Ленинская искра. 1966 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1966 г. (г. Грязи)

}Пар тииная I хроника I П АРТйИНАЯ о<ргадиза-1 ■ ■ ц и я совхоза «Прибьгг- | , ковокий» пополнила свои ряды ? за счет лучших людей произ - * водства. В члены КДСС приня - * I та доярка центрального огде- * { ленпя Н. А. Трофимова и пере- , I довой механизатор из отделе- \ I 'В 1 ИЯ имени Крупской В. И. Цип- ’ I л ухин . Трофимова и Цишлу- ♦ 1 хин добиваются высоких пока- * ’ з ателей в груде. В частности , | I Владимир йван(® ич на ж атве ♦ ’ хлебов сменное задание вьш ол -1 ' нял на 14 0 — 150 процентов. | В члены партаи недавно | принят С. Ф. Назаров. Он хо- Т .-рошо работал скотником н а * Iф ерме центрального отдел ени я .! ^ Адашиистрация совхоза п овы -1 Т сила его в должности. Сейчас I 1 Назаров работает техни ком -1 I осеменатором. И тут он тр уди т- 1 I ся доороюовестно, с душой. | ^ Добрая сл ава идет в совхоз е | о трактористах из отделения | имени Крушской В. К. Крето- | не и А. Т. Ломакине. И они ; приняты кандидатами в члены ! КПСС. М. ЗИНОВЬЕВ, секретарь парткома совхоза «Прибытковский». В и А М Е Ч Е Н Н Ы Е ХХШ съез- “ дом партии и майским Пле ­ нумом ЦК КПСС меры по широ ­ кой мелиорации земель, улучше ­ нию плодородия почв и повыше ­ нию культуры земледелия опре ­ деляют новый этап в развитии сельскохозяйственного производст ­ ва. Вот над этими коренными вопро ­ сами и б у д у т работать хлеборобы с овхо за с Плехановский» в пред ­ стоящем пятилетии. Интенсивно вести хозяйство — это значит с максимальной произ ­ водительностью использовать каж ­ дый гектар земли. Т 4 4 I ЗИМНЕЕ ВРЕМЯ ком- ^ ^ мунист в. А. Леекиков | 1 откармливал свиней . У него их I 1 было около ЮНО РОЛОВ. Хорю- ^ 1 ШО работал , добивался высо'ких привесов. С весны все пого­ ловье свиней было сдано госу- дарству. Куда пойти работать? I Лесникова этот вопрос не ва з - нует; у него есть другая про- ! ф еесия— механизатор. Начат ремонтировать техни ­ к у, а пришла убо 1 рочная страда 1 — сел за штурвал комбайна. И тут не подкачал , показывает пример для других. Дневная 4 выработка его составляла 2 0 — .* 2 5 гектаров. Всего им намоло- ^ чено свыше 30 0 0 центнеров 1 зерна. 4 и . м озгунов , 1 секретарь партбюро 4 совхоза «Красная дубрава». Ф « « П МИНУВШЕМ ГОДУ кол- :* лекткв сахарного за-^ ( вода пищевого комбината с ч е - . стью справилс-я е произ водст-! венной программой. Все сырье ’ т было переработано, сверх плана ■1выработано знач 1 ггельное коли- 1 чество продукции. :♦ Не за горами новый сезон .*сахароварения . Вот-вот с полей т а ч л у т постутпать корни сахар - ( ной свеклы. Коллетстнв завода ! тщательно готовится к првсе- ] му и переработке сы рья , уже 4 заканчивает ремонт оборудова- 4 ния. 4 Группа народного контроля ^ ком бш ата , которую воз глав- 1 ляет ко'ммунист И. Е. Бурков, ; ! недавно ознакомилась с ходом * ] подготовка! сахарного завода к ! ’ новому сезону сахаровар ени я .! т Выли вскрыты отдельные недо- * < статкн в эго.ч деле, подсказаны > ;п ут и устранения и х. » 4 Народные контролеры помог- > ^ ли вскрыть дополнительные р е - , !э ер вы и возможности, направ- ^ ! ленные на ус.ко(рение ремонта | 'з а вод а , улучшение его работы .* ; ю. КОРОВИН, ! 4 заместитель | } секретаря парткома | 1 пищевого комбината. } д о их сделать с короткой ротаци ­ ей, в пределах семипольных. Тогда бу д ет лучше сочетание и чередова ­ ние культур, на долю чистых па ­ ров бу д ет приходиться д о 15 про ­ центов и полполя займут многолет ­ ние травы. Годовое накопление навоза в совхо зе незначительное, д аж е не хватает на одно паровое поле для каждого севооборота . Поэтому в первую очередь вносим навоз-сы ­ рец под озимые, идущие в следую ­ щем году под сахарную свеклу. Так, в Бутырском отделении на 80-гектарном участке под эту цен­ ную техническую культуру внесли Выгодное дело Дальш е нельзя мириться с тем, что у нас большие площади из-за неправильного их использования подвергаются водной и ветровой эрозии , заболачиванию , засорению кустарником и лесом , то есть либо совсем выбывают из оборота , либо резко снижается их продуктив ­ ность. Допускаются излишества при отводе земель и других не­ сельскохозяйственных целей. Хочется подчеркнуть первосте ­ пенное значение и важность агро ­ технических, организационных ме ­ роприятий, которые призваны ре ­ шать проблему роста производства зерна. Основой получения высоких уро ­ жаев всех сельскохозяйственных культур является прежде всего освоение севооборотов . Их у нас введено и осваивается шесть—два десятипольных, один девятиполь ­ ный, один одиннадцатипольный, один семипольный и один пяти­ польный овощной севооборот . Четыре севооборота с 9— 10— П - летним чередованием культур нас в данное время не устраивают. И вот почему. Во-первых, они много ­ польные, мало приходится на д о ­ лю паров и многолетних трав. На- по 20 тонн навоза-сыпца. В этом году мы широко стали применять аммиачную воду . Ме ­ ханизированный отряд районного объединения «Сельхозтехника» под поздние культуры при культивации внес в почву около 600 тонн ж ид ­ ких азотных удобрений д а своими гербицидно-аммиачными машина ­ ми внесли 120 тонн. Сейчас ведем обработку паров, при их перепашке вносим на гек­ тар по три центнера аммиачной воды. В хозяйстве имеются большие зал еж и торфа , который можно ис­ пользовать для удобрения полей. Но с этим ничего нельзя сделать — не хватает механизмов. По скромным подсчетам, нам надо иметь тракторный парк из 100 еди ­ ниц, а сейчас имеем только 50 тракторов, что крайне недостаточ ­ но. Аналогичное положение и с автомобильным парком. Много в хозяйстве выгонов, пастбищ и сенокосов — около 1600 гектаров, но эти кормовые угодья малопродуктивны. По крайней ме ­ рс на 1000 гектарах необходимо провести поверхностное и коренное улучшение. Поймы рек Ж елто- Песковского и Сселковского отде ­ лений считаются сенокосами, а се ­ на с них не берем . ' В Бутырском отделении 394 гек­ тара заболоченных, закустаренных и закочкаренных земель, которые не используются под посев. Ме ­ лиоративные работы здесь требу ­ ется провести несложные — про ­ рыть канавы для стока воды, з а ­ тем очистить от кочек и кустов и произвести культурную вспашку. Огромный резерв, но пока что мы не можем использовать его в этом году , и все из-за недостатка техни ­ ки. В перспективе намечается вве ­ сти в пашню 394 гектара бросовых земель д а еще окультурить 1000 гектаров природных выгонов и за ­ нять эти площади многолетними травами. Какой огромный резерв увеличения кормовой базы для ра ­ стущ его поголовья животных! Наши земли очень отзывчивы на внесение удобрений , и в частности органических. Чтобы поднять пло ­ дороди е полей, мы стремимся при­ менять их шире, сочетая с мине ­ ральными удобрениями. По совхозу насчитывается 48 почвенных разностей , преимущест ­ венно чернозем оподзоленный, гли­ нистого и суглинистого механиче ­ ского состава , чернозем выщелоч- нын тяжелосуглннистый и легко ­ суглинистый. Такие почвы тяжелы и в обработке, трактор может ра ­ ботать в агрегате только с одним культиватором, одной сеялкой. Свыше 1500 гектаров имеется в совхозе кислых почв, на которых растет хвощ. Эту площадь будем известковать. Как видно, нам предстоит вы­ полнить большой объем работ в предстоящем пятилетии. Можно на землях нашего совхо ­ за получать 15-центнеровые уро ­ жаи зерна. И мы будем их полу ­ чать! Путь к этому указан в реше ­ ниях XXIII съ езда , майского Пле ­ нума ЦК КПСС; он лежит через мелиорацию земель, повышение плодородия каждого гектара их. В. АФАНАСЬЕВ, директор совхоза «11лехановский». К 100-л етию Ю,-В. ш, д . Иван Федорович Савельев работает механизатором вот уже 15 лет, за это вре­ мя он в совершенстве овладел всеми сель­ скохозяйственными машинами. К убор­ ке урожая Савельев тш,ательно подгото­ вил свой комбайн СК-3 и добросовестно трудится на полях совхоза «Россия». Фото г . Левина. И МЧАТСЯ ПОЕЗДА... П о е з д мчится с больш ой ск оро стью . Н а п ер е гон е по ­ т р е б о в а л а с ь н ем едл ен н а я о стан овк а . М аш ини ст п ов ер ­ тывает р ук оятк у ав т ом а ти ­ ч еск о го т о р м ож ен и я , и п о е з д н ем е д л ен н о о ст ан а в л и в а е т ся . ...40 л ет н а з а д с о с т а в то- в-арного п о е зд а ф о рм и р о в а л ­ ся из 2 0— 25 д в у х о сны х в а г о ­ нов , а ск оро сть д в иж ен и я не пр евыш ала 25 кил ом етров в час. Н а Г ря зин ском о т д е л е ­ нии д о р о ги тов арны е по ­ е з д а сл е д о в а л и в с о п р о в ож ­ д ен ии 7 торм о зи л ьщ и к ов , из которы х 5 к он д ук т ор ов и 2 п о е здны х см а зчи к а вагон ов . П р и к а з о н ем е дл ен н ом то р ­ м ож ен ии или ум еньш ении ск оро сти м аш ини ст д а в а л си гн ал ом п а р о в о зн о г о сви ст ­ ка , торм о зильщ ики крутили т о р м о зн о е к ол есо . Э то не в с е гд а д а в а л о нужный р е ­ зул ь та т . Т еп ерь со ст а в п о е зд а ф о р ­ м иру ет ся в три -четы ре р а за больш ий и с о п р о в ож д а е т с я лиш ь одним к он д ук т ор ом . О б о р у д о в а н и е п о д в иж н о г о т о в ар н о го со став а ав т о то р ­ м о зам и отеч еств енны х си ­ стем п о зв ол и л о сократить о б сл уж и в аю щ и й п ер сон ал п о е з д а . К р ом е эт о г о увеличи ­ л а сь ск ор о сть сл ед о в ан и я п о е з д а , повыш ена в е совая норма с о с т а в о в , г а р ан ти р о ­ вана п олная б е зо п а сн о ст ь д в иж ен и я . З а к оротк о е время ж е л е з ­ н о д о р ож ны й тр ан сп ор т п ер е ­ в ед ен на п олную автом атик у . 100 -л ети е Ю го -В о сточн ой д о ­ роги мы о тм еч а ем д а л ь н ей ­ шим сов ерш ен ств ов ан и ем п о д в иж н о г о тр ан сп ор та . М. БОГДАНОВ, председатель Грязинского общественного совета ревизоров поездов. Профсоюзная жизнь ЗАБОТЫ ЦЕХОВОГО КОМ И ТЕТА Председатель профсоюзного комитета Грлзинсжого цеха Ли­ пецкой мебельной фабрики С. П. Карпов состоит в этой общест- ■венной должности недавно, но работает с душой, старатель ­ но. В коллективе 111 членов профсоюза. За последние 6 ме­ сяцев в союз принято 20 чело­ век. Здесь крепкая профсоюз ­ ная диеципляна, вов 1 )емя >т 1 ла- чиваются членские взноеы, лю­ ди акк)Т>атно посещают собра ­ ния. Цехком ежемесячно состав- .тяет планы работы, постоянно прояв.тяет з аботт о выполне ­ нии прочтаводственнон програ.м- мы, повышении техннжо-вконо- мичесинх показателей, об у.-п-ч- шенни культурно-бьгровых ус ­ ловий трудящихся . Кгалектив филиала фабрижи, обсуждая Директивы и решения Х.Х1И съезда КПСС, взял повы ­ шенные обя зательства и на ­ стойчиво борется за претво'ре- ние их в жизнь. В первом полугодии государ ­ ственный план выполнен на 115 процентов. В цехе изготов­ ляются бытовые, нужные в до­ машнем обиходе .вещи: та бу­ ретки, к>'хонные т> мбочкл, под­ весные шкафы для посуды. Цеховой комитет на своих за 1 сед аш я х рассматривает во ­ просы социа.'шгпгческого со­ ревнования , выполнения произ ­ водственной программы, со ­ стояния техники безопасности и охраны труда , кул ьтп )ы про­ изводства, об оказании матери ­ альной помощи рабочим и дру­ гие. Члены цехкома занимаются и воспитательной работой. Красный уголок на предп 1 М 1 я - п ш хорошо оформлен наглядной агитацией, агитаторы (их тут семь) регу.тярно проводят беседы. Агитаторами р\ "ководит пенекэнер , старый член КПСС В. Ф. Не.чороших. В стенгазете показывается опыт передовиков производст­ ва, рассказывается о делах бригады коммунистического труда, руководит которой Г. А. Рыжкова, об отличниках про­ изводства. Газета бичует бра­ коделов, которые, к сожалению, еще есть на пронзводегве, тех, кто мало проявляет заботы о создании нормальных условий дтя работы коллектива. Агитаторы из мебельной и члены цехкома участвуют в работе совета агитплощадки. Они проводят Т 1 Т беседы, лек ­ ции, доклады. В первом полугодии пять че.ювек побывали в домах от­ дыха, один в санаггор1Ш, пят­ надцати семьям оказана мате­ риальная помощь. Цехком недавно обсудил аморальный поступок кочегара котельной И. Т. Кузнецова и дал ,согласие на его увольнение за систематическую пьяику на производстве. П поделом, с та ­ кими людьми либеральничать не следует. В работе цехового ком 1 нтета есть 1 И недостатки. В частности, в соревновании еще доогускает- ся немало формальностей, не ведется должной борьбы за его гласность и действенность. На предприятии не все благопо­ лучно с техникой безопасности и охраной труда. Допускается брак в работе, много лучшего оставляет желать и качество выпусасае.чой продукции. Все эти вопросы требуют своего разрешения совместны ­ ми усилиями администрации и профсоюзной орга 1 Шзацим предприятия. А. МАЛЬДЗИНЕВИЧ, нешт. корр. «Л енинской искры».

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz