Ленинская искра. 1966 г. (г. Грязи)

Отчеты и Выборы в парторганизациях Ком б и н а т хорош е го настроения ^ ЛУЖБА БЫТА1 Еще теплее ее можно ^ назвать: служба хорошего и даж е от ­ личного настроения. Сотни людей пользуют­ ся услугами этой службы в нашем городе, в селах района. Человек, его нужды и запро ­ сы — вот главная забота коллектива этого предприятия. Немало полезного сделано комбинатом бытового обслуживания для населения, но еще далеко не все здесь делается для удов ­ летворения постоянно растущих потребно­ стей человека. Тут требуется настойчивая борьба всего коллектива за совершенствова­ ние своего производства, за воспитание ра­ ботников службы быта в духе высокой от­ ветственности за порученное дело. Как выглядят сегодняшние показатели комбината? Восьмимесячный план по вало­ вой продукции выполнен на 101,7 процента. Хороша поработали ателье индивидуально­ го пошива, фотография. Однако радиотеле ­ мастерская, цех проката, парикмахерские, валяльный цех не справились с планом. Показатели работы комбината могли быть лучшими, если бы партийная организа­ ция выступала в коллективе настоящим вожаком, умело проводила социалистиче­ ское соревнование и повседневно боролась за повышение качества работ, высокую производительность труда. И не случайно на недавно состоявшемся отчетно-выбор­ ном собрании коммунисты уделили большое внимание анализу причин, мешающих вести борьбу за то, чтобы комбинат бытового об ­ служивания стал на деле комбинатом хоро ­ шего настроения. На этом пути еще много трудностей и недостатков. О них говорили на собрании тт. Сазонов, Плешков, Федоро­ ва, Колмаков, Заковоротний, Шкатов и дру ­ гие. Созданная ремонтно-строительная брига­ да во главе с коммунистом т. Бурдаевым сейчас работает в селах района. Она удов ­ летворяет спрос населения в ремонте до ­ мов своим строительным материалом. Хоро­ шее начинание, и его следует расширять. Тов. Бурдаев дал слово от имени бригады работать так, чтобы люди оставались до ­ вольными. Комбинату нужны квалифицированные кадры, без них не улучшить бытовое об ­ служивание. В этом направлении кое-что делается. В настоящее время 12 рабочих учатся на курсах закройщиков-модельеров, наладчиков швейных машин, фотографов, швейных и сапожных мастеров в Ростове, Рязани, Ставрополе, Куйбышеве, Липецке. Но этого мало. С людьми нужна повседнев­ ная воспитательная работа. К сожалению, партийная организация многое недораба ­ тывает. В комбинате еще немало случаев нарушения трудовой дисциплины, прогулов, появления на работу в нетрезвом виде. И надо сказать, что коммунисты слабо борют­ ся с этим злом. Сапожный цех возглавляет член парт­ бюро т. Сазонов, там же работают коммуни­ сты тт. Гончаренко, Колмаков. Однако в коллективе цеха немало недисциплиниро­ ванных мастеров. Неблагополучно с этим и среди рабочих ремонтно-строительной брига­ ды. Учить, воспитывать кадры бытового об ­ служивания — одна из главных задач ком­ мунистов комбината. Не менее важно по­ кончить с текучестью кадров, умело под ­ бирать людей для работ на предприятии, могущих дорожить службой быта. И другое —не пора ли объявить бой любителя.м вы­ пивок, а не потакать им? В отчетном докладе ничего не сказано о росте партийных рядов. Секретарь «забыл» об этом сказать. Между тем, коллектив комбината насчитывает 280 человек, и среди них немало передовых людей, достойных быть в рядах нашей партии. Однако за год принят только один кандидат в члены КПСС. Большим недосатком в работе парт­ бюро является и то, что оно мало помогало комсомольской организации. Вести постоянную борьбу за расширение бытовых услуг населению, за ритмичную ра ­ боту всех цехов, за превращение комбината в службу хорошего настроения, чтобы не было жалоб и нареканий людей, организо­ вать повседневный строгий контроль за ка­ чеством продукции, выполнить производст­ венный план к 25 декабря 1966 года — та ­ ково главное в решении отчетно-выборного собрания парторганизации комбината быто­ вого обслуживания. Коммунисты дали наказ новому составу бюро повышать роль партийной организа­ ции, ее авторитет и авангардную роль каж ­ дого коммуниста, настойчиво овладевать политическими знаниями, воспитывать кол­ лектив в духе коммунистической сознатель­ ности. Арк. ПАТРИКЕЕВ, нештатный корр. «Ленинской искры». В комитете народного контроля Городской комитет народного контроля» отмечает что про^^ыш- ленные предприятия города и сов­ хозы района несколько сокра­ тили простои вагонов под гру­ зовыми операциями, уменьше­ ны остатки грузов на при­ станционных площадках. Такие предприятия» как механический и ремонтно-механический заводы, вагонное депо и материальный склад, дистанция пути и другие, за восемь месяцев не допустили ни одного случая сверхнормативного простоя вагонов под грузовыми операциями. Значительно сократи­ ли простои вагонов СМП-188, ПМК-229. Количество невывезен- ных грузов на пристанционных площадках уменьшилось в два ра ­ за по сравнению с соответствую­ щим периодом прошлого года. Вместе с этим комитет народно­ го контроля обращает внимание руководителей предприятий извест­ кового завода, райпотребсоюза, за ­ вода железобетонных изделий, ло­ комотивного депо,'совхозов сПле- хановский», сКрасная ду6раваз> на неудовлетворительное выполнение Постановления Совета Министров СССР № 190 от 10 марта 1966 гог да. Эти предприятия и совхозы превысили нормы простоя вагонов под грузовыми операциями в два и более раза. Так, по локомотив­ ному депо при норме 2,2 часа про­ стой составил 11,9 часа, с пред ­ приятия взыскано за перепростой вагонов 1101 рубль штрафа; по У с к о р я й о б о р о т в а г о н а ! райпотребсоюзу при норме 2 часа простой составил 14,2 часа, с орга­ низации взыскано 2750 рублей штрафа; по известковому заводу при норме 3,3 часа простой соста ­ вил 4,4 часа, с предприятия взы­ скано 2192 рубля штрафа; по за ­ воду железобетонных изделий при норме 1,6 часа простой составил 3,6 часа, с предприятия взыскано 5265 рублей штрафа. Большой про­ стой вагонов при погрузке живно­ сти допускает совхоз «Красная дубрава». По нескольку суток про­ стаивают вагоны с грузами, по­ ступающими в адрес совхоза «Пле­ хановский». Такое неудовлетворительное со ­ стояние с погрузкой и выгрузкой вагонов стало возможным вслед ­ ствие того, что большинство пред­ приятий и совхозов-клиентов орга­ низуют работу в одну смену, а в предпраздничные и выходные дни погрузо-разгрузочные работы со ­ вершенно не проводят, грузополу­ чатели не принимают оперативных мер к своевременному вывозу гру­ зов. Со стороны железнодорожных станций допускаются нарушения установленного порядка подачи вагонов, уборки вагонов из-под вы­ грузки, недостаточно на станциях железнодорожного узла погрузо- разгрузочных механизмов. ГОРОДСКОЙ КОМИТЕТ НА­ РОДНОГО КОНТРОЛЯ ПОСТА­ НОВЛЯЕТ: Указать руководителям известко­ вого завода (директор П. В. Ме­ ринов), завода железобетонных изделий (директор П. М. Гера­ щенко), райпотребсоюза (предсе ­ датель правления С. В. Тормы- шев), совхозов «Плехановский» (директор В. В. Афанасьев), «Красная дубрава» (директор П. Н. Ступин) на неудовлетвори­ тельную организацию выгрузки и погрузки вагонов и потребовать от них устранения недостатков в этом деле и безусловного выполнения Постановления Совета Министров СССР № 190 от 10 марта 1966 го­ да. За неудовлетворительную орга­ низацию грузовых работ, вследст­ вие чего допускаются перепростой вагонов и с предприятия взыски­ ваются большие суммы штрафов, на начальника транспортного цеха известкового завода С. К. Мещал- кина, начальника снабжения и сбыта завода железобетонных из­ делий М. И. Куршева, заместите­ ля председателя райпотребсоюза Н. И. Сошина произвести денеж ­ ный начет в размере полумесяч­ ного заработка с каждого. За плохую организацию выгруз­ ки грузов, прибывающих в адрес совхоза «Плехановский», замести­ телю директора С. Ф. Корневу объявить выговор. Принять к сведению, что прика­ зом начальника Воронежского от­ деления дороги за несвоевремен­ ную выгрузку вагонов начальник локомотивного депо Грязи А. А. Бабенко наказан на одну треть месячного оклада. Потребовать от всех руководи­ телей предприятии, совхозов и учреждений своевременной выгруз­ ки и вывоза грузов с пристанцион­ ных площадок, наведения порядка в путевом хозяйстве и более широ­ кого использования средств меха­ низации погрузо-разгрузочных ра­ бот. Начальникам железнодорожных станций Гряэн-Воронежские И. Е. Николенко, Грязи-Волгоградские А. А. Дежину, Грязи-Орловские Н. И. Таран повести решительную борьбу за сокращение простоя вагонов и улучшение использова­ ния подвижного состава. Своевре­ менно извещать предприятия и совхозы о поступлении грузов, во­ время убирать вагоны из-под вы­ грузки, требовать от клиентов над­ лежащего содержания пристан­ ционных и арендуемых площадок, принимать меры оснащения стан­ ций погрузо-разгрузочными меха­ низмами. Учитывая аварийное состояние отдельных путей на выгрузочных площадках, начальнику дистанции пути В. И. Малаханову разобрать­ ся и при необходимости произве­ сти ремонт. Группам народного контроля железнодорожных станций, про­ мышленных предприятий, совхозов и учреждений взять под неослаб­ ный контроль выполнение Поста­ новления Совета Министров СССР № 190 от 10 марта 1966 года «Об обеспечении своевременной раз ­ грузки вагонов и вывозке грузов с железнодорожных станций». Валенташа Бадулина работаеяг маляром в вагонном депо. В ее обязанности входит покраска ва­ гонов, вышедших из ремонта. Ва ­ лентина с душой относится к сво­ жен работе. Ее сменная выработка — не ниже 115 процентов. Каче­ ство работы у Бадулиной всегда высокое. На снимке: В. Бадулина. Фото А. Похващева. Наук а рож дается в к олхозе Односельчане тепло поздравили главного зоотехника колхоза име­ ни Ленина Тагиру Зарипову с при­ своением ей ученой степени канди­ дата сельскохозяйственных наук. Передовую артель имени Лени ­ на на Западном Урале не напрасно именуют колхозной академией. Во главе хозяйства — думающие, ини­ циативные, деловые специалисты. Производство ведется здесь на строго научной основе. А местный опыт в свою очередь дает практп- кам богатый материал для серьез­ ных научных обобщений. В основу диссертации Тагиры Зариповой была положена селек­ ционная работа, проводимая жи- вотно 1 Водческим 1 Н службами артели по улучшению продуктивности об- ществениого стада. Председатель колхоза депутат Верховного Совета РСФСР Гаяз Насыров написал диссертацию по экономике внутрихозяйственной специализации артели. С родным хозяйством связаны темы диссертационных работ еще двух колхозных специалистов: старшего агронома-овощевода Ау- хата Байчурина и старшего зоо ­ техника-свиновода Махмуда Акба- шева. (Корр. ТАСС). Село Барда, Пермская область. Литовская ССР. С каждым днем набирает темпы Каунасский за ­ вод искусственного волокна. Литовский триацетат Высоко оценили многие текстильные предприятия страны, зарубежные специалисты. Недавно завод освоил технологические мощности по выпуску краше­ ного триацетата. К концу пятилетки преаприяпге ежедневно будет выдавать столько крашеных нитей, сколько требуется на изготовле- иие 50 тысяч женских платьев. На снимке; в текстильном цехе. Сновальщица А. Фельцене (в центре) с молодыми произвадственница.ми Н. Клюнкене и И. Груд- зиккайте проверяют крашеные основы. Фотохроника ТАСС. З а б о т а о ч е л о в е к е в нашей стране по мере роста общественного богатства повышается и материальное благосо ­ стояние каждого трудящегося. В решениях XXIII съезда КПСС предусмотрено в предстоящем пя­ тилетии повысить минимальные размеры заработ ­ ной платы рабочих и служащих до 60 рублей в месяц, снижение розничных цен на промышленные товары, перевод всех предприятий на пятиднев­ ную рабочую неделю, дальнейплее улучшенме пен­ сионного обеспечения. Следует отметить, что за последние годы пен­ сионное обеспечение трудящихся в нашей стране значительно улучшено. Так, в 1965 году повысили минимальные раз.черы пенсий инвалнда.м Великой Отечествеяной войны, инвалидам труда и семьям, потерявшим кор.мильца. Значительно повышены минимальные размеры пенсий по старости. Введе ­ ны в 1964 году и вьтлачиваются пенсии всем колхозникам и бывшим колхозника.ч. В настоящее время на выплату пенсий у нас в стране расходуется 11 миллиардов рублей в год. В текуще.м пятилетии предусматривается повы­ шение .минимальных раз.меров пенсий рабочи.м и служащим 1 ю старости, распространение на всех колхозников условий перевода на пенсию по ста ­ рости как для рабочих и служащих и повышение для колхозников минимальных размеров пенсий по старости, улучшения обеспечения рабочих и всех трудящихся пособиями на время утраты тру- дсхаюсобяости. Сейчас ® районе получают пенсии всех видов и пособия 10.700 человек. В прошлом году в районе было выплачено пенсий на сумму 3 миллиона руб ­ лей. В 1966 году ушли на заслуженный отдых по старости и получили пенсии рабочие совхозов, ко­ торые раньше трудились в колхохзах. Среди них доярка совхоза «Красный горняк» Александра Трофимовна Шибаева, теперь ей установлена по­ жизненная пенсия 57 рублей в месяц. Прасковье Павловне Мещеряковой из совхоза «Двуренея- ский» назначена пенсия в сумме 52 рублей, а Ефросиньи Кузминичне Сушковой из совхоза «Прибытковский» — 53 рубля в месяц. Всего за восемь месяцев 1966 года у нас получи­ ли пенсий и пособий 895 человек. Дальнейшее повышение жизненного уровня тру­ дящихся и повышение пенсий по старости нахо ­ дится в прямой зависимости от производительно­ сти труда каждого рабочего. В. ДЕНИСЕНКО, заведующий райсо.