Ленинская искра. 1962 г. (г. Грязи)
2 Л Е Н И Н С К А Я И С К Р А 21 января 1962 года № 10 (4537) Трудовой день кончился. А девушки не покидали своих рабочих мест. В швейной мастерской но-прежнему дробно стучали машинки. Подошла Александра Михайловна Косырева, бригадир. — Ну что? Кончать будем?— обратилась она к бригаде.— Время... Девушки обернулись к Александре Михайловне и с улыбкой- взглянули на нее. — Нет. Сегодня решено задержаться, — сказали они. — За каз-то срочный. Вот и доделаем его сейчас... Бригада массового пошива Александры Михайловны Косыревой — одна из лучших на комбинате бытового обслуживания- Она со стоит из семи человек, из семи замечательных девчат. Метод работы у них поточный. Каждый швейный мастер выполняет определенную операцию. Случается так, что кто-то сдерживает выпускаемую про дукцию, и тогда на помощь приходят подруги, дают дельные советы. Но не только советы. Часто бывает и так. За швейную машину това рища садится тот, кто пришел помочь. И все быстро налаживается, входит в обычный ритм. Дружная работа дает хорошие результаты. Бригада ежемесячно перевыполняет производственный план, служит примером на ком бинате. Вот имена членов коллектива. Это Валентина Меринова, Ма рия Богданова, Нина Татарова, Галина Попова и другие. Девиз — «каждый за всех, все за одного» — не отъемлем в ра боте бригады А. М. Косыревой. На снимке: мастер Галина Попова и Александра Косырева за работой. В. ДОЛГИХ. Свердловская область. Законче но строительство крупнейшего в стране трубопрокатного стана на Первоуральском новотрубном за воде. На этом автоматизированном агрегате прокатаны первые тру бы. В цехе-гиганте идет оконча тельная наладка и регулировка стана. На снимке: оператор А. М. Па риж у пульта управления. Он уча ствовал в выдаче первых труб на прокатном стане. Без расчетов на будущее ПЕРЕДОВИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ Мастера-швеи райпромкомбина- та Валентина Дмитриевна Ролду- гина, Валентина Сергеевна Бур- мицкая и Зинаида Дмитриевна Не красова пользуются в коллективе большим почетом и уважением. И это не случайно. Они служат на производстве высоким образцом в труде, изо дня в день намного пе ревыполняют сменные задания, выпускают швейные изделия хо рошего и отличного качества- Задание тртьего года семилетки эти передовые мастера-швеи за вершили досрочно и выпустили до полнительно много продукции. Сейчас они берут новые повышен ные обязательства и с первых же дней нового года соревнуются за успешное их выполнение. Они по стоянно доводят выработку до 120 — 130 процентов, а иногда и вы ше. Хорошо трудятся над претворе нием решений партии в жизнь, выраженных в новой Программе КПСС, и рабочие Мария Алексеев на Свинцова, Акулина Дмитриев на Логинова. Они работают груз чиками. Тяжелый груд, но он бу дет механизирован в новом году, а они перейдут на более легкую ра боту. 1 Нельзя умолчать и о таких до бросовестных людях, как тракто ристы Алексей Степанович Комо диков, Анатолий Терентьевич Ма- крушин и шофер Михаил Ивано вич Стоякин. Они всегда безуко ризненно трудятся на предприя тии, внося тем самым достойный вклад в досрочное выполнение пла. нов и обязательств, принятых на четвертый год семилетки. Н. РОГАЧЕВ, технорук райпромкомбината- Молочная ферма центрального отделения совхоза «Песковатский» сейчас на первом месте в совхозе. Но что из себя представляет это первое место? — Ферма — лучшая из плохих, — горько иронизирует секретарь парткома В. И. Осипов. Действительно, 11 килограммов молока, которые получают доярки центрального отделения от каж дой коровы за пятидневку, — на дой низкий. В Лукавском и Пет ровском отделениях надои еще ниже — по 8,5 килограмма моло ка от коровы за пять дней. Но там они на 2— 3 килограмма выше прошлогодних. А на ферме цент рального отделения сейчас за пя тидневку получают молока от каждой коровы на 6—7 килограм мов меньше, чем в янваое прош лого года. В чем же дело? Некоторые до ярки, например, Елизавета Дани ловна Шепелева, склонны искать причину снижения надоев в кор мах. Дескать, коровам недоста точно давать озимую солому, кон центраты, по 35 килограммов си лоса в сутки (на дойную). Вот ес ли бы сена было вдоволь, тогда... — А что'тогда? — говорит луч шая доярка фермы и совхоза Ев докия Александровна Ушкова. — Нет, не в кормах дело, они для всех коров одинаковы, а в нас самих. Я вот не тороплюсь домой уходить, пока не сделаю все, что положено. Коровам нужны хоро ший уход и ласка. Евдокия Александровна, при равных с другими доярками усло виях, далеко опередила своих подруг. В сутки она надаивает поч ти по 4 килограмма молока в среднем на корову своей группы, большинство же доярок фермы получает только 1— 1,5 литра. Успехи Ушковой — наглядный пример другим животноводам, как надо относиться к работе. Нельзя отрицать и того, что доярки фермы ежедневно сталки ваются с трудностями в работе. Подвесная дорога в коровниках действует только на вывозке на воза, а корма доярки носят в по мещение и раздают коровам вруч ную, а ящик с силосом весит 25 кг Не применяется сейчас и меха ническое доение коров. Бригадир фермы В. И. Ролдугин объясняет это тем, что много животных в за пуске, и аппараты сейчас нецеле сообразно использовать. Но разве для коров это будет хорошо? И так здесь испорчены две группы коров (в каждой группе до 20 жи вотных), испорчены потому, что долгое время не было двух по стоянных доярок. На работу доярок, безусловно, влияет и такой факт: руководите ли совхоза мало заботятся о том, чтобы своевременно нацелить их на достижение успехов. Январь пошел уже к концу, а животново ды центрального отделения еще и не принимали обязательств на 1962 год. Бригадир В. И. Ролдугин говорит, что они обсуждали обра щение животноводов совхоза «Петровский» Добринского райо на, но назвать цифру своих обяза тельств по надою молока на весь стойловый период и на каждый зимний месяц не смог. Однако не все животноводы от деления живут одним днем, без расчетов на будущее. Хотя обяза тельства на год еще и не приня ты, но передовики уже наметили для себя новые рубежи. Доярка Е. А. Ушкова, например, в прош лом году надоила по 2675 кило граммов молока от каждой коро вы. А в этом году Евдокия Алек сандровна решила повысить про_ дуктивность каждой коровы своей группы до 3100 килограммов. По ее примеру должны посту пить все животноводы. Нельзя нам сейчас работать без напряжения, без точных расчетов на будущее Б. ИЛЬИН. 3. Жизнеутверждающий характер Т е л я т н и ц ы Молодые телятницы отделения «12-й Октябрь» совхоза «Прибыт- ковский» Зинаида Субботина и Зи наида Долгих одержали успех в труде — они вырастили по 90 те лят. Среднесуточный привес в их группах был не ниже 700 граммов. В нынешнем году они решили со хранить весь молодняк и добиться среднесуточного привеса не мень ше 800 граммов. Стойловое со держание скота они считают от ветственным периодом в их рабо те, а поэтому делают все возмож ное, чтобы не допустить отхода молодняка. С. КОСТИН. Моральный кодекс охватывает все основные формы нравственных отношений: личности и общества, личности и коллектива, человека к человеку. Большинство его принципов сформулировано в положительной, а не в отрицательной форме. Это отражает оптимистический харак тер коммунистической морали, требующей воспитывать в челове ке положительные качества- В предшествующих же моральных кодексах все принципы формули ровались в отрицательной форме — «не убий», «не делай того», «не делай этого». Это объясняется тем, что эксплуататорская мораль, которую ее представители хотели выдать за общечеловеческую мо раль, не имела перед собой и не могла дать положительного идеала. Опыт лучшей жизни, а вместе с ним и положительный идеал воз ник лишь в процессе строительст ва социализма в нашей стране. Вот почему коммунистическая мо раль дает людям перспективы раз вития и требует, чтобы их поведе ние соответствовало высоким принципам морального кодекса строителя коммунизма. Беседы о моральном кодексе ^ с т р о и т е л я к омму ни з ма Принципы морального кодекса требуют от человека положитель ного действия, направленного на утверждение коммунизма. «В ос нове коммунистической нравствен ности щежит борьба за укрепление и завершение коммунизма»,, — так определил В. И. Ленин глав ный критерий для оценки поступ ков, поведения, мыслей каждого человека. Нравственно, морально все то, что содействует утвержде нию коммунизма. Аморально все то, что противоречит и мешает его созиданию. Это тот оселок, на ко тором проверяется, выполняет ли человек принципы морального ко декса или не выполняет их. Жизнеутверждающее действие морального кодекса строителя коммунизма требует нетерпимого отношения ко всему, что мешает строительству нового общества. Выполнять принципы морального кодекса — значит в то же время бороться за искоренение всего от рицательного, проводить в жизнь такие принципы, ка к «кто не р а ботает, тот не ест», непримиримо относиться к «несправедливости, тунеядству, нечестности, карье ризму», к расовой и национальной неприязни, быть непримиримым к врагам коммунизма. Коммунистическая мораль тре бует от строителя коммунизма вы полнения всех принципов мораль ного кодекса, а не одной какой-то его части или одного из принци пов. Не должно быть такого поло жения, что человек добросовестно относится к труду и в то же время не проявляет заботы о вос питании детей; стремится умно жить общественную собствен ность, а в личной жизни ведет себя, нескромно; нетерпимо отно сится к нарушениям обществен ных интересов и в то же время проявляет себя как эгоист по от ношению к другому человеку. Жизнеутверждающий характер морального кодекса проявляется и в том, что его сфера действий ох ватывает все большее количество людей. Уже сейчас большинство советских людей соблюдает многие принципы кодекса, такие, как братская солидарность с трудящи мися всех стран, со всеми народа-, ми, непримиримость к врагам ком мунизма, дела мира и свободы и другие. В то же время такие принципы, как добросовестный труд на благо общества, забота каждого о сохранении и умноже нии общественного достояния, со блюдаются не всеми. Утвержде нию принципов коммунистической морали среди всего населения препятствуют имеющиеся еще в нашем обществе носители враж дебной нам буржуазной морали — воры, хулиганы, карьеристы, ту неядцы. Пройдет время, и воспи тательная работа нашей партии приведет к тому, что сфера дей ствия морального кодекса охватит каждого, и тогда высокие мораль ные принципы будут соблюдаться всеми. ^ Моральный кодекс требует не только выполнения его принци пов, но и повышения нравствен ной ответственности каждого че ловека за их претворение в жизнь- Ныне недостаточно только самому соблюдать нормы нравственности, необходимо добиваться их выпол- Д Р У Ж Н Ы Е
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz