Ленинская искра. 1960 г.(г. Грязи Липецкой обл.)

Л Е Н И Н С К А Я И С К Р А 3 _ ~2_декабря1960 года № 144 (4302У_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Н а ш и к а н д и д а т ы в н а р о д н ы е с у д ь и Как уже сообщалось в нашей газете, на собраннях избирателей по выборам народных судей, состоявшихся на комбинате пищевых концентратов и в совхозе «Прав­ да», кандидатами в народные судьи Грязинского района выдвинуты Лидия Николаевна Заваленкова и Тагильцев Анатолий Алексеевич. Эти кандидатуры поддержаны также на собраниях избирателей в отделении дороги и Колхозе «Россия». Вот краткие биографии наших кандидатов в народные судьи: ЗАВАЛЕНКОВА Лидия Николаев­ на родилась в 1919 году в селе Казинка Воловского района Липец­ кой области. Родители ее были крестьяне-середняки. В 1939 году окончила Ливенское педагогическое училище. Несколь­ ко лет работала учителем началь­ ной и семилетней школ в Орлов­ ской и Рязанской областях. С 1943 по 1947 год тов. Завален­ кова работает в Воловском РК ВЛКСМ Сначала вторым, затем первым секретарем РК ВЛКСМ, С июня 1947 года по ноябрь 1948 года работала секретарем редак­ ции Воловской районной газеты «Ударник полей». С ноября 1948 года и по настоя­ щее время — народный судья Воловского района. В 1958 году Л. Н. Заваленкова заочно окончила юридический ин­ ститут, получив специальность юриста-правоведа. С 1944 года тов. Заваленкова член КПСС. ТАГИЛЬЦЕВ Анатолий Алексее­ вич родился в 1923 году в селе Макарьевка Топчихинского района Алтайского края в семье рабоче­ го. В 1939 году окончил среднюю школу. Работал учителем, буро­ вым мастером, участвовал на фронтах Великой Отечественной войны. Имеет несколько прави­ тельственных нагр|д. С сентября 1946 года по декабрь 1948 года работал народным .сле­ дователем прокуратуры ст. Толчи- ха Алтайского края. Затем здесь же избирается народным судьей. С декабря 1951 года по настоя­ щее время — народный судья 1-го участка гор. Алейска Алтайского края. В 1955 году тов. А. А. Тагильцев окончил Всесоюзный юридический заочный институт. С 1945 года тов. Тагильцев член КПСС. Саратов. Более двадцати лет работают братья Иван и Егор Свеш­ никовы каменщиками в тресте N9 1 «Сархимтяжстроя». Иван Егоро­ вич руководит комплексной бригадой коммунистического труда, а Егор Егорович является его помощником. За многолетнюю безупречную работу И. Е. Свешников награжден орденом Ленина. На снимке: братья Иван (слева) и Егор Свешниковы. н и м и м * Пи с ьма в редакг ^ию : К а л у ж с к и й т у р б и н н ы й * з а в о д н е п р е р ы в н о у в е л и ­ ч и в а е т п р о и з в о д с т в о п а р о ;в ы х т у р б и н м а л о й м о щ н о * с т и . | Н а заводе освоено про­ и з в о д с т в о турбин мощно­ с т ь ю 12 тысяч киловатт. *' На снимке: передовой |с л е с а р ь Ф. П. Потапов со­ б и р а е т рабочее колесо I турбины мощностью 12 тысяч киловатт. • И м и •« и •* «< Заслуженное уважение Заслуж енное уважение! Оно завоевано сигналистом станции Грязи-Воронежские Александром Сергеевич е м Лютиковым упорным трудом на производстве. Когда он на смене, то дежурны е по станции знают, что все буДет в порядке. Тов. Лютиков своевремен­ но производит маневровую работу, обеспечивая безо ­ пасность движ ения поездов. З а хорошее отношение к своим обязанностям трудо ­ любивому ж елезнодорожни ­ ку много раз объявлялись благодарности , выдавались Почетные грамоты . А н а к а ­ нуне празднику Великого О ктября начальник Ю го-Во­ сточной ж елезной дороги н а ­ градил его значком «Отлич­ ник социалистического со ­ ревнования ж елезнодорож ­ ного транспорта». Местный комитет станции присвоил ему звани е ударника комму­ нистического труда. м. хныкин, н ачальник отдела кадров станции Грязи-Воронежские. 0 р а б о ч ей г о р д о с т и и рабочей чести «Я — член профсоюза!» — с гордостью произносит р а ­ бочий. «Я — член рабочего класса!» — говорит он. С ло ­ ва эти вы раж аю т большие чувства, они говорят о том, что человек хочет, Стремится быть в самой кипени жизни. Такие люди есть и у нас. В строительном цехе цент­ рального отделения совхоза «Прибытковский» 48 чело­ век. И большинство это — хорошие производственники, активные общественни к и в нашем селе. Н азову луч ­ ших: Василий М аксимович Чеботарев, И ван В асилье­ вич Маньшин, Алексей Н и ­ колаевич Соболев. Они с гордостью носят имя члена профсоюза. Все — в редкол ­ легии стенной газеты . Актив­ но участвуют в общ ествен ­ ной жизни совхоза. Но еще встречаются у нас такие люди, которые, прямо говоря, не заслуж и ваю т по­ четного звания члена про­ фессионального союза. Н а ­ пример, П. А. Пошигорьев. Он систематически н ару ­ ш ает трудовую дисциплину, часто выходит на ' работу в пьяном виде. А не так давно его критиковали стен газета и боевой листок за то, что он семь месяцев не платил членские взносы. В неуплате членских в зно ­ сов Пошигорьева перещ его­ л ял Е. А. Л и таврин , з а д о л ­ ж авший за 12 месяцев. Еще больше хлопот рабочему комитету с В. Г. С аф роно ­ вым. Он в самый р азгар строительного сезона без ве­ дома н ачальника цеха сбе­ ж ал на халтурную работу и «пропадал» четыре месяца. Когда ж е потребовали, что­ бы он уплатил взносы за семь месяцев, то Сафронов не постеснялся ответить: «Я у вас долго не работал , из членов профсою за, очевидно, выбыл механически... Зачем ж е мне платить взносы?» * Не только рабочему коми­ тету, но и дирекции совхоза к таким людям , не имеющим своей рабочей гордости, н а ­ до принимать строгие меоы. А. ЯКОВЛЕВ, профгрупорг строительного цеха центрального отделения совхоза «Прибытковский». Беседа о Л. Н. Толстом Недавно в детском секторе клу­ ба железнодорожников была про­ ведена интересная беседа. Стар­ шая пионервожатая школы № 73 3. Ф. Лукина очень ярко, просто рассказала детям о жизни и твор­ честве Льва Николаевича Толстого. Затем выступали школьники. Они делились впечатлениями о прочитанных детских произведе­ ниях выдающегося писателя. Дву- реченской Гале, ученице школы N° 73, очень понравился рассказ «Пожар». Таня Фещенко из шко­ ды № 53 с увлечением прочла рассказ «Прыжок», а ученику школы № 52 нравятся рассказы Л, Н. Толстого о животных. И. ПОПОВА, заведующая детским секторс,- лри клубе железнодорожников. ПО СЛЕДАМ НЕОПУБЛИКОВАННЫХ ПИСЕМ Читатель нашей газеты В. Н. Косых писал нам о том, что очень медленно благоустраивается наш город. Он поднимает вопросы об ускорении работ по освещению улиц, о приведении в порядок здания магазин» орса № 21. Вот что по этим вопросам ответил председатель горисполкома т. Алтайский. Ввиду того, что все средства, отпущенные в 1960 году на электрификацию, использованы, осветить улицы Чернышевского, Папанина, Матросова, Гризодубовой и Осипенко не предоставляет­ ся возможности. Эта задача будет решена в 1961 году в соответст­ вии с ассигнованием на эту цель. Магазин орса № 21 — временная торговая точка. В декабре этого годе будет сдан в эксплуатацию новый магазин. Когда же известковый завод В текущем году коллектив из­ весткового завода не справляется с выполнением производственно­ го задания. Десятимесячный план по выработке комовой извести выполнен на 99,1 процента, пу­ шонки — на 98,3, а строительного гипса — на 66,6 процента. Неудовлетворительно обстоит дело с себестоимостью продукции. Себестоимость молотой извести составляет 114,9 процента к пла­ ну, себестоимость кубического метра товарного камня завышена на 2 рубля 43 копейки, а щебня — на 2 рубля 89 копеек. На пред­ приятии все время содержится лишний штат, и не малый — 15— 30 человек. Плохо здесь и с механизацией трудоемких процессов. Правда, кое-что для облегчения труда лю­ дей делается. На заводе механи­ зировали погрузку извести-пушон­ ки в железнодорожные вагоны и передвижение вагонов в карьере, на люках бункеров сортировочных установок ручные лебедки заме­ нили электрическими, на второй группе печей построили механизи­ рованный бункер для погрузки камня и угля в вагонетки. Но это­ го слишком недостаточно. До сего времени не механизи­ рован процесс изготовления гид- ратной извести. А как тяжело тут работать людям! Производство «ОГО вида продукции очень при­ митивно. Лопата да ведро — вот все орудия труда. За смену семь женщин-работниц заготавливают, гидруют, запаковывают в:мешки и отправляют по 4—5 тонн извести, И все эти тяжелые работы выпол­ няют вручную. — Зато они и зарабатывают по- многу, до двух тысяч рублей в ме­ сяц, — пытается оправдать такое положение директор завода И. П. Долгих. Почти год идет разговор о ме­ ханизации этого процесса, а кон­ кретно ничего не делается. Прав­ да, дирекция завода посылала своих представителей на елецкий завод, где эта работа выполняет­ ся с помощью технических при­ способлений. Но экскурсанты по­ лезного перенять не смогли. Ру коаодство решило пока установить в цехе тельфер. Но и это решение осталось не выполненным. Не установлена и кран-балка в мотовозном депо, которую пла­ нировали ввести в эксплуатацию еще в третьем квартале. И тут При ремонте мотовозов люди вынуж­ дены поднимать и переносить тя­ желые детали вручную. — Уж слишком у нас неразво­ ротливый начальник отдела снаб­ жения т. Пирогов, — говорит ди­ ректор. — То тельферов нет, то балок подходящих не достанет. Выгрузка извести из печей и за­ грузка ее, добыча камня,,, Да ма- выйдет из ло ли тяжелых работ еще не ме­ ханизировано на заводе. Однако это не беспокоит ни директора т. Долгих, ни главного инженера т. Игнатова. Свою неразворотливость они оправдывают тем, что завод строился давно, что здесь все ус­ тарело. Коль все старое, устарев­ шее, — значит есть большой про­ стор для творческих исканий. Однако о творческой работе на заводе и сказать нечего. Еще в начале года тут было создано об­ щество рационализаторов и изоб­ ретателей, избран совет, председа­ тель. И только. Дальше формаль- ной стороны дело не пошло, За весь год рационализаторы за­ вода подали всего пять предложе­ ний. А ведь в списках общества рационализаторов числится 48 че­ ловек! Но странно, некоторые из них даже не знают о своей при­ надлежности к обществу. Ни сове­ щаний членов ВОИРа, ни заседа­ ний совета на заводе не проводит­ ся. Хуже того, поданные творче­ ские предложения до сего време­ ни как следует не оформлены. Очень плохо тут с технической учебой. Не только с рабочими, но и с командирами производства — с начальниками цехов, мастерами, бригадирами не проводится ника’ кой учебы. Ни курсов по повыше­ нию квалификации, ни школ пере­ дового- опыта- тут не существует. прорыва? Много недостатков и в органи­ зации социалистического соревно­ вания. На заводе нет ни одного коллектива цеха' или бригады, ко­ торый соревновался бы за звание коммунистического. — В прошлом году коллективы двух бригад вступали в коммуни­ стическое соревнование, — гово­ рит председатель завкома т. Сухо­ вей. —• Но сами руководители до­ пустили нарушения дисциплины, и бригады распались,.. Надо сказать, что такое состоя­ ние не беспокоит ни партийное бюро, ни заводской комитет. Они слишком мало оказывают помощи администрации в устранении не­ достатков. Партийное бюро и сек­ ретарь т. Крюков совершенно не направляют деятельности комис­ сии партийного контроля. Со вре­ мени создания комиссии (предсе­ дателем ее был И. М. Желтиков) она не проверила ни одного во­ проса, не провела ни одного со­ вещания. Два месяца назад пред­ седатель комиссии партийного контроля был заменен, но и в но­ вом составе комиссия пока еще не приступила к работе. Перестала на заводе выходить сатирическая газета «Крокодил», редко емпуекается еяонгвзет*, Много лучшего желает органи­ зация воспитательной работы с людьми. На заводе неплохой крас­ ный уголок, но всю работу в нем свели к показу кинофильмов. Про­ изводственные вечера, встречи с передовиками завода, вечера мо­ лодежи проводятся, как говорят, от случая к случаю. Забыли изве- стковцы, когда для них последний раз читалась интересная лекция. Недавно завод перешел на семи­ часовой рабочий день. Но люди еще не знают своих новых смен­ ных норм, заработка. Оплата тру­ да производится по сдельно-пре­ миальной системе. Однако посто­ янного положения по каждой про­ фессии пока не выработано. И завком это не беспокоит. Не решен на заводе вопрос со снабжением питьевой водой, не построена душевая. Третий год строительно-монтажное управле­ ние Липецкого совнархоза, воз­ главляет которое т. Серых, ведет эти работы, но конца им не видно. На предприятии трудится много хороших производственников. Ежедневно в трудных условиях они перевыполняют нормы. Нуж­ но только руководству предприя­ тия, заводскому комитету, партий­ ному бюро больше проявлять за­ боты о людях, об облегчении их труда, совершенствовании произ­ водства и тогда завод выйдет из прорыва, И. НЕНАХОВ, инструктор РК КПСС, 3. ПОЛУХИНА*