Ленинская искра. 1961 г.(г. Грязи Липецкой обл.)

Л Е Н И Н С К А Я И С К Р А 28 апреля 1961 года М; 51 (4364) 2 - ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ | Ц д ( ) Ц в М М Ы тр у димс я сейчас К ак м н о го д ум , волнений у с о ­ ветских лю дей, о со б е н н о у тр у ж е ­ ни ков села, вызвали реш ения ян­ в а р с ко го П ленум а Ц К КПСС ! О ни в о о д уш е в л я ю т‘нас на новы е дела, на то, чтобы давать Р одине все б ол ьш е и б ол ьш е п р о д у кто в зе м ­ леделия и ж ивотн оводства. О тветственны е задачи реш аю т сейчас ра б о чи е ц е нтрал ьного о т­ д елени я совхоза «Красны й го р ­ няка, О ни настойчиво ищ ут пути б ы стр е йш е го вы полнения своих замы слов и планов. К ол л ектив отделения возгл ав­ ляет первичная партийная о р га н и ­ зация. 8 ней насчиты вается 60 че ­ л овек. О ко л о 40 ко м м ун и сто в за ­ нято н епосред ств енно в п р о и з ­ водстве м атериальны х благ. Это они, б ойцы партии, вы ступаю т за ­ чинателям и всех хо р ош и х дел, ини­ циаторам и всего нов ого, п е р е д о ­ вого. Есть на усадьбе централ ьного отд еления м ол о чно то ва р на я ф е р ­ ма. З десь 105 ко р о в . Еще не так д а в н о их обсл уж и вал и сем ь чел о­ век. С ейчас тут работает одна д о я р ка Л ю б о в ь М ихайловна Рыби­ на. С то пять ко р о в доит д о я р ка ! П ро сто у м у н е п о сти ж им о . Н о это так. О д н а ко надо пр ям о сказать: пусть во сто кр а т б уд ет инициа­ тивнее и л овчее д о я р ка Рыбина, но если бы она д оила ко р о в по- старинке — в р учн ую , — не сп р а ­ виться ей с та ким погол ов ьем . «Елочка» пом огает Л ю б о в и М и ­ хайловне. Наши м еханизаторы установили м е ха н и ч е скую д о й ку на ф ерм е, и теперь она действует тут ка к часы. О го в о р ю сь . К ак и все новое, м еханическая д о й ка ко р о в в н е д р я ­ лась и у нас с тр уд но стям и . Н е ко ­ то ры е сом невались, вы йдет ли что из этой затеи. Были такие ске п ти ­ ки . П оначалу они оказались правы . К о р о в ы боялись заходить на пл о ­ щ а д ку, приход и л ось чуть ли не палкой загонять их. А теперь п р я ­ м о в оче р ед ь вы страиваю тся, что­ бы бы стрее попасть в «елочку». С то пять ко р о в Рыбина выдаивает за полтора часа. Что ж е дает нам м еханическая д о й ка ж ивотны х? В о-первы х, с о ­ кр ащ е н и е рабочей силы, далее — сн и ж е н и е се б естоим ости м о л о ка и, н а ко н е ц — бы строта, о б л е гче ­ ние тр уд а д о я р о к. М ы и д е м и дальш е по этом у пу­ ти. С ейчас и зго то в л я е м п е р е д в и ж ­ н у ю д о и л ь н ую уста н о в ку на 16 к о р о в . О на б уд ет прим еняться на летних пастбищ ах. В сл едую щ и й стойловы й пе р и о д мы д ум а е м пе­ рейти на б е сп р и вя зн ое с о д е р ж а ­ ние скота. О б этом у ж е вели р а з­ го в о р ко м м ун и сты . Д а иначе и нельзя, ибо если пр о д о л ж а ть д е р ­ ж ать ко р о в на привязи, то д о л ж ­ ной эфф ективности от м еханиче­ ско й д о й ки не получиш ь. Над чем ещ е сейчас трудится партийная организация? Коллектив отделения борется за то, чтобы в этом год у п р о и н куб и р ов а ть толь­ ко утины х яиц 800 ты сяч ш тук и получить 480 ты сяч утят. 250 ты­ сяч их мы д о л ж н ы вырастить и сдать госуд арству, остальные — для п р о д а ж и со вхозам и ко л хо за м области. Р Е Ш Е Н И Я ; я н в а р с к о го Пленума I : ЦК КПСС— в ' ж и з н ь | В и н куб а то р за л о ж е н о о ко л о 300 ты сяч яиц, у ж е пол учено б о ­ лее 70 ты сяч утят. П оказатели не утеш ительны е. С ейчас п о л ож ение вы правляется. М ы вош ли в граф ик и е ж е д н е в н о получаем 3— 4 ты ся­ чи ути н о го м ол од н яка. Х а р а кте р ­ но, что пр о ц е н т вы вода в этом го ­ д у значительно выш е установлен­ н о го задания, ум еньш ился та кж е п а д е ж утят. О кур а х. К ко н ц у год а мы долж_ ны их им еть 51 ты сячу. Такое к о ­ личество цы плят у ж е есть, вы ра­ щ ивается. О чень пл охо у нас обстоит дело с получени ем к у р и н о го яйца. П ти­ цеводы взяли обязательство от ка ж д о й не суш ки иметь по 135 яиц. П олучили ж е в п е р в о м квартале то л ько о ко л о 30 яиц. И это в са­ м у ю б л а го пр и ятн ую п о р у! В чем ж е дело, по чем у так ни зка яйце­ носкость кур? Главная причина тут — отсутст­ вие н у ж н о го количества ж ивотны х и витам инны х ко р м о в . Это бол ь­ ное м есто д ло-нас. И что обидно, — ведь мы эту боль в основн ом м о ж е м сами устранить. Взять те ж е витам инны е ко р м а . К аж ды й го д страд аем из-за них, отчего чуть ли не вся птица в хозяйстве авитам инозная. Чтобы этого не бы ло в дальней­ шем, ны неш ней весной мы посеем 100 гектаров м о р ко в и , вм есто 30 в п р ош л ом году, по се ем свеклу, кл евер и д р у ги е витам инны е к о р ­ ма, М н о го птицы в наш ем совхозе. М н о го требуется ей и ко р м о в , осо б е нно конц ентратов. Своих ко р м о в хватает на 2— 3 месяца, а на остальное врем я приходится просить у государства. Х о зяй ство ­ вать так дальше, 'ко н е ч н о , нельзя. Н адо побольш е иметь своих к о р ­ м ов. И в этом направлении д ум а­ ю т наши ко м м ун и сты . Главное тут — повы сить у р о ж а й зерновы х, д о ­ биться вы с о ко го у р о ж а я ку к у р у з ы на зерно. Эта задача у ж е реш ает­ ся на полях совхоза. Весна тр е тье го года сем илетки принесла наш им тр у ж е н и ка м не то л ько м н о го радости, но и м н ого забот. Наши хл еборобы за три ра­ бочих дня посеяли ранние яровы е кул ьтуры . И дет напряж енн ая б о р ь ­ ба за увел ичение производства п р о д у кц и и на птицеф абриках и ж и во тн ов о д че ски х ф ермах. К ом м унисты централ ьного от­ деления сум е ю т возглавить тр у д о ­ вой подъ ем коллектива и д о б и ть ­ ся б е зусл о в н о го вы полнения о б я ­ зательств, взяты х в третьем год у сем илетки. Л. НЕКРЫЛОВ, секретарь партбюро центрального отделения совхоза «Красный горняк». Договор надо выполнять Состоялось профсоюзное собрание рабочих и служащих цент­ рального отделения совхоза «Прибытковский». Обсуждался один во­ прос — выполнение коллективного договора. Что же выяснилось на собрании? Надо прямо сказать, что мно­ гие пункты договора администрацией совхоза не выполняются. Я скажу об одном из них. Известно, что рабочие должны свое­ временно получать расчетные книжки, в которых регулярно запи­ сывалась бы заработная плата. Лет пять у нас идет разговор об этом. Прошло четыре месяца нынешнего года. Однако работники бухгал­ терии совхоза никак не удосужатся выдать людям расчетные книж­ ки. Рабочие законно предъявляют'требования о выдаче им книжек, потому, что до сих пор не знают точно о размерах заработной платы. Однако главный бухгалтер совхоза глух к нашим требованиям. Рабочие четко выполняют все пункты коллективного договора Так же должна поступать и администрация совхоза, его бухгалтерия. А. ЯКОВЛЕВ, профгрупорг центрального отделения совхоза «Прибытковский». 4 * % г г ♦ ♦ 4 ♦ ♦ : : : : : : : : : ♦♦ X ►ффФФфф*♦ ффффффФФфф фф 4 > Н И ффффФФфффффффффффффф подкормне рыбы методом ис­ кусственного удобрения водо­ емов минеральными и органи­ ческими удобрениями- Это дает возможность в три раза увели­ чить рыбопродуктивность водо­ емов и прудов. В колхозах Во- лочисского района Хмельницкой области и Сквирского района Киевской области, где проходи­ ли испытания, получены хоро­ шие результаты. На снимке: в рыбопитомни­ ке института. Научные сот­ рудники В. С. Просяный и М. Б. Фельдман исследуют влия­ ние удобрения на рост мальков карпа. КИЕВ. Коллектив научно- исследовательского институ­ та рыбного хозяйства Акаде­ мии сельскохозяйственных наук УССР решает вопрос о В О БЩ ЕЖ И Т И Я Х РАБОЧИХ Санитарно-эпидемический уча­ сток совместно с представителями .общественности города организо­ вал обследование общежитий и душевых на железнодорожных предприятиях. Отрадное впечатление произво­ дит душевая в Грязинеком вагон­ ном депо- Здесь два отделения — ! мужское на восемь сеток и жен- | ское на четыре. Повсюду чистота (и порядок. Эта душевая одна из 'лучших на железнодорожном узле. Не в плохом состоянии содер­ жится и душевая при паровозном I* депо. | ...Но вот наша комиссия обще­ ственного смотра подходит к зда­ нию, где находится душевая стро­ ительно - монтажного поезда 188. Оно мрачное, грязное как внутри, так и снаружи. Нет вен­ тиляции, канализация неисправ­ на, пола в тамбуре нет. Двери и окна не окрашены, со следами грязи. Такая душевая не может дальше функционировать- Сани- тарно - эпидемическая станция закрыла ее. Мы проходим в контору строи­ тельно - монтажного поезда. Здесь идет влажная уборка, но произво­ дится она недобросовестно. На дверях, выключателях, репродук­ торах слой пыли. Остается только удивляться тому, как беспечно и безответственно относятся руко­ водители строительно - монтажно­ го поезда М 188 к здоровому бы­ ту рабочих. С неприятным чувством мы покидаем территорию строитель­ но-монтажного поезда и подходим к общежитию рабочих Грязи-Ста- линградской дистанции пути. Об­ щежитие очень тесное. Здесь же находится контора дорожного ма­ стера и платежная касса. Уборка помещения производится плохо, в умывальной — лужи воды, неис­ правные краны и сток воды. Му­ сорный ящик не закрывается крышкой. Ответственного лица за содержание общежития к чистоте и порядке нет. Когда комиссия обратила вни­ мание администрации на эти не­ достатки, то нас заверили, что на днях часть рабочих будет переве­ дена в оборудованные под жилье вагоны. Это уже второе заявление руководства дистанции. Но пока слова не подкрепляются практи­ ческими делами. , Общежитие грузчиков на стан­ ции Грязи-Воронежские постель­ ным бельем и твердым инвента­ рем обеспечено полностью. Но здесь сами рабочие не стремятся поддерживать порядок. На тумбоч­ ках разбросана рабочая одежда грузчиков, несмотря на то, что имеется гардеробная. Комиссия предупредила дежурного общежи­ тия о недопустимости такого яв­ ления. В доме отдыха паровозных бригад, а также к общежитиях дистанции зданий и сооружений и Грязи-Воронежекой дистанции пу­ ти санитарно-технических нару­ шений комиссия не обнаружила. На территории дворов, прилегаю-' щих к общежитиям, сейчас наво­ дится чистота. Здоровье рабочих как на же­ лезнодорожном транспорте, так и на других предприятиях должно стать предметом повседневной за­ боты не только органов здравоох­ Э Т О О Ч Е Н Ь В А Ж Н О ПЛЕМЕННАЯ РАБОТА — СВЯТАЯ ОБЯЗАННОСТЬ КАЖДОГО ЗООТЕХНИКА Г 1 РАВИЛЬНАЯ организация * * племенной работы имеет важное значение в системе меро­ приятий по увеличению производ­ ства молока и мяса. Племенная работа должна проводиться во всех хозяйствах, как на племен­ ных, так и на товарных фермах. На товарных фермах племенная работа должна быть направлена на формирование наиболее продук­ тивных пользовательных стад. Это достигается рациональным кормлением, хорошим содержани­ ем и отбором по продуктивности, кояституциальной крепости и жиз­ ненности животного. В племенной работе отбор и подбор те§но связаны и взаимно дополняют друг друга при совер­ шенствовании животных. Подбор есть метод продуманного прикреп­ ления .для спаривания определен­ ных самок к определенному сам­ цу. Поэтому зоотехники при со­ ставлении плана случек и столов должны учитывать происхождение и индивидуальные особенности каждого животного. Производитель по с в о и м качествам должен быть выше ма­ ток, с которыми он спаривается' Нельзя допускать родственного спаривания, так как это ведет к снижению плодовитости и жизнен­ ности. Для проведения племенно­ го отбора и подбора, а также для правильной организации и оплаты труда работников животноводства на фермах необходимо вести пер­ вичный зоотехнический и племен­ ной учет. Необходимое условие учета продуктивности животных — их меченые. Крупный рогатый скот и свиней метят путем татуи­ рования номеров на правом ухе. Коров хорошо метить выжиганием номеров на родрх. Кроме того, пле­ менным производителям, маткам и молодняку крупного рогатого ско­ та присваиваются клички. На каждой ферме должны быть заве-. дены книги маточного поголовья, книги выращивания молодняка, журналы случек и отелов, журна­ лы контрольных удоев. Зоотехни­ ки и заведующие фермами обяза­ ны иметь сведения о каждом жи­ вотном на ферме, о его происхож­ дении, динамике роста и разви­ тия, экстерьерных особенностях, продуктивных качествах. Однако некоторые зоотехники и заведующие фермами не имеют представления на своих фермах даже о высокопродуктивных жи­ вотных. А все это оттого, что на фермах нет никакого учета, не проводится лечение скота, не заве­ дены книги учета. Плохо с пер­ вичным зоотехническим учетом обстоит дело в совхозах «Песко- ватский» и «Красный горняк». В Аннинском и Петровском от­ делениях совхоза «Песковатский» большинство коров не имеет ин­ вентарных номеров, здесь не про­ водятся контрольные дойки коров. В совхозе «Красный горняк» молодняк не пронумерован, не за­ ведены книги выращивания мо­ лодняка. Тут на фермах не ведут­ ся журналы случек и отела ко­ ров, запуск коров проводится до­ ярками самопроизвольно. Какая же тут может быть речь о племенной работе? Зоотехники и бригадиры ферм должны правильно вести учет, за­ ниматься направленным выращи­ ванием молодняка, отбирать и подбирать на племя лучших жи­ вотных, всеми путями повышать продуктивность скота. Н. СОТНИКОВА, зоотехник районной инспекции по сельскому хозяйству- 3. ГУДКОВА, зоотехнии Добринской Государственной племенной станции, ранения, но и партийных, проф­ союзных организаций. Полезно привлекать к этому делу широкие слои нашей чуткой общественно­ сти, которая всегда охотно отклик­ нется на любое общеполезное дело. Рейдовая бригада газеты «Ленинская искра»: П. КРЕСТНИКОВ, персональный пенсионер; Н. БУДАНЦЕВ, пенсионер; М. ЗОЛОТУХИНА, помощник санитарного врача санэпидстанции. Помогли Ш К О Л Ь Н И К И В го р о д е проход ит м есячник зд оров ья. Ж ители улицы С овет­ ской взялись за наведение п о ­ р яд ка во дворах, о ко л о своих д о ­ м ов. Только у м о е го д ом а было не убрано: я заболела и не хва­ тало сил выйти на улицу. Но м не на пом ощ ь приш ли уча­ щ иеся ш колы № 53 Борис П аж ит­ нов, Володя П рипадчев и Ю ра И ловайский. О чень благодарна им. Ж елаю , чтобы они окончил и ус­ пеш но учебны й год. А. ЧЕРНЯВСКАЯ, пенсионерка.