Ленинская искра. 1966 г. (г. Грязи)

- ш т и о 0 л * с т й а я 1^йблйотё |Г | 1|__^Лшецк, Ул. Кузнечная, 2 Навстречу Великому Октябрю пролетарии всех стран, соединяйтесь! аЕнинск оя ИСКРЯ ОРГАН ГРЯЗИНСНОГО ГОРКОМА КПСС, РАЙОННОГО И ГОРОДСКОГО СОВЕТОВ ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Год нздания 33-й Цена 2 т а . За выс о к ую к у л ь т у р у труда и быта Главной задачей коллективов промышленных предприятий и тружеников села всегда является всемерное повышение производительности труда, снижение себестоимости и повышение качества выпускаемой продукции. Выполнить эту задачу без высокой культуры труда и быта нельзя. Проведенный в апреле-июне смотр культуры труда и быта позволил повсеместно упорядочить использование имеющегося оборудования, что в свою очередь положительно сказалось на повы ­ шении производительности труда. Повысилась об­ щая культура производства, улучшились быто­ вые условия. Однако все, что было сделано в пе­ риод смотра, следует считать ка к начало большо­ го похода за куль туру и техн кческкй прогресс. 0б(цаиз8естно, что окружающая среда оказы ­ вает большое влияние на производительность труда рабочих. Таи, например, только окраска станков и оборудования в светлые тона и наведе­ ние обраэцовего порядка в цехе способствуют по­ вышению производительности трудя на 1 5— 18 процентов. Это огромный резорв, и его повсемест­ но надо вводить в действие. У нас уже имеются образцовые цехи почти на всех предприятиях. На пищекомбинате— зто цех детского питания, в локомотивном депо— авто­ матный цех, на мотовозоремонтном заводе— от­ деление электросилового хозяйства, на известко ­ вом заводе— цех помола. Почти все они носят почетное звание коммунистических и в соревно­ вании своих коллективов занимают первые места. Зто наглядный пример того, что там, где высо­ кая культура труда и быта, всегда высока и про­ изводительность труда. Сейчас начинается самый трудный период в работе предприятий. Морозы и снежные заносы могут надолго парализовать нормальную работу там, где к зиме не готовились должным образом. А ведь зто тоже входит в понятие культуры тру ­ да. Хорошим примером своевременной подготовки к зиме может служить строительно-монтажный поезд № 188 , где заблаговременно организовали занятия по изучению технических условий на производстве строительно-монтажных работ в зимнее время. Не забыты здесь и вопросы быта. Своевременно подготовили общежитие и подсоб­ ные помещения, гараж и механическую мастер­ скую , а также всю строительную технику . А вот в передвижной механизированной колон ­ не № 229 дела обстоят совсем иначе. Здесь на некоторых строительных объектах для рабочих не оборудованы помещения для приема пищи и обогрева. О какой уж тут производительности труда можно вести речь. Летам эта строительная организация работала плохо, убыточно, а что же будет зимой? Руководителям предприятий, партийным и профсоюзным организациям сейчас надо сконцен ­ трировать все свое внимание на обеспечении мак ­ симума удобств на каждом рабочем месте, поза­ ботиться о том, чтобы рабочие были обеспечены горячими обедами, памятуя о том, что быт и труд рядом идут. П лан должен быть выполнен! Мария Максимовна Масленки- коза — олератсцр при дежурном по сзтанции Грязи-Волгоградскне. Она отлиадо зедет поездную до­ кументацию, оказывает хорошую помощь дежурному по станции. На сиимке: Л\, .М. .Масленникова. • Годовой план вывозки органи- ческнх удобрений хозяйствами района на 1 ноября выполнен на 80 процентов. Успешно сдравшлись с этим очень важным заданием сов.хозы «Праз- да», «Коробовский», «ГЬрнбытков- ский» и «Двуреченский». О том, как хозяйства района удобряют поля, рассказывают данные на 1 ноября (цифры ко- лонки—процент выполнешя подо- вого плана); «Правда» 122 «Прибытковский» 121 «Двуреченский» 106 «Коробовский» 103 «Песковатский» 82 вСошкинский» 79 «Вперед» 77 «Дружба» 75 «Россия» 73 «Красная дубрава» 70 €Плехановский» 37 сКрасный горняк» 36 сГрязинский» 22 Годовой план вывозки навоза датжен быть выполнен каждым хозяйством. Для этсях) есть все возможности. Надо тазько лучше организовать труд людей. Обильно подюорнить землю удобреазияло»—значит создать ус­ ловия, необходимые для повыше­ ния плодородия полей, для полу­ чения хорошезх) урожая в юби­ лейном году. Будет сделано к юбилею Социалистические обязательства совхоза «Красный горняк» в честь 50-летия Советской власти Коллектив совхоза «Красный лейном году: 28. 000 центнеров горняк » живет сейчас стремлени- зерна, 16 00 центнеров подсолнеч- е м встретить новыми производст- ника, 283 0 центнеров картофеля, венными успехами знаменатель- 85 0 центнерюв мяса, 12.57 0 цент- н ую дату в жизни нашей страны— неров молока. Широко рэзвер- 50-летие Великой Октябрьской со- нется производственное и быто- циалистической революции. В вое строительство в населенных этом году хозяйство все плановые пунктах хозяйства. Рабочие совхо- задания выполнило успешно. за построят и введут в действие Обсудив возможности и резер- в 1967 году: типовой коровник на вы, рабочие и специалисты совхо- 2 00 коров, 15 0 кв адратных метров за решили в юбилейном 1967 го- жилой площади, одну баню, один ду повысить урожаи зерновых дом механизатора, два красных культур, подсолнечника и карто- уголка и другие производствен- феля. Животноводы хозяйства обя- ные и бытовые объекты, зуются произвести 15.12 0 центне- Тр уженики совхоза дают слово ров молока, 11 00 центнеров мяса, сделать все необходимое для то- надоить от каждой коровы по го, чтобы намеченное на 1967 год 23 00 килог раммов молока. было выполнено к знаменатель- коллектив совхоза обязуется ной дате — 50-летию Советской пр одать государству в 1967 юби- власти. По поручению рабочих и специалистов совхоза социалисти­ ческие обязательства подписали; В. МАЛАШУК — директор совхоза, В. ШИШКИН — секретарь парткома, АЛ. КАЗАРНИСКОВА — председатель рабочего ко­ митета, Н. ЯРОСЛАВЦЕВ — главный агроном, В. ААОРЕВ — главный инженер, И. ЛЮТИКОВ — главный бухгалтер. П. ИЩЕНКО—управляющий отделением, Г. ЖИВОТОВСКИЙ— управляющий отделением, А. РОЩУПКИН — бригадир трак­ торно-полеводческой бригады, А. ДУНАЕ В — бригадир трак- торно-гюлеводческой бригады, К. ШАЛЬНЕВ — механизатор, Н. РОСЛЯКОВ — механизатор, А. СОТНИКОВ — работник животноводства, А. ПОПОВА — работник животноводства. На большие дела Социалистические обязательства коллектива совхоза «Сошкияский» в честь 50-летия Советской власти Готовясь достойно встретить 30- летие Великой Октябрьской социа­ листической революции, коллек­ тив рабочих и служащих совхоза «Сошкинский» берет на 1967 год следующие социалистические обя­ зательства: ПО ПРОИЗВО ДСТ ВУ ПРО ДУК ­ ТОВ; собрать 66. 000 центнеров зер ­ на, 1 0 .000 центнеров махорки, про­ дать государству 22.000 центнеров зерна и 10.000 центнеров махор­ ки, планы продажи мяса (1500 центнеров), молока (13.150 цент­ неров) и шерсти (41 центнер) вы­ полнить к 7 ноября 1967 года. Кроме того, коллектив совхоза обязуется повысить производи­ тельность труда на 5 процентов, снизить себестоимость продукции на 5 процентов. ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ ТЕРРИ­ ТОРИИ И ПОМЕЩЕНИЙ, УЛУЧШЕ­ НИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА И БЫТА РАБОЧИХ: навести образцовый порядок на территории совхоза. на всех участках производства; создать хорошие условия для тру­ да и отдыха рабочих, улучшить санитарно-гигиенические условия. Для этого: отремонтировать и благоустроить все жилью и произ­ водственные помещения, красные уголки, библиотеки; посадить на территории совхоза 8 тА 1 сяч д е ­ ревьев, разбить хороший сквер в центре села Сошки. ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ В 1966— 1967 ГОДАХ: построить клуб на 400 мест, бани в селах Сошки и Карамышево, здания сельских Со­ ветов в селах Сошки и Карамыше­ во, здание восьмилетней школы в селе Карамышево, овчарник на 800 овец в отделении «Красное знамя», проложить 2 километра водопрювода, построить овоще­ хранилище на 600 тонн, закончить строительство телятника в селе Карамышево и механизировать его, построить два магазина и дом учителя. По поручению коллектива совхоза обязательства подписали: Н. ВЛАСОВ — директор совхоза, П. РАКИТИН — секретарь парткома, И. ДОБРЫНИН — председатель рабочего комитета, С. ИВЛЕВ — главный агроном, И. ХАБАРОВ — главный зоотех­ ник, В. КАЛАЕВ — главный инженер, П. МЯЗИНА — доярка, П. ЧЕРНЫШОВ — рабочий. Острый сигнал Зеленя не берегут За приусадебными участками жителей у. 1 ицы Тельмана города Яряэи простираются поля сов.хоза хРоссия». Здесь посеяны озимые. На ИЯХ днем и ночью пасутся коровы, овцы, телята и козы. Вольгот­ но чувсяпвует себя скотина. Никто не тревожит ее. Никто не присе- кает действия владельцев коров, коз и прочей живности, преднаме­ ренно пускающих скот назеделя. Иэто после того, как облиспааком вынес постановление об о.хране озимых посевов, о прн.менен 1 сн мер к виновным в потраве. Со.хранеине озимых посевов—залог .хорошего урожая. Руководи­ тели оов.хоза ■Россия», вероятно, забыли об этом. Иначе бы не пас­ ся на ови.мых табунами скот... Т. КУЗНЕЦОВ. З абота о техник е Механизаторы центрального одделення совхоза ♦Прибытковскнй» в этом году вырастили хороший урожай всех сельскохозяйственных культур. За ­ ложена прочная основа и будущему урожаю: озимые посеяны рзионированньсми сортами, вспа­ хана зябь. Механизаторы свою технику поставили на ли­ нейку, очистили, смазали, под колеса и работаю­ щие части подложили подставки. Бригадир тракторного отряда .4. Е. Подкопает говорит, что механизаторы умеют работать и лю­ бят свою те.хнику. А. ЯКОВЛЕВ, нештатный корр. «Ленинской искры». Хорошо поработал в этом году механизатор совхоза «Вперед» Василий Сергеевич Коробов. На сенокосе косовице зерновых культур и уборке са­ харной свеклы он перевыполнял нор.чы. Во время жатвы Василий Сергееаич скосил почти 260 гек­ таров хлебов. -А в сентябре он убрал 70 гектаров сахарной свеклы. Сейчас В. С. Коробов приступил к ремонту своей техники. На снимке; В. С. Копобов.