенной лите­ ратуре по НОТ. Этим ценным по­ собием с успеХ'Ом могут пользо­ ваться и специалисты сельского х озяйства. Кинга эта выпущена в Москве в 1966 году объемом в 220 страниц, стоит 74 копейки. С. АНЦИПЕРОВ. Ч и та те л и п и ш у т Ищут и находят 3 ■< I— ж 3 - Коллектнв ТЭЦ Грязинского пищевого комбината насчиты­ вает в своих рядах 40 членов ВОИР. Это рабочие, инженерно- технические работники цеха. Рост членов ВОИР за прошед­ ший 1966 год увеличился на 30 процентов по сравнению с 1965 годом. Задачей рацнонализато- Р'оз цеха является борьба за экономию топлива, электроэнер­ гии, улучшение условий эксплу­ атации основного и вспо.мога- тельного оборудования и за увеличение межремонтной кам­ пании оборудования. Каковы же итош р-ационали- заторской работы ТЭЦ за 1966 год? При плане годовой эффек­ тивности 8 тысяч рублей от 12 предложений наши рационали­ заторы подали 14 предложений на общую сумму эффективности 15 тысяч рублей. Все предложе­ ния внедрены в производство. Активное участие в рацнона- ■тизации принимают рабочие Н. Е. Лукнн, А. П. Федосеез, .А. П. Мануковскин, инженер­ но-технические работники В. Ф. Бердов, А. К. Гончаров. Об­ муровщик ТЭЦ Н. Е. Лукнн подал ценное предложение по увеличению срока службы фу­ теровки топок котлов. Если до внедрения предложения котлы приходилось остана ъчивать на ремонт через 1,5—2 месяца по пр( 1 чине деформацш! футеров­ ки топок, то в настоящее время футеровка ремонтируется толь­ ко капитальным ремонтом. Наши слесаря по ремонту на­ сосного парка Александр Федо­ сеев, Алексей Мануковский внесли ря.т предложений. Сре­ ди них: увеличение срока меж­ ремонтного периода насосов- дозаторюв фосфата, питатель­ ных насосов котлов и т. д. При подведении итогоз раци­ онализаторской работы за 1966 год на собрании рационализато­ ров ТЭЦ коллектив вынес реше­ ние активнее включиться в ра­ боту по выявлению внутренних резервов цеха. Начало этому большому делу положено. Уже подано от цеха несжолько предложений с пред­ полагаемой годовой эффектиз- ностью в четыре тысячи рублей. Э. П А Х О М О В , начальник котельного цеха ТЭЦ, рационализатор комбината. Володька—мой односельчанин Володька Шульгин, восьми- 1 слассннк Кази.нской средней шкаты, шел по улице. День был ясный и солнечный. Голубело небо. Володька шагал, напевая какую-то песенку. На дорожке его внимание привлек потертый бумажник. Володька поднял его. В нем оказались документы и деньги., .Много денег. На них можно было купить н коньки, и уйму книжек, и шоколадок не одну пачку... Но не таков Володька. Он комсомолец. Разыскал дом вла ­ дельца бумажника. — Вот возьмите, — сказал он и подал хозяину кошелек. — Большое спасибо, Володя, —гозорил мальчишке владелец бумажника Иван Землянухин. Селянам известен н еще один благородный поступок Володь- ки Шульгина. Это было прошлой осенью. Приближалась зима. Землю слегка припорошил перзый снег. -Мороз ударил. Пятилетний Коля Фурсов ре­ шил покататься на речке. Но лед был еще слабым, и малыш оказался в воде. Все это видел Володя Шульгин. Он, не разду­ мывая, кинулся к малышу и спас его. За смелость и решительность при спасении Кми Фурсова ди­ ректор школы объявил комсо­ мольцу благодарность. Н . П О П О В , студент пединститута. ПО СЛЕДАМ НАШИХ ВЫСТУПЛЕНИЙ 11 О т ч е т и д е й с т в и т е л ь н о с т ь и Так.называлась корреспонденция, опубликованная в нашей газете 2 марта 1Р67 года. В ней вскрывались недоработки по внедрению научной организации труда на пищевом комбинате. Как сообщили редакции заместитель секретаря парткома пищевого комбината т. Павлов и главный инженер этого предприятия т. Витковский в целях усиления вЕ;едрения НОТ на комбинате в 1967 году разработано и проведено в жизнь ряд мероприятий. В их числе ^проведено два занятия-совещания с начальниками це­ хов и служб по вопросам НОТ, приказом директора по комбинату создано бюро но НОТ в количестве трех человек» и ряд других. ------------- ЧИТАТЕЛИ ПИШУТ „ З а б о т я с ь о с е б е (< л з : Е >< Под таким заго ловком была опубликована заметка в газете «Ленинская искра» 20 апреля 1967 года. В ней рассказывалось о нарушении продавцами магазина № 15 орса правил торговли. На выступление газеты откликнулся начальник отдела рабочего снабжения т. Заваленков, который сообщил, что факты, изложенные в заметке, подтверди­ лись. На продавцов магазина № 15 Чекан и Кирилину наложено административ­ ное взыскание. ЧИТАТЕЛИ ПИШУТ