Ленинская искра. 1966 г. (г. Грязи)

а I • г .Л к я с и к , у1 . нечк.^ Ш и р е с о р е в н о в а н и е - - - - В е л и к о г о О к г л б р н ! Пролетарии всех стран, соединяйтесь! а Е Н И н с к а я ИС К Р Я ОРГАН ГРЯЗИНСКОГО ГОРКОМА КПСС, РАЙОННОГО И ГОРОДСКОГО СОВЕТОВ ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Гоя язааняя 33-1 № 127 (4 8 0 9 ) ВОСКРЕСЕНЬЕ 23 О К Т Я Б Р Я 1966 года Цена 2 иап. Т а к р е ш и л а с м е н а Двадцать лет тому назад после Скромная труженица, она нн- .окончания десятилетки пришла когда не кичится достигнутыми работать на известковый завод успехами, а все свои знания и Полина Цыплухина. Ее определи- опыт отдает людям, помогает нм ли в бухгалтерию. Но канцеляр- расти. Л>'чшими людьми смены ская работа ей была не по душе, являются выгрузчики извести ее тянуло на производство. Н. В. Варламов и Н. Е. Аброси- Окончнв специальные курсы, мов, загрузчицы угля А. П. Кар­ она стала лаборанткой в завод- ташева и .<\. Г. Зайцева, лебедчи- ской лаборатории, а потом — ма- ца Т. Г. Ковалева и другое. Они стером цеха обжига. На нашем ежемесячно выполняют свои нор- заводе Полина Никитична всту- мы вырабоггки на 105 процентов н пила в партию. И работает так, более. как подобает ко.чмунистке. Смена, которой руководит П. Н. Ее с.мена первая на заводе до- Цыплухина, постоянно идет впе- срочно_ выполнила семилетний ,ррд_ применяя в работе передовые Ю б и л е й в с т р е т и м д о с т о й н о Обязательства коллектива ремонтно-механического завода план. Правительство высоко оце пило ее са.моотверженный труд: методы труда. В ознаменование 50-летия Советской власти коллек- за досрочное выполнение семилет- ^.^3 смены решил к этой большой него плана она недавто была на- дате выполнить двухлетний , граждена .медалью «За трудовое изводстаенный план [.С ОЛЛЕКТИВ ре.монтно-механ'нческого заво- ‘ ^ да за девять месяцев первого года пяти­ летки добился хороших результатов в деле вы­ полнения производственного плана по всем пока­ зателям. По выпуску продукции план перевыпол­ нен на 10 процентов, объем промышленной про­ дукции против соответствующего периода про­ шлого года возрос на 6,4 процента. Выработка на одного работающего составила 4544 рубля, это 103,8 процента от запланированной. За счет сни­ жения себестоимости выпускаемой продукции сэкономлено 46 тысяч рублей, а сверхплановая прибыль завода — 21 тысяча рублей. Значитель­ но улучшилась культура производства, забетони­ рована и заасфальтирована заводская территория, реконструирован литейный цех. В честь 50-й годовщины Советской власти кол­ лектив рабочих, инженерно-технических работни- 1 ^ов и служащих нашего завода берет новые, по­ вышенные социалистические обязательства. Ре­ шено выполнить производственную программу второго года пятилетки по выпуску товарной про­ дукции на 103 процента, закончив ее к 25 декабря 1967 года; повысить производительность труда против плана на 1,6 процента, добипля снижения себестоимости выпускаемой продукции на один процент, получить сверхплановых накоплений на сумму не менее 15 тысяч рублей. Рационализато­ ры завода за это время должны подать не .менее отличие». Смена мастера П. Н. Цыплухнной кО'Ммуниста н теперь не 35 рационализаторских предложении с экономиче-« ским эффектом на сумму не менее 10 тысяч 'У"'«ает производственных темпов. руб­ лей. Будет разработано и внедрено в производство не менее 40 организационно-те.хническнх .черо-- приятий, направленных на повышение произво- ' дительности труда, снижение себестои.мости и улучшение качестза выпуокае.мой продукции. Весь комплекс организации труда вести на научной основе. Не иметь ни одной рекламации по каче­ ству отгружаемой продукции. Обязатепьствами предусмотрено дальнейшее развитие социалистического соревнования за кам- мунистичесиий труд и за внедреине на предприя­ тии промышленной эстетики. Каждый год в нашей стране при.мечателен по- своему, знаменателен определенными успехами в области пронззодства, науки, техники и в разви­ тии общественных отношений. Первый год пяти­ летки ознаменован историческими решениями XXIII съезда КПСС, озарен идеями новой Про­ граммы партии. Итоги работы за прошедшие де­ вять месяцев свидетельствуют о том, что коллек­ тив ремонтно-механического завода взял пра­ вильный курс. Будут успешно зыполнены и но­ вые обязательства по достойной встрече 50-летне­ го юбилее Советской власти. А. ПАНКОВ, секретарь партбюро завода. про- сш13ить се­ бестоимость продукции на 1 про­ цент, повысить проиэзоднтель- ность труда на 1 процент, повсе- днев.но вести борьбу за экономию те.хнологического топлива и элект­ роэнергии, повышать культуру .Цесятимесячный план выполнен досрочно, за 9 месяцев и 21 день. В честь 49-й годовщн|НЫ Великого Октября смена дополнительно производства. ^ даст более 300 тонн нзвестл. Та- П. МАКАРОВ, коз их трудовой подарок славно- начальник планового МУ юбилею. отдела завода. Освоили 145 тыся ч рублей Встав на вахту пятилетки, кол­ лектив второго прорабского пунк­ та станции Грязи-Волгоградские взял на себя повышенные обя­ зательства по выполнению произ­ водственных планов. Прошло де­ вять месяцев первого года пяти­ летки. Результаты работы за этот период радуют коллектив участка. рабочие Свинцова, Терехова, Зав- рин, Душ'нна и другие. В результате активной работы всего коллектива зторого про­ рабского участка подготовка ли­ нейно-путевых и пассажирских зданий к зиме закончена. В настоящее время бригада Костюченкова ведет стронтельст- На капитальном ремонте зданий во четырехквартирного дома на было реализовано 145 тысяч руб- станции Есипово. лей, что на 5 тысяч рублей пре- Готовясь к 49-й годовщине Ве- вышает плановое задание. ликой Октябрьской соцналнстиче- Хорошо поработали на участке ской революции и к 50-летию Со- комплеконые бригады, руководи- ветской власти, этот коллектив, мые Т. В. Костюченковым и П. Д. возглавляемый В. П. Карповым, Губиным. В числе передозиков с честью выполняет свои обяза- умело трудятся каменщики Бра- тельства. тин и Сапунов, печники Карпов и С. САМОХВАЛОВ, Дроздов, штукатур Болдырев, нештатный кор^р. плотники Мещеряков и Кобзев, «Ленинской искры». Единое с т ремление На всех прси.звадствонных уча ­ стках мотово'зоре.мо'нгного завода |В эти ДШ 1 растет трудовой накал. 1 1 0 хтекти в живет единым стрем ­ лением — подготовить достойные трудовые подарки славному юои -' лею — 50 -летию Советского го ­ сударства . Развертывая ооциалп- стнчекжое оаревнование в честь знаменательной даты, мы решили вз я ть повышенные обязательства. Чтобы в с т р е т и : т ь ю б и л е й высючоими показателями , намечено план производства двух лет пяти ­ летки завершить к 2 0 декабря 19 6 7 года, повысчсть производи­ тельность труда прэтнв плана на 0 ,5 процента. Рабочие дали слово сэкономить в тенешсе 19 6 7 года 75 тонн металла, 50 кубометров лесоматериалов, других материа ­ лов к запасных частей на сумму 20 тысяч рублей . Для обеслече- ш я необхо.димых условий роста производительности и сокращешья непроизводительных з атрат наши новаторы решил 1 г внедрить в про- изводствгэ не менее 70 рацнонали- заторпких предложелши с услов ­ ным годовым экономическим эф­ фектом не менее 15 тысяч рублен. Создать необходимые предпо- сылзйи для перевода пре,дпр; 1 я тая на новую систему платсрования и экономического стимулирования, шире применять методы нал'чнон оргаиизацш! труда. 1 )Ольшое внимадаге будет уделе ­ но повышению культ\ "ры и эсте тики прошводетва , организ ации ' быта рабочих. К 1 мая 19 6 7 го­ да произведем окраску произв| 0 ,д- ственных помещегаий, оборудова ­ ния II сооружений согласно нор­ мам эстетики , сдадим в эксплуа ­ тацию бытовой комбинат. Значи ­ тельный объем работ мы устано- вилп по асфальтированию терри ­ тории и озеленению завода и до­ роги до железнодо 1 рожного переез ­ да. На террнтхтрин завода будут созданы четыре зоны отдыха ра ­ бочих, спортивная площадка, в механическом, кузовном и сбороч ­ ном отделениях устроим утолки здофэвья и охраны труда . В по­ селке завода сделаем площадку для детей. Коллектав обя зуется усилить по.чощь совхозам района в изго­ товлении неставдартного о 6 <ч>УДО- вания и школе 54 — в завер ­ шении строительства плотины. Обязательства обсуждены и приняты на профсоюзной конфе­ ренция. С. МОХАНЕВ— начальник за­ вода, Е. НЕНАХОВ— секретарь партбюро, Н. ШКАТОВ— пред­ седатель завкома, В. КОМО­ ЛОВ— слесарь, В. ДОЛГОВ — слесарь, Е. ПОПОВ — токарь, Н. ПРИПАДЧЕВ — кузнец, А. ГУРОВ— столяр, В. КУРЬЯ ­ НОВ— формовщик. На трудовой вахте в честь 50 -л етая (Зоветекой власти с боль­ шим подъемом работают станочники мехааигчеокого завода комсо- модьцы Виктор Шкатов и Ваюи.тий Юдин. Выпуская продукцию от­ личного качества , они систематически вьпюлняют сменные задания на 16 0 — 170 процентов. На снимке: Виктор Шкатов (сл ева) и Ва)силий Юдин. Фото А. Похващева. Есть годовой! Претворяя решения X X I II съезда КПСС в жизнь, животно ­ воды района досрочно, 21 октяб ­ ря, выполнили годовой план-за ­ каз государства на молоко. На приемные пункты его отправлено 12 .922 тонны. В выполнение государственно­ го плана особенно большой вклад внесли работники молочнотовар­ ных ферм совхозов «Россия», «Песноватский», «Грязинский», «Вперед», «Правда», «Красный горняк» , «Сошкинский» и «Дву- реченский». Следует отметить положитель ­ ную работу по заготовкам молока исполкомов Петровской), Ярлу- ковского, Больше-Самовецного, В е р х н е -Т е л е л ю й с к о г о , Княже - Байгорского, Коробовеного и Гря- зинсного сельских Советов. Про­ дажа молока сверх плана продол­ жается. Достойный подарок подготови­ ли наши труженини села 49 -й го ­ довщине Великой Октябрьской со­ циалистической революции. Используется метод уплотненной погрузки -Чария Васильевна .1ук ш а работает весовпц!- пей в ваго(нно.ч депо. Она честно относится к своам обязанностя.м, строго следит за правштьной укладкой груза н закреплением его. А если обна- РУЖ 1 ИТСЯ нарушение, то она позовет на помищь работников пункта те.хшгческого осм'отра и устр а ­ нит недостаток, обязательно постарается отпра ­ вить вагон в полной исправности . Сейчас Марстя Васильевна в.ие 1 сте со всем кол ­ лективом вагонного депо соревнуется в честь праздника Ве.жкого Октября. Она, как и раньше, работает без малейших замечаний, широко ис­ пользует метод уплотненной погрузки. М. НИКАНОРОВ.